Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Sjedinjene Američke Države Indeks zaposlenosti Savezne Države New York
Tečaj
Trenutna vrijednost Indeks zaposlenosti Savezne Države New York u Sjedinjene Američke Države je 4,7 bodovi. Indeks zaposlenosti Savezne Države New York u Sjedinjene Američke Države povećao se na 4,7 bodovi dana 01. 07. 2023., nakon što je bio 2,8 bodovi dana 01. 01. 2023.. Od 01. 07. 2001. do 01. 06. 2024., prosječni BDP u Sjedinjene Američke Države iznosio je 4,23 bodovi. Najviša vrijednost svih vremena postignuta je dana 01. 11. 2021. s 26,00 bodovi, dok je najniža vrijednost zabilježena dana 01. 04. 2020. s −55,30 bodovi.
Indeks zaposlenosti Savezne Države New York ·
Max
NY Empire State indeks zapošljavanja | |
---|---|
01. 04. 2002. | 1,10 points |
01. 06. 2002. | 7,90 points |
01. 07. 2002. | 5,50 points |
01. 10. 2003. | 13,60 points |
01. 11. 2003. | 12,60 points |
01. 12. 2003. | 18,10 points |
01. 01. 2004. | 18,50 points |
01. 02. 2004. | 16,90 points |
01. 03. 2004. | 13,50 points |
01. 04. 2004. | 23,90 points |
01. 05. 2004. | 23,60 points |
01. 06. 2004. | 18,80 points |
01. 07. 2004. | 17,50 points |
01. 08. 2004. | 19,40 points |
01. 09. 2004. | 18,00 points |
01. 10. 2004. | 12,60 points |
01. 11. 2004. | 5,70 points |
01. 12. 2004. | 14,60 points |
01. 01. 2005. | 10,60 points |
01. 02. 2005. | 11,10 points |
01. 03. 2005. | 13,00 points |
01. 04. 2005. | 10,90 points |
01. 06. 2005. | 8,70 points |
01. 07. 2005. | 4,00 points |
01. 08. 2005. | 10,70 points |
01. 09. 2005. | 10,30 points |
01. 10. 2005. | 4,30 points |
01. 11. 2005. | 10,60 points |
01. 12. 2005. | 6,00 points |
01. 01. 2006. | 11,30 points |
01. 02. 2006. | 9,50 points |
01. 03. 2006. | 18,80 points |
01. 04. 2006. | 18,80 points |
01. 05. 2006. | 10,50 points |
01. 06. 2006. | 6,90 points |
01. 07. 2006. | 8,20 points |
01. 08. 2006. | 6,80 points |
01. 09. 2006. | 11,40 points |
01. 10. 2006. | 13,50 points |
01. 11. 2006. | 19,20 points |
01. 12. 2006. | 16,10 points |
01. 01. 2007. | 7,20 points |
01. 02. 2007. | 16,50 points |
01. 03. 2007. | 14,70 points |
01. 04. 2007. | 5,80 points |
01. 05. 2007. | 10,50 points |
01. 06. 2007. | 5,20 points |
01. 07. 2007. | 13,80 points |
01. 08. 2007. | 10,80 points |
01. 09. 2007. | 16,00 points |
01. 10. 2007. | 12,70 points |
01. 11. 2007. | 8,10 points |
01. 12. 2007. | 11,50 points |
01. 01. 2008. | 5,00 points |
01. 02. 2008. | 1,60 points |
01. 03. 2008. | 2,70 points |
01. 06. 2008. | 1,30 points |
01. 10. 2009. | 4,70 points |
01. 11. 2009. | 5,70 points |
01. 12. 2009. | 2,50 points |
01. 01. 2010. | 6,20 points |
01. 02. 2010. | 9,70 points |
01. 03. 2010. | 12,70 points |
01. 04. 2010. | 14,60 points |
01. 05. 2010. | 16,10 points |
01. 06. 2010. | 10,50 points |
01. 07. 2010. | 8,80 points |
01. 08. 2010. | 10,80 points |
01. 09. 2010. | 14,70 points |
01. 10. 2010. | 16,30 points |
01. 11. 2010. | 15,10 points |
01. 12. 2010. | 6,00 points |
01. 01. 2011. | 10,30 points |
01. 02. 2011. | 6,20 points |
01. 03. 2011. | 9,60 points |
01. 04. 2011. | 15,70 points |
01. 05. 2011. | 18,50 points |
01. 06. 2011. | 7,90 points |
01. 07. 2011. | 0,70 points |
01. 10. 2011. | 1,50 points |
