Učini najbolje investicije svog života

Od 2 eura osigurajте
Analyse
Profil
🇨🇿

Češka Republika Dobna granica za umirovljenje žena

Tečaj

64,17 godinas
Promjena +/-
+0,17 godinas
Promjena %
+0,27 %

Trenutačna vrijednost Dobna granica za umirovljenje žena u Češka Republika iznosi 64,17 godinas. Dobna granica za umirovljenje žena u Češka Republika povećala se na 64,17 godinas dana 01. 01. 2023., nakon što je bila 64 godinas dana 01. 01. 2022.. Od 01. 01. 2004. do 01. 01. 2024., prosječni BDP u Češka Republika iznosio je 61,34 godinas. Najveća vrijednost svih vremena postignuta je dana 01. 01. 2024. s 64,33 godinas, dok je najniža vrijednost zabilježena dana 01. 01. 2004. s 58,00 godinas.

Izvor: Czech Social Security Administration

Dobna granica za umirovljenje žena

  • Max

Dob žena za umirovljenje

Dobna granica za umirovljenje žena Povijest

DatumVrijednost
01. 01. 2023.64,17 godinas
01. 01. 2022.64 godinas
01. 01. 2021.63,83 godinas
01. 01. 2020.63,67 godinas
01. 01. 2019.63,17 godinas
01. 01. 2018.62,67 godinas
01. 01. 2017.62,33 godinas
01. 01. 2016.62 godinas
01. 01. 2015.61,67 godinas
01. 01. 2014.61,33 godinas
1
2

Slični makroekonomski pokazatelji za Dobna granica za umirovljenje žena

ImeTrenutnoPrethodniFrekvencija
🇨🇿
Dob umirovljenja muškaraca
64,33 Years64,17 YearsGodišnje
🇨🇿
Minimalne plaće
755,24 EUR/Month764,44 EUR/MonthKvartal
🇨🇿
Nepuno radno vrijeme
380.6 380.2 Kvartal
🇨🇿
Nezaposlene osobe
283.011 274.322 Mjesečno
🇨🇿
plaće
45.854 CZK/Month44.028 CZK/MonthKvartal
🇨🇿
Plaće u proizvodnji
44.371 CZK/Month41.338 CZK/MonthKvartal
🇨🇿
Ponude za posao
264.654 263.247 Mjesečno
🇨🇿
Populacija
10,88 mil. 10,76 mil. Godišnje
🇨🇿
Produktivnost
111,678 points111,816 pointsKvartal
🇨🇿
Promjena zaposlenosti
0 %0,5 %Kvartal
🇨🇿
Puno radno vrijeme
4,6 mil. 4,642 mil. Kvartal
🇨🇿
Rast plaća
4,8 %−1,2 %Kvartal
🇨🇿
Stopa dugotrajne nezaposlenosti
0,9 %0,8 %Kvartal
🇨🇿
Stopa nezaposlenosti
3,9 %3,8 %Mjesečno
🇨🇿
Stopa nezaposlenosti mladih
12,7 %11,1 %Mjesečno
🇨🇿
Stopa ponude poslova
3,3 %3,4 %Kvartal
🇨🇿
Stopa zaposlenosti
74,9 %75,4 %Kvartal
🇨🇿
Stopa zaposlenosti
77,1 %77,4 %Kvartal
🇨🇿
Troškovi rada
120,444 points124,766 pointsKvartal
🇨🇿
Zaposleni
5,201 mil. 5,087 mil. Kvartal

U Češkoj Republici, od 2010. godine, dob za umirovljenje žena povećava se za četiri mjeseca godišnje sve dok ne dostigne 65 godina u 2030. godini.

