Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Ujedinjeno Kraljevstvo Prosječna zarada bez bonusa
Tečaj
Trenutna vrijednost Prosječna zarada bez bonusa u Ujedinjeno Kraljevstvo je 5,4 %. Prosječna zarada bez bonusa u Ujedinjeno Kraljevstvo je pala na 5,4 % na 01. 06. 2024., nakon što je bila 5,8 % na 01. 05. 2024.. Od 01. 03. 2001. do 01. 07. 2024., prosječni BDP u Ujedinjeno Kraljevstvo je bio 3,27 %. Najviša vrijednost svih vremena dosegnuta je na 01. 07. 2023. s 7,90 %, dok je najniža vrijednost zabilježena na 01. 06. 2020. s −0,20 %.
Prosječna zarada bez bonusa ·
Max
Prosječna zarada bez bonusa | |
---|---|
01. 03. 2001. | 3,90 % |
01. 04. 2001. | 4,50 % |
01. 05. 2001. | 4,90 % |
01. 06. 2001. | 5,00 % |
01. 07. 2001. | 5,10 % |
01. 08. 2001. | 5,30 % |
01. 09. 2001. | 5,20 % |
01. 10. 2001. | 5,00 % |
01. 11. 2001. | 4,80 % |
01. 12. 2001. | 4,70 % |
01. 01. 2002. | 4,60 % |
01. 02. 2002. | 4,70 % |
01. 03. 2002. | 4,80 % |
01. 04. 2002. | 4,70 % |
01. 05. 2002. | 4,40 % |
01. 06. 2002. | 4,20 % |
01. 07. 2002. | 4,20 % |
01. 08. 2002. | 3,90 % |
01. 09. 2002. | 3,50 % |
01. 10. 2002. | 3,20 % |
01. 11. 2002. | 3,20 % |
01. 12. 2002. | 3,00 % |
01. 01. 2003. | 3,10 % |
01. 02. 2003. | 3,10 % |
01. 03. 2003. | 3,00 % |
01. 04. 2003. | 2,90 % |
01. 05. 2003. | 3,10 % |
01. 06. 2003. | 3,10 % |
01. 07. 2003. | 3,00 % |
01. 08. 2003. | 3,10 % |
01. 09. 2003. | 3,40 % |
01. 10. 2003. | 3,70 % |
01. 11. 2003. | 3,70 % |
01. 12. 2003. | 3,90 % |
01. 01. 2004. | 3,80 % |
01. 02. 2004. | 3,70 % |
01. 03. 2004. | 3,40 % |
01. 04. 2004. | 3,40 % |
01. 05. 2004. | 3,50 % |
01. 06. 2004. | 3,60 % |
01. 07. 2004. | 3,70 % |
01. 08. 2004. | 3,80 % |
01. 09. 2004. | 3,80 % |
01. 10. 2004. | 3,80 % |
01. 11. 2004. | 3,80 % |
01. 12. 2004. | 3,90 % |
01. 01. 2005. | 4,00 % |
01. 02. 2005. | 4,10 % |
01. 03. 2005. | 4,30 % |
01. 04. 2005. | 4,30 % |
01. 05. 2005. | 4,30 % |
01. 06. 2005. | 4,20 % |
01. 07. 2005. | 4,30 % |
01. 08. 2005. | 4,30 % |
01. 09. 2005. | 4,50 % |
01. 10. 2005. | 4,40 % |
01. 11. 2005. | 4,40 % |
01. 12. 2005. | 4,10 % |
01. 01. 2006. | 4,00 % |
01. 02. 2006. | 4,00 % |
01. 03. 2006. | 4,00 % |
01. 04. 2006. | 3,90 % |
01. 05. 2006. | 3,80 % |
01. 06. 2006. | 4,00 % |
01. 07. 2006. | 3,90 % |
01. 08. 2006. | 3,70 % |
01. 09. 2006. | 3,50 % |
01. 10. 2006. | 3,70 % |
01. 11. 2006. | 3,90 % |
01. 12. 2006. | 4,10 % |
01. 01. 2007. | 3,90 % |
01. 02. 2007. | 3,90 % |
01. 03. 2007. | 3,90 % |
01. 04. 2007. | 4,00 % |
01. 05. 2007. | 4,10 % |
01. 06. 2007. | 4,10 % |
01. 07. 2007. | 4,30 % |
01. 08. 2007. | 4,50 % |
01. 09. 2007. | 4,60 % |
01. 10. 2007. | 4,40 % |
01. 11. 2007. | 4,20 % |
01. 12. 2007. | 4,00 % |
01. 01. 2008. | 4,10 % |
01. 02. 2008. | 4,10 % |
01. 03. 2008. | 4,20 % |
01. 04. 2008. | 4,40 % |
01. 05. 2008. | 4,20 % |
01. 06. 2008. | 4,00 % |
01. 07. 2008. | 3,60 % |
01. 08. 2008. | 3,40 % |
01. 09. 2008. | 3,30 % |
01. 10. 2008. | 3,40 % |
01. 11. 2008. | 3,40 % |
01. 12. 2008. | 3,30 % |
01. 01. 2009. | 3,10 % |
01. 02. 2009. | 2,90 % |
01. 03. 2009. | 2,50 % |
01. 04. 2009. | 2,20 % |
01. 05. 2009. | 2,10 % |
01. 06. 2009. | 2,00 % |
01. 07. 2009. | 1,90 % |
