Španjolska Minimalne plaće

Cijena

Tečaj

1.425 EUR/mjesec

Promjena +/-

+22 EUR/mjesec

Promjena %

+1,57 %

Trenutna vrijednost Minimalne plaće u Španjolska iznosi 1.425 EUR/mjesec. Minimalne plaće u Španjolska porasle su na 1.425 EUR/mjesec dana 01. 12. 2026., nakon što su bile 1.403 EUR/mjesec dana 01. 06. 2026.. Od 01. 03. 1999. do 31. 12. 2026., prosječni BDP u Španjolska iznosio je 845,12 EUR/mjesec. Najveći iznos ikada zabilježen je 30. 06. 2026. s 1.425,00 EUR/mjesec, dok je najniža vrijednost zabilježena 01. 03. 1999. s 485,71 EUR/mjesec.

Izvor: EUROSTAT

The current value of Minimalne plaće in Španjolska is 1.425 EUR/mjesec. Minimalne plaće in Španjolska increased to 1.425 EUR/mjesec from 1.403 EUR/mjesec.Minimalne plaće in Španjolska averaged 845,12 EUR/mjesec from 01. 03. 1999. until 31. 12. 2026..The all-time high was 1.425,00 EUR/mjesec (30. 06. 2026.)and the record low was 485,71 EUR/mjesec (01. 03. 1999.).

Minimalne plaće

Minimalne plaće

  • Max

Minimalne plaće
Date
Minimalne plaće
12. sij 2023.
1.260,00 EUR/Month
3. sij 2024.
1.323,00 EUR/Month
6. sij 2024.
1.323,00 EUR/Month
12. sij 2024.
1.323,00 EUR/Month
6. sij 2025.
1.381,00 EUR/Month
12. sij 2025.
1.381,00 EUR/Month
6. sij 2026.
1.403,00 EUR/Month
12. sij 2026.
1.425,00 EUR/Month
Access this data via the Eulerpool API
Get Free API Key

Minimalne plaće Povijest

Minimalne plaće — Povijest
DatumVrijednost
1.425 EUR/mjesec
1.403 EUR/mjesec
1.381 EUR/mjesec
1.381 EUR/mjesec
1.323 EUR/mjesec
1.323 EUR/mjesec
1.323 EUR/mjesec
1.260 EUR/mjesec
1.260 EUR/mjesec
1.167 EUR/mjesec
...

Slični makroekonomski pokazatelji za Minimalne plaće

Dob umirovljenja muškaraca

Godišnje

Trenutno
66,83 Years
Prethodni
66,67 Years

Dob žena za umirovljenje

Godišnje

Trenutno
66,83 Years
Prethodni
66,67 Years

Nepuno radno vrijeme

Kvartal

Trenutno
3,12 mil.
Prethodni
3,04 mil.

Nezaposlene osobe

Mjesečno

Trenutno
2,31 mil.
Prethodni
2,29 mil.

plaće

Kvartal

Trenutno
2.403,8 EUR/Month
Prethodni
2.531,04 EUR/Month

Plaće u proizvodnji

Kvartal

Trenutno
2.746,96 EUR/Month
Prethodni
2.880,28 EUR/Month

Ponude za posao

Mjesečno

Trenutno
52.461
Prethodni
62.014

Populacija

Godišnje

Trenutno
49,57 mil.
Prethodni
49,13 mil.

Produktivnost

Kvartal

Trenutno
104,17 points
Prethodni
104,32 points

Promjena broja nezaposlenih

Mjesečno

Trenutno
19.500
Prethodni
−28.700

Promjena zaposlenosti

Kvartal

Trenutno
0,5 %
Prethodni
0,3 %

Puno radno vrijeme

Kvartal

Trenutno
19,66 mil.
Prethodni
19,26 mil.

Rast plaća

Kvartal

Trenutno
4,95 %
Prethodni
3,63 %

Stopa dugotrajne nezaposlenosti

Kvartal

Trenutno
3,3 %
Prethodni
3,2 %

Stopa nezaposlenosti

Kvartal

Trenutno
9,87 %
Prethodni
10,83 %

Stopa nezaposlenosti mladih

Mjesečno

Trenutno
23,4 %
Prethodni
24 %

Stopa ponude poslova

Kvartal

Trenutno
0,9 %
Prethodni
0,9 %

Stopa zaposlenosti

Kvartal

Trenutno
53,44 %
Prethodni
52,48 %

Stopa zaposlenosti

Kvartal

Trenutno
59,29 %
Prethodni
58,86 %

Troškovi rada

Kvartal

Trenutno
114,71 points
Prethodni
118,96 points

Zaposleni

Kvartal

Trenutno
22,78 mil.
Prethodni
22,29 mil.

