Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте 
Japan Omjer poslova i prijava
Tečaj
Trenutna vrijednost Omjer poslova i prijava u Japan iznosi 1,26 . Omjer poslova i prijava u Japan smanjio se na 1,26 dana 01. 04. 2024., nakon što je bio 1,28 dana 01. 03. 2024.. Od 01. 01. 1963. do 01. 05. 2024., prosječni BDP u Japan iznosio je 0,92 . Najviša vrijednost svih vremena dosegnuta je dana 01. 11. 1973. s 1,93 , dok je najniža vrijednost zabilježena dana 01. 08. 2009. s 0,42 .
Omjer poslova i prijava ·
Max
| Omjer poslova i prijava | |
|---|---|
| 01. 01. 1963. | 0,56 |
| 01. 02. 1963. | 0,60 |
| 01. 03. 1963. | 0,64 |
| 01. 04. 1963. | 0,68 |
| 01. 05. 1963. | 0,71 |
| 01. 06. 1963. | 0,80 |
| 01. 07. 1963. | 0,77 |
| 01. 08. 1963. | 0,72 |
| 01. 09. 1963. | 0,71 |
| 01. 10. 1963. | 0,71 |
| 01. 11. 1963. | 0,72 |
| 01. 12. 1963. | 0,73 |
| 01. 01. 1964. | 0,75 |
| 01. 02. 1964. | 0,76 |
| 01. 03. 1964. | 0,76 |
| 01. 04. 1964. | 0,79 |
| 01. 05. 1964. | 0,81 |
| 01. 06. 1964. | 0,83 |
| 01. 07. 1964. | 0,83 |
| 01. 08. 1964. | 0,82 |
| 01. 09. 1964. | 0,83 |
| 01. 10. 1964. | 0,81 |
| 01. 11. 1964. | 0,79 |
| 01. 12. 1964. | 0,78 |
| 01. 01. 1965. | 0,74 |
| 01. 02. 1965. | 0,71 |
| 01. 03. 1965. | 0,71 |
| 01. 04. 1965. | 0,70 |
| 01. 05. 1965. | 0,66 |
| 01. 06. 1965. | 0,63 |
| 01. 07. 1965. | 0,60 |
| 01. 08. 1965. | 0,58 |
| 01. 09. 1965. | 0,57 |
| 01. 10. 1965. | 0,57 |
| 01. 11. 1965. | 0,56 |
| 01. 12. 1965. | 0,55 |
| 01. 01. 1966. | 0,58 |
| 01. 02. 1966. | 0,62 |
| 01. 03. 1966. | 0,67 |
| 01. 04. 1966. | 0,70 |
| 01. 05. 1966. | 0,71 |
| 01. 06. 1966. | 0,73 |
| 01. 07. 1966. | 0,72 |
| 01. 08. 1966. | 0,78 |
| 01. 09. 1966. | 0,82 |
| 01. 10. 1966. | 0,85 |
| 01. 11. 1966. | 0,85 |
| 01. 12. 1966. | 0,85 |
| 01. 01. 1967. | 0,87 |
| 01. 02. 1967. | 0,90 |
| 01. 03. 1967. | 0,91 |
| 01. 04. 1967. | 0,94 |
| 01. 05. 1967. | 0,97 |
| 01. 06. 1967. | 1,00 |
| 01. 07. 1967. | 1,02 |
| 01. 08. 1967. | 1,08 |
| 01. 09. 1967. | 1,09 |
| 01. 10. 1967. | 1,09 |
| 01. 11. 1967. | 1,11 |
| 01. 12. 1967. | 1,10 |
| 01. 01. 1968. | 1,11 |
| 01. 02. 1968. | 1,09 |
| 01. 03. 1968. | 1,08 |
| 01. 04. 1968. | 1,07 |
| 01. 05. 1968. | 1,09 |
| 01. 06. 1968. | 1,10 |
| 01. 07. 1968. | 1,11 |
| 01. 08. 1968. | 1,12 |
| 01. 09. 1968. | 1,14 |
| 01. 10. 1968. | 1,14 |
| 01. 11. 1968. | 1,17 |
| 01. 12. 1968. | 1,17 |
| 01. 01. 1969. | 1,19 |
| 01. 02. 1969. | 1,20 |
| 01. 03. 1969. | 1,21 |
| 01. 04. 1969. | 1,24 |
| 01. 05. 1969. | 1,25 |
| 01. 06. 1969. | 1,29 |
| 01. 07. 1969. | 1,30 |
| 01. 08. 1969. | 1,33 |
| 01. 09. 1969. | 1,34 |
| 01. 10. 1969. | 1,39 |
| 01. 11. 1969. | 1,41 |
| 01. 12. 1969. | 1,46 |
| 01. 01. 1970. | 1,49 |
| 01. 02. 1970. | 1,47 |
| 01. 03. 1970. | 1,44 |
| 01. 04. 1970. | 1,43 |
| 01. 05. 1970. | 1,43 |
| 01. 06. 1970. | 1,44 |
| 01. 07. 1970. | 1,41 |
| 01. 08. 1970. | 1,39 |
| 01. 09. 1970. | 1,39 |
| 01. 10. 1970. | 1,36 |
| 01. 11. 1970. | 1,33 |
| 01. 12. 1970. | 1,31 |
| 01. 01. 1971. | 1,29 |
| 01. 02. 1971. | 1,23 |
