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ऑस्ट्रेलिया रोजगार परिवर्तन
शेयर मूल्य
ऑस्ट्रेलिया में वर्तमान समय में रोजगार परिवर्तन का मूल्य 30,468 Persons है। ऑस्ट्रेलिया में रोजगार परिवर्तन 1/1/2025 को घटकर 30,468 Persons हो गया, जब यह 1/12/2024 को 59,846 Persons था। 1/3/1978 से 1/2/2025 तक, ऑस्ट्रेलिया में औसत GDP 15,098.24 Persons थी। सबसे अधिक मूल्य 1/11/2021 को 3,65,172 Persons पर पहुँचा, जबकि सबसे कम मूल्य 1/4/2020 को -5,81,462 Persons दर्ज किया गया।
रोजगार परिवर्तन ·
३ वर्ष
5 वर्ष
10 वर्ष
२५ वर्ष
मैक्स
रोजगार परिवर्तन | |
---|---|
1/3/1978 | 5,524 Persons |
1/4/1978 | 27,418 Persons |
1/5/1978 | 2,737 Persons |
1/6/1978 | 404 Persons |
1/8/1978 | 5,865 Persons |
1/10/1978 | 5,166 Persons |
1/12/1978 | 25,093 Persons |
1/2/1979 | 10,585 Persons |
1/4/1979 | 8,635 Persons |
1/5/1979 | 5,940 Persons |
1/6/1979 | 28,860 Persons |
1/8/1979 | 17,410 Persons |
1/9/1979 | 2,038 Persons |
1/10/1979 | 35,142 Persons |
1/11/1979 | 28,429 Persons |
1/12/1979 | 3,583 Persons |
1/1/1980 | 21,055 Persons |
1/2/1980 | 16,783 Persons |
1/3/1980 | 11,274 Persons |
1/4/1980 | 13,533 Persons |
1/5/1980 | 21,415 Persons |
1/6/1980 | 7,235 Persons |
1/7/1980 | 31,232 Persons |
1/8/1980 | 9,131 Persons |
1/9/1980 | 2,019 Persons |
1/11/1980 | 21,676 Persons |
1/12/1980 | 22,895 Persons |
1/1/1981 | 5,305 Persons |
1/2/1981 | 16,058 Persons |
1/3/1981 | 3,987 Persons |
1/4/1981 | 27,058 Persons |
1/5/1981 | 1,360 Persons |
1/6/1981 | 15,523 Persons |
1/8/1981 | 16,150 Persons |
1/9/1981 | 24,713 Persons |
1/12/1981 | 13,177 Persons |
1/1/1982 | 37,449 Persons |
1/4/1982 | 12,387 Persons |
1/10/1982 | 2,137 Persons |
1/5/1983 | 31,126 Persons |
1/6/1983 | 7,243 Persons |
1/7/1983 | 5,720 Persons |
1/8/1983 | 6,227 Persons |
1/9/1983 | 33,555 Persons |
1/10/1983 | 587 Persons |
1/11/1983 | 37,007 Persons |
1/12/1983 | 24,735 Persons |
1/2/1984 | 15,163 Persons |
1/3/1984 | 55,800 Persons |
1/4/1984 | 6,093 Persons |
1/5/1984 | 25,592 Persons |
1/6/1984 | 22,046 Persons |
1/7/1984 | 9,142 Persons |
1/9/1984 | 29,696 Persons |
1/11/1984 | 15,364 Persons |
1/12/1984 | 3,661 Persons |
1/1/1985 | 10,161 Persons |
1/2/1985 | 62,230 Persons |
1/4/1985 | 10,059 Persons |
1/5/1985 | 34,948 Persons |
1/6/1985 | 13,956 Persons |
1/7/1985 | 25,414 Persons |
1/8/1985 | 41,940 Persons |
1/9/1985 | 44,026 Persons |
1/11/1985 | 99,123 Persons |
1/1/1986 | 48,660 Persons |
1/2/1986 | 20,924 Persons |
1/3/1986 | 10,764 Persons |
1/4/1986 | 68,445 Persons |
1/6/1986 | 40,354 Persons |
1/9/1986 | 24,790 Persons |
1/10/1986 | 24,671 Persons |
1/12/1986 | 16,286 Persons |
1/1/1987 | 1,525 Persons |
1/2/1987 | 30,573 Persons |
1/3/1987 | 13,876 Persons |
1/4/1987 | 14,182 Persons |
1/5/1987 | 5,236 Persons |
1/6/1987 | 35,645 Persons |
1/7/1987 | 45,637 Persons |
1/10/1987 | 29,729 Persons |
1/12/1987 | 77,410 Persons |
1/1/1988 | 61,931 Persons |
1/3/1988 | 47,909 Persons |
1/4/1988 | 30,003 Persons |
1/6/1988 | 17,782 Persons |
1/7/1988 | 17,053 Persons |
1/8/1988 | 30,737 Persons |
1/9/1988 | 42,492 Persons |
