PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
Det Oestasiatiske Kompagni A/S Dionica

Det Oestasiatiske Kompagni A/S zaposlenici 2024

Det Oestasiatiske Kompagni A/S zaposlenici

1.976,00

Ticker

OKEAC.CO

ISIN

DK0061277894

WKN

A2P2PY

U godini 2024 tvrtka Det Oestasiatiske Kompagni A/S zaposlila je 1.976,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 1.976,00.

Det Oestasiatiske Kompagni A/S Aktienanalyse

Što radi Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

The company EAC Invest A/S is a Danish company that was founded in 2007 and specializes in investing in assets in various industries. The company has grown rapidly since its establishment and now has subsidiaries in several European countries. EAC Invest's business model is based on long-term investments. The company seeks opportunities to invest in assets that have stable growth potential and offer an attractive return. Investments are made using a sophisticated analysis and valuation methodology that minimizes risk and ensures high liquidity. The company has various divisions, including real estate, logistics, renewable energy, and infrastructure. Each division is led by a specialized team and offers a wide range of products and services. In the real estate sector, EAC Adaptiv invests in residential and commercial properties. The company works closely with leading developers to realize new construction projects and explore new investment opportunities. In the logistics division, EAC Port Logistic invests in ports, freight terminals, and warehouses. In recent years, the company has invested in building logistics infrastructure to meet the increasing demand for production and distribution facilities. EAC Renewables is responsible for renewable energy. The company invests in wind farms, solar power plants, and hydropower plants, focusing on sustainability and the transition to renewable energy sources. EAC Infrastructure invests in infrastructure projects such as roads, bridges, and public transportation. The company participates in large public-private partnerships and finances projects that are well-planned and stable even during times of crisis. EAC Invest has a dedicated team of professionals for each business field they operate in. The employees have experience in areas such as finance, design, technology, and environmental protection. They ensure that investments are in line with the company's goals and ensure continuous growth. Overall, EAC Invest A/S is a company specialized in sustainable investments that remain stable even during unexpected crises. The various business divisions offer a wide range of products and services, and the goal of investing in assets that have stable growth potential and offer an attractive return is always kept in mind. Det Oestasiatiske Kompagni A/S ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Det Oestasiatiske Kompagni A/S

Zaposlenici tvrtke Det Oestasiatiske Kompagni A/S ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Det Oestasiatiske Kompagni A/S.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke Det Oestasiatiske Kompagni A/S na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke Det Oestasiatiske Kompagni A/S utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Det Oestasiatiske Kompagni A/S ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o Det Oestasiatiske Kompagni A/S dionici

Koliko zaposlenika ima Det Oestasiatiske Kompagni A/S ove godine?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S je ove godine zaposlio 1.976,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao Det Oestasiatiske Kompagni A/S u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, Det Oestasiatiske Kompagni A/S je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Det Oestasiatiske Kompagni A/S. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Det Oestasiatiske Kompagni A/S, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od Det Oestasiatiske Kompagni A/S utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od Det Oestasiatiske Kompagni A/S može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od Det Oestasiatiske Kompagni A/S utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od Det Oestasiatiske Kompagni A/S može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Det Oestasiatiske Kompagni A/S uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od Det Oestasiatiske Kompagni A/S tako važan za investitore?

Vlastiti kapital Det Oestasiatiske Kompagni A/S važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od Det Oestasiatiske Kompagni A/S utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke Det Oestasiatiske Kompagni A/S može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika Det Oestasiatiske Kompagni A/S razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Det Oestasiatiske Kompagni A/S promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S trenutno ima 1.976,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Broj zaposlenih je važan za investitore Det Oestasiatiske Kompagni A/S jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može Det Oestasiatiske Kompagni A/S poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, Det Oestasiatiske Kompagni A/S može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

U posljednjih 12 mjeseci Det Oestasiatiske Kompagni A/S je isplatio dividendu u iznosu od 1.000,00 DKK . To odgovara prinosu dividende od oko 10,00 %. Za sljedećih 12 mjeseci Det Oestasiatiske Kompagni A/S će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 1.000,00 DKK.

Kolika je dividendna prinosa od Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Trenutni prinos dividende od Det Oestasiatiske Kompagni A/S iznosi 10,00 %.

Kada Det Oestasiatiske Kompagni A/S isplaćuje dividendu?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima travanj, travanj, svibanj, svibanj.

Koliko je sigurna dividenda od Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.

Kolika je dividenda od Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 1.000,00 DKK. To odgovara dividendnom prinosu od 10,00 %.

U kojem se sektoru nalazi Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Det Oestasiatiske Kompagni A/S kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Det Oestasiatiske Kompagni A/S od 29. 04. 2022. u iznosu od 1 DKK, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 27. 04. 2022..

Kada je Det Oestasiatiske Kompagni A/S isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 29. 04. 2022..

Kolika je bila dividenda Det Oestasiatiske Kompagni A/S u godini 2023?

U godini 2023 su od Det Oestasiatiske Kompagni A/S 0 DKK isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Det Oestasiatiske Kompagni A/S isplaćuje dividendu?

Dividende od Det Oestasiatiske Kompagni A/S isplaćuju se u DKK.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Det Oestasiatiske Kompagni A/S

Naša analiza dionica Det Oestasiatiske Kompagni A/S Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Det Oestasiatiske Kompagni A/S Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: