Workspace Groupの株価チャートは詳細でダイナミックなパフォーマンスの洞察を提供し、日々、週単位、または月単位で集計された価格を表示します。ユーザーは異なる期間を切り替えて株の履歴を慎重に分析し、有望な投資判断を下すことができます。
Intraday機能はリアルタイムのデータを提供し、投資家が取引日中のWorkspace Groupの株価変動を確認し、タイムリーで戦略的な投資判断を下すことを可能にします。
Workspace Groupの総利回りを確認し、時間経過による収益性を評価します。選択した期間内の初めて利用可能な価格に基づく相対価格変動は、株のパフォーマンスに対する洞察を提供し、投資の可能性を評価するのに役立ちます。
株価チャートに示される包括的なデータを利用して、Workspace Groupの市場トレンド、価格動向、および潜在的なリターンを分析します。さまざまな期間を比較し、イントラデイデータを評価することで、最適化されたポートフォリオマネジメントのための有望な投資判断を下してください。
| 日付 | Workspace Group 株価 |
|---|---|
| 4.03 undefined | |
| 4.02 undefined | |
| 3.97 undefined | |
| 3.97 undefined | |
| 3.92 undefined | |
| 3.89 undefined | |
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| 3.90 undefined | |
| 3.92 undefined | |
| 3.90 undefined | |
| 3.93 undefined | |
| 3.93 undefined | |
| 3.89 undefined | |
| 3.91 undefined | |
| 3.93 undefined | |
| 3.87 undefined | |
| 3.92 undefined | |
| 3.93 undefined | |
| 3.99 undefined | |
| 4.00 undefined |
3年
5年
10年
25年
マックス
Workspace Groupに関する洞察を得てください。売上、EBIT、収入チャートを分析することで、金融パフォーマンスの包括的な概要を得ることができます。売上は、Workspace Groupが主要な事業から生み出した総収入を表し、企業が顧客を獲得し、固定する能力を示します。 EBIT（Earnings Before Interest and Taxes）は、税金や利息負担を除いた企業の営業利益性を示します。収入セクションは、Workspace Groupの純利益を反映し、その財務健全性と収益性の究極的な指標です。
年次バーを見て、Workspace Groupの年次パフォーマンスと成長を理解してください。売上、EBIT、収入を比較して、企業の効率性と利益性を評価します。前年比でEBITが高い場合、それは営業効率が向上したことを示しています。同様に、収入の増加は全体的な収益性の向上を示しています。年次比較の分析は、投資家が企業の成長軌道と営業効率を理解するために役立ちます。
来年の予想値は、投資家にWorkspace Groupの予想金融パフォーマンスの洞察を提供します。これらの予想と過去のデータを組み合わせて分析することで、投資決定を見据えた評価が可能になります。投資家は、潜在的なリスクと収益を見積もり、投資戦略を適切に調整することで、収益性を最大化し、リスクを最小限に抑えることができます。
売上とEBITの比較は、Workspace Groupの営業効率を評価するのに役立ちます。一方、売上と収入の比較は、すべての費用を考慮したネット利益を明らかにします。投資家は、これらの金融パラメーターを慎重に分析することで価値ある洞察を得て、Workspace Groupの成長ポテンシャルを活用するための戦略的な投資決定を下すための土台を築くことができます。
| 日付 | Workspace Group 売上高 | Workspace Group EBIT | Workspace Group 利益 |
|---|---|---|---|
| 2029e | 179.61 ミリオン undefined | 113.85 ミリオン undefined | 73.69 ミリオン undefined |
| 2028e | 135.59 ミリオン undefined | 106.61 ミリオン undefined | 69.95 ミリオン undefined |
| 2027e | 158.72 ミリオン undefined | 104.9 ミリオン undefined | 67.37 ミリオン undefined |
| 2026e | 152.86 ミリオン undefined | 99.55 ミリオン undefined | 64.49 ミリオン undefined |
| 2025 | 185.2 ミリオン undefined | 95.2 ミリオン undefined | 5.4 ミリオン undefined |
| 2024 | 184.3 ミリオン undefined | 99.7 ミリオン undefined | -192.5 ミリオン undefined |
| 2023 | 174.2 ミリオン undefined | 91.3 ミリオン undefined | -37.8 ミリオン undefined |
| 2022 | 132.9 ミリオン undefined | 67.4 ミリオン undefined | 123.9 ミリオン undefined |
| 2021 | 142.3 ミリオン undefined | 62.3 ミリオン undefined | -235.7 ミリオン undefined |
| 2020 | 161.4 ミリオン undefined | 104.1 ミリオン undefined | 72.1 ミリオン undefined |
| 2019 | 149.4 ミリオン undefined | 92.8 ミリオン undefined | 137.3 ミリオン undefined |
| 2018 | 128.9 ミリオン undefined | 80.1 ミリオン undefined | 171.4 ミリオン undefined |
