PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
Santander Bank Polska Dionica

Santander Bank Polska zaposlenici 2025

Santander Bank Polska zaposlenici

11.325,00

Ticker

SPL.WA

ISIN

PLBZ00000044

WKN

677298

U godini 2025 tvrtka Santander Bank Polska zaposlila je 11.325,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 11.325,00.

Santander Bank Polska Aktienanalyse

Što radi Santander Bank Polska?

Santander Bank Polska SA is a Polish bank that was founded on October 23, 1988. It was initially called Bank Zachodni SA and has undergone several name changes over the years until its current name in 2018. The bank employs nearly 17,000 people and serves over 5 million customers in Poland and internationally. The business model of Santander Bank Polska SA is based on four main areas: Retail Banking, Corporate & Investment Banking, Asset Management, and Santander Consumer Finance. Each of these areas is focused on different customers and market segments. The company has heavily focused on Retail Banking in recent years and has established itself as one of the leading banks in the Polish market. In Retail Banking, the bank offers various products and services tailored to the needs of its customers. These include savings accounts, checking accounts, credit cards, online banking, and various credit and financing solutions. The bank also offers insurance products such as car insurance and home insurance to support its customers in all their financial needs. In Corporate & Investment Banking, the company supports small and medium-sized enterprises as well as large corporations in financing deals and investments. This includes syndicated loans, trade finance, foreign exchange and interest rate hedging, and advisory services for mergers and acquisitions. Asset Management is another important area for the company, focusing on managing assets for institutional clients and private clients. The company offers various investment products such as mutual funds, retirement savings products, and wealth management services. Lastly, the company offers various financing solutions for consumer goods through its Santander Consumer Finance brand, such as car leasing and financing for the purchase of household appliances. The company has also formed partnerships with retailers and car manufacturers to provide customers with comprehensive financing options for their purchases. In recent years, the company has also developed a variety of digital solutions for its customers to make its services available online and through mobile devices. This includes mobile apps for bank accounts and credit cards, online loan applications, and an online chatbot to assist customers with their banking transactions. Overall, Santander Bank Polska SA has become one of the leading banks in Poland, solidifying its position in the market through its wide range of products and services, its commitment to customer orientation, and innovative digital solutions. Santander Bank Polska ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Santander Bank Polska

Zaposlenici tvrtke Santander Bank Polska ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Santander Bank Polska.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke Santander Bank Polska na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke Santander Bank Polska utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Santander Bank Polska ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o Santander Bank Polska dionici

Koliko zaposlenika ima Santander Bank Polska ove godine?

Santander Bank Polska je ove godine zaposlio 11.325,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao Santander Bank Polska u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, Santander Bank Polska je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Santander Bank Polska?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Santander Bank Polska. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Santander Bank Polska?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Santander Bank Polska, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od Santander Bank Polska utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od Santander Bank Polska može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od Santander Bank Polska utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od Santander Bank Polska može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Santander Bank Polska?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Santander Bank Polska uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od Santander Bank Polska tako važan za investitore?

Vlastiti kapital Santander Bank Polska važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od Santander Bank Polska utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke Santander Bank Polska može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika Santander Bank Polska razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Santander Bank Polska promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima Santander Bank Polska?

Santander Bank Polska trenutno ima 11.325,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Santander Bank Polska?

Broj zaposlenih je važan za investitore Santander Bank Polska jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može Santander Bank Polska poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, Santander Bank Polska može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća Santander Bank Polska?

U posljednjih 12 mjeseci Santander Bank Polska je isplatio dividendu u iznosu od 23,25 PLN . To odgovara prinosu dividende od oko 5,00 %. Za sljedećih 12 mjeseci Santander Bank Polska će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 25,22 PLN.

Kolika je dividendna prinosa od Santander Bank Polska?

Trenutni prinos dividende od Santander Bank Polska iznosi 5,00 %.

Kada Santander Bank Polska isplaćuje dividendu?

Santander Bank Polska isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima studeni, lipanj, siječanj, lipanj.

Koliko je sigurna dividenda od Santander Bank Polska?

Santander Bank Polska je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 8 godina.

Kolika je dividenda od Santander Bank Polska?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 25,22 PLN. To odgovara dividendnom prinosu od 5,42 %.

U kojem se sektoru nalazi Santander Bank Polska?

Santander Bank Polska se pripisuje sektoru 'Financije'.

Wann musste ich die Aktien von Santander Bank Polska kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Santander Bank Polska od 23. 05. 2024. u iznosu od 44,63 PLN, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 15. 05. 2024..

Kada je Santander Bank Polska isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 23. 05. 2024..

Kolika je bila dividenda Santander Bank Polska u godini 2024?

U godini 2024 su od Santander Bank Polska 23,25 PLN isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Santander Bank Polska isplaćuje dividendu?

Dividende od Santander Bank Polska isplaćuju se u PLN.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Santander Bank Polska

Naša analiza dionica Santander Bank Polska Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Santander Bank Polska Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: