Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Poljska Ponuda Poslova
Tečaj
Trenutna vrijednost Ponuda Poslova u Poljska iznosi 65 . Ponuda Poslova u Poljska povećana je na 65 dana 01. 05. 2024., nakon što je bila 59.2 dana 01. 04. 2024.. Od 01. 11. 2001. do 01. 06. 2024., prosječni BDP u Poljska iznosio je 57.310,29 . Najviša vrijednost svih vremena postignuta je dana 01. 05. 2017. s 120.300,00 , dok je najniža vrijednost zabilježena dana 01. 12. 2001. s 5.300,00 .
Ponuda Poslova ·
Max
Ponude za posao | |
---|---|
01. 11. 2001. | 7.100,00 |
01. 12. 2001. | 5.300,00 |
01. 01. 2002. | 9.100,00 |
01. 02. 2002. | 9.600,00 |
01. 03. 2002. | 8.700,00 |
01. 04. 2002. | 10.000,00 |
01. 05. 2002. | 12.300,00 |
01. 06. 2002. | 14.200,00 |
01. 07. 2002. | 16.600,00 |
01. 08. 2002. | 15.100,00 |
01. 09. 2002. | 13.400,00 |
01. 10. 2002. | 13.200,00 |
01. 11. 2002. | 12.700,00 |
01. 12. 2002. | 8.300,00 |
01. 01. 2003. | 11.800,00 |
01. 02. 2003. | 12.900,00 |
01. 03. 2003. | 14.500,00 |
01. 04. 2003. | 18.300,00 |
01. 05. 2003. | 16.900,00 |
01. 06. 2003. | 20.200,00 |
01. 07. 2003. | 24.300,00 |
01. 08. 2003. | 22.000,00 |
01. 09. 2003. | 22.200,00 |
01. 10. 2003. | 15.800,00 |
01. 11. 2003. | 14.600,00 |
01. 12. 2003. | 10.300,00 |
01. 01. 2004. | 16.000,00 |
01. 02. 2004. | 16.500,00 |
01. 03. 2004. | 21.400,00 |
01. 04. 2004. | 24.000,00 |
01. 05. 2004. | 25.000,00 |
01. 06. 2004. | 25.000,00 |
01. 07. 2004. | 25.900,00 |
01. 08. 2004. | 28.300,00 |
01. 09. 2004. | 28.800,00 |
01. 10. 2004. | 21.700,00 |
01. 11. 2004. | 19.500,00 |
01. 12. 2004. | 13.200,00 |
01. 01. 2005. | 20.900,00 |
01. 02. 2005. | 24.600,00 |
01. 03. 2005. | 26.800,00 |
01. 04. 2005. | 29.600,00 |
01. 05. 2005. | 29.800,00 |
01. 06. 2005. | 35.100,00 |
01. 07. 2005. | 32.900,00 |
01. 08. 2005. | 36.900,00 |
01. 09. 2005. | 39.800,00 |
01. 10. 2005. | 32.800,00 |
01. 11. 2005. | 29.800,00 |
01. 12. 2005. | 17.500,00 |
01. 01. 2006. | 25.800,00 |
01. 02. 2006. | 31.500,00 |
01. 03. 2006. | 39.400,00 |
01. 04. 2006. | 46.000,00 |
01. 05. 2006. | 56.100,00 |
01. 06. 2006. | 57.100,00 |
01. 07. 2006. | 56.600,00 |
01. 08. 2006. | 62.900,00 |
01. 09. 2006. | 61.700,00 |
01. 10. 2006. | 54.700,00 |
01. 11. 2006. | 46.200,00 |
01. 12. 2006. | 30.700,00 |
01. 01. 2007. | 49.500,00 |
01. 02. 2007. | 54.100,00 |
01. 03. 2007. | 64.500,00 |
01. 04. 2007. | 71.500,00 |
01. 05. 2007. | 77.300,00 |
01. 06. 2007. | 77.200,00 |
01. 07. 2007. | 73.200,00 |
01. 08. 2007. | 79.600,00 |
01. 09. 2007. | 70.200,00 |
01. 10. 2007. | 76.200,00 |
01. 11. 2007. | 62.000,00 |
01. 12. 2007. | 44.500,00 |
01. 01. 2008. | 58.600,00 |
01. 02. 2008. | 66.600,00 |
01. 03. 2008. | 71.300,00 |
01. 04. 2008. | 78.400,00 |
01. 05. 2008. | 72.700,00 |
01. 06. 2008. | 80.700,00 |
01. 07. 2008. | 79.200,00 |
01. 08. 2008. | 77.400,00 |
01. 09. 2008. | 73.800,00 |
01. 10. 2008. | 57.900,00 |
01. 11. 2008. | 43.000,00 |
01. 12. 2008. | 30.000,00 |
01. 01. 2009. | 34.500,00 |
01. 02. 2009. | 35.300,00 |
01. 03. 2009. | 45.600,00 |
01. 04. 2009. | 45.600,00 |
01. 05. 2009. | 43.700,00 |
01. 06. 2009. | 41.200,00 |
01. 07. 2009. | 43.300,00 |
01. 08. 2009. | 44.300,00 |
01. 09. 2009. | 44.500,00 |
01. 10. 2009. | 33.300,00 |
01. 11. 2009. | 28.200,00 |
01. 12. 2009. | 21.300,00 |
