ドイツ企業は、研究開発への投資に消極的です。ドイツ工業貿易会議所（DIHK）の最新の調査によれば、ドイツ経済のイノベーション意欲は、2008年の初回調査以来最低水準に低下しました。2200以上の企業を対象にした調査によれば、わずか1/3の企業がイノベーション活動を拡大する予定です。3年前までは、ほぼ半数の企業が同様の計画を持っていました。

DIHKにとって、この動向は明らかな警告信号です。CEOのMartin Wanslebenは強調しています。「ドイツの経済立地にとって、経済的に復活するために新しいアイデアや製品を開発することが決定的に重要です。」

アンケート対象の企業は、最大の課題として人材不足を見ています。調査対象の企業のほぼ3分の2が、人員不足によって制約されていると答えています。障害の2番目には、高い官僚的要件があります。2/3を超える企業が、煩雑な承認手続きや負担の大きい文書化義務について苦情を述べ、イノベーション活動が制限されていると報告しています。

特に心配されるのは、DIHKによると企業が海外に研究開発活動を進める傾向が増えていることです。3年前、調査対象の企業のうちわずか4分の1がそのような計画を持っていただけでしたが、現在ではすでに3分の1に増えています。DIHKはこの動向を止めるために、政治からイノベーションに友好的な環境を求めています。

「これには、テクノロジーオープンな助成プログラム、企業に素早くかつビューロクラシーなく到達するための敷居の低い科学との協力の機会、および実証研究所が含まれ、革新を実践的に試すためのものです」とヴァンズレーベン氏は述べています。

これらの要求を政治が真剣に受け止め、ドイツにおいてイノベーションを奨励する環境を作ることを望む。それによって、ドイツ経済のイノベーション意欲を高め、競争力を強化することができる。