01. 11. 2011. | 2,60 points |
01. 12. 2011. | 11,50 points |
01. 01. 2012. | 13,50 points |
01. 02. 2012. | 13,00 points |
01. 03. 2012. | 13,40 points |
01. 04. 2012. | 12,30 points |
01. 05. 2012. | 15,80 points |
01. 06. 2012. | 9,50 points |
01. 07. 2012. | 18,20 points |
01. 08. 2012. | 12,90 points |
01. 09. 2012. | 6,20 points |
01. 02. 2013. | 8,00 points |
01. 03. 2013. | 1,90 points |
01. 04. 2013. | 0,70 points |
01. 05. 2013. | 0,40 points |
01. 07. 2013. | 1,80 points |
01. 08. 2013. | 7,40 points |
01. 09. 2013. | 10,10 points |
01. 10. 2013. | 5,20 points |
01. 11. 2013. | 7,00 points |
01. 12. 2013. | 8,90 points |
01. 01. 2014. | 12,90 points |
01. 02. 2014. | 10,00 points |
01. 03. 2014. | 3,40 points |
01. 04. 2014. | 2,70 points |
01. 05. 2014. | 14,50 points |
01. 06. 2014. | 7,30 points |
01. 07. 2014. | 16,40 points |
01. 08. 2014. | 11,10 points |
01. 09. 2014. | 6,70 points |
01. 10. 2014. | 12,50 points |
01. 11. 2014. | 15,50 points |
01. 12. 2014. | 19,20 points |
01. 01. 2015. | 14,30 points |
01. 02. 2015. | 8,50 points |
01. 03. 2015. | 15,50 points |
01. 04. 2015. | 3,90 points |
01. 06. 2015. | 4,70 points |
01. 07. 2015. | 1,80 points |
01. 01. 2017. | 0,40 points |
01. 02. 2017. | 1,60 points |
01. 03. 2017. | 4,90 points |
01. 04. 2017. | 7,20 points |
01. 05. 2017. | 7,60 points |
01. 06. 2017. | 4,60 points |
01. 07. 2017. | 4,30 points |
01. 08. 2017. | 4,00 points |
01. 09. 2017. | 13,20 points |
01. 10. 2017. | 17,40 points |
01. 11. 2017. | 15,30 points |
01. 12. 2017. | 15,40 points |
01. 01. 2018. | 7,30 points |
01. 02. 2018. | 12,20 points |
01. 03. 2018. | 7,30 points |
01. 04. 2018. | 5,80 points |
01. 05. 2018. | 10,80 points |
01. 06. 2018. | 21,00 points |
01. 07. 2018. | 19,90 points |
01. 08. 2018. | 14,70 points |
01. 09. 2018. | 11,50 points |
01. 10. 2018. | 8,00 points |
01. 11. 2018. | 10,90 points |
01. 12. 2018. | 17,90 points |
01. 01. 2019. | 9,30 points |
01. 02. 2019. | 4,80 points |
01. 03. 2019. | 13,70 points |
01. 04. 2019. | 9,70 points |
01. 05. 2019. | 4,30 points |
01. 09. 2019. | 7,40 points |
01. 10. 2019. | 6,90 points |
01. 11. 2019. | 8,50 points |
01. 12. 2019. | 10,40 points |
01. 01. 2020. | 9,00 points |
01. 02. 2020. | 6,60 points |
01. 07. 2020. | 0,40 points |
01. 08. 2020. | 2,40 points |
01. 09. 2020. | 2,60 points |
01. 10. 2020. | 7,20 points |
01. 11. 2020. | 9,40 points |
01. 12. 2020. | 14,20 points |
01. 01. 2021. | 11,20 points |
01. 02. 2021. | 12,10 points |
01. 03. 2021. | 9,40 points |
01. 04. 2021. | 13,90 points |
01. 05. 2021. | 13,60 points |
01. 06. 2021. | 12,30 points |
01. 07. 2021. | 20,60 points |
01. 08. 2021. | 12,80 points |
01. 09. 2021. | 20,50 points |
01. 10. 2021. | 17,10 points |
01. 11. 2021. | 26,00 points |
01. 12. 2021. | 21,40 points |
01. 01. 2022. | 16,10 points |
01. 02. 2022. | 23,10 points |
01. 03. 2022. | 14,50 points |
01. 04. 2022. | 7,30 points |
01. 05. 2022. | 14,00 points |
01. 06. 2022. | 19,00 points |
01. 07. 2022. | 18,00 points |
01. 08. 2022. | 7,40 points |
01. 09. 2022. | 9,70 points |
01. 10. 2022. | 7,70 points |
01. 11. 2022. | 12,20 points |
01. 12. 2022. | 14,00 points |
01. 01. 2023. | 2,80 points |
