Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Sjedinjene Američke Države Indeks troškova zapošljavanja
Tečaj
Trenutna vrijednost Indeks troškova zapošljavanja u Sjedinjene Američke Države iznosi 0,9 %. Indeks troškova zapošljavanja u Sjedinjene Američke Države je smanjen na 0,9 % dana 01. 12. 2023., nakon što je iznosio 1,1 % dana 01. 09. 2023.. Od 01. 06. 1982. do 01. 03. 2024., prosječni BDP u Sjedinjene Američke Države je bio 0,85 %. Najviša vrijednost svih vremena zabilježena je dana 01. 09. 1982. s 2,00 %, dok je najniža vrijednost zabilježena dana 01. 06. 2015. s 0,20 %.
Indeks troškova zapošljavanja ·
Max
Indeks troškova zapošljavanja | |
---|---|
01. 06. 1982. | 1,50 % |
01. 09. 1982. | 2,00 % |
01. 12. 1982. | 1,50 % |
01. 03. 1983. | 1,20 % |
01. 06. 1983. | 1,70 % |
01. 09. 1983. | 1,20 % |
01. 12. 1983. | 1,40 % |
01. 03. 1984. | 1,60 % |
01. 06. 1984. | 1,10 % |
01. 09. 1984. | 0,90 % |
01. 12. 1984. | 1,30 % |
01. 03. 1985. | 1,30 % |
01. 06. 1985. | 1,10 % |
01. 09. 1985. | 1,10 % |
01. 12. 1985. | 0,80 % |
01. 03. 1986. | 1,00 % |
01. 06. 1986. | 0,60 % |
01. 09. 1986. | 0,60 % |
01. 12. 1986. | 1,00 % |
01. 03. 1987. | 0,80 % |
01. 06. 1987. | 0,80 % |
01. 09. 1987. | 1,00 % |
01. 12. 1987. | 1,00 % |
01. 03. 1988. | 1,40 % |
01. 06. 1988. | 1,10 % |
01. 09. 1988. | 1,10 % |
01. 12. 1988. | 1,10 % |
01. 03. 1989. | 1,10 % |
01. 06. 1989. | 1,30 % |
01. 09. 1989. | 1,40 % |
01. 12. 1989. | 1,20 % |
01. 03. 1990. | 1,20 % |
01. 06. 1990. | 1,40 % |
01. 09. 1990. | 1,20 % |
01. 12. 1990. | 1,00 % |
01. 03. 1991. | 1,00 % |
01. 06. 1991. | 1,30 % |
01. 09. 1991. | 0,80 % |
01. 12. 1991. | 1,00 % |
01. 03. 1992. | 1,00 % |
01. 06. 1992. | 0,60 % |
01. 09. 1992. | 0,80 % |
01. 12. 1992. | 0,90 % |
01. 03. 1993. | 0,90 % |
01. 06. 1993. | 0,90 % |
01. 09. 1993. | 0,80 % |
01. 12. 1993. | 0,80 % |
01. 03. 1994. | 1,10 % |
01. 06. 1994. | 0,90 % |
01. 09. 1994. | 0,70 % |
01. 12. 1994. | 0,60 % |
01. 03. 1995. | 0,70 % |
01. 06. 1995. | 0,70 % |
01. 09. 1995. | 0,60 % |
01. 12. 1995. | 0,60 % |
01. 03. 1996. | 0,80 % |
01. 06. 1996. | 0,70 % |
01. 09. 1996. | 0,70 % |
01. 12. 1996. | 0,70 % |
01. 03. 1997. | 0,70 % |
01. 06. 1997. | 0,80 % |
01. 09. 1997. | 0,70 % |
01. 12. 1997. | 0,90 % |
01. 03. 1998. | 0,80 % |
01. 06. 1998. | 0,80 % |
01. 09. 1998. | 1,00 % |
01. 12. 1998. | 0,60 % |
01. 03. 1999. | 0,40 % |
01. 06. 1999. | 1,00 % |
01. 09. 1999. | 1,00 % |
01. 12. 1999. | 1,00 % |
01. 03. 2000. | 1,20 % |
01. 06. 2000. | 1,10 % |
01. 09. 2000. | 1,00 % |
01. 12. 2000. | 0,80 % |
01. 03. 2001. | 1,10 % |
01. 06. 2001. | 1,00 % |
01. 09. 2001. | 1,10 % |
01. 12. 2001. | 0,90 % |
01. 03. 2002. | 0,80 % |
01. 06. 2002. | 1,00 % |
01. 09. 2002. | 0,80 % |
01. 12. 2002. | 0,70 % |
01. 03. 2003. | 1,20 % |
01. 06. 2003. | 0,90 % |
01. 09. 2003. | 1,00 % |
01. 12. 2003. | 0,80 % |