| 01. 03. 1971. | 1,21 |
| 01. 04. 1971. | 1,18 |
| 01. 05. 1971. | 1,15 |
| 01. 06. 1971. | 1,10 |
| 01. 07. 1971. | 1,09 |
| 01. 08. 1971. | 1,07 |
| 01. 09. 1971. | 1,03 |
| 01. 10. 1971. | 1,02 |
| 01. 11. 1971. | 1,00 |
| 01. 12. 1971. | 0,99 |
| 01. 01. 1972. | 0,98 |
| 01. 02. 1972. | 1,02 |
| 01. 03. 1972. | 1,05 |
| 01. 04. 1972. | 1,07 |
| 01. 05. 1972. | 1,08 |
| 01. 06. 1972. | 1,09 |
| 01. 07. 1972. | 1,13 |
| 01. 08. 1972. | 1,19 |
| 01. 09. 1972. | 1,25 |
| 01. 10. 1972. | 1,31 |
| 01. 11. 1972. | 1,36 |
| 01. 12. 1972. | 1,48 |
| 01. 01. 1973. | 1,60 |
| 01. 02. 1973. | 1,65 |
| 01. 03. 1973. | 1,61 |
| 01. 04. 1973. | 1,63 |
| 01. 05. 1973. | 1,74 |
| 01. 06. 1973. | 1,82 |
| 01. 07. 1973. | 1,87 |
| 01. 08. 1973. | 1,86 |
| 01. 09. 1973. | 1,83 |
| 01. 10. 1973. | 1,86 |
| 01. 11. 1973. | 1,93 |
| 01. 12. 1973. | 1,84 |
| 01. 01. 1974. | 1,64 |
| 01. 02. 1974. | 1,53 |
| 01. 03. 1974. | 1,45 |
| 01. 04. 1974. | 1,34 |
| 01. 05. 1974. | 1,35 |
| 01. 06. 1974. | 1,27 |
| 01. 07. 1974. | 1,18 |
| 01. 08. 1974. | 1,09 |
| 01. 09. 1974. | 1,02 |
| 01. 10. 1974. | 0,95 |
| 01. 11. 1974. | 0,88 |
| 01. 12. 1974. | 0,79 |
| 01. 01. 1975. | 0,75 |
| 01. 02. 1975. | 0,71 |
| 01. 03. 1975. | 0,67 |
| 01. 04. 1975. | 0,68 |
| 01. 05. 1975. | 0,63 |
| 01. 06. 1975. | 0,59 |
| 01. 07. 1975. | 0,56 |
| 01. 08. 1975. | 0,55 |
| 01. 09. 1975. | 0,55 |
| 01. 10. 1975. | 0,55 |
| 01. 11. 1975. | 0,55 |
| 01. 12. 1975. | 0,55 |
| 01. 01. 1976. | 0,58 |
| 01. 02. 1976. | 0,61 |
| 01. 03. 1976. | 0,63 |
| 01. 04. 1976. | 0,65 |
| 01. 05. 1976. | 0,64 |
| 01. 06. 1976. | 0,66 |
| 01. 07. 1976. | 0,67 |
| 01. 08. 1976. | 0,67 |
| 01. 09. 1976. | 0,66 |
| 01. 10. 1976. | 0,64 |
| 01. 11. 1976. | 0,64 |
| 01. 12. 1976. | 0,62 |
| 01. 01. 1977. | 0,61 |
| 01. 02. 1977. | 0,60 |
| 01. 03. 1977. | 0,60 |
| 01. 04. 1977. | 0,61 |
| 01. 05. 1977. | 0,56 |
| 01. 06. 1977. | 0,54 |
| 01. 07. 1977. | 0,53 |
| 01. 08. 1977. | 0,53 |
| 01. 09. 1977. | 0,53 |
| 01. 10. 1977. | 0,53 |
| 01. 11. 1977. | 0,52 |
| 01. 12. 1977. | 0,52 |
| 01. 01. 1978. | 0,51 |
| 01. 02. 1978. | 0,53 |
| 01. 03. 1978. | 0,54 |
| 01. 04. 1978. | 0,57 |
| 01. 05. 1978. | 0,54 |
| 01. 06. 1978. | 0,54 |
| 01. 07. 1978. | 0,56 |
| 01. 08. 1978. | 0,57 |
| 01. 09. 1978. | 0,59 |
| 01. 10. 1978. | 0,59 |
| 01. 11. 1978. | 0,60 |
| 01. 12. 1978. | 0,60 |
| 01. 01. 1979. | 0,62 |
| 01. 02. 1979. | 0,63 |
| 01. 03. 1979. | 0,66 |
| 01. 04. 1979. | 0,70 |
| 01. 05. 1979. | 0,69 |
| 01. 06. 1979. | 0,71 |
| 01. 07. 1979. | 0,72 |
| 01. 08. 1979. | 0,73 |
| 01. 09. 1979. | 0,75 |
| 01. 10. 1979. | 0,77 |
| 01. 11. 1979. | 0,78 |
| 01. 12. 1979. | 0,79 |
| 01. 01. 1980. | 0,77 |
| 01. 02. 1980. | 0,76 |
| 01. 03. 1980. | 0,77 |
| 01. 04. 1980. | 0,77 |
| 01. 05. 1980. | 0,76 |
| 01. 06. 1980. | 0,77 |
| 01. 07. 1980. | 0,76 |
| 01. 08. 1980. | 0,74 |
| 01. 09. 1980. | 0,73 |
| 01. 10. 1980. | 0,73 |
| 01. 11. 1980. | 0,71 |
| 01. 12. 1980. | 0,70 |
| 01. 01. 1981. | 0,69 |
| 01. 02. 1981. | 0,68 |
| 01. 03. 1981. | 0,67 |