Minimalne plaće

Eurostat pruža nacionalne minimalne plaće na mjesečnoj razini, što znači da se, kada se minimalna plaća isplaćuje više od 12 mjeseci godišnje, podaci prilagođavaju kako bi se uzela u obzir ova plaćanja. Na primjer, za Španjolsku, gdje se isplaćuje 14 mjeseci godišnje, minimalna plaća se izračunava na sljedeći način: (1.080 EUR x 14) / 12 = 1.260 EUR.

Što je Minimalne plaće

Minimalne plaće predstavljaju jedno od ključnih pitanja unutar makroekonomskih analiza koje objedinjuju aspekte radnog tržišta, socijalne politike, te gospodarskog razvoja. Na našoj web stranici, eulerpool, pružamo detaljan uvid u ekonomske pokazatelje, uključujući i podatke vezane uz minimalne plaće, kako bi olakšali razumijevanje ovog složenog fenomena te omogućili informirane odluke temeljem pouzdanih podataka. Minimalna plaća definirana je kao najmanji zakonom dopušteni iznos koji poslodavac mora isplaćivati zaposlenicima za odrađeni rad. Njena svrha je zaštititi radnike od izrabljivanja, osiguravajući im osnovne uvjete za život. Učinkovita minimalna plaća može doprinijeti smanjenju siromaštva i nejednakosti u prihodima, te posljedično povećanju ekonomske stabilnosti i održivosti. U kontekstu Hrvatske, minimalna plaća se svakodnevno analizira i prilagođava kako bi pratila gospodarske promjene, inflaciju, te potrebe radne snage. Važno je napomenuti kako je utvrđivanje minimalne plaće predmet pregovora između socijalnih partnera, uključujući sindikate, poslodavce i vladu. Njihova sposobnost suradnje predstavlja ključni faktor u postizanju uravnoteženih odluka koje uzimaju u obzir interese svih uključenih strana. Uvođenje minimalne plaće zasigurno donosi brojne izazove i neizvjesnosti. Jedan od glavnih argumenata protivnika minimalne plaće jest da može negativno utjecati na zapošljavanje, posebice unutar sektora s nižim plaćama. Povećanjem troškova rada, poslodavci bi mogli biti prisiljeni smanjiti broj zaposlenih, što može dovesti do povećanja stope nezaposlenosti. S druge strane, pobornici minimalne plaće argumentiraju kako veći prihodi zaposlenika potiču potrošnju i ekonomski rast, što u konačnici može imati pozitivan učinak na cjelokupno gospodarstvo. Prateći makroekonomske pokazatelje, kao što je omjer minimalne plaće prema prosječnoj plaći, moguće je analizirati koliko je minimalna plaća adekvatna u danom ekonomskom kontekstu. Previše niska minimalna plaća može značiti povećano siromaštvo i socijalnu nepravdu, dok previsoka minimalna plaća može narušiti konkurentnost poduzeća i gospodarski rast. Optimalna minimalna plaća dakle balansira između zaštite radničkih prava i ekonomske održivosti poslodavaca. Osim toga, potrebno je razmatrati i regionalne razlike unutar države. U nekim dijelovima zemlje, troškovi života su značajno viši nego u drugim, što može zahtijevati prilagodbu minimalnih plaća kako bi reflektirale realne ekonomske uvjete. U praksi, ovo može značiti uvođenje regionalnih minimalnih plaća koje su usklađene s lokalnim gospodarskim okolnostima. Primjenjujući sveobuhvatan pristup praćenju minimalnih plaća, eulerpool nudi korisnicima mogućnost dubinske analize i usporedbe s drugim zemljama. Na primjer, međusobna usporedba minimalnih plaća između Hrvatske i ostalih članica Europske unije može pružiti vrijedan uvid u konkurentnost i socijalnu politiku različitih ekonomija. Također, takva analiza može identificirati uspješne modele minimalnih plaća koje se potencijalno mogu primijeniti i prilagoditi unutar hrvatskog konteksta. Utvrđivanje minimalne plaće imalo je značajan utjecaj i u periodima gospodarskih kriza. Tijekom recesija, vlade često moraju balansirati između poticanja gospodarskog rasta i zaštite radničkih prava. U takvim vremenima, adekvatno podešen iznos minimalne plaće može poslužiti kao važan instrument za jačanje socijalne kohezije i stabilizaciju domaćih tržišta. Osim ekonomskih utjecaja, minimalna plaća ima i važne socijalne implikacije. Ona ne samo da osigurava osnovne uvjete za život, već također igra ulogu u smanjenju radne diskriminacije i promoviranju jednakosti. Na primjer, propisivanje minimalnih plaća može pomoći u uspostavljanju rodne ravnopravnosti na radnom mjestu kroz osiguravanje jednakih plaća za muškarce i žene u sličnim radnim pozicijama. Kroz eulerpool, želimo korisnicima pružiti cjelovit pregled i razumijevanje složenog odnosa između minimalnih plaća i makroekonomskih pokazatelja. Naši alati omogućuju detaljne ekonomske analize, što je od značajne važnosti za ekonomiste, tvorce politika, poslovne subjekte i akademsku zajednicu. Pružanjem preciznih i user-friendly podataka, pomažemo korisnicima donijeti informirane odluke koje su ključne za realizaciju uspješnih ekonomskih strategija. Stoga, minimalne plaće kao makroekonomska kategorija predstavljaju važan element našeg rada na eulerpool, omogućujući vam pristup ključnim podacima i analizama koje podržavaju vaše istraživanje i donošenje informiranih odluka. Naša baza podataka sadrži povijesne i tekuće podatke te omogućava sofisticirane analize koje obuhvaćaju široki spektar ekonomskih pokazatelja, pružajući vam sveobuhvatan i pronicljiv uvid u svijet minimalnih plaća.