| 2017 | 108.8 ミリオン undefined | 65 ミリオン undefined | 88.7 ミリオン undefined |
| 2016 | 101.2 ミリオン undefined | 98.5 ミリオン undefined | 388.9 ミリオン undefined |
| 2015 | 83.6 ミリオン undefined | 54 ミリオン undefined | 350.9 ミリオン undefined |
| 2014 | 73.6 ミリオン undefined | 42.1 ミリオン undefined | 241.4 ミリオン undefined |
| 2013 | 69.5 ミリオン undefined | 36.1 ミリオン undefined | 76.4 ミリオン undefined |
| 2012 | 67.3 ミリオン undefined | 34.6 ミリオン undefined | 49 ミリオン undefined |
| 2011 | 68.8 ミリオン undefined | 36.3 ミリオン undefined | 53.5 ミリオン undefined |
| 2010 | 66.5 ミリオン undefined | 35.6 ミリオン undefined | 24.2 ミリオン undefined |
| 2009 | 69.8 ミリオン undefined | 39.4 ミリオン undefined | -360.4 ミリオン undefined |
| 2008 | 66.9 ミリオン undefined | 39.2 ミリオン undefined | -34.7 ミリオン undefined |
| 2007 | 59.9 ミリオン undefined | 33.4 ミリオン undefined | 193.4 ミリオン undefined |
| 2006 | 63.2 ミリオン undefined | 37.3 ミリオン undefined | 106.6 ミリオン undefined |
シンプル
拡張
損益計算書
貸借対照表
キャッシュフロー
| 売上高(ミリオン) |
|---|
| 売上成長率 (%) |
| 粗利益率 (%) |
| 粗収入(ミリオン) |
| 純利益 (ミリオン) |
| 利益成長 (%) |
| 配当 ()DIV. () |
| 配当成長率(%)配当成長率(%) |
| 株式数 (ミリオン) |
| ドキュメント |
| 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 | 17 | 21 | 22 | 29 | 36 | 39 | 45 | 51 | 55 | 63 | 59 | 66 | 69 | 66 | 68 | 67 | 69 | 73 | 83 | 101 | 108 | 128 | 149 | 161 | 142 | 132 | 174 | 184 | 185 | 152 | 158 | 135 | 179 |
| - | 21.43 | 23.53 | 4.76 | 31.82 | 24.14 | 8.33 | 15.38 | 13.33 | 7.84 | 14.55 | -6.35 | 11.86 | 4.55 | -4.35 | 3.03 | -1.47 | 2.99 | 5.80 | 13.70 | 21.69 | 6.93 | 18.52 | 16.41 | 8.05 | -11.80 | -7.04 | 31.82 | 5.75 | 0.54 | -17.84 | 3.95 | -14.56 | 32.59 |
| 64.29 | 64.71 | 71.43 | 72.73 | 72.41 | 72.22 | 69.23 | 71.11 | 70.59 | 74.55 | 73.02 | 69.49 | 71.21 | 68.12 | 66.67 | 67.65 | 65.67 | 68.12 | 68.49 | 68.67 | 73.27 | 73.15 | 74.22 | 74.50 | 75.78 | 57.04 | 66.67 | 67.24 | 69.02 | 66.49 | 80.92 | 77.85 | 91.11 | 68.72 |
| 9 | 11 | 15 | 16 | 21 | 26 | 27 | 32 | 36 | 41 | 46 | 41 | 47 | 47 | 44 | 46 | 44 | 47 | 50 | 57 | 74 | 79 | 95 | 111 | 122 | 81 | 88 | 117 | 127 | 123 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3 | 3 | 4 | 6 | 6 | 13 | 9 | 10 | 10 | 58 | 106 | 193 | -34 | -360 | 24 | 53 | 49 | 76 | 241 | 350 | 388 | 88 | 171 | 137 | 72 | -235 | 123 | -37 | -192 | 5 | 64 | 67 | 69 | 73 |
| - | - | 33.33 | 50.00 | - | 116.67 | -30.77 | 11.11 | - | 480.00 | 82.76 | 82.08 | -117.62 | 958.82 | -106.67 | 120.83 | -7.55 | 55.10 | 217.11 | 45.23 | 10.86 | -77.32 | 94.32 | -19.88 | -47.45 | -426.39 | -152.34 | -130.08 | 418.92 | -102.60 | 1,180.00 | 4.69 | 2.99 | 5.80 |
| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.39 | 0.43 | 0.46 | 0.46 | 0.08 | 0.08 | 0.08 | 0.06 | 0.11 | 0.12 | 0.13 | 0.17 | 0.23 | 0.29 | 0.34 | 0.49 | 0.25 | 0.23 | 0.26 | 0.28 | 0.38 | 0.19 | 0.19 | 0.20 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10.26 | 6.98 | 0 | -84.78 | 14.29 | 0 | -25 | 83.33 | 9.09 | 8.33 | 30.77 | 35.29 | 26.09 | 17.24 | 44.12 | -48.98 | -8 | 13.04 | 7.69 | 35.71 | -50 | 0 | 5.26 |