| 01. 04. 1981. | 0,67 |
| 01. 05. 1981. | 0,67 |
| 01. 06. 1981. | 0,68 |
| 01. 07. 1981. | 0,70 |
| 01. 08. 1981. | 0,69 |
| 01. 09. 1981. | 0,68 |
| 01. 10. 1981. | 0,67 |
| 01. 11. 1981. | 0,66 |
| 01. 12. 1981. | 0,67 |
| 01. 01. 1982. | 0,66 |
| 01. 02. 1982. | 0,65 |
| 01. 03. 1982. | 0,63 |
| 01. 04. 1982. | 0,62 |
| 01. 05. 1982. | 0,60 |
| 01. 06. 1982. | 0,60 |
| 01. 07. 1982. | 0,60 |
| 01. 08. 1982. | 0,60 |
| 01. 09. 1982. | 0,60 |
| 01. 10. 1982. | 0,60 |
| 01. 11. 1982. | 0,59 |
| 01. 12. 1982. | 0,59 |
| 01. 01. 1983. | 0,59 |
| 01. 02. 1983. | 0,59 |
| 01. 03. 1983. | 0,59 |
| 01. 04. 1983. | 0,59 |
| 01. 05. 1983. | 0,59 |
| 01. 06. 1983. | 0,59 |
| 01. 07. 1983. | 0,59 |
| 01. 08. 1983. | 0,60 |
| 01. 09. 1983. | 0,61 |
| 01. 10. 1983. | 0,62 |
| 01. 11. 1983. | 0,62 |
| 01. 12. 1983. | 0,63 |
| 01. 01. 1984. | 0,64 |
| 01. 02. 1984. | 0,64 |
| 01. 03. 1984. | 0,64 |
| 01. 04. 1984. | 0,64 |
| 01. 05. 1984. | 0,64 |
| 01. 06. 1984. | 0,64 |
| 01. 07. 1984. | 0,65 |
| 01. 08. 1984. | 0,65 |
| 01. 09. 1984. | 0,66 |
| 01. 10. 1984. | 0,66 |
| 01. 11. 1984. | 0,66 |
| 01. 12. 1984. | 0,67 |
| 01. 01. 1985. | 0,68 |
| 01. 02. 1985. | 0,69 |
| 01. 03. 1985. | 0,68 |
| 01. 04. 1985. | 0,69 |
| 01. 05. 1985. | 0,69 |
| 01. 06. 1985. | 0,69 |
| 01. 07. 1985. | 0,69 |
| 01. 08. 1985. | 0,68 |
| 01. 09. 1985. | 0,68 |
| 01. 10. 1985. | 0,67 |
| 01. 11. 1985. | 0,67 |
| 01. 12. 1985. | 0,67 |
| 01. 01. 1986. | 0,67 |
| 01. 02. 1986. | 0,66 |
| 01. 03. 1986. | 0,65 |
| 01. 04. 1986. | 0,63 |
| 01. 05. 1986. | 0,62 |
| 01. 06. 1986. | 0,60 |
| 01. 07. 1986. | 0,60 |
| 01. 08. 1986. | 0,61 |
| 01. 09. 1986. | 0,61 |
| 01. 10. 1986. | 0,61 |
| 01. 11. 1986. | 0,61 |
| 01. 12. 1986. | 0,61 |
| 01. 01. 1987. | 0,62 |
| 01. 02. 1987. | 0,63 |
| 01. 03. 1987. | 0,64 |
| 01. 04. 1987. | 0,64 |
| 01. 05. 1987. | 0,65 |
| 01. 06. 1987. | 0,66 |
| 01. 07. 1987. | 0,68 |
| 01. 08. 1987. | 0,71 |
| 01. 09. 1987. | 0,74 |
| 01. 10. 1987. | 0,77 |
| 01. 11. 1987. | 0,81 |
| 01. 12. 1987. | 0,84 |
| 01. 01. 1988. | 0,87 |
| 01. 02. 1988. | 0,90 |
| 01. 03. 1988. | 0,92 |
| 01. 04. 1988. | 0,95 |
| 01. 05. 1988. | 0,98 |
| 01. 06. 1988. | 1,01 |
| 01. 07. 1988. | 1,04 |
| 01. 08. 1988. | 1,06 |
| 01. 09. 1988. | 1,08 |
| 01. 10. 1988. | 1,10 |
| 01. 11. 1988. | 1,12 |
| 01. 12. 1988. | 1,14 |
| 01. 01. 1989. | 1,15 |
| 01. 02. 1989. | 1,17 |
| 01. 03. 1989. | 1,17 |
| 01. 04. 1989. | 1,19 |
| 01. 05. 1989. | 1,25 |
| 01. 06. 1989. | 1,27 |
| 01. 07. 1989. | 1,30 |
| 01. 08. 1989. | 1,29 |
| 01. 09. 1989. | 1,30 |
| 01. 10. 1989. | 1,31 |
| 01. 11. 1989. | 1,33 |
| 01. 12. 1989. | 1,33 |
| 01. 01. 1990. | 1,33 |
| 01. 02. 1990. | 1,36 |
| 01. 03. 1990. | 1,36 |
| 01. 04. 1990. | 1,35 |
| 01. 05. 1990. | 1,39 |
| 01. 06. 1990. | 1,42 |
| 01. 07. 1990. | 1,46 |
| 01. 08. 1990. | 1,44 |
| 01. 09. 1990. | 1,44 |
| 01. 10. 1990. | 1,44 |
| 01. 11. 1990. | 1,45 |
| 01. 12. 1990. | 1,44 |
| 01. 01. 1991. | 1,43 |
| 01. 02. 1991. | 1,44 |
| 01. 03. 1991. | 1,44 |
