Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Sjedinjene Američke Države Ponude za posao
Tečaj
Trenutna vrijednost Ponude za posao u Sjedinjene Američke Države iznosi 7,919 mil. . Ponude za posao u Sjedinjene Američke Države smanjile su se na 7,919 mil. 01. 04. 2024., nakon što su bile 8,355 mil. 01. 03. 2024.. Od 01. 12. 2000. do 01. 05. 2024., prosječni BDP u Sjedinjene Američke Države iznosio je 5,36 mil. . Najviša vrijednost svih vremena postignuta je na 01. 03. 2022. s 12,18 mil. , dok je najniža vrijednost zabilježena 01. 07. 2009. s 2,23 mil. .
Ponude za posao ·
Max
Ponude za posao | |
---|---|
01. 12. 2000. | 5,09 mil. |
01. 01. 2001. | 5,23 mil. |
01. 02. 2001. | 5,10 mil. |
01. 03. 2001. | 4,76 mil. |
01. 04. 2001. | 4,62 mil. |
01. 05. 2001. | 4,43 mil. |
01. 06. 2001. | 4,36 mil. |
01. 07. 2001. | 4,45 mil. |
01. 08. 2001. | 4,02 mil. |
01. 09. 2001. | 4,07 mil. |
01. 10. 2001. | 3,71 mil. |
01. 11. 2001. | 3,78 mil. |
01. 12. 2001. | 3,68 mil. |
01. 01. 2002. | 3,70 mil. |
01. 02. 2002. | 3,44 mil. |
01. 03. 2002. | 3,61 mil. |
01. 04. 2002. | 3,47 mil. |
01. 05. 2002. | 3,46 mil. |
01. 06. 2002. | 3,41 mil. |
01. 07. 2002. | 3,37 mil. |
01. 08. 2002. | 3,52 mil. |
01. 09. 2002. | 3,30 mil. |
01. 10. 2002. | 3,48 mil. |
01. 11. 2002. | 3,51 mil. |
01. 12. 2002. | 3,17 mil. |
01. 01. 2003. | 3,44 mil. |
01. 02. 2003. | 3,23 mil. |
01. 03. 2003. | 3,10 mil. |
01. 04. 2003. | 3,11 mil. |
01. 05. 2003. | 3,29 mil. |
01. 06. 2003. | 3,39 mil. |
01. 07. 2003. | 2,98 mil. |
01. 08. 2003. | 3,19 mil. |
01. 09. 2003. | 3,09 mil. |
01. 10. 2003. | 3,31 mil. |
01. 11. 2003. | 3,32 mil. |
01. 12. 2003. | 3,41 mil. |
01. 01. 2004. | 3,42 mil. |
01. 02. 2004. | 3,53 mil. |
01. 03. 2004. | 3,53 mil. |
01. 04. 2004. | 3,51 mil. |
01. 05. 2004. | 3,71 mil. |
01. 06. 2004. | 3,34 mil. |
01. 07. 2004. | 3,81 mil. |
01. 08. 2004. | 3,54 mil. |
01. 09. 2004. | 3,82 mil. |
01. 10. 2004. | 3,94 mil. |
01. 11. 2004. | 3,47 mil. |
01. 12. 2004. | 4,07 mil. |
01. 01. 2005. | 3,80 mil. |
01. 02. 2005. | 3,97 mil. |
01. 03. 2005. | 4,04 mil. |
01. 04. 2005. | 4,16 mil. |
01. 05. 2005. | 3,80 mil. |
01. 06. 2005. | 4,06 mil. |
01. 07. 2005. | 4,26 mil. |
01. 08. 2005. | 4,14 mil. |
01. 09. 2005. | 4,35 mil. |
01. 10. 2005. | 4,18 mil. |
01. 11. 2005. | 4,25 mil. |
01. 12. 2005. | 4,28 mil. |
01. 01. 2006. | 4,40 mil. |
01. 02. 2006. | 4,33 mil. |