01. 01. 2010. | 30.800,00 |
01. 02. 2010. | 42.600,00 |
01. 03. 2010. | 55.600,00 |
01. 04. 2010. | 53.000,00 |
01. 05. 2010. | 50.900,00 |
01. 06. 2010. | 51.100,00 |
01. 07. 2010. | 48.100,00 |
01. 08. 2010. | 52.700,00 |
01. 09. 2010. | 53.000,00 |
01. 10. 2010. | 43.200,00 |
01. 11. 2010. | 35.100,00 |
01. 12. 2010. | 23.500,00 |
01. 01. 2011. | 29.000,00 |
01. 02. 2011. | 34.500,00 |
01. 03. 2011. | 47.700,00 |
01. 04. 2011. | 44.100,00 |
01. 05. 2011. | 48.000,00 |
01. 06. 2011. | 47.000,00 |
01. 07. 2011. | 45.000,00 |
01. 08. 2011. | 50.100,00 |
01. 09. 2011. | 49.500,00 |
01. 10. 2011. | 40.000,00 |
01. 11. 2011. | 33.200,00 |
01. 12. 2011. | 22.000,00 |
01. 01. 2012. | 31.100,00 |
01. 02. 2012. | 37.500,00 |
01. 03. 2012. | 42.400,00 |
01. 04. 2012. | 42.400,00 |
01. 05. 2012. | 46.800,00 |
01. 06. 2012. | 44.400,00 |
01. 07. 2012. | 44.100,00 |
01. 08. 2012. | 51.800,00 |
01. 09. 2012. | 44.000,00 |
01. 10. 2012. | 38.000,00 |
01. 11. 2012. | 33.200,00 |
01. 12. 2012. | 23.100,00 |
01. 01. 2013. | 37.000,00 |
01. 02. 2013. | 43.300,00 |
01. 03. 2013. | 40.800,00 |
01. 04. 2013. | 44.300,00 |
01. 05. 2013. | 47.000,00 |
01. 06. 2013. | 48.100,00 |
01. 07. 2013. | 51.000,00 |
01. 08. 2013. | 52.600,00 |
01. 09. 2013. | 50.500,00 |
01. 10. 2013. | 46.800,00 |
01. 11. 2013. | 38.500,00 |
01. 12. 2013. | 30.600,00 |
01. 01. 2014. | 46.700,00 |
01. 02. 2014. | 56.200,00 |
01. 03. 2014. | 61.100,00 |
01. 04. 2014. | 65.600,00 |
01. 05. 2014. | 66.800,00 |
01. 06. 2014. | 72.700,00 |
01. 07. 2014. | 77.800,00 |
01. 08. 2014. | 74.500,00 |
01. 09. 2014. | 86.500,00 |
01. 10. 2014. | 74.300,00 |
01. 11. 2014. | 56.400,00 |
01. 12. 2014. | 39.700,00 |
01. 01. 2015. | 48.400,00 |
01. 02. 2015. | 57.800,00 |
01. 03. 2015. | 69.900,00 |
01. 04. 2015. | 79.000,00 |
01. 05. 2015. | 85.200,00 |
01. 06. 2015. | 93.800,00 |
01. 07. 2015. | 92.300,00 |
01. 08. 2015. | 97.900,00 |
01. 09. 2015. | 97.000,00 |
01. 10. 2015. | 82.600,00 |
01. 11. 2015. | 73.500,00 |
01. 12. 2015. | 51.200,00 |
01. 01. 2016. | 61.300,00 |
01. 02. 2016. | 77.300,00 |
01. 03. 2016. | 84.600,00 |
01. 04. 2016. | 91.800,00 |
01. 05. 2016. | 96.700,00 |
01. 06. 2016. | 113.600,00 |
01. 07. 2016. | 101.300,00 |
01. 08. 2016. | 108.100,00 |
01. 09. 2016. | 108.500,00 |
01. 10. 2016. | 89.500,00 |
01. 11. 2016. | 87.300,00 |
01. 12. 2016. | 63.000,00 |
01. 01. 2017. | 85.100,00 |
01. 02. 2017. | 94.100,00 |
01. 03. 2017. | 108.300,00 |
01. 04. 2017. | 99.900,00 |
01. 05. 2017. | 120.300,00 |
01. 06. 2017. | 119.300,00 |
01. 07. 2017. | 109.500,00 |
01. 08. 2017. | 120.300,00 |
01. 09. 2017. | 113.900,00 |
01. 10. 2017. | 110.800,00 |
01. 11. 2017. | 105.100,00 |
01. 12. 2017. | 66.900,00 |
01. 01. 2018. | 103.300,00 |
01. 02. 2018. | 102.400,00 |
01. 03. 2018. | 99.700,00 |
01. 04. 2018. | 113.700,00 |
01. 05. 2018. | 112.100,00 |
01. 06. 2018. | 110.600,00 |
01. 07. 2018. | 106.000,00 |
01. 08. 2018. | 107.600,00 |
01. 09. 2018. | 98.000,00 |
01. 10. 2018. | 99.100,00 |
01. 11. 2018. | 90.300,00 |
01. 12. 2018. | 62.700,00 |
01. 01. 2019. | 86.100,00 |
01. 02. 2019. | 90.400,00 |
01. 03. 2019. | 84.600,00 |
01. 04. 2019. | 88.800,00 |
01. 05. 2019. | 98.400,00 |
01. 06. 2019. | 83.900,00 |
01. 07. 2019. | 87.300,00 |