01. 07. 2023. | 4,70 points |
Indeks zaposlenosti Savezne Države New York Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 07. 2023. | 4,7 bodovi |
01. 01. 2023. | 2,8 bodovi |
01. 12. 2022. | 14 bodovi |
01. 11. 2022. | 12,2 bodovi |
01. 10. 2022. | 7,7 bodovi |
01. 09. 2022. | 9,7 bodovi |
01. 08. 2022. | 7,4 bodovi |
01. 07. 2022. | 18 bodovi |
01. 06. 2022. | 19 bodovi |
01. 05. 2022. | 14 bodovi |
Slični makroekonomski pokazatelji za Indeks zaposlenosti Savezne Države New York
Indeks proizvodnje New York Empire State temelji se na podacima prikupljenim iz ankete među 200 rukovoditelja tvrtki u proizvodnom sektoru države New York. Sudionici izvješćuju o promjeni u 11 pokazatelja, uključujući razinu opće poslovne aktivnosti, nove narudžbe, isporuke, zalihe, broj zaposlenih, vrijeme isporuke, kapitalne izdatke iz prethodnog mjeseca te vjerojatni smjer ovih pokazatelja u narednih šest mjeseci. Rezultat iznad 0 ukazuje na širenje proizvodne aktivnosti, dok rezultati ispod 0 ukazuju na smanjenje aktivnosti proizvodnje.
Makro stranice za druge zemlje u Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazil
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanski otoci
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska Republika
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad i Tobago
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Što je Indeks zaposlenosti Savezne Države New York
Naslov: NY Empire State Employment Index - Ključni pokazatelj zdravlja poslovnog okruženja NY Empire State Employment Index predstavlja izuzetno bitan makroekonomski pokazatelj koji se koristi za procjenu stanja zaposlenosti i ekonomskih aktivnosti u državi New York. Ovaj indeks igra vitalnu ulogu u analizi makroekonomskih trendova, pružajući dubinski uvid u tržište rada i opće gospodarsko stanje. Eulerpool, kao vodeća web stranica za prikaz makroekonomskih podataka, nudi sveobuhvatne informacije i analize ovog indikatora, te njegovih implikacija na širu ekonomsku sliku. Osnovne informacije i metodologija NY Empire State Employment Index se temelji na anketi među proizvođačima u državi New York, koju provodi Federal Reserve Bank of New York. Anketa se fokusira na različite aspekte poslovanja, uključujući broj zaposlenih, narudžbe, cijene, investicije i mnoge druge faktore. U rezultatima istraživanja, posebna pažnja se posvećuje pokazateljima zaposlenosti, što omogućava formiranje sveobuhvatnog indeksa. Indeks se računa na temelju odgovora sudionika ankete, pri čemu više pozitivnih odgovora ukazuje na rast zaposlenosti, dok više negativnih odgovora sugerira pad. Rezultati su predstavljeni kao brojčana vrijednost, s indeksom većim od nule koji ukazuje na povećanje zaposlenosti, te indeksom manjim od nule koji upućuje na smanjenje. Analitički značaj i primjenjivost NY Empire State Employment Index je ključan alat za analitičare, ekonomiste i donosioca odluka, jer pruža pravovremene i precizne informacije o stanju tržišta rada. Njegova važnost je višestruka: 1. Predviđanje ekonomskih trendova: Indeks je dokazano pouzdan u predviđanju budućih ekonomskih aktivnosti. Povišenje indeksa često ukazuje na ekonomski rast, dok pad može signalizirati nadolazeću recesiju. 