01. 03. 2004. | 1,10 % |
01. 06. 2004. | 1,00 % |
01. 09. 2004. | 0,90 % |
01. 12. 2004. | 0,70 % |
01. 03. 2005. | 0,90 % |
01. 06. 2005. | 0,60 % |
01. 09. 2005. | 0,70 % |
01. 12. 2005. | 0,80 % |
01. 03. 2006. | 0,60 % |
01. 06. 2006. | 0,90 % |
01. 09. 2006. | 1,00 % |
01. 12. 2006. | 0,80 % |
01. 03. 2007. | 0,80 % |
01. 06. 2007. | 0,90 % |
01. 09. 2007. | 0,80 % |
01. 12. 2007. | 0,80 % |
01. 03. 2008. | 0,70 % |
01. 06. 2008. | 0,70 % |
01. 09. 2008. | 0,70 % |
01. 12. 2008. | 0,50 % |
01. 03. 2009. | 0,30 % |
01. 06. 2009. | 0,30 % |
01. 09. 2009. | 0,50 % |
01. 12. 2009. | 0,40 % |
01. 03. 2010. | 0,60 % |
01. 06. 2010. | 0,40 % |
01. 09. 2010. | 0,40 % |
01. 12. 2010. | 0,50 % |
01. 03. 2011. | 0,50 % |
01. 06. 2011. | 0,60 % |
01. 09. 2011. | 0,30 % |
01. 12. 2011. | 0,50 % |
01. 03. 2012. | 0,40 % |
01. 06. 2012. | 0,50 % |
01. 09. 2012. | 0,40 % |
01. 12. 2012. | 0,40 % |
01. 03. 2013. | 0,50 % |
01. 06. 2013. | 0,40 % |
01. 09. 2013. | 0,50 % |
01. 12. 2013. | 0,50 % |
01. 03. 2014. | 0,30 % |
01. 06. 2014. | 0,70 % |
01. 09. 2014. | 0,70 % |
01. 12. 2014. | 0,50 % |
01. 03. 2015. | 0,70 % |
01. 06. 2015. | 0,20 % |
01. 09. 2015. | 0,60 % |
01. 12. 2015. | 0,60 % |
01. 03. 2016. | 0,60 % |
01. 06. 2016. | 0,60 % |
01. 09. 2016. | 0,60 % |
01. 12. 2016. | 0,50 % |
01. 03. 2017. | 0,60 % |
01. 06. 2017. | 0,60 % |
01. 09. 2017. | 0,70 % |
01. 12. 2017. | 0,60 % |
01. 03. 2018. | 0,80 % |
01. 06. 2018. | 0,70 % |
01. 09. 2018. | 0,80 % |
01. 12. 2018. | 0,70 % |
01. 03. 2019. | 0,60 % |
01. 06. 2019. | 0,70 % |
01. 09. 2019. | 0,70 % |
01. 12. 2019. | 0,70 % |
01. 03. 2020. | 0,80 % |
01. 06. 2020. | 0,40 % |
01. 09. 2020. | 0,60 % |
01. 12. 2020. | 0,70 % |
01. 03. 2021. | 0,90 % |
01. 06. 2021. | 0,70 % |
01. 09. 2021. | 1,20 % |
01. 12. 2021. | 1,10 % |
01. 03. 2022. | 1,40 % |
01. 06. 2022. | 1,30 % |
01. 09. 2022. | 1,20 % |
01. 12. 2022. | 1,10 % |
01. 03. 2023. | 1,20 % |
01. 06. 2023. | 1,00 % |
01. 09. 2023. | 1,10 % |
01. 12. 2023. | 0,90 % |
Indeks troškova zapošljavanja Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 12. 2023. | 0,9 % |
01. 09. 2023. | 1,1 % |
01. 06. 2023. | 1 % |
01. 03. 2023. | 1,2 % |
01. 12. 2022. | 1,1 % |
01. 09. 2022. | 1,2 % |
01. 06. 2022. | 1,3 % |
01. 03. 2022. | 1,4 % |
01. 12. 2021. | 1,1 % |
01. 09. 2021. | 1,2 % |
Slični makroekonomski pokazatelji za Indeks troškova zapošljavanja
Indeks troškova zapošljavanja (ECI) mjeri promjenu troškova rada, neovisno o utjecaju promjena u zaposlenosti među zanimanjima i kategorijama industrije. Serija ukupnih naknada uključuje promjene u plaćama i zaradama te u troškovima poslodavaca za beneficije zaposlenika. ECI izračunava indekse ukupnih naknada, plaća i zarada te beneficija zasebno za sve civilne radnike u Sjedinjenim Državama, za radnike u privatnom sektoru te za radnike u državnoj i lokalnoj upravi.
