Grčka Minimalne plaće

Cijena

Tečaj

1.027 EUR/mjesec

Promjena +/-

+0 EUR/mjesec

Promjena %

+0,00 %

Trenutna vrijednost Minimalne plaće u Grčka iznosi 1.027 EUR/mjesec. Minimalne plaće u Grčka su smanjene na 1.027 EUR/mjesec dana 01. 06. 2026., nakon što su bile 1.027 EUR/mjesec dana 01. 12. 2025.. Od 01. 03. 1999. do 30. 06. 2026., prosječni BDP u Grčka iznosio je 737,74 EUR/mjesec. Povijesni maksimum postignut je dana 01. 12. 2025. s 1.027,00 EUR/mjesec, dok je najniža vrijednost zabilježena dana 30. 06. 1999. s 505,00 EUR/mjesec.

Izvor: EUROSTAT

The current value of Minimalne plaće in Grčka is 1.027 EUR/mjesec. Minimalne plaće in Grčka decreased to 1.027 EUR/mjesec from 1.027 EUR/mjesec.Minimalne plaće in Grčka averaged 737,74 EUR/mjesec from 01. 03. 1999. until 30. 06. 2026..The all-time high was 1.027,00 EUR/mjesec (01. 12. 2025.)and the record low was 505,00 EUR/mjesec (30. 06. 1999.).

Minimalne plaće

Minimalne plaće

  • Max

Minimalne plaće
Date
Minimalne plaće
3. sij 2024.
910,00 EUR/Month
6. sij 2024.
910,00 EUR/Month
9. sij 2024.
968,33 EUR/Month
12. sij 2024.
968,00 EUR/Month
3. sij 2025.
968,00 EUR/Month
6. sij 2025.
968,00 EUR/Month
12. sij 2025.
1.027,00 EUR/Month
6. sij 2026.
1.027,00 EUR/Month
Access this data via the Eulerpool API

Minimalne plaće Povijest

Minimalne plaće — Povijest
DatumVrijednost
1.027 EUR/mjesec
1.027 EUR/mjesec
968 EUR/mjesec
968 EUR/mjesec
968 EUR/mjesec
968,33 EUR/mjesec
910 EUR/mjesec
910 EUR/mjesec
910 EUR/mjesec
910 EUR/mjesec
...

Slični makroekonomski pokazatelji za Minimalne plaće

Minimalne plaće

Eurostat pruža nacionalne minimalne plaće po mjesečnim stopama, što znači da, kada se minimalna plaća isplaćuje za više od 12 mjeseci godišnje, podaci su prilagođeni kako bi uzeli u obzir te isplate. Na primjer, za Grčku, gdje se isplaćuje za 14 mjeseci godišnje, minimalna plaća se izračunava na sljedeći način: (780 EUR x 14) / 12 = 910 EUR.

