Učini najbolje investicije svog života

Od 2 eura osigurajте
Analyse
Profil
🇬🇧

Ujedinjeno Kraljevstvo Stopa neaktivnosti

Tečaj

21,8 %
Promjena +/-
-0,1 %
Promjena %
-0,46 %

Trenutna vrijednost Stopa neaktivnosti u Ujedinjeno Kraljevstvo iznosi 21,8 %. Stopa neaktivnosti u Ujedinjeno Kraljevstvo smanjila se na 21,8 % dana 01. 08. 2024., nakon što je bila 21,9 % dana 01. 07. 2024.. Od 01. 03. 1971. do 01. 09. 2024., prosječni BDP u Ujedinjeno Kraljevstvo iznosio je 23,19 %. Najviša vrijednost svih vremena postignuta je dana 01. 04. 1983. s 25,90 %, dok je najniža vrijednost zabilježena dana 01. 02. 2020. s 20,50 %.

Izvor: Office for National Statistics

Stopa neaktivnosti

  • Max

Stopa neaktivnosti

Stopa neaktivnosti Povijest

DatumVrijednost
01. 08. 2024.21,8 %
01. 07. 2024.21,9 %
01. 06. 2024.22,2 %
01. 05. 2024.22,1 %
01. 04. 2024.22,3 %
01. 03. 2024.22,1 %
01. 02. 2024.22,2 %
01. 01. 2024.22 %
01. 12. 2023.21,9 %
01. 11. 2023.21,9 %
1
2
3
4
5
...
65

Slični makroekonomski pokazatelji za Stopa neaktivnosti

ImeTrenutnoPrethodniFrekvencija
🇬🇧
Dob umirovljenja muškaraca
66 Years66 YearsGodišnje
🇬🇧
Dob žena za umirovljenje
66 Years66 YearsGodišnje
🇬🇧
Izvanpoljoprivredne platne liste
−58.569 −6.195 Mjesečno
🇬🇧
Minimalne plaće
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourGodišnje
🇬🇧
Nepuno radno vrijeme
8,291 mil. 8,208 mil. Mjesečno
🇬🇧
Nezaposlene osobe
1,629 mil. 1,578 mil. Mjesečno
🇬🇧
plaće
696 GBP/Week693 GBP/WeekMjesečno
🇬🇧
Plaće u proizvodnji
764 GBP/Week759 GBP/WeekMjesečno
🇬🇧
Ponude za posao
831 840 Mjesečno
🇬🇧
Populacija
67,6 mil. 66,98 mil. Godišnje
🇬🇧
Produktivnost
101,8 points102 pointsKvartal
🇬🇧
Promjena zahtjeva za nezaposlene
23.7 102.3 Mjesečno
🇬🇧
Promjena zaposlenosti
220 373 Mjesečno
🇬🇧
Prosječna zarada bez bonusa
5,1 %5,4 %Mjesečno
🇬🇧
Prosječni tjedni radni sati
32,1 Hours31,9 HoursMjesečno
🇬🇧
Puno radno vrijeme
24,905 mil. 24,901 mil. Mjesečno
🇬🇧
Rast plaća
4,3 %3,9 %Mjesečno
🇬🇧
Stopa nezaposlenosti
4,4 %4,3 %Mjesečno
🇬🇧
Stopa nezaposlenosti mladih
13,7 %12,8 %Mjesečno
🇬🇧
Stopa zaposlenosti
74,8 %75 %Mjesečno
🇬🇧
Stopa zaposlenosti
78,1 %77,8 %Mjesečno
🇬🇧
Stvarna zarada bez bonusa
1,9 %2,3 %Mjesečno
🇬🇧
Stvarna zarada uključujući bonuse
0,8 %0,3 %Mjesečno
🇬🇧
Troškovi rada
122,3 points121 pointsKvartal
🇬🇧
Zaposleni
33,232 mil. 33,094 mil. Mjesečno

U Ujedinjenom Kraljevstvu, stopa neaktivnosti odnosi se na osobe starosti od 16 do 64 godine koje nisu zaposlene, a koje u posljednja 4 tjedna nisu tražile posao i/ili nisu u mogućnosti započeti raditi u sljedeća 2 tjedna.