| 01. 04. 1991. | 1,41 |
| 01. 05. 1991. | 1,44 |
| 01. 06. 1991. | 1,44 |
| 01. 07. 1991. | 1,44 |
| 01. 08. 1991. | 1,40 |
| 01. 09. 1991. | 1,36 |
| 01. 10. 1991. | 1,36 |
| 01. 11. 1991. | 1,34 |
| 01. 12. 1991. | 1,31 |
| 01. 01. 1992. | 1,25 |
| 01. 02. 1992. | 1,22 |
| 01. 03. 1992. | 1,19 |
| 01. 04. 1992. | 1,14 |
| 01. 05. 1992. | 1,13 |
| 01. 06. 1992. | 1,10 |
| 01. 07. 1992. | 1,08 |
| 01. 08. 1992. | 1,05 |
| 01. 09. 1992. | 1,02 |
| 01. 10. 1992. | 0,99 |
| 01. 11. 1992. | 0,96 |
| 01. 12. 1992. | 0,93 |
| 01. 01. 1993. | 0,91 |
| 01. 02. 1993. | 0,88 |
| 01. 03. 1993. | 0,85 |
| 01. 04. 1993. | 0,82 |
| 01. 05. 1993. | 0,80 |
| 01. 06. 1993. | 0,76 |
| 01. 07. 1993. | 0,74 |
| 01. 08. 1993. | 0,72 |
| 01. 09. 1993. | 0,70 |
| 01. 10. 1993. | 0,68 |
| 01. 11. 1993. | 0,67 |
| 01. 12. 1993. | 0,66 |
| 01. 01. 1994. | 0,65 |
| 01. 02. 1994. | 0,64 |
| 01. 03. 1994. | 0,65 |
| 01. 04. 1994. | 0,65 |
| 01. 05. 1994. | 0,63 |
| 01. 06. 1994. | 0,63 |
| 01. 07. 1994. | 0,63 |
| 01. 08. 1994. | 0,64 |
| 01. 09. 1994. | 0,65 |
| 01. 10. 1994. | 0,65 |
| 01. 11. 1994. | 0,64 |
| 01. 12. 1994. | 0,63 |
| 01. 01. 1995. | 0,64 |
| 01. 02. 1995. | 0,65 |
| 01. 03. 1995. | 0,66 |
| 01. 04. 1995. | 0,65 |
| 01. 05. 1995. | 0,63 |
| 01. 06. 1995. | 0,62 |
| 01. 07. 1995. | 0,61 |
| 01. 08. 1995. | 0,62 |
| 01. 09. 1995. | 0,62 |
| 01. 10. 1995. | 0,62 |
| 01. 11. 1995. | 0,62 |
| 01. 12. 1995. | 0,63 |
| 01. 01. 1996. | 0,65 |
| 01. 02. 1996. | 0,66 |
| 01. 03. 1996. | 0,68 |
| 01. 04. 1996. | 0,69 |
| 01. 05. 1996. | 0,69 |
| 01. 06. 1996. | 0,70 |
| 01. 07. 1996. | 0,72 |
| 01. 08. 1996. | 0,72 |
| 01. 09. 1996. | 0,72 |
| 01. 10. 1996. | 0,73 |
| 01. 11. 1996. | 0,74 |
| 01. 12. 1996. | 0,74 |
| 01. 01. 1997. | 0,74 |
| 01. 02. 1997. | 0,74 |
| 01. 03. 1997. | 0,74 |
| 01. 04. 1997. | 0,74 |
| 01. 05. 1997. | 0,74 |
| 01. 06. 1997. | 0,74 |
| 01. 07. 1997. | 0,74 |
| 01. 08. 1997. | 0,73 |
| 01. 09. 1997. | 0,71 |
| 01. 10. 1997. | 0,70 |
| 01. 11. 1997. | 0,68 |
| 01. 12. 1997. | 0,67 |
| 01. 01. 1998. | 0,63 |
| 01. 02. 1998. | 0,61 |
| 01. 03. 1998. | 0,57 |
| 01. 04. 1998. | 0,56 |
| 01. 05. 1998. | 0,54 |
| 01. 06. 1998. | 0,52 |
| 01. 07. 1998. | 0,51 |
| 01. 08. 1998. | 0,50 |
| 01. 09. 1998. | 0,49 |
| 01. 10. 1998. | 0,48 |
| 01. 11. 1998. | 0,47 |
| 01. 12. 1998. | 0,47 |
| 01. 01. 1999. | 0,48 |
| 01. 02. 1999. | 0,48 |
| 01. 03. 1999. | 0,48 |
| 01. 04. 1999. | 0,47 |
| 01. 05. 1999. | 0,46 |
| 01. 06. 1999. | 0,46 |
| 01. 07. 1999. | 0,47 |
| 01. 08. 1999. | 0,47 |
| 01. 09. 1999. | 0,48 |
| 01. 10. 1999. | 0,49 |
| 01. 11. 1999. | 0,49 |
| 01. 12. 1999. | 0,50 |
| 01. 01. 2000. | 0,51 |
| 01. 02. 2000. | 0,52 |
| 01. 03. 2000. | 0,54 |
| 01. 04. 2000. | 0,56 |
| 01. 05. 2000. | 0,56 |
| 01. 06. 2000. | 0,58 |
| 01. 07. 2000. | 0,60 |
| 01. 08. 2000. | 0,61 |
| 01. 09. 2000. | 0,62 |
| 01. 10. 2000. | 0,64 |
| 01. 11. 2000. | 0,65 |
| 01. 12. 2000. | 0,65 |
| 01. 01. 2001. | 0,65 |
| 01. 02. 2001. | 0,64 |
| 01. 03. 2001. | 0,63 |