Što je Dobna granica za umirovljenje žena

Kategorija "Žene u mirovinskoj dobi" unutar makroekonomskih istraživanja predstavlja izuzetno važan segment razumijevanja demografskih promjena, ekonomskih trendova i socijalnih politika. Na našoj web stranici, Eulerpool, fokusirani smo na prezentaciju visoko kvalitetnih i preciznih makroekonomskih podataka koji omogućuju dubinski uvid u složene ekonomske procese. Pri tome posebnu pažnju poklanjamo analiziranju utjecaja demografskih promjena, posebno ženske populacije u mirovinskoj dobi koja ima sve veći utjecaj na ekonomske prilike i izazove. U zadnjim desetljećima svjedočimo značajnim demografskim promjenama u većini razvijenih zemalja, a Hrvatska nije izuzetak. Produženje životnog vijeka i smanjenje nataliteta dovelo je do starenja populacije, gdje žene čine značajan dio starije populacije. Žene u mirovinskoj dobi većinom su bivše radnice koje su kroz svoj radni vijek doprinosile ekonomiji, ali sada predstavljaju segment populacije koja ima specifične ekonomske potrebe i izazove. Jedan od ključnih ekonomskih aspekata koji utječe na žene u mirovinskoj dobi odnosi se na razinu mirovina. Upozoravajući trend jest taj da žene općenito primaju niže mirovine u odnosu na muškarce, što je posljedica niza faktora, uključujući niže plaće tijekom radnog vijeka, prekide u karijeri zbog skrbi o djeci i članovima obitelji te veću učestalost rada na nepuno radno vrijeme. Ova ekonomska nejednakost ima dugoročne posljedice na životni standard žena u mirovinskoj dobi, zbog čega je važno razumjeti dimenzije ovog problema kroz makroekonomske analize. Prema podacima koje prikazujemo na Eulerpoolu, stopa siromaštva među ženama u mirovinskoj dobi često je veća u usporedbi s muškarcima iste dobne skupine. Ove podatke koristimo kako bismo potaknuli rasprave o potrebnim reformama u sustavu mirovina i socijalne skrbi. Primjerice, preispitivanje modela izračuna mirovina, politike vezane uz radno pravo i poticanje financijske pismenosti kod žena može značajno doprinijeti poboljšanju ekonomskog položaja ove populacijske skupine. Zdravstvena skrb također predstavlja važan segment makroekonomskih analiza u kontekstu žena u mirovinskoj dobi. Starije žene često se suočavaju s višim troškovima zdravstvene skrbi zbog povećane potrebe za zdravstvenim uslugama, što može dodatno ugroziti njihov financijski položaj. Naša platforma omogućava praćenje zdravstvenih polica, troškova zdravstvene skrbi te dostupnost i kvalitetu zdravstvenih usluga usmjerenih prema ženama ove dobne skupine. Ova analiza pomaže u identificiranju mogućnosti za poboljšanje zdravstvenog sustava te osiguravanje dugoročne održivosti zdravstvene skrbi za starije građane. Posebno vrijedan aspekt naše platforme jest mogućnost detaljne analizе demografskih podataka koji uključuju dobnu i spolnu strukturu stanovništva. Ovi podaci omogućuju donošenje informiranih makroekonomskih i socijalnih politika usmjerenih prema unaprjeđenju životnih uvjeta žena u mirovinskoj dobi. Primjerice, raspodjela javnih resursa, planiranje infrastrukture te razvoj socijalnih programa mogu biti učinkovito prilagođeni specifičnim potrebama ove populacije na temelju preciznih statističkih podataka. Žene u mirovinskoj dobi često su i važne nositeljice socijalnog kapitala i međugeneracijske pomoći. Njihova uloga u obiteljima, kao baka i skrbnice, doprinosi socijalnoj koheziji i stabilnosti zajednica. Međutim, ovaj oblik neformalne ekonomije često je zanemaren u klasičnim ekonomskim analizama. Na Eulerpoolu pridajemo posebnu pažnju ovoj dimenziji, pružajući sveobuhvatne uvide u načine na koje žene u mirovinskoj dobi doprinose društvu, ne samo kroz formalne ekonomske aktivnosti već i kroz neplaćeni rad i volonterske aktivnosti. Pored analize trenutnog stanja, važno je razmatrati i buduće trendove. Očekivanja su da će se udio žena u mirovinskoj dobi nastaviti povećavati u nadolazećim desetljećima. Ovo postavlja izazove, ali i otvara prilike za implementaciju inovativnih politika. Naše analize trendova omogućuju predviđanja i scenarija koji su ključni za dugoročno planiranje i prilagodbu politika. Na taj način, makroekonomske strategije mogu biti proaktivne, a ne reaktivne, što je ključno za osiguranje održivog društveno-ekonomskog razvoja. Naša platforma Eulerpool stoga ne služi samo kao alat za prikaz podataka; ona je mjesto za stjecanje znanja i donošenje informiranih odluka. Temeljitim analizama i prikazom ključnih makroekonomskih pokazatelja koji se odnose na žene u mirovinskoj dobi, nudimo vrijedne uvide koji pomažu kreatorima politika, istraživačima, ekonomistima, ali i samim građanima da bolje razumiju i pripreme se za ekonomske izazove budućnosti. Zaključno, kategorija "Žene u mirovinskoj dobi" unutar makroekonomskih istraživanja na platformi Eulerpool nudi iscrpan i dubinski pristup razumijevanju kompleksnih aspekata koji utječu na ovu važnu segmentaciju populacije. Naša posvećenost preciznosti, analitičkom pristupu te sveobuhvatnom prikazu podataka čini nas pouzdanim partnerom u analizi i predikciji ekonomski i socijalno relevantnih trendova. Na taj način, doprinosimo boljitku politika i strategija koje usmjereno odgovaraju na specifične potrebe žena u mirovinskoj dobi, osiguravajući im dostojanstvenu i stabilnu budućnost.