Što je Stopa neaktivnosti

Inaktivnost je ključni indikator u makroekonomiji koji zahtijeva temeljitu analizu i tumačenje. Naša web stranica, eulerpool, posvećena je prikazivanju preciznih i ažurnih makroekonomskih podataka, a razumijevanje stope inaktivnosti iznimno je važno za ekonomske analitičare, investitore i donositelje odluka. U ovom ćemo članku detaljno proučiti stopu inaktivnosti, njene uzroke, posljedice i metodologije mjerenja, kako biste dobili potpuni uvid u ovu značajnu ekonomsku varijablu. Stopa inaktivnosti odnosi se na udio radno sposobnog stanovništva koje nije zaposleno niti aktivno traži posao. To je ključan pokazatelj tržišta rada koji pruža dragocjene informacije o ekonomskom zdravlju zemlje. Stopa inaktivnosti često se zanemaruje u korist stope nezaposlenosti, ali njezina analiza može otkriti važne aspekte ekonomije koji ostaju skriveni kada se oslanjamo samo na standardne mjere nezaposlenosti. Uzroci inaktivnosti vrlo su složeni i mogu varirati ovisno o demografskim, socijalnim i ekonomskim faktorima. Na primjer, starost je jedan od ključnih čimbenika: kako stanovništvo stari, veći broj ljudi izlazi iz radne snage zbog umirovljenja. Drugi faktor uključuje razliku u obrazovanju i kvalifikacijama, gdje manje obrazovane skupine imaju tendenciju veće stope inaktivnosti. Socijalni problemi poput lošeg zdravlja, invaliditeta ili skrbi za članove obitelji također pridonose ovoj pojavi. Jedan od glavnih razloga zbog kojih stopa inaktivnosti zaslužuje poseban osvrt je taj što visoka stopa inaktivnosti može ukazivati na strukturne probleme u gospodarstvu. Na primjer, može signalizirati neusklađenost vještina dostupnih radne snage i onih koje su potrebne na tržištu rada. Ovo je često povezano s promjenama unutar industrijskih sektora ili s tehnološkim napretkom koji zahtijeva nove vještine koje radna snaga još uvijek nije akumulirala. Metodologija mjerenja stope inaktivnosti također je vrijedna pozornosti. Postoji nekoliko načina za prikupljanje i obradu podataka o inaktivnosti, uključujući ankete o radnoj snazi, administrativne zapise i socioekonomske studije. Međutim, potrebno je biti oprezan s mogućim izvornim pristranostima i metodološkim ograničenjima. Na primjer, anketni podaci mogu biti podložni subjektivnim interpretacijama ispitanika i često ovise o točnosti samoprocjene. Makroekonomske posljedice stope inaktivnosti su dalekosežne. Visoka stopa inaktivnosti može smanjiti potencijalni ekonomski rast jer zemlje ne mogu iskoristiti sve dostupne resurse. Ovo može dovesti do smanjenja potrošnje, što negativno utječe na ukupnu ekonomsku aktivnost. Nadalje, visoka stopa inaktivnosti može povećati fiskalne pritiske na državne budžete zbog većih potreba za socijalnim uslugama i smanjenih poreznih prihoda. Također, demografski aspekt stope inaktivnosti ima dalekosežne implikacije. Na primjer, visoka stopa inaktivnosti među mladima može biti znak ozbiljnih problema u obrazovnom sustavu i prijelazu iz obrazovanja na tržište rada. Slične implikacije vrijede i za žene, gdje visoka stopa inaktivnosti može signalizirati rodnu neravnopravnost i prepreke koje onemogućavaju puni pristup tržištu rada. Kako bi se adekvatno adresirali problemi povezani s visokom stopom inaktivnosti, donositelji strateških odluka moraju razvijati sveobuhvatne politike koje mogu uključivati mjere za poticanje zapošljavanja, reformu obrazovnog sustava kako bi osigurao bolje usklađivanje vještina s potrebama tržišta rada i osiguranje dostupnosti podrške za one koji se suočavaju s fizičkim ili socijalnim preprekama. Još jedan važan aspekt koji treba razmotriti je međunarodna komparacija stopa inaktivnosti. Proučavanje kako različite zemlje pristupaju problemu inaktivnosti može pružiti korisne uvide i najbolje prakse koje se mogu primijeniti u lokalnim uvjetima. Na primjer, zemlje s niskom stopom inaktivnosti često imaju snažne programe obuke i prekvalifikacije, poticaje za zapošljavanje i inkluzivne socijalne politike. Na eulerpool-u trudimo se pružiti sveobuhvatan pregled stope inaktivnosti u različitim zemljama kroz jasnu i detaljnu prezentaciju podataka. Naši korisnici imaju pristup alatima za analizu i vizualizaciju koji omogućuju dubinsko razumijevanje trendova i uzroka inaktivnosti. Kroz korištenje naših resursa, možete formulirati bolje predviđanja i strategije te donositi informirane odluke u kontekstu vaših ekonomskih aktivnosti. Zaključno, stopa inaktivnosti ključan je pokazatelj koji zahtijeva pažnju i detaljnu analizu. Razumijevanje razloga za inaktivnost, metodologija mjerenja i posljedica na širu ekonomiju pomaže u formuliranju učinkovitih politika i strategija. Naš cilj na eulerpool-u je pružiti vam najpreciznije i najaktualnije podatke kako biste mogli razumjeti i reagirati na ovu važnu ekonomsku varijablu. Pridružite nam se u istraživanju i analiziranju ekonomskih podataka kako bismo zajedno unaprijedili naše razumijevanje kompleksnih ekonomskih fenomena.