Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Tajland Troškovi rada
Tečaj
Trenutna vrijednost Troškova rada u Tajland iznosi 100,61 bodovi. Troškovi rada u Tajland smanjeni su na 100,61 bodovi dana 01. 12. 2023., nakon što su iznosili 107,67 bodovi dana 01. 09. 2023.. Od 01. 03. 2013. do 01. 12. 2023., prosječni BDP u Tajland iznosio je 99,00 bodovi. Najviša vrijednost svih vremena postignuta je dana 01. 09. 2023. s iznosom od 107,67 bodovi, dok je najniža vrijednost zabilježena dana 01. 03. 2018. s 88,36 bodovi.
Troškovi rada ·
Max
Troškovi rada | |
---|---|
01. 03. 2013. | 98,43 points |
01. 06. 2013. | 104,06 points |
01. 09. 2013. | 100,25 points |
01. 12. 2013. | 97,26 points |
01. 03. 2014. | 99,03 points |
01. 06. 2014. | 104,58 points |
01. 09. 2014. | 102,86 points |
01. 12. 2014. | 99,88 points |
01. 03. 2015. | 101,40 points |
01. 06. 2015. | 104,41 points |
01. 09. 2015. | 102,66 points |
01. 12. 2015. | 99,28 points |
01. 03. 2016. | 100,05 points |
01. 06. 2016. | 102,81 points |
01. 09. 2016. | 101,47 points |
01. 12. 2016. | 96,55 points |
01. 03. 2017. | 95,58 points |
01. 06. 2017. | 98,46 points |
01. 09. 2017. | 97,20 points |
01. 12. 2017. | 91,85 points |
01. 03. 2018. | 88,36 points |
01. 06. 2018. | 94,56 points |
01. 09. 2018. | 96,24 points |
01. 12. 2018. | 90,60 points |
01. 03. 2019. | 93,48 points |
01. 06. 2019. | 96,98 points |
01. 09. 2019. | 93,18 points |
01. 12. 2019. | 89,07 points |
01. 03. 2020. | 97,14 points |
01. 06. 2020. | 106,52 points |
01. 09. 2020. | 101,85 points |
01. 12. 2020. | 96,05 points |
01. 03. 2021. | 95,17 points |
01. 06. 2021. | 99,89 points |
01. 09. 2021. | 97,38 points |
01. 12. 2021. | 90,98 points |
01. 03. 2022. | 99,06 points |
01. 06. 2022. | 106,84 points |
01. 09. 2022. | 106,84 points |
01. 12. 2022. | 101,25 points |
01. 03. 2023. | 100,87 points |
01. 06. 2023. | 107,53 points |
01. 09. 2023. | 107,67 points |
01. 12. 2023. | 100,61 points |
Troškovi rada Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 12. 2023. | 100,61 bodovi |
01. 09. 2023. | 107,67 bodovi |
01. 06. 2023. | 107,53 bodovi |
01. 03. 2023. | 100,87 bodovi |
01. 12. 2022. | 101,25 bodovi |
01. 09. 2022. | 106,84 bodovi |
01. 06. 2022. | 106,84 bodovi |
01. 03. 2022. | 99,06 bodovi |
01. 12. 2021. | 90,98 bodovi |
01. 09. 2021. | 97,38 bodovi |
Slični makroekonomski pokazatelji za Troškovi rada
Ime | Trenutno | Prethodni | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇹🇭 Minimalne plaće | 363 THB/Day | 353 THB/Day | Godišnje |
🇹🇭 Nezaposlene osobe | 329.29 | 401.2 | Kvartal |
🇹🇭 plaće | 15.382 THB/Month | 15.452,59 THB/Month | Kvartal |
🇹🇭 Plaće u proizvodnji | 14.348,93 THB/Month | 14.613,04 THB/Month | Kvartal |
🇹🇭 Ponude za posao | 81.678 | 87.423 | Mjesečno |
🇹🇭 Populacija | 66,05 mil. | 66,09 mil. | Godišnje |
🇹🇭 Produktivnost | 119,49 points | 110,27 points | Kvartal |
🇹🇭 Stopa nezaposlenosti | 1,01 % | 0,81 % | Kvartal |
🇹🇭 Stopa nezaposlenosti mladih | 4,4 % | 5,6 % | Kvartal |
🇹🇭 Zaposleni | 39,501 mil. | 39,579 mil. | Kvartal |
Makro stranice za druge zemlje u Azija
- 🇨🇳Kina
- 🇮🇳Indija
- 🇮🇩Indonezija
- 🇯🇵Japan
- 🇸🇦Saudijska Arabija
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Južna Koreja
- 🇹🇷Turska
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armenija
- 🇦🇿Azerbajdžan
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Bangladeš
- 🇧🇹Butan
- 🇧🇳Brunej
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Istočni Timor
- 🇬🇪Gruzija
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordan
- 🇰🇿Kazahstan
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kirgistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Makao
- 🇲🇾Malezija
- 🇲🇻Maldivi
- 🇲🇳Mongolija
- 🇲🇲Mijanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Sjeverna Koreja
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipini
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Šri Lanka
- 🇸🇾Sirija
- 🇹🇼Tajvan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Ujedinjeni Arapski Emirati
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Što je Troškovi rada