01. 03. 2006. | 4,73 mil. |
01. 04. 2006. | 4,79 mil. |
01. 05. 2006. | 4,46 mil. |
01. 06. 2006. | 4,61 mil. |
01. 07. 2006. | 4,39 mil. |
01. 08. 2006. | 4,71 mil. |
01. 09. 2006. | 4,74 mil. |
01. 10. 2006. | 4,59 mil. |
01. 11. 2006. | 4,65 mil. |
01. 12. 2006. | 4,62 mil. |
01. 01. 2007. | 4,76 mil. |
01. 02. 2007. | 4,70 mil. |
01. 03. 2007. | 4,96 mil. |
01. 04. 2007. | 4,69 mil. |
01. 05. 2007. | 4,66 mil. |
01. 06. 2007. | 4,86 mil. |
01. 07. 2007. | 4,60 mil. |
01. 08. 2007. | 4,55 mil. |
01. 09. 2007. | 4,65 mil. |
01. 10. 2007. | 4,64 mil. |
01. 11. 2007. | 4,65 mil. |
01. 12. 2007. | 4,55 mil. |
01. 01. 2008. | 4,62 mil. |
01. 02. 2008. | 4,28 mil. |
01. 03. 2008. | 4,23 mil. |
01. 04. 2008. | 4,04 mil. |
01. 05. 2008. | 4,19 mil. |
01. 06. 2008. | 3,83 mil. |
01. 07. 2008. | 3,75 mil. |
01. 08. 2008. | 3,67 mil. |
01. 09. 2008. | 3,22 mil. |
01. 10. 2008. | 3,38 mil. |
01. 11. 2008. | 3,23 mil. |
01. 12. 2008. | 3,15 mil. |
01. 01. 2009. | 2,74 mil. |
01. 02. 2009. | 2,86 mil. |
01. 03. 2009. | 2,53 mil. |
01. 04. 2009. | 2,30 mil. |
01. 05. 2009. | 2,55 mil. |
01. 06. 2009. | 2,50 mil. |
01. 07. 2009. | 2,23 mil. |
01. 08. 2009. | 2,34 mil. |
01. 09. 2009. | 2,49 mil. |
01. 10. 2009. | 2,41 mil. |
01. 11. 2009. | 2,50 mil. |
01. 12. 2009. | 2,57 mil. |
01. 01. 2010. | 2,84 mil. |
01. 02. 2010. | 2,67 mil. |
01. 03. 2010. | 2,68 mil. |
01. 04. 2010. | 3,15 mil. |
01. 05. 2010. | 2,99 mil. |
01. 06. 2010. | 2,80 mil. |
01. 07. 2010. | 3,08 mil. |
01. 08. 2010. | 3,00 mil. |
01. 09. 2010. | 2,92 mil. |
01. 10. 2010. | 3,24 mil. |
01. 11. 2010. | 3,21 mil. |
01. 12. 2010. | 3,06 mil. |
01. 01. 2011. | 3,10 mil. |
01. 02. 2011. | 3,23 mil. |
01. 03. 2011. | 3,26 mil. |
01. 04. 2011. | 3,26 mil. |
01. 05. 2011. | 3,18 mil. |
01. 06. 2011. | 3,46 mil. |
01. 07. 2011. | 3,62 mil. |
01. 08. 2011. | 3,33 mil. |
01. 09. 2011. | 3,77 mil. |
01. 10. 2011. | 3,62 mil. |
01. 11. 2011. | 3,57 mil. |
01. 12. 2011. | 3,77 mil. |
01. 01. 2012. | 3,91 mil. |
01. 02. 2012. | 3,62 mil. |
01. 03. 2012. | 3,98 mil. |
01. 04. 2012. | 3,79 mil. |
01. 05. 2012. | 3,84 mil. |
01. 06. 2012. | 3,91 mil. |
01. 07. 2012. | 3,74 mil. |
01. 08. 2012. | 3,81 mil. |
01. 09. 2012. | 3,88 mil. |
01. 10. 2012. | 3,78 mil. |
01. 11. 2012. | 3,88 mil. |
01. 12. 2012. | 3,97 mil. |
01. 01. 2013. | 3,92 mil. |
01. 02. 2013. | 4,00 mil. |
01. 03. 2013. | 4,08 mil. |
