Tata Steel Thailand PCL zaposlenici 2025

Tata Steel Thailand PCL je ove godine zaposlio 1.092,00 undefined djelatnika.

U usporedbi s prošlom godinom, Tata Steel Thailand PCL je imao 0% više zaposlenika.

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Tata Steel Thailand PCL. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Tata Steel Thailand PCL, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Povećanje vlastitog kapitala od Tata Steel Thailand PCL može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Smanjenje vlastitog kapitala od Tata Steel Thailand PCL može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Tata Steel Thailand PCL uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Vlastiti kapital Tata Steel Thailand PCL važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Broj zaposlenika tvrtke Tata Steel Thailand PCL može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Tata Steel Thailand PCL promijenio se za 0.

Tata Steel Thailand PCL trenutno ima 1.092,00 undefined zaposlenika.

Broj zaposlenih je važan za investitore Tata Steel Thailand PCL jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Da bi promijenio broj zaposlenih, Tata Steel Thailand PCL može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

U posljednjih 12 mjeseci Tata Steel Thailand PCL je isplatio dividendu u iznosu od 0,03 THB . To odgovara prinosu dividende od oko 5,88 %. Za sljedećih 12 mjeseci Tata Steel Thailand PCL će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0,03 THB.

Trenutni prinos dividende od Tata Steel Thailand PCL iznosi 5,88 %.

Tata Steel Thailand PCL isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima svibanj, srpanj, lipanj, lipanj.

Tata Steel Thailand PCL je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0,03 THB. To odgovara dividendnom prinosu od 5,88 %.

Tata Steel Thailand PCL se pripisuje sektoru 'Osnovni materijali'.

Da bi primili posljednju dividendu od Tata Steel Thailand PCL od 17. 08. 2023. u iznosu od 0,03 THB, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 22. 05. 2023..

Posljednja isplata dividende izvršena je 17. 08. 2023..

U godini 2024 su od Tata Steel Thailand PCL 0,05 THB isplaćene kao dividende.

Dividende od Tata Steel Thailand PCL isplaćuju se u THB.