01. 08. 2009. | 1,60 % |
01. 09. 2009. | 1,30 % |
01. 10. 2009. | 1,20 % |
01. 11. 2009. | 1,10 % |
01. 12. 2009. | 1,10 % |
01. 01. 2010. | 1,40 % |
01. 02. 2010. | 1,60 % |
01. 03. 2010. | 1,80 % |
01. 04. 2010. | 1,70 % |
01. 05. 2010. | 1,60 % |
01. 06. 2010. | 1,30 % |
01. 07. 2010. | 1,60 % |
01. 08. 2010. | 1,90 % |
01. 09. 2010. | 2,20 % |
01. 10. 2010. | 2,20 % |
01. 11. 2010. | 2,30 % |
01. 12. 2010. | 2,20 % |
01. 01. 2011. | 2,20 % |
01. 02. 2011. | 2,10 % |
01. 03. 2011. | 2,00 % |
01. 04. 2011. | 2,00 % |
01. 05. 2011. | 2,00 % |
01. 06. 2011. | 2,10 % |
01. 07. 2011. | 2,00 % |
01. 08. 2011. | 1,70 % |
01. 09. 2011. | 1,60 % |
01. 10. 2011. | 1,70 % |
01. 11. 2011. | 1,80 % |
01. 12. 2011. | 1,90 % |
01. 01. 2012. | 1,60 % |
01. 02. 2012. | 1,50 % |
01. 03. 2012. | 1,50 % |
01. 04. 2012. | 1,70 % |
01. 05. 2012. | 1,70 % |
01. 06. 2012. | 1,80 % |
01. 07. 2012. | 1,80 % |
01. 08. 2012. | 2,00 % |
01. 09. 2012. | 1,80 % |
01. 10. 2012. | 1,60 % |
01. 11. 2012. | 1,40 % |
01. 12. 2012. | 1,30 % |
01. 01. 2013. | 1,20 % |
01. 02. 2013. | 1,00 % |
01. 03. 2013. | 0,80 % |
01. 04. 2013. | 0,90 % |
01. 05. 2013. | 1,00 % |
01. 06. 2013. | 1,00 % |
01. 07. 2013. | 0,90 % |
01. 08. 2013. | 0,80 % |
01. 09. 2013. | 0,70 % |
01. 10. 2013. | 0,70 % |
01. 11. 2013. | 0,70 % |
01. 12. 2013. | 0,90 % |
01. 01. 2014. | 1,10 % |
01. 02. 2014. | 1,30 % |
01. 03. 2014. | 1,10 % |
01. 04. 2014. | 0,70 % |
01. 05. 2014. | 0,60 % |
01. 06. 2014. | 0,50 % |
01. 07. 2014. | 0,60 % |
01. 08. 2014. | 0,80 % |
01. 09. 2014. | 1,10 % |
01. 10. 2014. | 1,50 % |
01. 11. 2014. | 1,70 % |
01. 12. 2014. | 1,60 % |
01. 01. 2015. | 1,50 % |
01. 02. 2015. | 1,80 % |
01. 03. 2015. | 2,20 % |
01. 04. 2015. | 2,60 % |
01. 05. 2015. | 2,70 % |
01. 06. 2015. | 2,70 % |
01. 07. 2015. | 2,80 % |
01. 08. 2015. | 2,70 % |
01. 09. 2015. | 2,40 % |
01. 10. 2015. | 2,00 % |
01. 11. 2015. | 1,80 % |
01. 12. 2015. | 1,90 % |
01. 01. 2016. | 2,20 % |
01. 02. 2016. | 2,20 % |
01. 03. 2016. | 2,30 % |
01. 04. 2016. | 2,30 % |
01. 05. 2016. | 2,20 % |
01. 06. 2016. | 2,30 % |
01. 07. 2016. | 2,20 % |
01. 08. 2016. | 2,30 % |
01. 09. 2016. | 2,40 % |
01. 10. 2016. | 2,50 % |
01. 11. 2016. | 2,60 % |
01. 12. 2016. | 2,50 % |
01. 01. 2017. | 2,30 % |
01. 02. 2017. | 2,00 % |
01. 03. 2017. | 1,80 % |
01. 04. 2017. | 1,80 % |
01. 05. 2017. | 2,00 % |
01. 06. 2017. | 2,10 % |
01. 07. 2017. | 2,20 % |
01. 08. 2017. | 2,10 % |
01. 09. 2017. | 2,20 % |
01. 10. 2017. | 2,30 % |
01. 11. 2017. | 2,30 % |
01. 12. 2017. | 2,40 % |
01. 01. 2018. | 2,50 % |
01. 02. 2018. | 2,80 % |
01. 03. 2018. | 2,90 % |
01. 04. 2018. | 2,90 % |
01. 05. 2018. | 2,80 % |
01. 06. 2018. | 2,70 % |
01. 07. 2018. | 2,90 % |
01. 08. 2018. | 3,10 % |
01. 09. 2018. | 3,20 % |
01. 10. 2018. | 3,30 % |
01. 11. 2018. | 3,30 % |
01. 12. 2018. | 3,40 % |
01. 01. 2019. | 3,50 % |
01. 02. 2019. | 3,40 % |
01. 03. 2019. | 3,40 % |
01. 04. 2019. | 3,40 % |
01. 05. 2019. | 3,60 % |
01. 06. 2019. | 3,90 % |
01. 07. 2019. | 3,90 % |
01. 08. 2019. | 3,80 % |
01. 09. 2019. | 3,60 % |
01. 10. 2019. | 3,50 % |
01. 11. 2019. | 3,30 % |
01. 12. 2019. | 3,20 % |
01. 01. 2020. | 3,00 % |