01. 08. 2019. | 80.800,00 |
01. 09. 2019. | 85.100,00 |
01. 10. 2019. | 80.900,00 |
01. 11. 2019. | 67.700,00 |
01. 12. 2019. | 47.800,00 |
01. 01. 2020. | 76.800,00 |
01. 02. 2020. | 68.200,00 |
01. 03. 2020. | 47.200,00 |
01. 04. 2020. | 47.800,00 |
01. 05. 2020. | 54.000,00 |
01. 06. 2020. | 66.300,00 |
01. 07. 2020. | 72.800,00 |
01. 08. 2020. | 73.700,00 |
01. 09. 2020. | 78.700,00 |
01. 10. 2020. | 65.000,00 |
01. 11. 2020. | 59.200,00 |
01. 12. 2020. | 43.800,00 |
01. 01. 2021. | 61.000,00 |
01. 02. 2021. | 61.400,00 |
01. 03. 2021. | 68.800,00 |
01. 04. 2021. | 76.300,00 |
01. 05. 2021. | 84.700,00 |
01. 06. 2021. | 90.900,00 |
01. 07. 2021. | 88.700,00 |
01. 08. 2021. | 89.800,00 |
01. 09. 2021. | 94.600,00 |
01. 10. 2021. | 81.400,00 |
01. 11. 2021. | 82.500,00 |
01. 12. 2021. | 60.400,00 |
01. 01. 2022. | 76.400,00 |
01. 02. 2022. | 81.300,00 |
01. 03. 2022. | 94.800,00 |
01. 04. 2022. | 79.800,00 |
01. 05. 2022. | 89.200,00 |
01. 06. 2022. | 83.100,00 |
01. 07. 2022. | 74.800,00 |
01. 08. 2022. | 79.000,00 |
01. 09. 2022. | 78.400,00 |
01. 10. 2022. | 65.400,00 |
01. 11. 2022. | 62.100,00 |
01. 12. 2022. | 44.100,00 |
01. 01. 2023. | 60.300,00 |
01. 02. 2023. | 62.500,00 |
01. 03. 2023. | 61.800,00 |
01. 04. 2023. | 56.900,00 |
01. 05. 2023. | 71.800,00 |
01. 06. 2023. | 76.900,00 |
01. 07. 2023. | 67.200,00 |
01. 08. 2023. | 68.900,00 |
01. 09. 2023. | 64.300,00 |
01. 10. 2023. | 61.300,00 |
01. 11. 2023. | 59.900,00 |
01. 12. 2023. | 41.000,00 |
01. 01. 2024. | 58.700,00 |
01. 02. 2024. | 60.600,00 |
01. 03. 2024. | 50.500,00 |
01. 04. 2024. | 59.200,00 |
01. 05. 2024. | 65.000,00 |
Ponuda Poslova Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 05. 2024. | 65 |
01. 04. 2024. | 59.2 |
01. 03. 2024. | 50.5 |
01. 02. 2024. | 60.6 |
01. 01. 2024. | 58.7 |
01. 12. 2023. | 41 |
01. 11. 2023. | 59.9 |
01. 10. 2023. | 61.3 |
01. 09. 2023. | 64.3 |
01. 08. 2023. | 68.9 |
Slični makroekonomski pokazatelji za Ponuda Poslova
Ime | Trenutno | Prethodni | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇵🇱 Dob umirovljenja muškaraca | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇵🇱 Dob žena za umirovljenje | 60 Years | 60 Years | Godišnje |
🇵🇱 Minimalne plaće | 997,91 EUR/Month | 977,53 EUR/Month | Kvartal |
🇵🇱 Nepuno radno vrijeme | 956.6 | 972.7 | Kvartal |
🇵🇱 Nezaposlene osobe | 776.6 | 797.1 | Mjesečno |
🇵🇱 plaće | 8.147,38 PLN/Month | 7.540,36 PLN/Month | Kvartal |
🇵🇱 Plaće u proizvodnji | 7.457,35 PLN/Month | 7.330,26 PLN/Month | Mjesečno |
🇵🇱 Populacija | 36,621 mil. | 36,754 mil. | Godišnje |
🇵🇱 Produktivnost | 128,669 points | 126,025 points | Kvartal |
🇵🇱 Promjena zaposlenosti | −0,5 % | −0,4 % | Mjesečno |
🇵🇱 Puno radno vrijeme | 15,803 mil. | 15,917 mil. | Kvartal |
🇵🇱 Rast plaća | 11 % | 11,4 % | Mjesečno |
🇵🇱 Stopa dugotrajne nezaposlenosti | 0,8 % | 0,8 % | Kvartal |
🇵🇱 Stopa nezaposlenosti | 5 % | 5,1 % | Mjesečno |
🇵🇱 Stopa nezaposlenosti mladih | 11,8 % | 11,8 % | Mjesečno |
🇵🇱 Stopa ponude poslova | 0,9 % | 0,8 % | Kvartal |
🇵🇱 Stopa zaposlenosti | 72,3 % | 72,7 % | Kvartal |
🇵🇱 Stopa zaposlenosti | 58,3 % | 57,8 % | Kvartal |
🇵🇱 Troškovi rada | 160,817 points | 143,503 points | Kvartal |
🇵🇱 Zaposleni | 17,194 mil. | 17,323 mil. | Kvartal |