01. 04. 2013. | 3,99 mil. |
01. 05. 2013. | 4,15 mil. |
01. 06. 2013. | 4,15 mil. |
01. 07. 2013. | 3,89 mil. |
01. 08. 2013. | 4,09 mil. |
01. 09. 2013. | 4,13 mil. |
01. 10. 2013. | 4,22 mil. |
01. 11. 2013. | 4,12 mil. |
01. 12. 2013. | 4,12 mil. |
01. 01. 2014. | 4,13 mil. |
01. 02. 2014. | 4,37 mil. |
01. 03. 2014. | 4,39 mil. |
01. 04. 2014. | 4,57 mil. |
01. 05. 2014. | 4,75 mil. |
01. 06. 2014. | 4,98 mil. |
01. 07. 2014. | 4,85 mil. |
01. 08. 2014. | 5,35 mil. |
01. 09. 2014. | 4,91 mil. |
01. 10. 2014. | 5,01 mil. |
01. 11. 2014. | 4,84 mil. |
01. 12. 2014. | 5,13 mil. |
01. 01. 2015. | 5,34 mil. |
01. 02. 2015. | 5,47 mil. |
01. 03. 2015. | 5,21 mil. |
01. 04. 2015. | 5,60 mil. |
01. 05. 2015. | 5,56 mil. |
01. 06. 2015. | 5,25 mil. |
01. 07. 2015. | 6,06 mil. |
01. 08. 2015. | 5,47 mil. |
01. 09. 2015. | 5,49 mil. |
01. 10. 2015. | 5,77 mil. |
01. 11. 2015. | 5,71 mil. |
01. 12. 2015. | 5,85 mil. |
01. 01. 2016. | 6,01 mil. |
01. 02. 2016. | 5,77 mil. |
01. 03. 2016. | 6,13 mil. |
01. 04. 2016. | 5,80 mil. |
01. 05. 2016. | 5,78 mil. |
01. 06. 2016. | 5,74 mil. |
01. 07. 2016. | 5,96 mil. |
01. 08. 2016. | 5,68 mil. |
01. 09. 2016. | 5,87 mil. |
01. 10. 2016. | 5,59 mil. |
01. 11. 2016. | 5,97 mil. |
01. 12. 2016. | 5,96 mil. |
01. 01. 2017. | 5,62 mil. |
01. 02. 2017. | 5,92 mil. |
01. 03. 2017. | 5,81 mil. |
01. 04. 2017. | 6,09 mil. |
01. 05. 2017. | 5,83 mil. |
01. 06. 2017. | 6,31 mil. |
01. 07. 2017. | 6,24 mil. |
01. 08. 2017. | 6,28 mil. |
01. 09. 2017. | 6,32 mil. |
01. 10. 2017. | 6,41 mil. |
01. 11. 2017. | 6,27 mil. |
01. 12. 2017. | 6,34 mil. |
01. 01. 2018. | 6,62 mil. |
01. 02. 2018. | 6,55 mil. |
01. 03. 2018. | 6,82 mil. |
01. 04. 2018. | 6,88 mil. |
01. 05. 2018. | 7,02 mil. |
01. 06. 2018. | 7,23 mil. |
01. 07. 2018. | 7,19 mil. |
01. 08. 2018. | 7,21 mil. |
01. 09. 2018. | 7,41 mil. |
01. 10. 2018. | 7,30 mil. |
01. 11. 2018. | 7,59 mil. |
01. 12. 2018. | 7,49 mil. |
01. 01. 2019. | 7,50 mil. |
01. 02. 2019. | 7,07 mil. |
01. 03. 2019. | 7,32 mil. |
01. 04. 2019. | 7,27 mil. |
01. 05. 2019. | 7,28 mil. |
01. 06. 2019. | 7,19 mil. |
01. 07. 2019. | 7,04 mil. |
01. 08. 2019. | 7,18 mil. |
01. 09. 2019. | 7,12 mil. |
01. 10. 2019. | 7,29 mil. |
01. 11. 2019. | 6,89 mil. |
01. 12. 2019. | 6,70 mil. |
01. 01. 2020. | 7,17 mil. |
01. 02. 2020. | 6,97 mil. |
01. 03. 2020. | 5,92 mil. |
01. 04. 2020. | 4,64 mil. |
01. 05. 2020. | 5,59 mil. |