| 01. 04. 2001. | 0,62 |
| 01. 05. 2001. | 0,61 |
| 01. 06. 2001. | 0,61 |
| 01. 07. 2001. | 0,60 |
| 01. 08. 2001. | 0,58 |
| 01. 09. 2001. | 0,57 |
| 01. 10. 2001. | 0,54 |
| 01. 11. 2001. | 0,52 |
| 01. 12. 2001. | 0,51 |
| 01. 01. 2002. | 0,50 |
| 01. 02. 2002. | 0,51 |
| 01. 03. 2002. | 0,52 |
| 01. 04. 2002. | 0,52 |
| 01. 05. 2002. | 0,53 |
| 01. 06. 2002. | 0,53 |
| 01. 07. 2002. | 0,54 |
| 01. 08. 2002. | 0,55 |
| 01. 09. 2002. | 0,55 |
| 01. 10. 2002. | 0,56 |
| 01. 11. 2002. | 0,56 |
| 01. 12. 2002. | 0,57 |
| 01. 01. 2003. | 0,58 |
| 01. 02. 2003. | 0,59 |
| 01. 03. 2003. | 0,60 |
| 01. 04. 2003. | 0,61 |
| 01. 05. 2003. | 0,61 |
| 01. 06. 2003. | 0,62 |
| 01. 07. 2003. | 0,63 |
| 01. 08. 2003. | 0,65 |
| 01. 09. 2003. | 0,67 |
| 01. 10. 2003. | 0,70 |
| 01. 11. 2003. | 0,72 |
| 01. 12. 2003. | 0,75 |
| 01. 01. 2004. | 0,76 |
| 01. 02. 2004. | 0,76 |
| 01. 03. 2004. | 0,77 |
| 01. 04. 2004. | 0,78 |
| 01. 05. 2004. | 0,80 |
| 01. 06. 2004. | 0,82 |
| 01. 07. 2004. | 0,83 |
| 01. 08. 2004. | 0,84 |
| 01. 09. 2004. | 0,86 |
| 01. 10. 2004. | 0,88 |
| 01. 11. 2004. | 0,91 |
| 01. 12. 2004. | 0,92 |
| 01. 01. 2005. | 0,91 |
| 01. 02. 2005. | 0,91 |
| 01. 03. 2005. | 0,93 |
| 01. 04. 2005. | 0,94 |
| 01. 05. 2005. | 0,94 |
| 01. 06. 2005. | 0,95 |
| 01. 07. 2005. | 0,96 |
| 01. 08. 2005. | 0,96 |
| 01. 09. 2005. | 0,96 |
| 01. 10. 2005. | 0,98 |
| 01. 11. 2005. | 0,99 |
| 01. 12. 2005. | 1,01 |
| 01. 01. 2006. | 1,03 |
| 01. 02. 2006. | 1,04 |
| 01. 03. 2006. | 1,05 |
| 01. 04. 2006. | 1,05 |
| 01. 05. 2006. | 1,07 |
| 01. 06. 2006. | 1,07 |
| 01. 07. 2006. | 1,08 |
| 01. 08. 2006. | 1,07 |
| 01. 09. 2006. | 1,07 |
| 01. 10. 2006. | 1,06 |
| 01. 11. 2006. | 1,06 |
| 01. 12. 2006. | 1,06 |
| 01. 01. 2007. | 1,06 |
| 01. 02. 2007. | 1,05 |
| 01. 03. 2007. | 1,05 |
| 01. 04. 2007. | 1,07 |
| 01. 05. 2007. | 1,07 |
| 01. 06. 2007. | 1,07 |
| 01. 07. 2007. | 1,06 |
| 01. 08. 2007. | 1,05 |
| 01. 09. 2007. | 1,03 |
| 01. 10. 2007. | 1,01 |
| 01. 11. 2007. | 0,98 |
| 01. 12. 2007. | 0,98 |
| 01. 01. 2008. | 0,97 |
| 01. 02. 2008. | 0,96 |
| 01. 03. 2008. | 0,96 |
| 01. 04. 2008. | 0,96 |
| 01. 05. 2008. | 0,95 |
| 01. 06. 2008. | 0,92 |
| 01. 07. 2008. | 0,89 |
| 01. 08. 2008. | 0,86 |
| 01. 09. 2008. | 0,83 |
| 01. 10. 2008. | 0,79 |
| 01. 11. 2008. | 0,75 |
| 01. 12. 2008. | 0,71 |
| 01. 01. 2009. | 0,64 |
| 01. 02. 2009. | 0,57 |
| 01. 03. 2009. | 0,52 |
| 01. 04. 2009. | 0,49 |
| 01. 05. 2009. | 0,46 |
| 01. 06. 2009. | 0,44 |
| 01. 07. 2009. | 0,43 |
| 01. 08. 2009. | 0,42 |
| 01. 09. 2009. | 0,43 |
| 01. 10. 2009. | 0,44 |
| 01. 11. 2009. | 0,44 |
| 01. 12. 2009. | 0,44 |
| 01. 01. 2010. | 0,45 |
| 01. 02. 2010. | 0,46 |
| 01. 03. 2010. | 0,48 |
| 01. 04. 2010. | 0,49 |
| 01. 05. 2010. | 0,50 |
| 01. 06. 2010. | 0,51 |
| 01. 07. 2010. | 0,53 |
| 01. 08. 2010. | 0,54 |
| 01. 09. 2010. | 0,55 |
| 01. 10. 2010. | 0,56 |
| 01. 11. 2010. | 0,58 |
| 01. 12. 2010. | 0,59 |
| 01. 01. 2011. | 0,60 |
| 01. 02. 2011. | 0,62 |
| 01. 03. 2011. | 0,62 |
| 01. 04. 2011. | 0,62 |