Makro stranice za druge zemlje u Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Bjelorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Cipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farski otoci
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Njemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Otok
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Sjeverna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Nizozemska
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunjska
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španjolska
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švicarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Što je Ponuda Poslova
Kategorija "Slobodna Radna Mesta" (Job Vacancies) na Eulerpool web stranici nudi detaljan i sveobuhvatan pregled trenutnog stanja tržišta rada u Hrvatskoj i šire. Naša platforma je specijalizirana za prikupljanje i prikazivanje makroekonomskih podataka, pružajući korisnicima vrijedne uvide u različite ekonomske indikatore. U kontekstu slobodnih radnih mjesta, pružamo ažurirane i precizne informacije koje su od vitalnog značaja za ekonomske analize, strateško planiranje i donošenje informiranih poslovnih odluka. Jedan od ključnih aspekata tržišta rada je broj slobodnih radnih mjesta, koji predstavlja glavni pokazatelj ekonomske aktivnosti i zdravlja ekonomije. Broj slobodnih radnih mjesta ukazuje na potražnju za radnom snagom i često se koristi kao prediktor budućeg rasta zapošljavanja. Na Eulerpool web stranici, korisnici mogu pronaći detaljne statistike o slobodnim radnim mjestima koje su segmentirane po industrijama, regijama i vremenskim periodima. Naša sofisticirana platforma omogućava pristup ovim podacima kroz intuitivno korisničko sučelje koje je dizajnirano za jednostavnost korištenja i učinkovitost. Naša baza podataka o slobodnim radnim mjestima ažurira se redovito, osiguravajući da korisnici imaju pristup najnovijim informacijama. Ovi podaci dolaze iz pouzdanih izvora, uključujući vladine agencije, privatne istraživačke organizacije i direktne upite poslodavcima. S obzirom na važnost točnih i aktualnih podataka za ekonomske analize, Eulerpool posvećuje veliku pažnju u verificiranju i validaciji svih prikupljenih informacija. Slobodna radna mjesta često se analiziraju u kontekstu drugih makroekonomskih pokazatelja kao što su stopa nezaposlenosti, stopa zaposlenosti i bruto domaći proizvod (BDP). Ova holistička analiza omogućuje korisnicima da steknu potpuniju sliku o tome kako se tržište rada razvija i kako se ekonomija kreće. Naša platforma pruža integrirane alate za analizu koji omogućavaju korisnicima da kombiniraju i upoređuju različite setove podataka, otkrivajući ključne trendove i obrasce. Jedan od primjera upotrebe podataka o slobodnim radnim mjestima je u analizi sektorskih trendova. Industrije s visokom potražnjom za radnom snagom često ukazuju na širenje i rast tih sektora. Na primjer, rast broja slobodnih radnih mjesta u IT sektoru može ukazivati na povećanu potražnju za tehnološkim uslugama i inovacijama. S druge strane, smanjenje broja slobodnih radnih mjesta u tradicionalnim industrijama može ukazivati na smanjenje aktivnosti ili strukturalne promjene u ekonomiji. Osim toga, analiza