Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Malta Troškovi rada
Tečaj
Trenutna vrijednost Troškova rada u Malta iznosi 119,033 bodovi. Troškovi rada u Malta smanjeni su na 119,033 bodovi dana 01. 09. 2023., nakon što su iznosili 124,832 bodovi dana 01. 06. 2023.. Od 01. 03. 2000. do 01. 12. 2023., prosječni BDP u Malta iznosio je 98,03 bodovi. Najviša vrijednost svih vremena postignuta je dana 01. 06. 2020. s iznosom od 133,85 bodovi, dok je najniža vrijednost zabilježena dana 01. 09. 2000. s 68,34 bodovi.
Troškovi rada ·
Max
Troškovi rada | |
---|---|
01. 03. 2000. | 78,07 points |
01. 06. 2000. | 72,22 points |
01. 09. 2000. | 68,34 points |
01. 12. 2000. | 71,19 points |
01. 03. 2001. | 80,92 points |
01. 06. 2001. | 80,61 points |
01. 09. 2001. | 74,36 points |
01. 12. 2001. | 78,24 points |
01. 03. 2002. | 82,33 points |
01. 06. 2002. | 79,40 points |
01. 09. 2002. | 75,53 points |
01. 12. 2002. | 80,61 points |
01. 03. 2003. | 86,09 points |
01. 06. 2003. | 82,17 points |
01. 09. 2003. | 76,72 points |
01. 12. 2003. | 80,92 points |
01. 03. 2004. | 87,52 points |
01. 06. 2004. | 84,03 points |
01. 09. 2004. | 78,43 points |
01. 12. 2004. | 81,77 points |
01. 03. 2005. | 87,46 points |
01. 06. 2005. | 83,31 points |
01. 09. 2005. | 78,28 points |
01. 12. 2005. | 82,12 points |
01. 03. 2006. | 90,56 points |
01. 06. 2006. | 86,10 points |
01. 09. 2006. | 81,39 points |
01. 12. 2006. | 86,06 points |
01. 03. 2007. | 88,60 points |
01. 06. 2007. | 86,29 points |
01. 09. 2007. | 82,34 points |
01. 12. 2007. | 89,41 points |
01. 03. 2008. | 91,20 points |
01. 06. 2008. | 88,24 points |
01. 09. 2008. | 85,03 points |
01. 12. 2008. | 91,05 points |
01. 03. 2009. | 97,99 points |
01. 06. 2009. | 93,24 points |
01. 09. 2009. | 87,17 points |
01. 12. 2009. | 91,80 points |
01. 03. 2010. | 93,84 points |
01. 06. 2010. | 93,55 points |
01. 09. 2010. | 87,63 points |
01. 12. 2010. | 91,05 points |
01. 03. 2011. | 99,12 points |
01. 06. 2011. | 98,87 points |
01. 09. 2011. | 92,86 points |
01. 12. 2011. | 97,85 points |
01. 03. 2012. | 101,61 points |
01. 06. 2012. | 99,41 points |
01. 09. 2012. | 94,85 points |
01. 12. 2012. | 100,60 points |
01. 03. 2013. | 104,01 points |
01. 06. 2013. | 99,58 points |
01. 09. 2013. | 96,19 points |
01. 12. 2013. | 100,51 points |
01. 03. 2014. | 102,20 points |
01. 06. 2014. | 100,45 points |
01. 09. 2014. | 96,18 points |
01. 12. 2014. | 99,02 points |
01. 03. 2015. | 103,35 points |
01. 06. 2015. | 99,98 points |
01. 09. 2015. | 96,15 points |
01. 12. 2015. | 100,52 points |
01. 03. 2016. | 109,62 points |
01. 06. 2016. | 107,12 points |
01. 09. 2016. | 102,86 points |
01. 12. 2016. | 105,90 points |
01. 03. 2017. | 107,81 points |
01. 06. 2017. | 105,87 points |
01. 09. 2017. | 102,32 points |
01. 12. 2017. | 108,02 points |
01. 03. 2018. | 117,00 points |
01. 06. 2018. | 112,31 points |
01. 09. 2018. | 106,85 points |
01. 12. 2018. | 113,95 points |
01. 03. 2019. | 117,41 points |
01. 06. 2019. | 113,52 points |
01. 09. 2019. | 112,28 points |
01. 12. 2019. | 116,12 points |
01. 03. 2020. | 123,17 points |
01. 06. 2020. | 133,85 points |
01. 09. 2020. | 123,96 points |
01. 12. 2020. | 125,48 points |
01. 03. 2021. | 125,67 points |
01. 06. 2021. | 123,25 points |
01. 09. 2021. | 114,72 points |
01. 12. 2021. | 118,46 points |
01. 03. 2022. | 123,88 points |
01. 06. 2022. | 122,65 points |
01. 09. 2022. | 117,33 points |
01. 12. 2022. | 123,99 points |
01. 03. 2023. | 128,04 points |
01. 06. 2023. | 124,83 points |
01. 09. 2023. | 119,03 points |
Troškovi rada Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 09. 2023. | 119,033 bodovi |