| 01. 05. 2011. | 0,61 |
| 01. 06. 2011. | 0,62 |
| 01. 07. 2011. | 0,64 |
| 01. 08. 2011. | 0,65 |
| 01. 09. 2011. | 0,67 |
| 01. 10. 2011. | 0,69 |
| 01. 11. 2011. | 0,71 |
| 01. 12. 2011. | 0,72 |
| 01. 01. 2012. | 0,74 |
| 01. 02. 2012. | 0,75 |
| 01. 03. 2012. | 0,77 |
| 01. 04. 2012. | 0,78 |
| 01. 05. 2012. | 0,79 |
| 01. 06. 2012. | 0,80 |
| 01. 07. 2012. | 0,81 |
| 01. 08. 2012. | 0,82 |
| 01. 09. 2012. | 0,81 |
| 01. 10. 2012. | 0,82 |
| 01. 11. 2012. | 0,82 |
| 01. 12. 2012. | 0,83 |
| 01. 01. 2013. | 0,84 |
| 01. 02. 2013. | 0,85 |
| 01. 03. 2013. | 0,87 |
| 01. 04. 2013. | 0,88 |
| 01. 05. 2013. | 0,90 |
| 01. 06. 2013. | 0,92 |
| 01. 07. 2013. | 0,93 |
| 01. 08. 2013. | 0,95 |
| 01. 09. 2013. | 0,96 |
| 01. 10. 2013. | 0,99 |
| 01. 11. 2013. | 1,01 |
| 01. 12. 2013. | 1,03 |
| 01. 01. 2014. | 1,04 |
| 01. 02. 2014. | 1,06 |
| 01. 03. 2014. | 1,07 |
| 01. 04. 2014. | 1,08 |
| 01. 05. 2014. | 1,09 |
| 01. 06. 2014. | 1,09 |
| 01. 07. 2014. | 1,10 |
| 01. 08. 2014. | 1,10 |
| 01. 09. 2014. | 1,10 |
| 01. 10. 2014. | 1,11 |
| 01. 11. 2014. | 1,12 |
| 01. 12. 2014. | 1,14 |
| 01. 01. 2015. | 1,15 |
| 01. 02. 2015. | 1,16 |
| 01. 03. 2015. | 1,16 |
| 01. 04. 2015. | 1,16 |
| 01. 05. 2015. | 1,18 |
| 01. 06. 2015. | 1,19 |
| 01. 07. 2015. | 1,20 |
| 01. 08. 2015. | 1,22 |
| 01. 09. 2015. | 1,23 |
| 01. 10. 2015. | 1,24 |
| 01. 11. 2015. | 1,26 |
| 01. 12. 2015. | 1,27 |
| 01. 01. 2016. | 1,29 |
| 01. 02. 2016. | 1,30 |
| 01. 03. 2016. | 1,31 |
| 01. 04. 2016. | 1,33 |
| 01. 05. 2016. | 1,35 |
| 01. 06. 2016. | 1,36 |
| 01. 07. 2016. | 1,36 |
| 01. 08. 2016. | 1,38 |
| 01. 09. 2016. | 1,38 |
| 01. 10. 2016. | 1,40 |
| 01. 11. 2016. | 1,41 |
| 01. 12. 2016. | 1,42 |
| 01. 01. 2017. | 1,43 |
| 01. 02. 2017. | 1,45 |
| 01. 03. 2017. | 1,46 |
| 01. 04. 2017. | 1,48 |
| 01. 05. 2017. | 1,48 |
| 01. 06. 2017. | 1,50 |
| 01. 07. 2017. | 1,51 |
| 01. 08. 2017. | 1,52 |
| 01. 09. 2017. | 1,53 |
| 01. 10. 2017. | 1,55 |
| 01. 11. 2017. | 1,56 |
| 01. 12. 2017. | 1,58 |
| 01. 01. 2018. | 1,60 |
| 01. 02. 2018. | 1,59 |
| 01. 03. 2018. | 1,59 |
| 01. 04. 2018. | 1,59 |
| 01. 05. 2018. | 1,59 |
| 01. 06. 2018. | 1,62 |
| 01. 07. 2018. | 1,63 |
| 01. 08. 2018. | 1,64 |
| 01. 09. 2018. | 1,64 |
| 01. 10. 2018. | 1,63 |
| 01. 11. 2018. | 1,63 |
| 01. 12. 2018. | 1,62 |
| 01. 01. 2019. | 1,64 |
| 01. 02. 2019. | 1,62 |
| 01. 03. 2019. | 1,63 |
| 01. 04. 2019. | 1,62 |
| 01. 05. 2019. | 1,61 |
| 01. 06. 2019. | 1,61 |
| 01. 07. 2019. | 1,60 |
| 01. 08. 2019. | 1,60 |
| 01. 09. 2019. | 1,59 |
| 01. 10. 2019. | 1,58 |
| 01. 11. 2019. | 1,57 |
| 01. 12. 2019. | 1,55 |
| 01. 01. 2020. | 1,51 |
| 01. 02. 2020. | 1,45 |
| 01. 03. 2020. | 1,40 |
| 01. 04. 2020. | 1,30 |
| 01. 05. 2020. | 1,18 |
| 01. 06. 2020. | 1,12 |
| 01. 07. 2020. | 1,09 |
| 01. 08. 2020. | 1,05 |
| 01. 09. 2020. | 1,04 |
| 01. 10. 2020. | 1,04 |
| 01. 11. 2020. | 1,05 |
| 01. 12. 2020. | 1,05 |
| 01. 01. 2021. | 1,10 |
| 01. 02. 2021. | 1,09 |
| 01. 03. 2021. | 1,10 |
| 01. 04. 2021. | 1,09 |