Kategorija "Troškovi rada" na web stranici eulerpool bavi se analizom i prikazom različitih čimbenika koji oblikuju troškove rada u makroekonomskom kontekstu. Kao profesionalna platforma za prikazivanje makroekonomskih podataka, eulerpool nudi sveobuhvatan i detaljan uvid u ekonomske pokazatelje visoke razine pouzdanosti, omogućujući korisnicima bolje razumijevanje složenih dinamika radne snage i njihovih financijskih implikacija. Troškovi rada predstavljaju ključni ekonomski pokazatelj koji obuhvaća ukupne troškove koje poslodavci moraju podmiriti za zapošljavanje radnika. Ovi troškovi uključuju plaće, doprinose za socijalno osiguranje, poreze i različite beneficije kao što su zdravstveno osiguranje, mirovine i ostale povlastice. Troškovi rada igraju značajnu ulogu u oblikovanju makroekonomske politike, jer imaju direktan utjecaj na inflaciju, produktivnost, konkurentnost i ukupni gospodarski rast. Na eulerpool platformi, korisnici mogu pronaći detaljne podatke o troškovima rada u različitim gospodarskim sektorima i regijama. Ova baza podataka omogućava praćenje povijesnih trendova, usporedbu troškova rada između država te analizu utjecaja različitih ekonomskih politika na troškove rada. Ovo je posebno korisno za ekonomiste, investitore, poduzetnike i kreatore politika koji traže precizne i pravovremene informacije za donošenje informiranih odluka. Jedan od ključnih aspekata analize troškova rada na eulerpool platformi je pregled prosječnih plaća. Podaci o prosječnim plaćama omogućavaju uvid u kupovnu moć zaposlenih, što je važan faktor za analizu potrošačke potrošnje i ukupne gospodarske aktivnosti. Više razine plaća često su povezane s većom potrošnjom, što može poticati gospodarski rast, dok niže plaće mogu smanjiti kupovnu moć i usporiti ekonomski rast. Socijalni doprinosi i porezi na plaće predstavljaju drugi važan segment unutar kategorije troškova rada. U nekim državama, socijalni doprinosi mogu činiti značajan dio ukupnih troškova rada, te variraju ovisno o zakonodavstvu i regulativama tih zemalja. Na platformi eulerpool, korisnici mogu pristupiti detaljnim informacijama o stopama i vrstama socijalnih doprinosa, omogućujući im bolje razumijevanje tereta koji ovi doprinosi predstavljaju za poslodavce i radnike. Pored direktnih troškova rada, eulerpool također analizira indirektne troškove vezane uz zapošljavanje. Ovi troškovi uključuju troškove obuke, troškove zapošljavanja novog osoblja, administrativne troškove povezane s upravljanjem radnom snagom te troškove vezane uz pridržavanje radnih regulativa i standarda sigurnosti. Omogućujući uvid u ove indirektne troškove, eulerpool pomaže korisnicima da steknu cjelovitu sliku o financijskom opterećenju koje proizlazi iz troškova rada. Utjecaj globalizacije na troškove rada također je ključno pitanje koje se detaljno analizira na našoj platformi. Globalizacija i međunarodna trgovina promijenili su dinamiku tržišta rada, te su mnoge tvrtke prebacile dio ili cijelu proizvodnju u zemlje sa nižim troškovima rada. Na stranici eulerpool, analiziramo kako ovi globalni trendovi utječu na domaće troškove rada, konkurentnost i tržište rada. Produktivnost radne snage je još jedan značajan indikator koji se analizira u okviru troškova rada. Viša produktivnost može kompenzirati više troškove rada, te povećati konkurentnost poduzeća na globalnom tržištu. Eulerpool pruža podatke i analize vezane uz produktivnost, omogućujući korisnicima da vide kako promjene u produktivnosti utječu na ukupne troškove rada i profitabilnost poduzeća. Inflacija je povezana s troškovima rada kroz različite mehanizme. Kada troškovi rada rastu brže od produktivnosti, to može dovesti do inflacijskih pritisaka jer poslodavci podižu cijene kako bi kompenzirali veće troškove proizvoda i usluga. Na eulerpool platformi, korisnici mogu pratiti kako promjene u troškovima rada utječu na inflaciju i druge makroekonomske varijable, što je korisno za sve sudionike na tržištu koji trebaju upravljati rizicima povezanim s inflacijom. Osim toga, eulerpool analiza troškova rada obuhvaća i utjecaj demografskih promjena na tržište rada. Starenje populacije, migracijski tokovi, te promjene u obrazovnoj strukturi radne snage mogu značajno utjecati na ponudu i potražnju za radnom snagom, a time i na troškove rada. Na našoj platformi, ovi faktori se temeljito analiziraju kako bi se pružila sveobuhvatna slika tržišta rada i troškova povezanih s njim. Konačno, eulerpool prati i analizira utjecaj zakonodavnih promjena na troškove rada. Promjene u minimalnim plaćama, radnim regulativama, poreznim zakonima i socijalnim politikama mogu imati značajan utjecaj na troškove rada. Naša platforma pruža ažurirane informacije o najnovijim zakonodavnim promjenama i njihovim implikacijama za poslodavce i radnike. U zaključku, eulerpool platforma nudi sveobuhvatnu i detaljnu analizu troškova rada, omogućavajući korisnicima pristup ključnim informacijama i makroekonomskim pokazateljima koji su od vitalnog značaja za razumijevanje ekonomskog okruženja. Prateći troškove rada kroz različite prizme – od plaća, socijalnih doprinosa i poreza, do produktivnosti i zakonodavnih promjena – eulerpool omogućava donošenje informiranih odluka koje mogu doprinijeti učinkovitijem upravljanju resursima i boljim gospodarskim rezultatima.