01. 02. 2020. | 2,90 % |
01. 03. 2020. | 2,70 % |
01. 04. 2020. | 1,70 % |
01. 05. 2020. | 0,70 % |
01. 07. 2020. | 0,20 % |
01. 08. 2020. | 0,90 % |
01. 09. 2020. | 1,90 % |
01. 10. 2020. | 2,80 % |
01. 11. 2020. | 3,60 % |
01. 12. 2020. | 4,10 % |
01. 01. 2021. | 4,30 % |
01. 02. 2021. | 4,40 % |
01. 03. 2021. | 4,60 % |
01. 04. 2021. | 5,70 % |
01. 05. 2021. | 6,60 % |
01. 06. 2021. | 7,30 % |
01. 07. 2021. | 6,80 % |
01. 08. 2021. | 6,00 % |
01. 09. 2021. | 5,00 % |
01. 10. 2021. | 4,30 % |
01. 11. 2021. | 3,80 % |
01. 12. 2021. | 3,70 % |
01. 01. 2022. | 3,80 % |
01. 02. 2022. | 4,10 % |
01. 03. 2022. | 4,30 % |
01. 04. 2022. | 4,20 % |
01. 05. 2022. | 4,40 % |
01. 06. 2022. | 4,70 % |
01. 07. 2022. | 5,20 % |
01. 08. 2022. | 5,40 % |
01. 09. 2022. | 5,70 % |
01. 10. 2022. | 6,10 % |
01. 11. 2022. | 6,50 % |
01. 12. 2022. | 6,70 % |
01. 01. 2023. | 6,70 % |
01. 02. 2023. | 6,70 % |
01. 03. 2023. | 6,90 % |
01. 04. 2023. | 7,30 % |
01. 05. 2023. | 7,50 % |
01. 06. 2023. | 7,80 % |
01. 07. 2023. | 7,90 % |
01. 08. 2023. | 7,90 % |
01. 09. 2023. | 7,80 % |
01. 10. 2023. | 7,20 % |
01. 11. 2023. | 6,70 % |
01. 12. 2023. | 6,20 % |
01. 01. 2024. | 6,10 % |
01. 02. 2024. | 6,00 % |
01. 03. 2024. | 6,00 % |
01. 04. 2024. | 6,00 % |
01. 05. 2024. | 5,80 % |
01. 06. 2024. | 5,40 % |
Prosječna zarada bez bonusa Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 06. 2024. | 5,4 % |
01. 05. 2024. | 5,8 % |
01. 04. 2024. | 6 % |
01. 03. 2024. | 6 % |
01. 02. 2024. | 6 % |
01. 01. 2024. | 6,1 % |
01. 12. 2023. | 6,2 % |
01. 11. 2023. | 6,7 % |
01. 10. 2023. | 7,2 % |
01. 09. 2023. | 7,8 % |
Slični makroekonomski pokazatelji za Prosječna zarada bez bonusa
Ime | Trenutno | Prethodni | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇬🇧 Dob umirovljenja muškaraca | 66 Years | 66 Years | Godišnje |
🇬🇧 Dob žena za umirovljenje | 66 Years | 66 Years | Godišnje |
🇬🇧 Izvanpoljoprivredne platne liste | −58.569 | −6.195 | Mjesečno |
🇬🇧 Minimalne plaće | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Godišnje |
🇬🇧 Nepuno radno vrijeme | 8,291 mil. | 8,208 mil. | Mjesečno |
🇬🇧 Nezaposlene osobe | 1,629 mil. | 1,578 mil. | Mjesečno |
🇬🇧 plaće | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | Mjesečno |
🇬🇧 Plaće u proizvodnji | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Mjesečno |
🇬🇧 Ponude za posao | 831 | 840 | Mjesečno |
🇬🇧 Populacija | 67,6 mil. | 66,98 mil. | Godišnje |
🇬🇧 Produktivnost | 101,8 points | 102 points | Kvartal |
🇬🇧 Promjena zahtjeva za nezaposlene | 23.7 | 102.3 | Mjesečno |
🇬🇧 Promjena zaposlenosti | 220 | 373 | Mjesečno |
🇬🇧 Prosječni tjedni radni sati | 32,1 Hours | 31,9 Hours | Mjesečno |
🇬🇧 Puno radno vrijeme | 24,905 mil. | 24,901 mil. | Mjesečno |
🇬🇧 Rast plaća | 4,3 % | 3,9 % | Mjesečno |
🇬🇧 Stopa neaktivnosti | 21,8 % | 21,8 % | Mjesečno |
🇬🇧 Stopa nezaposlenosti | 4,4 % | 4,3 % | Mjesečno |
🇬🇧 Stopa nezaposlenosti mladih | 13,7 % | 12,8 % | Mjesečno |
🇬🇧 Stopa zaposlenosti | 74,8 % | 75 % | Mjesečno |
🇬🇧 Stopa zaposlenosti | 78,1 % | 77,8 % | Mjesečno |
🇬🇧 Stvarna zarada bez bonusa | 1,9 % | 2,3 % | Mjesečno |
🇬🇧 Stvarna zarada uključujući bonuse | 0,8 % | 0,3 % | Mjesečno |