Što je Minimalne plaće

Minimalne plaće predstavljaju jedno od ključnih pitanja unutar makroekonomskih analiza koje objedinjuju aspekte radnog tržišta, socijalne politike, te gospodarskog razvoja. Na našoj web stranici, eulerpool, pružamo detaljan uvid u ekonomske pokazatelje, uključujući i podatke vezane uz minimalne plaće, kako bi olakšali razumijevanje ovog složenog fenomena te omogućili informirane odluke temeljem pouzdanih podataka. Minimalna plaća definirana je kao najmanji zakonom dopušteni iznos koji poslodavac mora isplaćivati zaposlenicima za odrađeni rad. Njena svrha je zaštititi radnike od izrabljivanja, osiguravajući im osnovne uvjete za život. Učinkovita minimalna plaća može doprinijeti smanjenju siromaštva i nejednakosti u prihodima, te posljedično povećanju ekonomske stabilnosti i održivosti. U kontekstu Hrvatske, minimalna plaća se svakodnevno analizira i prilagođava kako bi pratila gospodarske promjene, inflaciju, te potrebe radne snage. Važno je napomenuti kako je utvrđivanje minimalne plaće predmet pregovora između socijalnih partnera, uključujući sindikate, poslodavce i vladu. Njihova sposobnost suradnje predstavlja ključni faktor u postizanju uravnoteženih odluka koje uzimaju u obzir interese svih uključenih strana. Uvođenje minimalne plaće zasigurno donosi brojne izazove i neizvjesnosti. Jedan od glavnih argumenata protivnika minimalne plaće jest da može negativno utjecati na zapošljavanje, posebice unutar sektora s nižim plaćama. Povećanjem troškova rada, poslodavci bi mogli biti prisiljeni smanjiti broj zaposlenih, što može dovesti do povećanja stope nezaposlenosti. S druge strane, pobornici minimalne plaće argumentiraju kako veći prihodi zaposlenika potiču potrošnju i ekonomski rast, što u konačnici može imati pozitivan učinak na cjelokupno gospodarstvo. Prateći makroekonomske pokazatelje, kao što je omjer minimalne plaće prema prosječnoj plaći, moguće je analizirati koliko je minimalna plaća adekvatna u danom ekonomskom kontekstu. Previše niska minimalna plaća može značiti povećano siromaštvo i socijalnu nepravdu, dok previsoka minimalna plaća može narušiti konkurentnost poduzeća i gospodarski rast. Optimalna minimalna plaća dakle balansira između zaštite radničkih prava i ekonomske održivosti poslodavaca. Osim toga, potrebno je razmatrati i regionalne razlike unutar države. U nekim dijelovima zemlje, troškovi života su značajno viši nego u drugim, što može zahtijevati prilagodbu minimalnih plaća kako bi reflektirale realne ekonomske uvjete. U praksi, ovo može značiti uvođenje regionalnih minimalnih plaća koje su usklađene s lokalnim gospodarskim okolnostima. Primjenjujući sveobuhvatan pristup praćenju minimalnih plaća, eulerpool nudi korisnicima mogućnost dubinske analize i usporedbe s drugim zemljama. Na primjer, međusobna usporedba minimalnih plaća između Hrvatske i ostalih članica Europske unije može pružiti vrijedan uvid u konkurentnost i socijalnu politiku različitih ekonomija. Također, takva analiza može identificirati uspješne modele minimalnih plaća koje se potencijalno mogu primijeniti i prilagoditi unutar hrvatskog konteksta. Utvrđivanje minimalne plaće imalo je značajan utjecaj i u periodima gospodarskih kriza. Tijekom recesija, vlade često moraju balansirati između poticanja gospodarskog rasta i zaštite radničkih prava. U takvim vremenima, adekvatno podešen iznos minimalne plaće može poslužiti kao važan instrument za jačanje socijalne kohezije i stabilizaciju domaćih tržišta. Osim ekonomskih utjecaja, minimalna plaća ima i važne socijalne implikacije. Ona ne samo da osigurava osnovne uvjete za život, već također igra ulogu u smanjenju radne diskriminacije i promoviranju jednakosti. Na primjer, propisivanje minimalnih plaća može pomoći u uspostavljanju rodne ravnopravnosti na radnom mjestu kroz osiguravanje jednakih plaća za muškarce i žene u sličnim radnim pozicijama. Kroz eulerpool, želimo korisnicima pružiti cjelovit pregled i razumijevanje složenog odnosa između minimalnih plaća i makroekonomskih pokazatelja. Naši alati omogućuju detaljne ekonomske analize, što je od značajne važnosti za ekonomiste, tvorce politika, poslovne subjekte i akademsku zajednicu. Pružanjem preciznih i user-friendly podataka, pomažemo korisnicima donijeti informirane odluke koje su ključne za realizaciju uspješnih ekonomskih strategija. Stoga, minimalne plaće kao makroekonomska kategorija predstavljaju važan element našeg rada na eulerpool, omogućujući vam pristup ključnim podacima i analizama koje podržavaju vaše istraživanje i donošenje informiranih odluka. Naša baza podataka sadrži povijesne i tekuće podatke te omogućava sofisticirane analize koje obuhvaćaju široki spektar ekonomskih pokazatelja, pružajući vam sveobuhvatan i pronicljiv uvid u svijet minimalnih plaća.

Minimalne plaće Grčka — FAQ

What is the current Minimalne plaće in Grčka?

The current Minimalne plaće in Grčka is 1.027 EUR/mjesec as of 01. 06. 2026..

How has the Minimalne plaće in Grčka changed recently?

The Minimalne plaće in Grčka decreased from 1.027 EUR/mjesec (01. 12. 2025.) to 1.027 EUR/mjesec (01. 06. 2026.).

What is the all-time high for Minimalne plaće in Grčka?

The all-time high for Minimalne plaće in Grčka was 1.027,00 EUR/mjesec, recorded on 01. 12. 2025..

What is the all-time low for Minimalne plaće in Grčka?

The all-time low for Minimalne plaće in Grčka was 505,00 EUR/mjesec, recorded on 30. 06. 1999..

What is the historical average of Minimalne plaće in Grčka?

The historical average of Minimalne plaće in Grčka is 737,74 EUR/mjesec, calculated over the period from 01. 03. 1999. to 30. 06. 2026..

Where does the Minimalne plaće data for Grčka come from?

The Minimalne plaće data for Grčka is sourced from EUROSTAT and published on Eulerpool.

Više alata i analiza

Besplatni alati i tržišni podaci od Eulerpoola.