| 21.4 | 21.4 | 21.8 | 23.1 | 23 | 23.4 | 23.5 | 23.3 | 23.3 | 23.3 | 23.6 | 23.8 | 23.7 | 27.8 | 112.7 | 120.6 | 138.1 | 146.8 | 147.8 | 154.3 | 163.9 | 165.7 | 164.8 | 178.4 | 181.4 | 180.8 | 182 | 190.5 | 191.68 | 193.77 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Workspace Groupの売上とその売上成長は、企業の財政健全性と業務効率を理解する上で重要です。売上が一貫して増加していることは、企業が製品やサービスを効果的にマーケティングし、販売する能力を示し、売上成長率は企業が年間でどの程度成長しているかを示します。
粗利益率は、売上から製造費用を差し引いた金額の割合であり、重要な指標です。粗利益率が高いほど、企業は製造費用を制御する効率が示され、可能な利益性と財政的安定性が約束されます。
EBIT（利子および税金控除前利益）とEBITマージンは、利子と税金の影響を考慮しない企業の利益性に深い洞察を提供します。投資家はしばしばこれらの指標を評価して、企業の業務効率と、その財務構造と税制環境によらない固有の利益性を評価します。
純利益とその後の成長は、企業の利益性を理解したい投資家にとって不可欠です。一貫した収入の成長は、企業が時間の経過とともにその利益を増やす能力を強調し、オペレーションの効率、戦略的な競争力、および財務健康を反映しています。
発行済み株式は企業が発行した総株式を指し、株式あたりの利益（EPS）などの重要な指標を計算するために重要です。この指標は投資家が企業の利益性を株式あたりで評価するのに不可欠であり、企業の財務健康と評価を詳細に把握するのに役立ちます。
年次データの比較により、投資家はトレンドを識別し、企業の成長を評価し、将来のパフォーマンスを予測することが可能になります。売上、収益、マージンなどの指標が年々どのように変化するかを分析すると、業務効率、競争力、および企業の財務健康についての貴重な洞察を提供します。
投資家はしばしば現在および過去の財務データを市場の期待と比較します。この比較により、Workspace Groupが期待される実績、平均以下の実績、或いは平均以上の実績となるか評価するのに役立ち、投資決定に役立つ重要なデータを提供します。
3年
5年
10年
25年
マックス
Workspace Groupの売上から粗利益をパーセントで表したもので、Bruttomarge（粗利益マージン）の％数が高いほど、販売商品のコストを考慮した後でもWorkspace Groupがより多くの収益を保持していることを示します。投資家はこの指標を使用して、金融の健全性と運用効率を評価し、その結果を競争相手や業界平均と比較します。
EBITマージンは、Workspace Groupが利息と税前で得た利益を示しています。EBITマージンを複数年にわたって分析することで、金融レバレッジ及び税制の影響を排した運用的な収益力と効率が分かります。年々上昇するEBITマージンは、運用パフォーマンスの改善を示しています。
売上げマージンは、Workspace Groupが得た総売上を示しています。売上げマージンを年間で比較することで、投資家はWorkspace Groupの成長や市場拡大を評価できます。売上げマージンを粗利益マージンやEBITマージンと比較することで、経費と利益の構造をより理解することが重要です。
粗利益マージン、EBITマージン、売上げマージンの予想値は、Workspace Groupの将来的な金融展望を示しています。投資家はこれらの期待値を歴史データと比較し、潜在的な成長とリスク要因を理解する必要があります。予想値を予測するために使用される前提と方法を考慮することは、情報に基づいた投資決定を行う上で決定的です。
粗利益マージン、EBITマージン、売上げマージンを年次及び複数年間で比較することで、投資家はWorkspace Groupの金融状況と成長見通しについて包括的な分析を実行できます。これらのマージンのトレンドやパターンを評価することで、強み、弱み、潜在的な投資機会を把握することができます。
| Workspace Group 粗利益率 | Workspace Group 利益マージン | Workspace Group EBITマージン | Workspace Group 利益マージン |
|---|---|---|---|
| 2029e | 66.47 % | 63.39 % | 41.03 % |
| 2028e | 66.47 % | 78.63 % | 51.59 % |
| 2027e | 66.47 % | 66.09 % | 42.44 % |
| 2026e | 66.47 % | 65.13 % | 42.19 % |
| 2025 | 66.47 % | 51.4 % | 2.92 % |
| 2024 | 68.91 % | 54.1 % | -104.45 % |
| 2023 | 67.68 % | 52.41 % | -21.7 % |
| 2022 | 66.37 % | 50.71 % | 93.23 % |
| 2021 | 57.27 % | 43.78 % | -165.64 % |
| 2020 | 75.59 % | 64.5 % | 44.67 % |
| 2019 | 74.3 % | 62.12 % | 91.9 % |
| 2018 | 74.17 % | 62.14 % | 132.97 % |
| 2017 | 72.79 % | 59.74 % | 81.53 % |
| 2016 | 73.22 % | 97.33 % | 384.29 % |
| 2015 | 69.02 % | 64.59 % | 419.74 % |
| 2014 | 68.34 % | 57.2 % | 327.99 % |