Makro stranice za druge zemlje u Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazil
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanski otoci
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska Republika
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad i Tobago
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Što je Indeks troškova zapošljavanja
Indeks troškova zaposlenja (Employment Cost Index - ECI) jedan je od ključnih makroekonomskih pokazatelja koji prati rast ili pad troškova rada u gospodarstvu. Ovaj indeks predstavlja promjenu u razini cijena rada, uključujući plaće, bonuse te ostale troškove povezane sa zaposlenjem poput socijalnih davanja. Eulerpool, kao profesionalna web stranica specijalizirana za prezentiranje makroekonomskih podataka, pruža detaljan uvid u ovaj važan indikator. Indeks troškova zaposlenja, kao što i sam naziv sugerira, mjeri trošak koji poslodavci imaju u odnosu na zaposlene. Riječ je o pažljivo prikupljenim podacima koji se obrađuju i indeksiraju kako bi pružili jasnu i konzistentnu sliku o kretanjima na tržištu rada. Važnost ovog indeksa leži u njegovoj sposobnosti da pruži uvid u sveukupno stanje ekonomije, jer troškovi rada igraju ključnu ulogu u poslovanju tvrtki, formiranju cijena i, posljedično, inflaciji. Podaci za ECI prikazuju trendove kroz vrijeme, omogućujući ekonomistima, analitičarima, poslovnim subjektima i donositeljima odluka uvid u dinamiku tržišta rada. Rastući troškovi rada mogu ukazivati na pritiske na inflaciju i povećanje troškova poslovanja, dok pad troškova može sugerirati slabost tržišta rada ili smanjenje potražnje za radnom snagom. S obzirom na ove implikacije, praćenje ECI-ja postalo je neizostavno za razumijevanje šire ekonomije. Značaj ECI-ja leži i u njegovoj strukturi, koja omogućuje detaljnu analizu po različitim sektorima i industrijama. Ovaj pokazatelj ne ograničava se samo na prosjeke već omogućuje dubinsku analizu i razumijevanje specifičnih trendova unutar pojedinih sektora gospodarstva. Na primjer, rast troškova zaposlenja u tehnološkoj industriji može ukazivati na sve veću potražnju za visoko kvalificiranim radnicima, dok stagnacija ili pad troškova u proizvodnom sektoru može sugerirati smanjenje proizvodnje ili migraciju proizvodnih aktivnosti u zemlje s nižim troškovima rada. Za poslovne subjekte, ECI pruža važan alat za planiranje i strategiju. Tvrtke koriste ove podatke kako bi predvidjele promjene u troškovima rada, što im omogućuje prilagodbu svojih poslovnih modela i financijskih planova. Uspješne kompanije često anticipiraju promjene u ECI-ju te optimiziraju svoje operacije kako bi održale konkurentnost i profitabilnost. Pored toga, ECI ima značajan utjecaj na politiku plaća. Donositelji odluka u vladinim institucijama koriste ove podatke kao indikator za postavljanje minimalnih plaća, utvrđivanje socijalnih politika i drugih mjera koje direktno utječu na zaposlenike i poslodavce. Stabilno ili rastuće tržište rada, koje karakterizira rast troškova zaposlenja, može biti signal zdravog i rastućeg gospodarstva. Nasuprot tome, nestabilni ili padajući troškovi mogu biti znak recesije ili krize na tržištu rada. Banke i financijske institucije također pomno prate ECI, jer je povezan s inflacijom i kamatnim stopama. Centralne banke, poput Hrvatske narodne banke (HNB), koriste podatke o troškovima zaposlenja kao jedan od ključnih indikatora prilikom donošenja odluka o monetarnoj politici. Promjene u ECI-ju mogu utjecati na kamatne stope, što ima dalekosežne posljedice na čitavo gospodarstvo, uključujući potrošačke kredite, hipotekarne stope i investicijske odluke. Eulerpool, kao lider u prezentiranju makroekonomskih podataka, osigurava ažurirane i točne podatke o Indeksu troškova zaposlenja. Naša platforma omogućuje korisnicima praćenje kretanja ECI-ja kroz vrijeme, usporedbu s drugim makroekonomskim pokazateljima te dubinsku analizu po sektorima i regijama. Kroz intuitivno sučelje i napredne analitičke alate, korisnici mogu brzo i učinkovito dobiti informacije potrebne za donošenje informiranih odluka. U zaključku, Indeks troškova zaposlenja (ECI) ključan je alat za razumijevanje dinamike tržišta rada i općeg stanja gospodarstva. Njegova široka primjena i utjecaj na poslovne odluke, socijalne politike i monetarnu politiku čini ga nezaobilaznim za svakog ozbiljnog analitičara, ekonomista i poslovnog lidera. Eulerpool je posvećen pružanju najkvalitetnijih i najdetaljnijih podataka o ovom važnom makroekonomskom pokazatelju, omogućujući korisnicima da ostanu informirani i korak ispred promjena u gospodarstvu.