Performance One zaposlenici 2024

Performance One je ove godine zaposlio 97,00 undefined djelatnika.

U usporedbi s prošlom godinom, Performance One je imao 0% više zaposlenika.

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Performance One. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Performance One, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Povećanje vlastitog kapitala od Performance One može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Smanjenje vlastitog kapitala od Performance One može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Performance One uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Vlastiti kapital Performance One važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Broj zaposlenika tvrtke Performance One može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Performance One promijenio se za 0.

Performance One trenutno ima 97,00 undefined zaposlenika.

Broj zaposlenih je važan za investitore Performance One jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Da bi promijenio broj zaposlenih, Performance One može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

U posljednjih 12 mjeseci Performance One je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara prinosu dividende od oko . Za sljedećih 12 mjeseci Performance One će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0 EUR.

Trenutni prinos dividende od Performance One iznosi .

Performance One isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima .

Performance One je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

Performance One se pripisuje sektoru 'Komunikacija'.

Da bi primili posljednju dividendu od Performance One od 19. 12. 2024. u iznosu od 0 EUR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 19. 12. 2024..

Posljednja isplata dividende izvršena je 19. 12. 2024..

U godini 2023 su od Performance One 0 EUR isplaćene kao dividende.

Dividende od Performance One isplaćuju se u EUR.