ロンドン証券取引所に上場している格安航空会社ウィズエアーは、CEOのジョゼフ・ヴァラディが野心的なボーナス目標を達成する見込みが低いことを発表しました。2021年に設定された計画では、2026年までに株価が120ポンドに達した場合ヴァラディは1億ポンドの賞金を受け取ることが期待されていましたが、報酬委員会の暫定会長、スティーブン・ジョンソンによれば、これは「黒い白鳥の洪水」のため「ありそうもない」とされています。

代わりに株主は、新しいボーナスプランを承認しました。このプランでは、ヴァラディに対して今年の株式で230万ユーロの一時金が提供され、2026年以降は毎年最大400万ユーロの株式を得る可能性があります。

多数の挑戦の中で下されたWizz Airの決定

困難にもかかわらず、長期的な拡大計画は続行中。Váradi氏は、乗客収容力を毎年20%増加させ、2030年までに機材を500機に拡大する目標を設定した。しかし、サプライチェーンの問題のため、これが2031年または2032年に遅れる可能性がある。

WIZZエアーは株主総会で株主の反乱に直面し - ボーナス新計画はわずか63％の賛同を得るにとどまりました - それでも同社は満足の意を示しました：「取締役会は、経営陣とCEOに適切なインセンティブが必要であることを投資家が認識していることを喜んでいます。」