| 2013 | 67.91 % | 51.94 % | 109.93 % |
| 2012 | 66.72 % | 51.41 % | 72.81 % |
| 2011 | 67.01 % | 52.76 % | 77.76 % |
| 2010 | 67.07 % | 53.53 % | 36.39 % |
| 2009 | 67.91 % | 56.45 % | -516.33 % |
| 2008 | 70.4 % | 58.59 % | -51.87 % |
| 2007 | 69.45 % | 55.76 % | 322.87 % |
| 2006 | 73.42 % | 59.02 % | 168.67 % |
3年
5年
10年
25年
マックス
Workspace Groupが達成した総売上を株式の発行済み株式数で割ったものが1株あたりの売上です。これは重要な指標で、企業の売上を上げる能力と成長・拡大の可能性を示します。年次ベースでの1株あたりの売上の比較により、投資家は企業の収入の安定性を分析し、未来のトレンドを予測することができます。
1株あたりのEBITは、利子や税金を除くWorkspace Groupの利益を示し、資本構造や税率の影響を考慮せずに、ビジネスの収益性を把握できます。これは、売上を利益に変える効率性を評価するために1株あたりの売上と対比して考えることができます。年次ベースでの1株あたりのEBITの増加は、オペレーションの効率性や収益性の向上を示します。
1株あたりの収益、または1株あたりの利益（EPS）は、Workspace Groupの利益の一部が株主資本の各株にどれだけ配分されるかを示します。これは、企業の収益性と財政状態を評価するために重要な指標です。売上とEBIT1株あたりとの比較により、企業が売上とオペレーションからの利益を効果的にネット収益に変換する能力を、投資家は認識できます。
予想値は、売上、EBIT、および1株あたりの収益の今後数年間の予測です。これらの予測は、過去のデータと市場分析に基づいており、投資家が投資戦略を考える際、Workspace Groupの将来のパフォーマンスを評価し、今後の株価を推定するのに役立ちます。しかし、これらの予測に影響を与える可能性のある市場の変動性と不確実性を考慮することは重要です。
| 日付 | Workspace Group 1株あたりの売上高 | Workspace Group EBIT 1株当たり | Workspace Group 1株あたりの利益 |
|---|---|---|---|
| 2029e | 0.93 undefined | 0 undefined | 0.38 undefined |
| 2028e | 0.7 undefined | 0 undefined | 0.36 undefined |
| 2027e | 0.82 undefined | 0 undefined | 0.35 undefined |
| 2026e | 0.79 undefined | 0 undefined | 0.33 undefined |
| 2025 | 0.96 undefined | 0.49 undefined | 0.03 undefined |
| 2024 | 0.96 undefined | 0.52 undefined | -1 undefined |
| 2023 | 0.91 undefined | 0.48 undefined | -0.2 undefined |
| 2022 | 0.73 undefined | 0.37 undefined | 0.68 undefined |
| 2021 | 0.79 undefined | 0.34 undefined | -1.3 undefined |
| 2020 | 0.89 undefined | 0.57 undefined | 0.4 undefined |
| 2019 | 0.84 undefined | 0.52 undefined | 0.77 undefined |
| 2018 | 0.78 undefined | 0.49 undefined | 1.04 undefined |
| 2017 | 0.66 undefined | 0.39 undefined | 0.54 undefined |
| 2016 | 0.62 undefined | 0.6 undefined | 2.37 undefined |
| 2015 | 0.54 undefined | 0.35 undefined | 2.27 undefined |
| 2014 | 0.5 undefined | 0.28 undefined | 1.63 undefined |
| 2013 | 0.47 undefined | 0.25 undefined | 0.52 undefined |
| 2012 | 0.49 undefined | 0.25 undefined | 0.35 undefined |
| 2011 | 0.57 undefined | 0.3 undefined | 0.44 undefined |
| 2010 | 0.59 undefined | 0.32 undefined | 0.21 undefined |
| 2009 | 2.51 undefined | 1.42 undefined | -12.96 undefined |
| 2008 | 2.82 undefined | 1.65 undefined | -1.46 undefined |
| 2007 | 2.52 undefined | 1.4 undefined | 8.13 undefined |
| 2006 | 2.68 undefined | 1.58 undefined | 4.52 undefined |
株式のフェアバリューは、その株式が現在過小評価されているのか、それとも過大評価されているのかを示します。これは利益、収益、配当に基づいて計算され、株式の内在価値に対する包括的な視点を提供します。
これは、過去の選定年数の平均PER（株価収益率）と一株当たりの所得を乗じることで計算されます。フェアバリューが現在の株価よりも高い場合、それはその株式が過小評価されていることを示します。
例 2022
フェアバリュー利益2022 = 一株当たりの利益2022 ÷ 平均PER 2019 - 2021年（3年間の平滑化）
