Učini najbolje investicije svog života

Od 2 eura osigurajте
Analyse
Profil
🇸🇪

Švedska Dobna granica za mirovinu muškaraca

Tečaj

63 godinas
Promjena +/-
+1 godinas
Promjena %
+1,60 %

Trenutna vrijednost Dobna granica za mirovinu muškaraca u Švedska je 63 godinas. Dobna granica za mirovinu muškaraca u Švedska povećana je na 63 godinas dana 01. 01. 2023., nakon što je iznosila 62 godinas dana 01. 01. 2022.. Od 01. 01. 2009. do 01. 01. 2024., prosječni BDP u Švedska je bio 61,44 godinas. Najviša vrijednost svih vremena dosegnuta je dana 01. 01. 2023. s 63,00 godinas, dok je najniža zabilježena vrijednost bila dana 01. 01. 2009. s 61,00 godinas.

Izvor: Ministry of Health and Social Affairs, Sweden

Dobna granica za mirovinu muškaraca

  • Max

Dob umirovljenja muškaraca

Dobna granica za mirovinu muškaraca Povijest

DatumVrijednost
01. 01. 2023.63 godinas
01. 01. 2022.62 godinas
01. 01. 2021.62 godinas
01. 01. 2020.62 godinas
01. 01. 2019.61 godinas
01. 01. 2018.61 godinas
01. 01. 2017.61 godinas
01. 01. 2016.61 godinas
01. 01. 2015.61 godinas
01. 01. 2014.61 godinas
1
2

Slični makroekonomski pokazatelji za Dobna granica za mirovinu muškaraca

ImeTrenutnoPrethodniFrekvencija
🇸🇪
Dob žena za umirovljenje
66 Years66 YearsGodišnje
🇸🇪
Nepuno radno vrijeme
983.6 1,004 mil. Kvartal
🇸🇪
Nezaposlene osobe
496 513 Mjesečno
🇸🇪
plaće
198,6 SEK/Hour196,1 SEK/HourMjesečno
🇸🇪
Plaće u proizvodnji
214 SEK/Hour210,7 SEK/HourMjesečno
🇸🇪
Ponude za posao
102.07 130.875 Mjesečno
🇸🇪
Populacija
10,52 mil. 10,45 mil. Godišnje
🇸🇪
Produktivnost
105,534 points104,954 pointsKvartal
🇸🇪
Promjena zaposlenosti
−0,4 %−0,2 %Kvartal
🇸🇪
Prosječni tjedni radni sati
31 Hours31,8 HoursMjesečno
🇸🇪
Puno radno vrijeme
3,973 mil. 4,018 mil. Kvartal
🇸🇪
Rast plaća
4 %4,2 %Mjesečno
🇸🇪
Stopa dugotrajne nezaposlenosti
1,7 %1,6 %Kvartal
🇸🇪
Stopa nezaposlenosti
8,7 %8,9 %Mjesečno
🇸🇪
Stopa nezaposlenosti mladih
23,9 %23,2 %Mjesečno
🇸🇪
Stopa ponude poslova
2,9 %2,1 %Kvartal
🇸🇪
Stopa zaposlenosti
71,5 %68,3 %Mjesečno
🇸🇪
Stopa zaposlenosti
74,9 %75,6 %Mjesečno
🇸🇪
Troškovi rada
160,4 points158,6 pointsMjesečno
🇸🇪
Zaposleni
5,429 mil. 5,187 mil. Mjesečno

U Švedskoj, dob za umirovljenje odnosi se na minimalnu dob u kojoj radnici mogu primiti svoju državnu mirovinu. Švedska ima fleksibilnu dob za umirovljenje (62-68 godina) za mirovine vezane uz zaradu, dok je dob za umirovljenje u okviru zajamčenog mirovinskog sustava 65 godina.