01. 06. 2023. | 124,832 bodovi |
01. 03. 2023. | 128,043 bodovi |
01. 12. 2022. | 123,992 bodovi |
01. 09. 2022. | 117,33 bodovi |
01. 06. 2022. | 122,654 bodovi |
01. 03. 2022. | 123,881 bodovi |
01. 12. 2021. | 118,461 bodovi |
01. 09. 2021. | 114,717 bodovi |
01. 06. 2021. | 123,254 bodovi |
Slični makroekonomski pokazatelji za Troškovi rada
Ime | Trenutno | Prethodni | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇲🇹 Dob umirovljenja muškaraca | 64 Years | 64 Years | Godišnje |
🇲🇹 Dob žena za umirovljenje | 64 Years | 64 Years | Godišnje |
🇲🇹 Minimalne plaće | 925,34 EUR/Month | 835,16 EUR/Month | Kvartal |
🇲🇹 Nepuno radno vrijeme | 31.2 | 32.1 | Kvartal |
🇲🇹 Nezaposlene osobe | 1.223 | 1.202 | Mjesečno |
🇲🇹 plaće | 1.836,654 EUR/Year | 1.828,729 EUR/Year | Kvartal |
🇲🇹 Populacija | 540 | 520 | Godišnje |
🇲🇹 Produktivnost | 109,266 points | 111,615 points | Kvartal |
🇲🇹 Promjena zaposlenosti | 1,4 % | 1,4 % | Kvartal |
🇲🇹 Puno radno vrijeme | 268 | 265.7 | Kvartal |
🇲🇹 Stopa dugotrajne nezaposlenosti | 0,7 % | 0,7 % | Kvartal |
🇲🇹 Stopa nezaposlenosti | 3 % | 2,9 % | Kvartal |
🇲🇹 Stopa nezaposlenosti mladih | 8,4 % | 8,1 % | Mjesečno |
🇲🇹 Stopa zaposlenosti | 78,8 % | 79 % | Kvartal |
🇲🇹 Stopa zaposlenosti | 81,3 % | 81,4 % | Kvartal |
🇲🇹 Zaposleni | 282.791 | 282.646 | Mjesečno |
Makro stranice za druge zemlje u Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Bjelorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Cipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farski otoci
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Njemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Otok
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Sjeverna Makedonija
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Nizozemska
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunjska
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španjolska
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švicarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Što je Troškovi rada
Kategorija "Troškovi rada" na web stranici eulerpool bavi se analizom i prikazom različitih čimbenika koji oblikuju troškove rada u makroekonomskom kontekstu. Kao profesionalna platforma za prikazivanje makroekonomskih podataka, eulerpool nudi sveobuhvatan i detaljan uvid u ekonomske pokazatelje visoke razine pouzdanosti, omogućujući korisnicima bolje razumijevanje složenih dinamika radne snage i njihovih financijskih implikacija. Troškovi rada predstavljaju ključni ekonomski pokazatelj koji obuhvaća ukupne troškove koje poslodavci moraju podmiriti za zapošljavanje radnika. Ovi troškovi uključuju plaće, doprinose za socijalno osiguranje, poreze i različite beneficije kao što su zdravstveno osiguranje, mirovine i ostale povlastice. Troškovi rada igraju značajnu ulogu u oblikovanju makroekonomske politike, jer imaju direktan utjecaj na inflaciju, produktivnost, konkurentnost i ukupni gospodarski rast. Na eulerpool platformi, korisnici mogu pronaći detaljne podatke o troškovima rada u različitim gospodarskim sektorima i regijama. Ova baza podataka omogućava praćenje povijesnih trendova, usporedbu troškova rada između država te analizu utjecaja različitih ekonomskih politika na troškove rada. Ovo je posebno korisno za ekonomiste, investitore, poduzetnike i kreatore politika koji traže precizne i pravovremene informacije za donošenje informiranih odluka. Jedan od ključnih aspekata analize troškova rada na eulerpool platformi je pregled prosječnih plaća. Podaci o prosječnim plaćama omogućavaju uvid u kupovnu moć zaposlenih, što je važan faktor za analizu potrošačke potrošnje i ukupne gospodarske aktivnosti. Više