これは一株当たりの売上と過去の選定年数の平均PSR（価格売上高倍率）を乗じることで導き出されます。フェアバリューが現在の株価を超える場合、その株式は過小評価されていると認識されます。
例 2022
フェアバリュー売上2022 = 一株当たりの売上2022 ÷ 平均PSR 2019 - 2021年（3年間の平滑化）
この値は、一株当たりの配当を過去の選定年数の平均配当利回りで割ることで決定されます。フェアバリューが株価よりも高い場合、その株式は過小評価されていることを示します。
例 2022
フェアバリュー配当2022 = 一株当たりの配当2022 * 平均配当利回り 2019 - 2021年（3年間の平滑化）
将来の期待値は可能な株価の経路を提供し、投資家の意思決定を支援します。期待される値は、利益、収益、あるいは配当の成長または減少の傾向を考慮したフェアバリューの予測数字です。
利益、売上、配当に基づくフェアバリューの比較は、株式の財務健全性について全体的な概観を提供します。年次と年々の変動を観察することは、株式の公算と信頼性を理解するのに役立ちます。
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マックス
Workspace Groupが達成した総売上を株式の発行済み株式数で割ったものが1株あたりの売上です。これは重要な指標で、企業の売上を上げる能力と成長・拡大の可能性を示します。年次ベースでの1株あたりの売上の比較により、投資家は企業の収入の安定性を分析し、未来のトレンドを予測することができます。
1株あたりのEBITは、利子や税金を除くWorkspace Groupの利益を示し、資本構造や税率の影響を考慮せずに、ビジネスの収益性を把握できます。これは、売上を利益に変える効率性を評価するために1株あたりの売上と対比して考えることができます。年次ベースでの1株あたりのEBITの増加は、オペレーションの効率性や収益性の向上を示します。
1株あたりの収益、または1株あたりの利益（EPS）は、Workspace Groupの利益の一部が株主資本の各株にどれだけ配分されるかを示します。これは、企業の収益性と財政状態を評価するために重要な指標です。売上とEBIT1株あたりとの比較により、企業が売上とオペレーションからの利益を効果的にネット収益に変換する能力を、投資家は認識できます。
予想値は、売上、EBIT、および1株あたりの収益の今後数年間の予測です。これらの予測は、過去のデータと市場分析に基づいており、投資家が投資戦略を考える際、Workspace Groupの将来のパフォーマンスを評価し、今後の株価を推定するのに役立ちます。しかし、これらの予測に影響を与える可能性のある市場の変動性と不確実性を考慮することは重要です。
3年
5年
10年
25年
マックス
Workspace Groupの年間配当の図表は、毎年株主に分配される配当の包括的な概要を提供します。分配の一貫性と年間成長を理解するためのトレンドを分析してください。
配当の定常或いは上昇トレンドは、会社の利益性と財政健全性を示すことができます。投資家はこれらのデータを使用して、Workspace Groupが長期投資および配当による収益生成の可能性を特定することができます。
Workspace Groupの全体的なパフォーマンスを評価する際に、配当データを考慮してください。他の財務的側面も考慮に入れた徹底的な分析が、最適な資本成長と収益生成のための効果的な意思決定を助けます。
| 日付 | Workspace Group 配当金 |
|---|---|
| 2029e | 0.2 undefined |
| 2028e | 0.19 undefined |
| 2027e | 0.19 undefined |
| 2026e | 0.19 undefined |
| 2021e | 0.24 undefined |
| 2026e | 0.19 undefined |
| 2025 | 0.28 undefined |
| 2024 | 0.26 undefined |
| 2023 | 0.23 undefined |
| 2022 | 0.25 undefined |
| 2021e | 0.24 undefined |
| 2020 | 0.34 undefined |
| 2019 | 0.29 undefined |
| 2018 | 0.23 undefined |
| 2017 | 0.17 undefined |
| 2016 | 0.13 undefined |
| 2015 | 0.12 undefined |
| 2014 | 0.11 undefined |
| 2013 | 0.06 undefined |
| 2012 | 0.08 undefined |
| 2011 | 0.08 undefined |
| 2010 | 0.08 undefined |
| 2009 | 0.46 undefined |
| 2008 | 0.46 undefined |
| 2007 | 0.43 undefined |
| 2006 | 0.39 undefined |
3年
5年
10年
25年
マックス
Workspace Groupの年次配当性向は、利益のうちどの程度が株主に配当として支払われるかを示しています。それは会社の財務健全性と安定性の指標であり、利益のどの程度が投資家に返還され、どの程度が再度企業に投資されるかを示しています。
Workspace Groupの低い配当性向は、会社が成長により多く投資している可能性を意味し、高い配当性向はより多くの利益が配当として支払われていることを示しています。定期的な収入を求める投資家は配当性向が高い企業を好むかもしれませんが、成長を追求する人々は配当性向が低い企業を好むかもしれません。
Workspace Groupの配当性向を他の財務指標やパフォーマンス指標と組み合わせて評価してください。持続可能な配当性向は、強固な財務健全性とともに信頼性のある配当を示すかもしれません。しかし、配当性向が非常に高い場合、会社が未来の成長に十分に投資していない可能性があります。
| データム | Workspace Group 配当率 |
|---|---|
| 2029e | 53.38 % |
| 2028e | 52.16 % |
| 2027e | 53.87 % |
| 2026e | 54.12 % |