Što je Dobna granica za mirovinu muškaraca

Kategorija 'mirovinska dob muškaraca' na našoj platformi Eulerpool pruža sveobuhvatan uvid u ekonomske aspekte povezanih s mirovinom za muškarce. Kao vodeća web stranica za prikaz makroekonomskih podataka, naša misija je donijeti precizne i ažurirane informacije svim korisnicima, a posebnu pažnju posvećujemo populaciji starijih muškaraca koji su na pragu mirovine ili su već u mirovini. Mirovinska dob muškaraca važan je socio-ekonomski pokazatelj koji ima dalekosežne posljedice za ekonomski sustav jedne zemlje, društvene sigurnosne mreže i individualna financijska planiranja. Kod mnogih zemalja, službena dob umirovljenja za muškarce varira, reflektirajući razlike u životnom vijeku, radnoj politici, te ekonomskim uvjetima. Na primjer, u nekim zemljama Europske unije, dob umirovljenja je viša radi duljeg očekivanog životnog vijeka i boljih medicinskih uvjeta, dok u drugim ekonomijama, ta dob može biti niža, uzimajući u obzir činjenice kao što su tvrdi radni uvjeti i opći socio-ekonomski status. Na Eulerpoolu, prikupljamo i analiziramo podatke iz različitih izvora poput vladinih statistika, međunarodnih organizacija, te nezavisnih istraživačkih centara kako bismo osigurali iscrpne informacije o mirovinskoj dobi muškaraca. Naši korisnici mogu istražiti različite metrike, uključujući prosječnu dob umirovljenja, očekivani period primanja mirovine, te stopu zaposlenosti starijih muškaraca. Ovi podaci pružaju ključne uvide u ekonomske i društvene trendove koji oblikuju naše društvo. Ekonomisti i stručnjaci za socijalnu politiku često analiziraju ove podatke kako bi donijeli informirane odluke o budućim reformama, planiranju proračuna, te osiguranju dugoročnih održivosti mirovinskih sustava. Naša platforma nudi mogućnost dubinske analize kroz razne interaktivne grafikone i tablice, omogućujući korisnicima da prilagode pregled prema svojim specifičnim potrebama i interesima. Posebno korisno može biti uspoređivanje podataka među različitim državama kako bi se razumjele regionalne varijacije i identificirale najbolje prakse u području mirovinskih sustava. Demografski trendovi, kao što su starenje populacije i manji natalitet, igre ključnu ulogu u određivanju mirovinske politike. Timovi stručnjaka koriste podatke dostupne na Eulerpoolu kako bi predvidjeli buduće promjene i pripremili sustave za prilagodbe. Jedan od izazova s kojima se suočavaju sve zemlje je kako osigurati primjeren životni standard za umirovljene muškarce, a istovremeno održati ravnotežu između radno sposobnog stanovništva i onih koji primaju mirovine. Osim toga, pratimo trendove zaposlenosti starijih muškaraca koji su odlučili ostati aktivni na tržištu rada i nakon službene dobi za umirovljenje. Ovaj segment stanovništva često se suočava s posebnim izazovima, ali donosi i vrijedne resurse s obzirom na svoje iskustvo i znanje. Politike koje podržavaju fleksibilne radne uvjete, doživotno obrazovanje, te zdravstvo mogu značajno utjecati na kvalitetu života starijih zaposlenika, a naši podaci omogućavaju donošenje informiranih odluka u tom smjeru. Osim makroekonomskih podataka, Eulerpool također pruža resurse i savjete za individualno financijsko planiranje mirovine. Umirovljeni muškarci ili oni koji se pripremaju za umirovljenje suočavaju se s brojnim pitanjima vezanim uz optimalno korištenje mirovinskih fondova, investicija i upravljanja imovinom kako bi osigurali financijsku stabilnost u kasnijim godinama. Naša platforma pruža pristup raščlanjenim analizama i alatima za procjenu financijskog stanja, što omogućava korisnicima da planiraju i prilagode svoje financijske strategije u skladu sa svojim potrebama i ciljevima. Također, ne smijemo zaboraviti na socijalne aspekte umirovljenja koje se vezuju za psihološku i emocionalnu dobrobit umirovljenih muškaraca. Prijelaz iz aktivnog radnog života u mirovinu može biti značajan korak koji zahtijeva prilagodbu i novi način života. Kroz naše resurse i članke, nastojimo pružiti podršku i informacije koje će pomoći u tom prijelazu, osiguravajući da naši korisnici imaju cjelovitu sliku svih aspekata mirovinskog života. Kategorija 'mirovinska dob muškaraca' na Eulerpoolu stoga predstavlja ključni resurs za razumijevanje i analiziranje svih faktora vezanih uz ekonomski status, socijalnu sigurnost, te individualno planiranje mirovine za muškarce. Pozivamo sve zainteresirane korisnike da istraže našu platformu, koriste naše alate i resurse, te se pridruže širokoj zajednici stručnjaka i pojedinaca koji nastoje razumjeti i oblikovati ekonomske i socijalne uvjete za bolju budućnost.