01. 06. 2020. | 6,16 mil. |
01. 07. 2020. | 6,49 mil. |
01. 08. 2020. | 6,37 mil. |
01. 09. 2020. | 6,51 mil. |
01. 10. 2020. | 6,84 mil. |
01. 11. 2020. | 6,86 mil. |
01. 12. 2020. | 6,76 mil. |
01. 01. 2021. | 7,19 mil. |
01. 02. 2021. | 7,82 mil. |
01. 03. 2021. | 8,52 mil. |
01. 04. 2021. | 9,28 mil. |
01. 05. 2021. | 9,91 mil. |
01. 06. 2021. | 10,32 mil. |
01. 07. 2021. | 10,99 mil. |
01. 08. 2021. | 10,88 mil. |
01. 09. 2021. | 10,88 mil. |
01. 10. 2021. | 11,37 mil. |
01. 11. 2021. | 11,18 mil. |
01. 12. 2021. | 11,51 mil. |
01. 01. 2022. | 11,24 mil. |
01. 02. 2022. | 11,70 mil. |
01. 03. 2022. | 12,18 mil. |
01. 04. 2022. | 11,77 mil. |
01. 05. 2022. | 11,47 mil. |
01. 06. 2022. | 11,20 mil. |
01. 07. 2022. | 11,54 mil. |
01. 08. 2022. | 10,12 mil. |
01. 09. 2022. | 10,78 mil. |
01. 10. 2022. | 10,53 mil. |
01. 11. 2022. | 10,70 mil. |
01. 12. 2022. | 11,00 mil. |
01. 01. 2023. | 10,43 mil. |
01. 02. 2023. | 9,85 mil. |
01. 03. 2023. | 9,62 mil. |
01. 04. 2023. | 9,90 mil. |
01. 05. 2023. | 9,31 mil. |
01. 06. 2023. | 9,13 mil. |
01. 07. 2023. | 8,81 mil. |
01. 08. 2023. | 9,36 mil. |
01. 09. 2023. | 9,31 mil. |
01. 10. 2023. | 8,69 mil. |
01. 11. 2023. | 8,93 mil. |
01. 12. 2023. | 8,89 mil. |
01. 01. 2024. | 8,75 mil. |
01. 02. 2024. | 8,81 mil. |
01. 03. 2024. | 8,36 mil. |
01. 04. 2024. | 7,92 mil. |
Ponude za posao Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 04. 2024. | 7,919 mil. |
01. 03. 2024. | 8,355 mil. |
01. 02. 2024. | 8,813 mil. |
01. 01. 2024. | 8,748 mil. |
01. 12. 2023. | 8,889 mil. |
01. 11. 2023. | 8,931 mil. |
01. 10. 2023. | 8,685 mil. |
01. 09. 2023. | 9,307 mil. |
01. 08. 2023. | 9,358 mil. |
01. 07. 2023. | 8,805 mil. |
Slični makroekonomski pokazatelji za Ponude za posao
U Sjedinjenim Američkim Državama, otvoreni poslovi odnose se na sve pozicije koje su otvorene (nepopunjene) na zadnji radni dan u mjesecu. Otvoreni poslovi su dio Ankete o otvorenim poslovima i fluktuaciji radne snage (JOLTS). Anketa prikuplja podatke od oko 16 400 nepoljoprivrednih poduzeća, uključujući maloprodajne trgovine i proizvođače, kao i federalne, državne i lokalne vladine subjekte u 50 država i Distriktu Columbia. JOLTS procjenjuje nezadovoljenu potražnju za radnom snagom na američkom tržištu rada i dobio je pažnju 2014. godine kao omiljeni pokazatelj tržišta rada predsjedavajuće Federalnih rezervi, Janet Yellen.
