Učini najbolje investicije svog života

Od 2 eura osigurajте
Analyse
Profil
🇬🇧

Ujedinjeno Kraljevstvo Stopa nezaposlenosti mladih

Tečaj

13,7 %
Promjena +/-
+0,9 %
Promjena %
+6,79 %

Trenutna vrijednost Stopa nezaposlenosti mladih u Ujedinjeno Kraljevstvo iznosi 13,7 %. Stopa nezaposlenosti mladih u Ujedinjeno Kraljevstvo je porasla na 13,7 % dana 01. 09. 2024., nakon što je bila 12,8 % dana 01. 08. 2024.. Od 01. 05. 1992. do 01. 09. 2024., prosječni BDP u Ujedinjeno Kraljevstvo iznosio je 13,21 %. Najviša vrijednost svih vremena ostvarena je dana 01. 11. 2011. s 20,30 %, dok je najniža vrijednost zabilježena dana 01. 08. 2022. s 7,50 %.

Izvor: Office for National Statistics

Stopa nezaposlenosti mladih

  • Max

Stopa nezaposlenosti mladih

Stopa nezaposlenosti mladih Povijest

DatumVrijednost
01. 09. 2024.13,7 %
01. 08. 2024.12,8 %
01. 07. 2024.13,3 %
01. 06. 2024.12 %
01. 05. 2024.12 %
01. 04. 2024.11,8 %
01. 03. 2024.11,2 %
01. 02. 2024.11 %
01. 01. 2024.10,2 %
01. 12. 2023.10,3 %
1
2
3
4
5
...
39

Slični makroekonomski pokazatelji za Stopa nezaposlenosti mladih

ImeTrenutnoPrethodniFrekvencija
🇬🇧
Dob umirovljenja muškaraca
66 Years66 YearsGodišnje
🇬🇧
Dob žena za umirovljenje
66 Years66 YearsGodišnje
🇬🇧
Izvanpoljoprivredne platne liste
−58.569 −6.195 Mjesečno
🇬🇧
Minimalne plaće
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourGodišnje
🇬🇧
Nepuno radno vrijeme
8,291 mil. 8,208 mil. Mjesečno
🇬🇧
Nezaposlene osobe
1,629 mil. 1,578 mil. Mjesečno
🇬🇧
plaće
696 GBP/Week693 GBP/WeekMjesečno
🇬🇧
Plaće u proizvodnji
764 GBP/Week759 GBP/WeekMjesečno
🇬🇧
Ponude za posao
831 840 Mjesečno
🇬🇧
Populacija
67,6 mil. 66,98 mil. Godišnje
🇬🇧
Produktivnost
101,8 points102 pointsKvartal
🇬🇧
Promjena zahtjeva za nezaposlene
23.7 102.3 Mjesečno
🇬🇧
Promjena zaposlenosti
220 373 Mjesečno
🇬🇧
Prosječna zarada bez bonusa
5,1 %5,4 %Mjesečno
🇬🇧
Prosječni tjedni radni sati
32,1 Hours31,9 HoursMjesečno
🇬🇧
Puno radno vrijeme
24,905 mil. 24,901 mil. Mjesečno
🇬🇧
Rast plaća
4,3 %3,9 %Mjesečno
🇬🇧
Stopa neaktivnosti
21,8 %21,8 %Mjesečno
🇬🇧
Stopa nezaposlenosti
4,4 %4,3 %Mjesečno
🇬🇧
Stopa zaposlenosti
74,8 %75 %Mjesečno
🇬🇧
Stopa zaposlenosti
78,1 %77,8 %Mjesečno
🇬🇧
Stvarna zarada bez bonusa
1,9 %2,3 %Mjesečno
🇬🇧
Stvarna zarada uključujući bonuse
0,8 %0,3 %Mjesečno
🇬🇧
Troškovi rada
122,3 points121 pointsKvartal
🇬🇧
Zaposleni
33,232 mil. 33,094 mil. Mjesečno

