Terminal Access

Učini najbolje investicije svog života

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Od 2 eura osigurajте
Analyse
Profil
🇺🇸

Sjedinjene Američke Države Planirano smanjenje radnih mjesta

Tečaj

105.441 Persons
Promjena +/-
-169.799 Persons
Promjena %
-89,21 %

Trenutna vrijednost Planirano smanjenje radnih mjesta u Sjedinjene Američke Države je 105.441 Persons. Planirano smanjenje radnih mjesta u Sjedinjene Američke Države smanjilo se na 105.441 Persons na 01. 04. 2025., nakon što je bilo 275.24 Persons na 01. 03. 2025.. Od 01. 01. 1994. do 01. 03. 2025., prosječni BDP u Sjedinjene Američke Države iznosio je 66.761,89 Persons. Najviša vrijednost svih vremena postignuta je na 01. 04. 2020. s 671.129,00 Persons, dok je najniža vrijednost zabilježena na 01. 11. 2021. s 14.875,00 Persons.

Izvor: Challenger, Gray and Christmas, Inc.

Planirano smanjenje radnih mjesta

  • Max

Challenger-otpuštanja

Planirano smanjenje radnih mjesta Povijest

DatumVrijednost
01. 04. 2025.105.441 Persons
01. 03. 2025.275.24 Persons
01. 02. 2025.172.017 Persons
01. 01. 2025.49.795 Persons
01. 12. 2024.38.792 Persons
01. 11. 2024.57.727 Persons
01. 10. 2024.55.597 Persons
01. 09. 2024.72.821 Persons
01. 08. 2024.75.891 Persons
01. 07. 2024.25.885 Persons
1
2
3
4
5
...
38

Slični makroekonomski pokazatelji za Planirano smanjenje radnih mjesta

ImeTrenutnoPrethodniFrekvencija
🇺🇸
Dob umirovljenja muškaraca
66,83 Years66,67 YearsGodišnje
🇺🇸
Dob žena za umirovljenje
66,83 Years66,67 YearsGodišnje
🇺🇸
Državne platne i obračunske liste plaća
19 1 Mjesečno
🇺🇸
Indeks troškova zapošljavanja
0,9 %0,8 %Kvartal
🇺🇸
Indeks troškova zapošljavanja - Beneficije
0,8 %0,8 %Kvartal
🇺🇸
Indeks troškova zapošljavanja plaće
0,9 %0,8 %Kvartal
🇺🇸
Izvanpoljoprivredne platne liste
228 117 Mjesečno
🇺🇸
Minimalne plaće
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourGodišnje
🇺🇸
Nastavljeni zahtjevi za naknadom za nezaposlene
1,841 mil. 1,878 mil. frequency_weekly
🇺🇸
Nepuno radno vrijeme
28,467 mil. 28,511 mil. Mjesečno
🇺🇸
Nezaposlene osobe
7,083 mil. 7,052 mil. Mjesečno
🇺🇸
Obavijesti o planovima zapošljavanja
13.198 Persons34.58 PersonsMjesečno
🇺🇸
Otkazi posla
3,195 mil. 3,256 mil. Mjesečno
🇺🇸
Otpuštanja i otkazi
1,79 mil. 1,674 mil. Mjesečno
🇺🇸
plaće
30,96 USD/Hour30,91 USD/HourMjesečno
🇺🇸
Plaće u proizvodnji
28,92 USD/Hour28,68 USD/HourMjesečno
🇺🇸
Ponude za posao
7,568 mil. 7,762 mil. Mjesečno
🇺🇸
Ponude za posao
7,376 mil. 7,87 mil. Mjesečno
🇺🇸
Populacija
341,15 mil. 338,51 mil. Godišnje
🇺🇸
Produktivnost
115,659 points115,226 pointsKvartal
🇺🇸
Produktivnost izvan poljoprivrede Kvartal na Kvartal
1,5 %2,9 %Kvartal
🇺🇸
Proizvodne plaće
1 8 Mjesečno
🇺🇸
Promjena zaposlenosti ADP
155 84 Mjesečno
🇺🇸
Prosječna satnica
0,3 %0,2 %Mjesečno
🇺🇸
Prosječne četverotjedne zahtjeve za nezaposlene
220.25 221 frequency_weekly
🇺🇸
Prosječni satni dohodak YoY
3,8 %4 %Mjesečno
🇺🇸
Prosječni tjedni radni sati
34,2 Hours34,2 HoursMjesečno
🇺🇸
Prvotne zahtjeve za naknadu za nezaposlene
222 216 frequency_weekly
🇺🇸
Puno radno vrijeme
135,135 mil. 134,676 mil. Mjesečno
🇺🇸
Rast plaća
3,54 %4,23 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa dugotrajne nezaposlenosti
0,88 %0,85 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti
4,2 %4,1 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti mladih
9,4 %9,7 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti U6
7,9 %8 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa otkazivanja
2 %2 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa zaposlenosti
59,9 %59,9 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa zaposlenosti
62,5 %62,4 %Mjesečno
🇺🇸
Troškovi rada
120,643 points119,98 pointsKvartal
🇺🇸
Troškovi rada po jedinici proizvoda Kvartal na kvartal
2,2 %−1,5 %Kvartal
🇺🇸
Zaposleni
163,508 mil. 163,307 mil. Mjesečno
🇺🇸
Zaposlenost izvan poljoprivrede u privatnom sektoru
209 116 Mjesečno

Izvještaj o smanjenju radnih mjesta Challenger pruža informacije o broju najavljenih otpuštanja zaposlenika po industriji i regiji.