razine plaća često su povezane s većom potrošnjom, što može poticati gospodarski rast, dok niže plaće mogu smanjiti kupovnu moć i usporiti ekonomski rast. Socijalni doprinosi i porezi na plaće predstavljaju drugi važan segment unutar kategorije troškova rada. U nekim državama, socijalni doprinosi mogu činiti značajan dio ukupnih troškova rada, te variraju ovisno o zakonodavstvu i regulativama tih zemalja. Na platformi eulerpool, korisnici mogu pristupiti detaljnim informacijama o stopama i vrstama socijalnih doprinosa, omogućujući im bolje razumijevanje tereta koji ovi doprinosi predstavljaju za poslodavce i radnike. Pored direktnih troškova rada, eulerpool također analizira indirektne troškove vezane uz zapošljavanje. Ovi troškovi uključuju troškove obuke, troškove zapošljavanja novog osoblja, administrativne troškove povezane s upravljanjem radnom snagom te troškove vezane uz pridržavanje radnih regulativa i standarda sigurnosti. Omogućujući uvid u ove indirektne troškove, eulerpool pomaže korisnicima da steknu cjelovitu sliku o financijskom opterećenju koje proizlazi iz troškova rada. Utjecaj globalizacije na troškove rada također je ključno pitanje koje se detaljno analizira na našoj platformi. Globalizacija i međunarodna trgovina promijenili su dinamiku tržišta rada, te su mnoge tvrtke prebacile dio ili cijelu proizvodnju u zemlje sa nižim troškovima rada. Na stranici eulerpool, analiziramo kako ovi globalni trendovi utječu na domaće troškove rada, konkurentnost i tržište rada. Produktivnost radne snage je još jedan značajan indikator koji se analizira u okviru troškova rada. Viša produktivnost može kompenzirati više troškove rada, te povećati konkurentnost poduzeća na globalnom tržištu. Eulerpool pruža podatke i analize vezane uz produktivnost, omogućujući korisnicima da vide kako promjene u produktivnosti utječu na ukupne troškove rada i profitabilnost poduzeća. Inflacija je povezana s troškovima rada kroz različite mehanizme. Kada troškovi rada rastu brže od produktivnosti, to može dovesti do inflacijskih pritisaka jer poslodavci podižu cijene kako bi kompenzirali veće troškove proizvoda i usluga. Na eulerpool platformi, korisnici mogu pratiti kako promjene u troškovima rada utječu na inflaciju i druge makroekonomske varijable, što je korisno za sve sudionike na tržištu koji trebaju upravljati rizicima povezanim s inflacijom. Osim toga, eulerpool analiza troškova rada obuhvaća i utjecaj demografskih promjena na tržište rada. Starenje populacije, migracijski tokovi, te promjene u obrazovnoj strukturi radne snage mogu značajno utjecati na ponudu i potražnju za radnom snagom, a time i na troškove rada. Na našoj platformi, ovi faktori se temeljito analiziraju kako bi se pružila sveobuhvatna slika tržišta rada i troškova povezanih s njim. Konačno, eulerpool prati i analizira utjecaj zakonodavnih promjena na troškove rada. Promjene u minimalnim plaćama, radnim regulativama, poreznim zakonima i socijalnim politikama mogu imati značajan utjecaj na troškove rada. Naša platforma pruža ažurirane informacije o najnovijim zakonodavnim promjenama i njihovim implikacijama za poslodavce i radnike. U zaključku, eulerpool platforma nudi sveobuhvatnu i detaljnu analizu troškova rada, omogućavajući korisnicima pristup ključnim informacijama i makroekonomskim pokazateljima koji su od vitalnog značaja za razumijevanje ekonomskog okruženja. Prateći troškove rada kroz različite prizme – od plaća, socijalnih doprinosa i poreza, do produktivnosti i zakonodavnih promjena – eulerpool omogućava donošenje informiranih odluka koje mogu doprinijeti učinkovitijem upravljanju resursima i boljim gospodarskim rezultatima.