Što je Stopa nezaposlenosti mladih

Stopa nezaposlenosti mladih predstavlja ključni makroekonomski pokazatelj koji odražava ekonomsko zdravlje i održivost budućnosti jedne zemlje. Kod eulerpool, naš cilj je pružiti detaljne i precizne informacije o makroekonomskim podacima, a jednim od ključnih aspekata tih podataka svakako se smatra i praćenje stope nezaposlenosti mladih. Stopa nezaposlenosti mladih odnosi se na postotak radno sposobnih mladih osoba (obično u dobi od 15 do 24 godine) koje aktivno traže posao, ali ne mogu pronaći zaposlenje. Povećana stopa nezaposlenosti mladih može imati ozbiljne posljedice za gospodarstvo i društvo. Ona ukazuje na nepravilnosti na tržištu rada, nedostatak prilika za mlade te može odražavati strukturne probleme u obrazovnom sustavu i gospodarskoj politici. Dugotrajna nezaposlenost mladih rezultira smanjenjem radne snage koja ulazi na tržište rada, gubitkom potencijalnog znanja i inovacija koji bi ti mladi ljudi mogli donijeti društvu, te općenito negativnim učincima na ekonomski rast. Niska stopa nezaposlenosti mladih, s druge strane, obično upućuje na zdravo gospodarstvo koje uspijeva integrirati mlade ljude u tržište rada. To često znači da obrazovni sustav dobro priprema mlade ljude za potrebe radnog tržišta te da postoji dovoljno radnih mjesta koja odgovaraju njihovim kvalifikacijama. Finansijska stabilnost i napredak tih mladih ljudi vode do veće potrošnje, jačanja srednje klase i ukupnog gospodarskog prosperiteta. Povijesno gledano, Hrvatska je često imala višu stopu nezaposlenosti mladih nego prosjek Europske unije. Faktori koji doprinose visokoj nezaposlenosti mladih u Hrvatskoj uključuju manjak radnih mjesta koji odgovaraju kvalifikacijama i vještinama mladih, neprilagođen obrazovni sustav, te nekonkurentno tržište rada zbog raznih regulatornih ograničenja. Industrijski sektori koji zapošljavaju najveći broj mladih ljudi često su oni koji nude nisku sigurnost radnog mjesta i manju mogućnost napredovanja, što dodatno doprinosi nesigurnosti među mladima. U vrijeme ekonomske krize, stopa nezaposlenosti mladih može drastično porasti, jer mladi radnici često postaju prve žrtve otpuštanja. Financijska kriza 2008. godine i kasnija europska dužnička kriza ostavili su trajan trag na zapošljavanje mladih, povećavajući stopu nezaposlenosti mladih u mnogim državama, uključujući i Hrvatsku. Povratak na niže stope nezaposlenosti mladih obično zahtijeva ciljane intervencije u obliku reformi politika tržišta rada, poticaja za otvaranje radnih mjesta za mlade te unapređenja obrazovnog sustava. Eulerpool prezentira detaljne podatke o kretanjima stope nezaposlenosti mladih kako bi analizama pridonijeli boljem razumijevanju i djelotvornijim mjerama politika. Prikupljeni podaci se temelje na čvrstim metodološkim osnovama, uključujući informacije s nacionalnih statističkih zavoda, Eurostata i drugih relevantnih institucija. Redovita ažuriranja i analize osiguravaju da korisnici našeg portala uvijek imaju pristup najnovijim informacijama. Analizirajući stopu nezaposlenosti mladih, važno je također uzeti u obzir demografske trendove. U Hrvatskoj se suočavamo s problemom depopulacije, što dodatno otežava situaciju. Mladi ljudi često emigriraju u potrazi za boljim prilikama, što stvara dodatni manjak radne snage kod kuće. Taj trend može se pratiti kroz migracijske podatke i demografske statistike, koji su također dostupni na našoj platformi. Jedno od potencijalnih rješenja za smanjenje stope nezaposlenosti mladih je jačanje poduzetničkih programa, stimuliranje samozapošljavanja te podrška start-up kulturi. Pružanje mentorstva, financijske potpore i olakšica za mlade poduzetnike može značajno doprinijeti stvaranju novih radnih mjesta. Drugo rješenje može biti poticanje suradnje između poslodavaca i obrazovnih ustanova kako bi se osiguralo da se obrazovni programi bolje usklađuju s potrebama tržišta rada. Također, važno je poticati mlade na dodatno obrazovanje i stjecanje novih vještina, posebno u sektorima koji su u rastu, kao što su informacijske tehnologije, zelena ekonomija, zdravstvena industrija i slični sektori. Programi stručne prakse, pripravništva i cjeloživotno učenje mogu igrati ključnu ulogu u tome. Na eulerpool platformi, korisnici mogu pratiti sve ove aspekte kroz naš sveobuhvatni sustav vizualizacije podataka, analize i trendova. Naša sposobnost prikupljanja i analize detaljnih i egzaktnih podataka čini nas pouzdanim izvorom informacija za profesionalce u različitim sektorima, od gospodarstvenika, analitičara, donositelja politika do akademske zajednice. U konačnici, praćenje stope nezaposlenosti mladih nije samo pitanje statistike, već ključno za razumijevanje šire ekonomske i socijalne dinamike. Kod eulerpool predani smo osiguravanju da naši korisnici imaju pristup najtočnijim i najnovijim podacima, koji su neophodni za donošenje informiranih odluka i izradu učinkovitih strategija za budući gospodarski razvoj.