Što je Planirano smanjenje radnih mjesta

Naravno, evo SEO optimiziranog opisa kategorije "Challenger Job Cuts" na hrvatskom jeziku. Kategorija "Challenger Job Cuts" na Eulerpoolu obrađuje važne podatke vezane uz smanjenje radnih mjesta u makroekonomskom kontekstu. U današnjem globaliziranom i dinamičnom tržištu, smanjenje radnih mjesta (poznato i kao otpuštanja) igra ključnu ulogu u oblikovanju ekonomskih trendova i utječe na razne aspekte gospodarstva. Challenger Job Cuts izvješća pružaju detaljan pregled o tome koliko su se radnih mjesta poslodavci diljem svijeta odlučili smanjiti u određenom vremenskom razdoblju. Ta izvješća objavljuje tvrtka Challenger, Gray & Christmas, Inc. koja je specijalizirana za područje outplacement usluga i koja redovito prati i analizira trendove na tržištu rada. Izvješća o otpuštanjima koja pruža Challenger, Gray & Christmas igraju ključnu ulogu u planiranju i donošenju odluka za poslodavce, vlade, analitičare i ulagače. Smanjenja radne snage često ukazuju na promjene u gospodarskim ciklusima, smanjenje potražnje za proizvodima i uslugama, te prilagodbu poslovnih strategija kako bi se zadržala konkurentnost na tržištu. Naša profesionalna platforma, Eulerpool, pruža vam pristup ovim važnim makroekonomskim podacima kako biste donijeli informirane odluke. Challenger Job Cuts podaci koriste se za prognoziranje trendova zapošljavanja, identificiranje potencijalnih rizika i prilika te za razumijevanje šireg ekonomskog okruženja. Jedan od ključnih aspekata analize ovih podataka jest utjecaj na ukupnu stopu nezaposlenosti. Velik broj otpuštanja može pridonijeti povećanju nezaposlenosti, što može negativno utjecati na potrošnju kućanstava, a time i na cjelokupan gospodarski rast. S druge strane, podatci o smanjivanju radne snage mogu ukazivati na restrukturiranje unutar određenih industrija koje može dovesti do dugoročne održivosti i boljih poslovnih rezultata. Također, važno je razumjeti geografske i industrijske obrasce vezane uz otpuštanja. Na primjer, smanjenje radnih mjesta u tehnološkom sektoru može ukazivati na tehnološke promjene ili preusmjeravanje kapitala prema inovacijama. S druge strane, otpuštanja u proizvodnom sektoru mogu sugerirati promjene u globalnim lancima opskrbe ili ekonomske politike. Naša platforma vam omogućava praćenje povijesnih podataka i trendova te usporedbu s aktualnim ekonomskim uvjetima. Na taj način možete bolje razumjeti dinamiku između smanjenja radnih mjesta i šire ekonomije. Informacije koje pružamo na Eulerpoolu ne samo da su korisne za analitičare i ekonomske stručnjake, već su i ključne za menadžere i donositelje odluka u raznim organizacijama. Još jedan važan aspekt koji treba uzeti u obzir su sezonski utjecaji. Neka razdoblja tijekom godine mogu pokazivati povećano smanjenje radnih mjesta zbog sezonskih fluktuacija u potražnji. Na primjer, poljoprivredni sektor može bilježiti otpuštanja nakon žetvene sezone, dok maloprodajni sektor može vidjeti smanjenje radne snage nakon blagdanske sezone. Razumijevanje ovih sezonskih utjecaja važno je za točnu analizu i interpretaciju podataka. Osim toga, podaci o Challenger Job Cuts mogu imati implikacije na burzovna kretanja. Ulagači često koriste ove informacije kako bi predvidjeli poslovne performanse i prilagodili svoje investicione strategije u skladu s tim. Na primjer, veliko smanjenje radnih mjesta u jednoj industriji može potaknuti investitore da preusmjere svoja ulaganja prema sektorima koji pokazuju veću otpornost ili rast. Na Eulerpoolu pružamo detaljne podatke, grafikone i analize koje vam omogućavaju da brzo identificirate ključne trendove i donosite informirane odluke. Naša platforma je dizajnirana kako bi bila intuitivna i korisnička prijateljska, pružajući vam sve potrebne informacije na dohvat ruke. Challenger Job Cuts podaci ne samo da ilustriraju trenutnu tržišnu situaciju, već također služe kao važan alat za dugoročnu strategiju i planiranje. Na primjer, ako podaci pokazuju stalno smanjenje radnih mjesta u određenom sektoru, poslovni lideri mogu prepoznati potrebu za restrukturiranjem poslovanja ili ulaganjem u obuku i razvoj zaposlenika kako bi se prilagodili novim tržišnim uvjetima. U zaključku, kategorija "Challenger Job Cuts" na Eulerpoolu pruža vam ključne informacije koje su neophodne za razumijevanje tržišta rada i ekonomskih trendova. Naša platforma omogućava dubinsku analizu, usporedivost podataka i informirano donošenje odluka, čime vam pomaže da budete korak ispred u dinamičnom gospodarskom okruženju. Nadamo se da ćete koristiti naše usluge kako biste osnažili svoje poslovne strategije i unaprijedili svoje razumijevanje makroekonomskih kretanja, koristeći se vrijednim podacima i uvidima koji se nude kroz kategoriju "Challenger Job Cuts".