Recruit Holdings Co Ltdは、人材を活用したビジネス領域で最適な解決策を提供し、社会の発展に貢献することを価値観として持っています。同社の企業理念は「創業の精神を大切にし、自由と責任を重んじながら、多様性とチャレンジ精神を持って、夢や希望を追求し、成長し続ける企業である」です。Recruit Holdings Co Ltdは、人々の能力や情熱を引き出し、働く人々や企業をサポートするサービスを提供することによって、より良い未来を創造することを目指しています。

Recruit Holdings Co Ltdは日本を拠点とし、グローバルに展開しています。日本国内だけでなく、アジア、ヨーロッパ、北米、南米、オーストラリアなど、世界中の多くの国や地域で事業を展開しています。このグローバルな展開により、Recruit Holdings Co Ltdは幅広い市場での成長と収益性を実現しています。

企業Recruit Holdings Co Ltdは、いくつかの重要な節目を達成しています。その中でも特に注目されるのは、2014年に東京証券取引所の一部上場を果たしたことです。これにより、Recruit Holdingsはより多くの投資家にアクセスし、株式市場での存在感を高めました。また、同社は2020年に、グローバル人材紹介部門において、アイヴリー（Ivy）という企業を買収しました。この買収により、Recruit Holdingsはグローバル市場において更なる成長を遂げることが期待されています。これらの節目は、Recruit Holdingsの成功と成長を示す重要な指標となっています。

株式会社リクルートホールディングスの歴史とバックグラウンドについてお答えします。リクルートホールディングスは、1960年に創業され、日本を代表する人材サービス企業です。創業当初は新聞広告を中心に事業展開していましたが、現在では人材派遣や人材紹介、求人広告、人材育成など、幅広い人材関連サービスを提供しています。この企業は長年にわたり成長を続け、グローバルに展開しており、世界中で高い評価を受けています。リクルートホールディングスは、日本企業における優れた労働市場の形成に貢献しており、その先進的な人材サービスによって、企業と求職者を結びつけています。

リクルートホールディングス株式会社の主な競争相手は、他の求人広告会社や人材サービス企業です。国内では株式会社リクルートキャリアや株式会社パーソルホールディングスなどが競合他社として挙げられます。また、グローバルな視点では、オンライン求人プラットフォームのIndeedやLinkedInも競争相手として考えられます。これらの企業との競争により、リクルートホールディングスは常に最新の人材サービスや革新的な求人広告ソリューションを提供することに注力しています。

Recruit Holdings Co Ltdは、人材サービス業界で活動しています。その子会社や関連企業を通じて、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、教育、出版、宿泊施設、イベント運営など、幅広いサービスを提供しています。Recruit Holdings Co Ltdは、日本国内外で幅広い業界において、優れた人材やサービスを通じて企業の成長を支援しています。その高い専門性とサービス提供力により、Recruit Holdings Co Ltdは人材業界でリーディングカンパニーとして広く知られています。

Recruit Holdings Co Ltdのビジネスモデルは、人材サービス、広告・メディア、人材教育・アウトソーシングなどの事業分野で展開しています。同社は、多様な求人情報を提供し、求職者と企業をマッチングすることを主なビジネスとしています。また、人材教育・アウトソーシング分野では、人材の育成や採用・配置などのサービスを提供しています。さらに、広告・メディア事業では、求人広告や採用支援メディアを運営しています。Recruit Holdingsは、幅広いビジネス分野でサービスを提供し、人材に関するさまざまなニーズに応えることを目指しています。

そのRecruit Holdings CoのPER（株価収益率）は41.17です。

そのRecruit Holdings Co KUVは4.26です。

Recruit Holdings CoのAlleAktien品質スコアは9/10です。

Recruit Holdings Co の売上高は 3.42 バイオ。 JPY です。

Recruit Holdings Coの利益は353.65 兆 JPYです。

リクルートホールディングス株式会社は、人材および情報サービスの世界的リーダーであり、グローバルに事業を展開しています。世界中で約45,000人の従業員を擁し、約160億ドルの売り上げを誇る同社は、業界で最大の企業の一つです。 リクルートホールディングスは、人材紹介、派遣労働、HRソフトウェア、オンラインジョブポータル、教育、ライフコンサルティングの領域で事業を展開しています。同社のグローバルな存在感は、アジア、北米、ヨーロッパ、オセアニアにある60以上の国と地域に及んでいます。 人材紹介の分野では、リクルートホールディングスはさまざまな業界での専門職の検索において顧客を包括的にサポートしています。同社は、適切な候補者を見つけるために人工知能などの最新のテクノロジーを活用しています。また、日本や他のアジア諸国への海外からの専門職の派遣も専門的に提供しています。 派遣労働の分野では、リクルートホールディングスは企業が依頼や生産負荷に柔軟に対応するのを支援しています。派遣労働者は、顧客のニーズと要求されるポジションに合わせて厳選されます。 HRソフトウェアの分野では、同社は人材獲得、管理、開発のプロセス全体をカバーする幅広いソフトウェアソリューションを提供しています。これらのソリューションは、単純なタスク管理から包括的なHRマネジメントシステムまでさまざまです。 オンラインジョブポータルの部門では、リクルートホールディングスは「Indeed」というプラットフォームを含む成功を収めています。Indeedは、月間2500万以上のユニークビジターを抱える世界最大級の求人情報サイトです。同社は他のマーケットでも「Glassdoor」、「Simply Hired」、「Workopolis」などの求人情報サイトを運営しています。 教育部門では、リクルートホールディングスは教育相談、言語コース、採用テストの準備コース、海外留学の仲介など、さまざまなサービスを提供しています。 また、ライフコンサルティングもリクルートホールディングスのサービスの一環です。同社はさまざまなプラットフォームでキャリア、ライフスタイル、パーソナルコンサルティングなどのサポートを提供しています。これらのプラットフォームは専門家のチームによって運営されています。 リクルートホールディングスのビジネスモデルは、人事マネジメントやライフデザインにおいて包括的なサポートを提供するという考えに基づいています。同社は最新のテクノロジーを活用し、顧客のニーズに柔軟かつ効果的に対応することを目指しています。リクルートホールディングスの目標は、最も効果的で革新的な人材および情報サービスを提供し、社会と労働市場にポジティブな貢献をすることです。

Recruit Holdings Coは、年間2回の配当に分けて21.5 JPYの配当を支払います。

Recruit Holdings Coは年に2回、配当金を支払います。

Recruit Holdings CoのISINはJP3970300004です。

Recruit Holdings CoのWKNはA12BJJです。

Recruit Holdings Coのティッカーは6098.Tです。

過去12カ月間にRecruit Holdings Coは23.5 JPY の配当を支払いました。これは約0.26 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にRecruit Holdings Coは予想される配当として27.73 JPYを支払う予定です。

Recruit Holdings Coの配当利回りは現在0.26 %です。

Recruit Holdings Coは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「Recruit Holdings Coは過去13年間、毎年配当を支払っています。」

今後12ヶ月にわたり、27.73 JPYの配当が予想されます。これは配当利回りが0.3 %に相当します。

Recruit Holdings Coは「インダストリー」セクターに分類されます。

Recruit Holdings Coのに支払われた最後の配当金12 JPYを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

最後の配当金の支払いはに行われました。

2023年にRecruit Holdings Coは22.5 JPYを配当金として支払いました。

Recruit Holdings Coの配当はJPYで支払われます。