| 2025 | 48.5 % |
| 2024 | 58.97 % |
| 2023 | 54.9 % |
| 2022 | 31.62 % |
| 2021 | -19.04 % |
| 2020 | 90.4 % |
| 2019 | 42.69 % |
| 2018 | 26.34 % |
| 2017 | 39.02 % |
| 2016 | 6.35 % |
| 2015 | 5.3 % |
| 2014 | 7 % |
| 2013 | 19.97 % |
| 2012 | 17.67 % |
| 2011 | 18.75 % |
| 2010 | 38.38 % |
| 2009 | -1.56 % |
| 2008 | -31.23 % |
| 2007 | 5.65 % |
| 2006 | 9.24 % |
| 日付 | EPS-見積もり | EPS-実際 | 報告四半期 |
|---|---|---|---|
| 0.18 | 0.17 (-3.48 %) | 2025 Q2 | |
| 0.19 | 0.16 (-13.16 %) | 2024 Q2 | |
| 0.16 | 0.15 (-4.2 %) | 2023 Q2 |
スコープ1 - 直接的な排出量 | 1,912 |
スコープ2 - 購入エネルギーからの間接的な排出 | 6,259 |
スコープ3 - 価値創造チェーン内の間接排出 | 12,393 |
合計CO₂排出量 | 8,171 |
| CO₂削減戦略 | |
| 石炭エネルギー | |
| 原子力 | |
| 動物実験 | |
| ペルツ＆レーダー | |
| 農薬 | |
| パームオイル | |
| タバコ | |
| 遺伝子改変された生物 | |
| 気候コンセプト | |
| 持続可能な森林経営 | |
| リサイクル規定 | |
| 環境に優しいパッケージ | |
| 危険物質 | |
| 燃料消費量と効率 | |
| 水の消費量と効率 |
| 女性従業員の割合 | 56.8 |
| マネジメントにおける女性の割合 | |
| アジア人従業員の割合 | 12.4 |
| アジア経営陣の割合 | |
| ヒスパニック/ラティーノ従業員の比率 | |
| ヒスパノ/ラティーノマネージメントの割合 | |
| 黒人従業員の割合 | 6.8 |
| 黒い管理の割合 | |
| 白人従業員の割合 | 71.4 |
| ホワイトマネジメントの持ち分 | |
| アダルトコンテンツ | |
| アルコール | |
| 武器 | |
| 銃器 | |
| ギャンブル | |
| 軍事契約 | |
| 人権概念 | |
| データプライバシーコンセプト | |
| 労働と健康保護 | |
| カトリック |
| 環境報告 | |
| ステークホルダーエンゲージメント | |
| リターンポリシー | |
| 独占禁止法 |
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%-株式 | 名前 | 株式 | 変更 | 日付 |
|---|---|---|---|---|
| 28.40790 % | Roditi (Spencer Nicholas) | 55,045,439 | 0 | |
| 10.23937 % | BlackRock Investment Management (UK) Ltd. | 19,840,629 | 3,714,033 | |
| 4.95931 % | Columbia Threadneedle Investments (UK) | 9,609,560 | -61,697 | |
| 4.01215 % | The Vanguard Group, Inc. | 7,774,261 | 59,030 | |
| 4.00905 % | Artemis Investment Management LLP | 7,768,263 | 490,548 | |
| 3.43538 % | Man Group plc | 6,656,672 | 156,354 | |
| 3.26966 % | Janus Henderson Investors | 6,335,553 | -1,442,253 | |
| 3.10390 % | Aberforth Partners LLP | 6,014,360 | -29,200 | |
| 2.23161 % | GLG Partners LP | 4,324,147 | 167,912 | |
| 1.67193 % | BlackRock Institutional Trust Company, N.A. | 3,239,667 | -25,537 |
Workspace Group PLCは、柔軟な働き方に特化しており、個々のニーズに合わせたワークスペースを提供しています。同社の企業理念は、革新的なスペースやサービスを通じて、起業家や企業が成功するための環境を提供することです。また、コミュニティの形成を重視し、メンバー同士の交流やネットワーキングをサポートしています。Workspace Group PLCはロンドンを中心に、ビジネス拡大を支える超現代的なワーキングスペースを提供し、クリエイティブなイノベーションと成果に焦点を当てています。同社は、柔軟なワークスペースとパートナーシップの文化を通じて、メンバーの成功を最大限に支援しています。
Workspace Group PLCは主にイギリスで展開されています。その本社はロンドンにあり、イギリス全土で複数のロケーションにオフィスや作業スペースを提供しています。ウェアハウス、商業施設、工業地帯など、多様な物件タイプを取り扱っています。Workspace Group PLCは長年にわたり商業不動産の分野で評価されており、イギリスの企業やスタートアップ企業など、様々なクライアントに利用されています。 Workspace Group PLCはイギリスの商業不動産市場での存在感を強めており、質の高いオフィススペースを提供することでビジネスの成功をサポートしています。
企業Workspace Group PLCは、多くの重要な節目を達成してきました。その中でも最も重要な節目の一つは、会社の成立以来、持続的な成長を達成してきたことです。Workspace Group PLCは、革新的なオフィススペースの提供により、イギリスのビジネスコミュニティに貢献してきました。また、近年ではデジタルテクノロジーの導入や持続可能な環境への取り組みなど、さまざまな取り組みを通じて業界のリーダーシップを示しています。これらの重要な節目は、Workspace Group PLCがビジネスの未来を見据え、顧客との関係を強化していることを示しています。