2. Investicijske strategije: Ulagači i financijski menadžeri koriste indeks za donošenje informiranih odluka o investicijama. Visoka zaposlenost često dovodi do rasta potrošnje, što direktno utječe na poslovanje kompanija. 3. Politike zapošljavanja: Donosioci politika koriste indeks za kreiranje i prilagođavanje strategija zapošljavanja i obuke. Razumijevanje promjena na tržištu rada pomaže u stvaranju učinkovitijih politika i programa. Važnost za državu New York Država New York predstavlja jedan od ključnih ekonomskih centara Sjedinjenih Američkih Država, s gospodarskim sektorima koja uključuju financije, proizvodnju, tehnologiju i usluge. Stoga, NY Empire State Employment Index ne samo da odražava stanje u državi New York, već također može poslužiti kao barometar šire ekonomije zemlje. Promjene u zaposlenosti u New Yorku mogu imati dalekosežne posljedice na nacionalnu ekonomiju zbog koncentracije velikih kompanija i financijskih institucija koje imaju sjedište u toj državi. Rast stope zaposlenosti općenito potiče gospodarski rast, dok pad može ukazivati na moguće prepreke i izazove. Povijesna perspektiva i trendovi Analiza povijesnih podataka NY Empire State Employment Index-a može pružiti vrijedne uvide u dugoročan razvoj tržišta rada i ekonomije. Povijesni trendovi često pokazuju ciklične promjene koje su povezane s općim gospodarskim ciklusima, kao što su ekonomske ekspanzije i recesije. Tokom ekonomskih ekspanzija, indeks često pokazuje pozitivne vrijednosti, što odražava rast zaposlenosti i ekonomske aktivnosti. S druge strane, u razdobljima recesije, indeks može pasti na negativne vrijednosti, što ukazuje na smanjenje zaposlenosti i smanjenje ekonomske aktivnosti. Pristup podacima i analitičke metode Na Eulerpool-u, korisnici imaju pristup detaljnim podacima NY Empire State Employment Index-a, uključujući povijesne serije podataka, trenutne vrijednosti i analitičke alate za interpretaciju rezultata. Naša platforma omogućava jednostavno praćenje i analizu indeksa, te usporedbu sa sličnim makroekonomskim pokazateljima. Koristeći napredne analitičke metode, kao što su regresione analize i vremenske serije, korisnici mogu izvući dodatne uvide iz podataka. Naša platforma također pruža vizualne prikaze, poput grafova i kartograma, koji olakšavaju razumijevanje složenih ekonomskih trendova. Zaključak NY Empire State Employment Index je neprocjenjiv alat za razumijevanje stanja i dinamike tržišta rada u državi New York. Kao ključni pokazatelj ekonomske aktivnosti, ovaj indeks pomaže analitičarima, ekonomistima i donosiocima odluka u predviđanju ekonomskih trendova, kreiranju efektivnih politika i donošenju investicijskih odluka. Eulerpool nudi sveobuhvatne resurse i analize ovog indeksa, pružajući korisnicima temeljito razumijevanje njegovih implikacija. Kroz detaljnu analizu podataka, povijesne trendove i napredne analitičke alate, korisnici mogu efikasno pratiti promjene na tržištu rada i prilagoditi svoje strategije u skladu s tim. Naša predanost pružanju točnih, relevantnih i pravovremenih makroekonomskih podataka čini Eulerpool neophodnim resursom za sve koji žele razumjeti kompleksne ekonomske procese i donositi informirane odluke na temelju pouzdanih podataka.