🇬🇧 Troškovi rada | 122,3 points | 121 points | Kvartal |
🇬🇧 Zaposleni | 33,232 mil. | 33,094 mil. | Mjesečno |
U Ujedinjenom Kraljevstvu, Prosječne Zarade Bez Bonusa odnose se na promjene u prosječnim tjednim zaradama, prije poreza i drugih odbitaka, isključujući bonuse.
Makro stranice za druge zemlje u Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Bjelorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Cipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farski otoci
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Njemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Otok
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Sjeverna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Nizozemska
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunjska
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španjolska
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švicarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇦🇩Andora
Što je Prosječna zarada bez bonusa
Prosječne zarade bez bonusa (engl. Average Earnings Excluding Bonus, AEAB) jedan su od ključnih pokazatelja makroekonomske situacije u nekoj zemlji. Na našoj web stranici Eulerpool, koja je specijalizirana za prikazivanje makroekonomskih podataka, pružamo detaljan uvid u ovaj važan aspekt ekonomije. Za Republiku Hrvatsku, ali i za druge zemlje, praćenje prosječnih zarada bez bonusa može otkriti brojne informacije o trenutnom stanju tržišta rada, ekonomskim kretanjima i životnom standardu građana. Prosječne zarade bez bonusa predstavljaju prosječni iznos primanja zaposlenih u nekoj zemlji, isključujući dodatne isplate poput bonusa. Ovaj pokazatelj pruža čišću sliku osnovnih zarada radnika te omogućuje objektivniju analizu tržišta rada i ekonomskih kretanja, ne uzimajući u obzir promjenljive komponente primanja koje mogu biti sezonskog karaktera ili povezane s individualnim performansama zaposlenih. U Hrvatskoj, kao i u mnogim drugim zemljama, praćenje prosječnih zarada bez bonusa ima izuzetno visoku važnost za ekonomske analize i političke odluke. Ovaj podatak se često koristi kao mjera za procjenu životnog standarda i kupovne moći građana, ali i za praksa usporedbe sa zaradama u drugim zemljama. U našem ekonomskom sustavu, gdje se mnogi sektori i gospodarske grane suočavaju s različitim izazovima, bitno je imati precizne i detaljne podatke kako bi se mogle donositi informirane odluke. Podaci o prosječnim zaradama bez bonusa mogu pomoći poslodavcima da planiraju plaće i druge uredske troškove, a zaposlenicima da bolje razumiju svoje mjesto na tržištu rada. Vlada i druge javne institucije često koriste ove informacije kako bi formulirale politike vezane uz zapošljavanje, obrazovanje i socijalnu pomoć. Na primjer, podatak o prosječnim zaradama može biti ključan u pregovorima o minimalnoj plaći ili u procjeni učinkovitosti različitih mjera ekonomske politike. Prema najnovijim podacima, prosječne zarade bez bonusa u Hrvatskoj pokazuju blagi, ali stalni rast, što je pozitivan indikator za gospodarstvo. Međutim, kako bi se stekla potpunija slika, potrebno je pratiti i druge relevantne makroekonomske pokazatelje kao što su inflacija, stopa nezaposlenosti, bruto domaći proizvod (BDP) i mnogi drugi. Samo holističkim pristupom možemo dobiti cjelovitu sliku ekonomske situacije. Eulerpool se trudi pružiti najpreciznije i najnovije podatke kako bi našim korisnicima omogućio najbolji uvid u ekonomska kretanja. U sklopu naše platforme nudimo pristup detaljnim statistikama koje obuhvaćaju različite ekonomske pokazatelje, uključujući i prosječne zarade bez bonusa. Naša baza podataka redovito se ažurira i temelji se na provjerenim izvorima kako bismo osigurali visoku razinu pouzdanosti i korisnosti naših informacija. Kroz analizu kretanja prosječnih zarada bez bonusa, možemo pratiti i sektorske razlike u primanjima. Na primjer, određeni sektori kao što su IT, financije ili zdravstvo mogu bilježiti različite trendove u odnosu na manje profitabilne sektore poput turizma ili poljoprivrede. Razlike u prosječnim zaradama između ruralnih i urbanih područja također mogu pružiti dodatne uvide u razvoj ekonomske infrastrukture i politike regionalnog razvoja. Jedna od primjena podataka o prosječnim zaradama bez bonusa je i usporedba sa zemljama Europske unije. Hrvatska kontinuirano radi na poboljšanju svoje ekonomske situacije i podizanju životnog standarda građana na razinu razvijenijih članica EU. Usporedba sa prosječnim zaradama u zemljama poput Njemačke, Francuske ili Italije može pružiti korisne informacije za strateško planiranje i donošenje odluka u javnom i privatnom sektoru. Osim same razine primanja, važno je pratiti i dinamiku njihove promjene. Na primjer, ubrzani rast zarada može ukazivati na pozitivna ekonomska kretanja, dok stagnacija ili pad mogu biti znakovi ekonomskih poteškoća. U tom smislu, podatak o prosječnim zaradama bez bonusa može poslužiti kao svojevrstan indikator zdravstvenog stanja ekonomije. Također je važno napomenuti da su podaci o prosječnim zaradama bez bonusa korisni i za analizu inflacijske pritiske. Ako zarade rastu brže od inflacije, to je dobar znak za kupovnu moć građana. S druge strane, ako inflacija raste brže od zarada, to može biti znak smanjenja životnog standarda i potrebne intervencije ekonomskih politika. Eulerpool nastoji biti pouzdan partner za sve korisnike koji traže točne, pravovremene i relevantne makroekonomske podatke. U našu ponudu uključili smo razne alate za analizu i prezentaciju podataka kako bi naši korisnici mogli što bolje interpretirati dostupne informacije. Time omogućavamo bolje razumijevanje složenih ekonomskih kretanja i olakšavamo donošenje informiranih poslovnih i osobnih odluka. Zaključno, prosječne zarade bez bonusa iznimno su važan indikator u analizama tržišta rada i ukupne ekonomske situacije. Pratimo ih kako bismo dobili jasniju sliku o stvarnim primanjima građana, njihovoj kupovnoj moći i životnom standardu. Kroz podatke koje pružamo na Eulerpool platformi, vjerujemo da možemo značajno doprinijeti boljem razumijevanju i efikasnijem upravljanju ekonomskim procesima. Pozivamo vas da redovito pratite naše stranice za najnovije informacije i analize, te da koristite naše alate za vlastite analize i istraživanja.