Makro stranice za druge zemlje u Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazil
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanski otoci
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska Republika
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad i Tobago
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Što je Ponude za posao
Eulerpool je vodeća profesionalna platforma za prikaz makroekonomskih podataka, a kategorija 'Poslovi' pruža iscrpne informacije o ponudama za zapošljavanje koje su od ključnog značaja za tržište rada. Naša platforma olakšava pristup detaljnim i točnim podacima o aktualnom stanju na tržištu rada, što omogućava bolju analizu i donošenje informiranih odluka za sve korisnike, bilo da su to pojedinci, tvrtke ili institucije. Tržište rada izuzetno je dinamičan segment makroekonomije koji odražava zdravlje i stabilnost gospodarstva. Kroz našu kategoriju 'Poslovi', korisnici mogu pratiti promjene u zapošljavanju, nezaposlenosti i drugim ključnim pokazateljima koji utječu na gospodarske trendove. Nadamo se da će vam prikupljeni podaci pomoći u razumijevanju složene dinamike ponude i potražnje za radnim mjestima. Podaci o ponudi poslova na Eulerpool platformi omogućuju precizno praćenje registriranih promjena u broju otvorenih radnih mjesta u različitim industrijama. To uključuje analize po sektorima kao što su tehnologija, financije, zdravstvo, obrazovanje i mnogi drugi. Praćenjem ovih podataka, naši korisnici mogu identificirati rastuće sektore i prilike za ulaganja ili zapošljavanje. Jedan od ključnih aspekata naše usluge je pružanje ažuriranih i točnih informacija o stopama nezaposlenosti. Ovaj pokazatelj pruža uvid u ekonomsku situaciju jedne zemlje ili regije. Više stope nezaposlenosti mogu ukazivati na poteškoće u gospodarstvu, dok niže stope često ukazuju na prosperitet i rast. Na Eulerpool platformi, korisnici mogu pristupiti historijskim podacima te pratiti promjene kroz vrijeme, što im omogućava bolje razumijevanje dugoročnih trendova. Naša kategorija 'Poslovi' također uključuje podatke o prosječnim plaćama po industrijama i regijama. Ovi podaci su od iznimnog značaja za poslodavce koji žele odrediti konkurentne plaće kako bi privukli najbolje talente, ali i za radnike koji žele razumjeti svoja prava i očekivanja. Kroz usporedbu plaća u različitim sektorima i regijama, korisnici mogu steći jasniju sliku o trenutnim tržišnim uvjetima. Kroz našu platformu pružamo i analize demografskih podataka radne snage, poput starosne strukture zaposlenih, obrazovnih kvalifikacija i spola. Ovi čimbenici pomažu u identificiranju potencijalnih izazova, poput starenja populacije ili manjka radne snage u određenim sektorima. Takve informacije su vitalne za politikom geston i strateško planiranje. Na Eulerpool platformi korisnici mogu vidjeti i trendove u imigraciji i emigraciji, koji također značajno utječu na ponudu poslova. Kretanje radne snage između zemalja može donijeti nove prilike, ali i izazove za nacionalne ekonomije. Praćenje ovih trendova omogućava pripremu za buduće promjene na tržištu rada. Makroekonomski pokazatelji poput GDP-a, inflacije i interesa također imaju značajan utjecaj na tržište rada. Naša kategorija 'Poslovi' omogućava interakciju s ovim podacima, pružajući sveobuhvatan kontekst za razumijevanje šire ekonomske slike. Korisnici mogu analizirati kako ekonomske politike i globalni ekonomski trendovi utječu na tržište rada i prilike za zapošljavanje. Uz sve navedene značajke, naša platforma nudi redovite izvještaje i analize stručnjaka koji pružaju dodatni uvid u najnovije trendove i promjene na tržištu rada. Naši stručnjaci pomno prate ekonomske indikatore i njihove implikacije na sektor zapošljavanja, što omogućava korisnicima donošenje informiranih poslovnih odluka. Eulerpool neprestano radi na unapređenju svoje platforme, dodavanju novih funkcionalnosti i osiguravanju najnovijih podataka kako bi pružili najbolju moguću uslugu. Naša predanost preciznosti, ažurnosti i relevantnosti čini nas pouzdanim partnerom za sve koji traže duboko razumijevanje makroekonomskih trendova na tržištu rada. Otkrijte snagu makroekonomskih podataka s našom 'Poslovi' kategorijom i iskoristite informacije koje donosimo kako biste se bolje pripremili za izazove i prilike koje donosi tržište rada. Pridružite se Eulerpool zajednici danas i steknite neprocjenjiv uvid u svijet ekonomskih pokazatelja.