slobodnih radnih mjesta po regijama omogućuje identifikaciju regionalnih ekonomskih trendova i nejednakosti. Na primjer, regije s visokim brojem slobodnih radnih mjesta mogu ukazivati na ekonomski rast i prilike za zapošljavanje, dok regije s niskim brojem slobodnih radnih mjesta mogu zahtijevati dodatne ekonomske stimulacije i poticaje za razvoj. Unutar kategorije "Slobodna Radna Mesta," Eulerpool pruža posebno detaljne uvide u sezonske varijacije i njihove učinke na tržište rada. Sezonski poslovi, kao što su oni u turizmu i poljoprivredi, mogu znatno utjecati na broj slobodnih radnih mjesta u određenim periodima godine. Naša analiza omogućuje korisnicima da prepoznaju i razumiju ove sezonske fluktuacije te da ih uključe u svoje ekonomske projekcije i planove. Za poslovne korisnike, podaci o slobodnim radnim mjestima mogu biti neprocjenjiva pomoć u strateškom planiranju zapošljavanja i upravljanju ljudskim resursima. Poslodavci mogu koristiti ove informacije kako bi bolje razumjeli tržište rada, identificirali konkurentsku prednost i prilagodili svoje strategije zapošljavanja kako bi privukli i zadržali najbolji talent. Također, informacije o slobodnim radnim mjestima mogu pomoći poslodavcima da prepoznaju trenutke kada su određeni stručnjaci ili vještine posebno traženi, omogućujući im da reagiraju pravovremeno i učinkovito. Gospodarski analitičari također koriste podatke o slobodnim radnim mjestima kao ključni indikator u svojim istraživanjima i prognostičkim modelima. Ovi podaci omogućuju preciznije prognoze gospodarskog rasta, inflacije i drugih makroekonomskih varijabli. Analize temeljene na slobodnim radnim mjestima doprinose boljem razumijevanju tržišnih dinamika i pomažu u oblikovanju ekonomskih politika i strategija. Eulerpool nije samo platforma za prikazivanje podataka; mi pružamo analitičke alate i resurse koji omogućavaju korisnicima da duboko zaronu u podatke i izvuku najveću moguću vrijednost iz njih. Naši korisnici imaju pristup naprednim vizualizacijama, prilagodljivim grafikonima i interaktivnim izvještajima, omogućujući im da prezentiraju svoje analize na profesionalan i uvjerljiv način. Integracija različitih izvora podataka i mogućnost prilagodbe analiza čini Eulerpool nezamjenjivim resursom za sve koji se bave makroekonomijom i tržištem rada. U konačnici, podatci o slobodnim radnim mjestima igraju ključnu ulogu u razumijevanju ekonomskih trendova i donošenju informiranih odluka. Bilo da ste ekonomista, poslodavac, istraživač ili vladin službenik, podaci dostupni na Eulerpool platformi omogućuju vam da dobijete sveobuhvatan i detaljan uvid u dinamiku tržišta rada. Naša posvećenost točnosti, transparentnosti i kvaliteti podataka osigurava da naši korisnici uvijek imaju pristup najrelevantnijim i najpouzdanijim informacijama. U vremenu rapidnih ekonomskih promjena i nestabilnosti, takvi podaci su neophodni za predviđanje i upravljanje budućim izazovima i prilikama marketa rada. Eulerpool se ponosi svojim pristupom korisniku, pružajući ne samo podatke već i kontekst i alate potrebne za njihovu analizu. Kategorija "Slobodna Radna Mjesta" je samo jedan od mnogih aspekata naše pune platforme koja je dizajnirana da podrži sve vaše potrebe za makroekonomskom analizom i planiranjem.