| 01. 05. 2021. | 1,09 |
| 01. 06. 2021. | 1,13 |
| 01. 07. 2021. | 1,15 |
| 01. 08. 2021. | 1,14 |
| 01. 09. 2021. | 1,16 |
| 01. 10. 2021. | 1,15 |
| 01. 11. 2021. | 1,15 |
| 01. 12. 2021. | 1,16 |
| 01. 01. 2022. | 1,20 |
| 01. 02. 2022. | 1,21 |
| 01. 03. 2022. | 1,22 |
| 01. 04. 2022. | 1,23 |
| 01. 05. 2022. | 1,24 |
| 01. 06. 2022. | 1,27 |
| 01. 07. 2022. | 1,29 |
| 01. 08. 2022. | 1,32 |
| 01. 09. 2022. | 1,34 |
| 01. 10. 2022. | 1,35 |
| 01. 11. 2022. | 1,35 |
| 01. 12. 2022. | 1,35 |
| 01. 01. 2023. | 1,35 |
| 01. 02. 2023. | 1,34 |
| 01. 03. 2023. | 1,32 |
| 01. 04. 2023. | 1,32 |
| 01. 05. 2023. | 1,31 |
| 01. 06. 2023. | 1,30 |
| 01. 07. 2023. | 1,29 |
| 01. 08. 2023. | 1,29 |
| 01. 09. 2023. | 1,29 |
| 01. 10. 2023. | 1,30 |
| 01. 11. 2023. | 1,27 |
| 01. 12. 2023. | 1,27 |
| 01. 01. 2024. | 1,27 |
| 01. 02. 2024. | 1,26 |
| 01. 03. 2024. | 1,28 |
| 01. 04. 2024. | 1,26 |
Omjer poslova i prijava Povijest
| Datum | Vrijednost |
|---|---|
| 01. 04. 2024. | 1,26 |
| 01. 03. 2024. | 1,28 |
| 01. 02. 2024. | 1,26 |
| 01. 01. 2024. | 1,27 |
| 01. 12. 2023. | 1,27 |
| 01. 11. 2023. | 1,27 |
| 01. 10. 2023. | 1,3 |
| 01. 09. 2023. | 1,29 |
| 01. 08. 2023. | 1,29 |
| 01. 07. 2023. | 1,29 |
Slični makroekonomski pokazatelji za Omjer poslova i prijava
| Ime | Trenutno | Prethodni | Frekvencija |
|---|---|---|---|
🇯🇵 Dob umirovljenja muškaraca | 64 Years | 64 Years | Godišnje |
🇯🇵 Dob žena za umirovljenje | 64 Years | 64 Years | Godišnje |
🇯🇵 Minimalne plaće | 1.002 JPY/Hour | 961 JPY/Hour | Godišnje |
🇯🇵 Nadoknada za prekovremeni rad YoY | −0,6 % | −0,5 % | Mjesečno |
🇯🇵 Nepuno radno vrijeme | 7,693 mil. | 7,729 mil. | Mjesečno |
🇯🇵 Nezaposlene osobe | 1,68 mil. | 1,72 mil. | Mjesečno |
🇯🇵 plaće | 332.301 JPY/Month | 339.957 JPY/Month | Mjesečno |
🇯🇵 Plaće u proizvodnji | 354.182 JPY/Month | 354.079 JPY/Month | Mjesečno |
🇯🇵 Ponude za posao | 836.938 | 832.062 | Mjesečno |
🇯🇵 Populacija | 124,3 mil. | 124,95 mil. | Godišnje |
🇯🇵 Produktivnost | 97,1 points | 103,7 points | Mjesečno |
🇯🇵 Puno radno vrijeme | 23,77 mil. | 23,009 mil. | Mjesečno |
🇯🇵 Rast plaća | 2,1 % | 1 % | Mjesečno |
🇯🇵 Stopa nezaposlenosti | 2,4 % | 2,5 % | Mjesečno |
🇯🇵 Stopa nezaposlenosti mladih | 4 % | 4,1 % | Mjesečno |
🇯🇵 Stopa zaposlenosti | 61,4 % | 61,2 % | Mjesečno |
🇯🇵 Stopa zaposlenosti | 63,3 % | 63,1 % | Mjesečno |
🇯🇵 Stvarna zarada bez bonusa | 1,1 % | −1,3 % | Mjesečno |
🇯🇵 Stvarna zarada uključujući bonuse | −0,1 % | −0,8 % | Mjesečno |
🇯🇵 Zaposleni | 67,61 mil. | 67,51 mil. | Mjesečno |
Serija se odnosi na omjer aktivnih otvorenih radnih mjesta prema prijavama kandidata. To je stopa koja prikazuje omjer broja ponuda za posao (uključujući one prenesene iz prethodnog mjeseca te nove ponude) prema broju tražitelja posla registriranih u javnim institucijama za zapošljavanje ("Hello Work") diljem zemlje. Pokazatelj predstavlja broj ponuda za posao po jednom tražitelju posla. Omjer se dobiva dijeljenjem mjesečnih aktivnih otvorenih radnih mjesta s mjesečnim aktivnim prijavama.