会社Workspace Group PLCは1970年に設立され、ロンドンを拠点とする商業不動産会社です。同社は、オフィススペースおよびアーバンデザインの専門家として知られており、イギリス国内の主要都市で高品質の仕事場を提供しています。Workspace Group PLCは、初めは中小企業向けの物理的なオフィススペースを提供していましたが、現在ではテクノロジーに重点を置いた柔軟な仕事環境や共有スペースも提供しています。同社は、プログラマー、クリエイター、起業家など、多様な業界からのクライアントに適した施設を提供しています。Workspace Group PLCは、長い歴史と豊富な経験を持つ優れた企業であり、イギリスのビジネスコミュニティにおいて重要な役割を果たしています。
Workspace Group PLCの主な競争相手は、主にロンドンの商業不動産業界における他の不動産会社や資産管理会社です。競争相手としては、Land Securities Group PLC、British Land Company PLC、SEGRO PLCなどが挙げられます。これらの企業は同様にオフィスおよび商業用不動産の所有・運営に特化し、競争力のあるポートフォリオを保有しています。Workspace Group PLCは、ロンドンのオフィススペース市場において、柔軟なオフィススペースや共有オフィスソリューションの提供に特化していますが、競争相手との競争には注意を払っています。
Workspace Group PLCは、商業不動産業界で活動しています。
Workspace Group PLCのビジネスモデルは、柔軟なワークスペースの提供にあります。同社は、オフィススペース、コワーキングスペース、会議室、イベントスペースなど、さまざまなビジネスニーズに対応する施設を提供しています。Workspace Group PLCは、クリエイティブなテクノロジー企業やスタートアップ企業を中心に、幅広い業界の顧客にサービスを提供しています。豊富な経験と専門知識を持つチームが、クライアントの成長をサポートし、柔軟なワークスペースの管理・運営を行っています。Workspace Group PLCは、顧客のニーズに合わせた高品質なワークスペースを提供することにより、企業の効率性と生産性を向上させています。
そのWorkspace GroupのPER（株価収益率）は144.43です。
そのWorkspace Group KUVは4.21です。
Workspace GroupのAlleAktien品質スコアは5/10です。
Workspace Group の売上高は 185.2 ミリオン GBP です。
Workspace Groupの利益は5.4 ミリオン GBPです。
ワークスペースグループPLCは、ロンドンとその周辺地域における小規模および中小企業（SME）向けの共有オフィススペースおよびフレキシブルオフィスソリューションの主要なプロバイダーです。同社のビジネスモデルは、高品質なオフィススペースとサービスを手ごろな価格で提供することに基づいています。 ワークスペースグループPLCは、コワーキングスペース、プライベートオフィス、スタジオ、アトリエ、および倉庫スペースを含む幅広い種類のオフィススペースを提供しています。これらのスペースは完全に家具付きで整備され、テナントは自社のオフィスの設備と管理に時間を割かずに、自社の主要業務に集中することができます。 オフィススペース以外にも、ワークスペースグループは受付サービス、郵便サービス、ITインフラなど、さまざまなサービスを提供しています。さらに、テナントのスキルとビジネスの発展を支援するために、コースやワークショップも提供されています。 ワークスペースグループは、ロンドンとその周辺地域に65のビジネスセンターを所有しており、すべての施設は近代的な企業のニーズに合わせて設計された一級の不動産で構成されています。ワークスペースグループは、公共交通機関やレストラン、ショップなどの施設に近接していることを確保しています。これにより、従業員や顧客にとってもスペースが容易にアクセスできるようになっています。 ワークスペースグループのビジネスモデルのもう一つの重要な特徴は、賃貸契約の柔軟な期間です。通常、賃貸契約は月単位で解約可能であり、テナントは必要に応じて移動したりオフィスを離れたりすることができます。これは、迅速に拡大するスタートアップ企業や成長企業にとって重要な要素であり、需要に応じてオフィスを調整することができます。 ワークスペースグループPLCは1987年からロンドン証券取引所に上場しており、最近では他社の買収によりポートフォリオを拡大しています。同社は、フレキシブルなオフィスソリューション、コワーキングスペース、小売り/倉庫スペースなど、さまざまな事業部門に分かれています。 全体として、ワークスペースグループPLCは、小規模企業やスタートアップのニーズを考慮し、柔軟性のある安全な作業環境を提供するビジネスモデルを開発しています。このビジネスモデルは、企業がプロフェッショナルなイメージを保ちながらコストを抑える機会を提供します。ワークスペースグループは、英国の不動産市場において重要なプレーヤーであり、世界でも有数のダイナミックな都市でビジネスを展開する機会を提供しています。
Workspace Groupは、年間回の配当に分けて0.22 GBPの配当を支払います。
Workspace Groupのための配当は現在計算できないか、企業は配当を支払っていません。
Workspace GroupのISINはGB00B67G5X01です。
Workspace GroupのWKNはA1JHABです。
Workspace GroupのティッカーはWKP.Lです。
過去12カ月間にWorkspace Groupは0.28 GBP の配当を支払いました。これは約7.06 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にWorkspace Groupは予想される配当として0.38 GBPを支払う予定です。
Workspace Groupの配当利回りは現在7.06 %です。
