大手上場企業の監査役はここ2年間でより高額な報酬を受け取っています。最高報酬者は自動車メーカーの取締役会のメンバーです。ドイツの上場企業の監査役は昨年、一昨年よりも明らかに多くの報酬を得ましたと一つの調査によって明らかになりました。DAX40企業の社長たちの報酬は平均年収で約393,000ユーロに7.7％上昇しました。ドイツ証券保有者協会（DSW）の分析によります。

統制機関の他のメンバーは平均約117,000ユーロを稼ぎ、4.4％増加しました。DAXで最も高い報酬を得たコントローラーはBMWのNorbert Reithoferで、報酬は610,000ユーロでした。SiemensのJim Hagemann Snabe（602,000ユーロ）とBASFのKurt Bock（550,000ユーロ）が続きます。最も低い報酬を受け取った上級ドイツ証券取引所の監査役会議長はMerckのWolfgang Bücheleで、報酬は112,000ユーロでした。

DSW プリンシパルマネージャーのマーク・テングラー氏によると、新たなヨーロッパ全域の規制およびグローバルな危機により、企業はますます大きな課題に直面しているとのことです。これにより、監査役の仕事もますます複雑化していると言えます。DAX ファミリーの他の指数でも、監査役の総報酬は増加しています。中型企業の MDAX では、チーフコントローラーの平均給与は 212,000 ユーロ（4.0％増）、メンバーの平均給与は 68,000 ユーロ（2.7％増）で、DAX よりも低い水準となっています。小規模企業の SDAX では、監査役委員長の平均給与は 134,000 ユーロ（6.7％増）で、メンバーの平均給与は約 50,000 ユーロ（3.9％増）となっています。

その間に、ドイツ取引所はリンデによる失敗から学び、DAXの規則を調整しました。証券取引所は水曜日の夜に、現在の10％から15％に上昇すると発表しました。この規則は、指数の上位企業の最大重量を規制するものであり、市場参加者の大多数がこの措置に賛成しました。Kappungsgrenzeは、指数の見直し時に毎三ヶ月調整され、主要な指数と関連企業の株価の動向に影響を与えないようにしています。しかし、ドイツ取引所では、これまでの10％の制限は国際基準との比較性がないとして批判を浴びました。

新しい制限は2024年3月18日から効力を持ち、DAXファミリーを国際基準に合わせることになる。ドイツ取引所によると、過去10年間の現行制限により、4つの企業で38件の変更が行われた。しかし、この期間にはいずれの企業も15％の目標には達していない。現在、SAPは市場価値1,730億ユーロで、ドイツで最も価値のある上場企業です。今年は株価が約50％上昇し、現在、DAX指数で唯一、10％の制限の対象となっています。ドイツ取引所の決定により、この株価の好調なトレンドが続く可能性があります。