Makro stranice za druge zemlje u Azija
- 🇨🇳Kina
- 🇮🇳Indija
- 🇮🇩Indonezija
- 🇸🇦Saudijska Arabija
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Južna Koreja
- 🇹🇷Turska
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armenija
- 🇦🇿Azerbajdžan
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Bangladeš
- 🇧🇹Butan
- 🇧🇳Brunej
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Istočni Timor
- 🇬🇪Gruzija
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordan
- 🇰🇿Kazahstan
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kirgistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Makao
- 🇲🇾Malezija
- 🇲🇻Maldivi
- 🇲🇳Mongolija
- 🇲🇲Mijanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Sjeverna Koreja
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipini
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Šri Lanka
- 🇸🇾Sirija
- 🇹🇼Tajvan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇭Tajland
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Ujedinjeni Arapski Emirati
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Što je Omjer poslova i prijava
Jobs To Applications Ratio (Omjer Poslova Prema Prijavama) jedno je od ključnih makroekonomskih pokazatelja koje analizira portal eulerpool. Kao profesionalan platforma za prikaz makroekonomskih podataka, smatramo izuzetno važnim pružiti detaljan uvid u značenje i implikacije ovog važnog pokazatelja. Omjer Poslova Prema Prijavama (Jobs To Applications Ratio, JTA Ratio) predstavlja odnos između broja otvorenih radnih mjesta i broja prijava za te poslove. Ovaj indikator igra ključnu ulogu u ocjenjivanju stanja tržišta rada i gospodarske aktivnosti zemlje. U širem smislu, omjer nam pruža uvid u ponudu i potražnju za radnom snagom, te može služiti kao barometar za razumijevanje ključnih dinamika unutar ekonomije. Visok omjer slobodnih radnih mjesta prema broju prijava može ukazivati na nekoliko faktora. Jedan od mogućih razloga može biti gospodarski rast i prosperitet, pri čemu kompanije šire svoje poslovanje i zapošljavaju više radnika. U takvom scenariju, potražnja za radnom snagom nadilazi raspoloživu ponudu, što može rezultirati povoljnijim uvjetima rada za zaposlenike, uključujući više plaće i bolje radne uvjete. Visok JTA omjer također može predstavljati izazov za poslodavce jer se suočavaju s nedostatkom kvalificiranih radnika, što može potencijalno usporiti poslovni rast. S druge strane, nizak omjer može ukazivati na suprotnu situaciju - visok broj prijava u usporedbi s brojem raspoloživih radnih mjesta može ukazivati na visoku nezaposlenost i slabiju gospodarsku aktivnost. U takvim uvjetima, konkurencija za posao je intenzivnija, što može staviti dodatni pritisak na radnike, smanjujući njihovu pregovaračku moć u pogledu plaća i radnih uvjeta. Važno je napomenuti da interpretacija JTA omjera mora biti kontekstualizirana unutar specifičnih ekonomskih uvjeta i trendova regije ili zemlje u pitanju. Na primjer, sezonske fluktuacije mogu značajno utjecati na omjer, posebno u industrijama kao što su poljoprivreda, turizam i građevinarstvo, gdje su potrebe za radnicima izrazito varijabilne. Analiza JTA omjera također može poslužiti kao alat za policy makere pri donošenju odluka o ekonomskoj politici. Na primjer, visoki omjer može potaknuti vladu na poticanje obrazovnih programa i obuka kako bi se smanjio jaz između vještina radnika i potreba tržišta. Slično tome, nizak omjer može motivirati na implementaciju mjera kojima bi se stimulirala gospodarska aktivnost i kreacija radnih mjesta, kao što su porezne olakšice za poduzetnike ili povećanje javnih investicija. Posljedice omjera poslova prema prijavama osjećaju se i na mikroekonomskoj razini. Za pojedince koji traže posao, ovaj indikator može pružiti uvid u konkurentnost određenog sektora ili regije, te ih usmjeriti prema područjima s nižom konkurencijom. Poslodavci mogu koristiti podatke o omjeru kako bi bolje razumjeli tržište rada te prilagodili svoje strategije zapošljavanja. Na globalnoj razini, usporedba JTA omjera između različitih zemalja može ponuditi dodatne uvide u globalne ekonomske trendove i migracijske tokove. Zemlje s visokim omjerom mogu privući strane radnike, dok one s niskim omjerom mogu biti izvori emigracije radne snage u potrazi za boljim prilikama. S obzirom na sve navedeno, jasno je da omjer poslova prema prijavama predstavlja vrijednu metriku za razumijevanje i predviđanje dinamike tržišta rada. Naš cilj na eulerpoolu je osigurati da naši korisnici imaju pristup točnim i pravovremenim informacijama, kako bi mogli donositi informirane odluke bilo da se radi o kreiranju politika, strateškom poslovnom planiranju ili individualnoj potrazi za poslom. Također, važno je istaknuti da se ovaj indikator ne smije promatrati izolirano. Za cjelovito razumijevanje tržišta rada, potrebno je kombinirati JTA omjer s drugim ekonomskim pokazateljima kao što su stopa nezaposlenosti, stopa sudjelovanja radne snage, prosječne plaće i produktivnost rada. Na taj način možemo steći potpuniju sliku i dublje razumijevanje ekonomske stvarnosti. Na kraju, ističemo da je praćenje i analiza omjera poslova prema prijavama ključan aspekt za sve ekonomske aktere. Razumijevanjem ovog indikatora, poslodavci, zaposlenici i donositelji odluka mogu bolje predvidjeti promjene na tržištu rada i prilagoditi svoje strategije kako bi maksimalizirali koristi i minimizirali rizike. U konačnici, eulerpool ostaje posvećen pružanju najkvalitetnijih informacija i alata za analizu makroekonomskih podataka, nastojeći pomoći svojim korisnicima da razumiju složenu ekonomiju koja utječe na njihov svakodnevni život.