Workspace Groupは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。
「Workspace Groupは過去24年間、毎年配当を支払っています。」
今後12ヶ月にわたり、0.38 GBPの配当が予想されます。これは配当利回りが9.44 %に相当します。
Workspace Groupは「不動産」セクターに分類されます。
Workspace Groupのに支払われた最後の配当金0.19 GBPを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。
最後の配当金の支払いはに行われました。
2024年にWorkspace Groupは0.264 GBPを配当金として支払いました。
Workspace Groupの配当はGBPで支払われます。
| 証券取引所 | Workspace Group ティッカー |
|---|---|
| フランクフルト | WRX1.F |
| LONDON | WKP.L |
| LONDON STOCK EXCHANGE | WKP.L |
| PNK | WKPPF |
| Workspace Group ティッカー | Workspace Group FIGI |
|---|---|
| WKP:LN | BBG000BQMXC9 |
| WRX1:GR | BBG000C2F326 |
| WRX1:GF | BBG000C2F3G1 |
| WRX1:GB | BBG000C2F5Z5 |
| WKP:EO | BBG000CS4C58 |
| WKP:XH | BBG000CS4DM7 |
| WKP:XC | BBG000CS4DW6 |
| WKP:XF | BBG000CS4FG9 |
| WKP:XE | BBG000CS4FZ8 |
| WKP:XJ | BBG000CS4GD0 |
| WKP:XL | BBG000CS4GL1 |
| WKP:XG | BBG000CS4H11 |
| WKP:XO | BBG000CS4H57 |
| WKP:XS | BBG000CS4KR6 |
| WKP:XA | BBG000CS4L49 |
| WKP:E1 | BBG000CS4LR4 |
| WKP:EU | BBG000CS5QL8 |
| WKPGBP:EO | BBG000D2ZQ13 |
| WKPGBP:XH | BBG000D2ZRJ2 |
| WKPGBP:XC | BBG000D2ZRT1 |
| WKPGBP:XF | BBG000D2ZSB8 |
| WKPGBP:XE | BBG000D2ZTK6 |
| WKPGBP:XJ | BBG000D2ZV76 |
| WKPGBP:XG | BBG000D2ZW56 |
| WKPGBP:XO | BBG000D2ZWW6 |
| WKPGBP:XS | BBG000D2ZYB5 |
| WKPGBP:XA | BBG000D2ZYR8 |
| WKPGBP:E1 | BBG000D30098 |
| WKPEUR:EO | BBG000D62ZS1 |
| WKPEUR:E1 | BBG000D64BR3 |
| WKPEUR:EU | BBG000D93YF1 |
| WKPL:TQ | BBG000DDG4R1 |
| WKPL:BQ | BBG000DP8466 |
| WKPL:S1 | BBG001MBVHL3 |
| WKPL:PO | BBG002JV6CL0 |
| WKPL:EB | BBG003D8Q4Y7 |
| WKPL:IX | BBG003D8Q6V5 |
| WKPL:B3 | BBG006T7B1D0 |
| WKPL:L3 | BBG006TBD5N9 |
| WKPL:QX | BBG00G3C3QX7 |
| WKP:XM | BBG00J9VP832 |
| WKP:XX | BBG00JN7GYR6 |
| WKPGBP:XX | BBG00JN7LSZ4 |
| WKPEUR:XX | BBG00JN7N485 |
| WKPGBP:T2 | BBG00N0VRKS6 |
| WKPGBP:WT | BBG00NRH9XK8 |
| WKPPF:US | BBG00XRT7V44 |
| WKPPF:PQ | BBG00XRT7VK6 |
| WKPPF:UV | BBG00XRT7VL5 |
| WKPUSD:XS | BBG014KDP993 |
| WKPUSD:X2 | BBG014KDP9B0 |
| WKPUSD:XH | BBG014KDP9D8 |
| WKPUSD:XF | BBG014KDP9G5 |
| WKPUSD:XE | BBG014KDP9J2 |
| WKPUSD:XJ | BBG014KDP9K0 |
| WKPUSD:XL | BBG014KDP9L9 |
| WKPUSD:XG | BBG014KDP9M8 |
| WKPUSD:XO | BBG014KDP9N7 |
| WKPUSD:XA | BBG014KDP9S2 |
| WKPUSD:E1 | BBG014KDP9T1 |
| WKPUSD:XT | BBG014KDP9V8 |
| WKPUSD:XW | BBG014KDP9W7 |
| WKPUSD:XU | BBG014KDP9X6 |
| WKPUSD:XV | BBG014KDP9Z4 |
| WKPUSD:XM | BBG014KDPB07 |
| WKPUSD:XQ | BBG014KDPB16 |
| WKPUSD:XX | BBG014KDPB25 |
| WKPUSD:XZ | BBG014KDPB34 |
| WKPUSD:X1 | BBG014KDPB52 |
| WKPUSD:EU | BBG014KDPB70 |
| WRX1:LA | BBG018H8C1S9 |
| WRX1:LU | BBG018J204C4 |
Workspace Group 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER（株価収益率）、P/S（時価総売上高比率）、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Workspace Group 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています：