Minimalne plaće Španjolska — FAQ

What is the current Minimalne plaće in Španjolska?

The current Minimalne plaće in Španjolska is 1.425 EUR/mjesec as of 01. 12. 2026..

How has the Minimalne plaće in Španjolska changed recently?

The Minimalne plaće in Španjolska increased from 1.403 EUR/mjesec (01. 06. 2026.) to 1.425 EUR/mjesec (01. 12. 2026.).

What is the all-time high for Minimalne plaće in Španjolska?

The all-time high for Minimalne plaće in Španjolska was 1.425,00 EUR/mjesec, recorded on 30. 06. 2026..

What is the all-time low for Minimalne plaće in Španjolska?

The all-time low for Minimalne plaće in Španjolska was 485,71 EUR/mjesec, recorded on 01. 03. 1999..

What is the historical average of Minimalne plaće in Španjolska?

The historical average of Minimalne plaće in Španjolska is 845,12 EUR/mjesec, calculated over the period from 01. 03. 1999. to 31. 12. 2026..

Where does the Minimalne plaće data for Španjolska come from?

The Minimalne plaće data for Španjolska is sourced from EUROSTAT and published on Eulerpool.

Više alata i analiza

Besplatni alati i tržišni podaci od Eulerpoola.

Pronalazač dionica

Pretražite 20.000+ dionica diljem svijeta s više od 1.000.000 pokazatelja.

Insajderske kupnje

Pratite insajderske kupnje i prodaje u stvarnom vremenu.

Superinvestori

Pratite portfelje najvećih investitora na svijetu

Kalendar dividendi

Planirajte pasivni prihod s datumima isplate dividendi.

Kvartalni rezultati

Svi kvartalni rezultati na jednom mjestu.

Gospodarski kalendar

Ekonomski događaji i objave podataka iz više od 200 zemalja.

Praćenje Kongresa

Objavljivanja STOCK Act od članova američkog Kongresa

Fear & Greed Index

Market Sentiment Indicator

Kripto Fear & Greed Index

Indikator raspolozenja kripto trzista

Ideje

Kurirane liste dionica prema strategiji, indeksu i zemlji.

Sektori

Najbolje dionice razvrstane po industriji i sektoru.

Države

Burze i vodeće tvrtke po zemlji.

Strategija

Dokazane strategije ulaganja s povijesnim povratima.

Indeks

Performanse i sastav važnih dioničkih indeksa.

Pojmovnik

Sveobuhvatan rječnik tržišta dionica za financijske i dioničke izraze

Blog

Vijesti, partnerstva i najave proizvoda