1/10/1988 | 15,357 Persons |
1/11/1988 | 21,316 Persons |
1/12/1988 | 33,589 Persons |
1/1/1989 | 31,391 Persons |
1/2/1989 | 52,492 Persons |
1/3/1989 | 18,711 Persons |
1/4/1989 | 31,759 Persons |
1/5/1989 | 55,451 Persons |
1/7/1989 | 24,594 Persons |
1/8/1989 | 39,504 Persons |
1/9/1989 | 8,793 Persons |
1/10/1989 | 8,431 Persons |
1/11/1989 | 52,638 Persons |
1/1/1990 | 9,072 Persons |
1/2/1990 | 7,684 Persons |
1/3/1990 | 14,784 Persons |
1/4/1990 | 4,753 Persons |
1/5/1990 | 33,334 Persons |
1/6/1990 | 755 Persons |
1/12/1990 | 3,005 Persons |
1/2/1991 | 10,035 Persons |
1/8/1991 | 4,761 Persons |
1/9/1991 | 9,727 Persons |
1/12/1991 | 19,706 Persons |
1/1/1992 | 16,644 Persons |
1/2/1992 | 16,735 Persons |
1/6/1992 | 12,699 Persons |
1/7/1992 | 17,804 Persons |
1/8/1992 | 19,865 Persons |
1/10/1992 | 9,308 Persons |
1/12/1992 | 30,108 Persons |
1/1/1993 | 51,665 Persons |
1/3/1993 | 49,414 Persons |
1/5/1993 | 621 Persons |
1/6/1993 | 13,030 Persons |
1/7/1993 | 2,070 Persons |
1/8/1993 | 23,632 Persons |
1/9/1993 | 18,409 Persons |
1/10/1993 | 49,011 Persons |
1/11/1993 | 10,516 Persons |
1/12/1993 | 15,672 Persons |
1/1/1994 | 19,906 Persons |
1/2/1994 | 24,512 Persons |
1/3/1994 | 18,985 Persons |
1/4/1994 | 2,833 Persons |
1/5/1994 | 41,590 Persons |
1/6/1994 | 22,109 Persons |
1/7/1994 | 72,939 Persons |
1/9/1994 | 48,620 Persons |
1/11/1994 | 11,682 Persons |
1/12/1994 | 44,084 Persons |
1/1/1995 | 13,934 Persons |
1/2/1995 | 50,983 Persons |
1/3/1995 | 3,159 Persons |
1/4/1995 | 57,688 Persons |
1/5/1995 | 6,065 Persons |
1/6/1995 | 34,985 Persons |
1/7/1995 | 6,741 Persons |
1/8/1995 | 29,079 Persons |
1/11/1995 | 73,851 Persons |
1/12/1995 | 1,343 Persons |
1/2/1996 | 4,758 Persons |
1/4/1996 | 30,020 Persons |
1/5/1996 | 5,234 Persons |
1/6/1996 | 3,735 Persons |
1/7/1996 | 2,225 Persons |
1/10/1996 | 6,227 Persons |
1/12/1996 | 23,536 Persons |
1/1/1997 | 11,176 Persons |
1/3/1997 | 2,920 Persons |
1/5/1997 | 4,120 Persons |
1/6/1997 | 1,217 Persons |
1/7/1997 | 10,923 Persons |
1/9/1997 | 62,027 Persons |
1/11/1997 | 58,374 Persons |
1/1/1998 | 7,398 Persons |
1/2/1998 | 13,246 Persons |
1/3/1998 | 2,795 Persons |
1/4/1998 | 32,345 Persons |
1/6/1998 | 19,866 Persons |
1/7/1998 | 12,310 Persons |
1/8/1998 | 12,270 Persons |
1/9/1998 | 43,572 Persons |
1/10/1998 | 10,702 Persons |
1/12/1998 | 21,829 Persons |
1/1/1999 | 192 Persons |
1/2/1999 | 8,109 Persons |
1/3/1999 | 26,433 Persons |
1/4/1999 | 1,760 Persons |
1/6/1999 | 50,990 Persons |
1/7/1999 | 18,201 Persons |
1/8/1999 | 8,081 Persons |
1/9/1999 | 13,198 Persons |
1/10/1999 | 40,215 Persons |
1/11/1999 | 10,075 Persons |
1/12/1999 | 34,392 Persons |
1/2/2000 | 50,385 Persons |
1/3/2000 | 47,844 Persons |
1/4/2000 | 36,866 Persons |
1/6/2000 | 39,731 Persons |
1/7/2000 | 82,274 Persons |
1/12/2000 | 41,428 Persons |
1/1/2001 | 10,920 Persons |
1/3/2001 | 9,674 Persons |
1/4/2001 | 50,935 Persons |
1/7/2001 | 20,492 Persons |
1/8/2001 | 22,306 Persons |
1/10/2001 | 19,093 Persons |
1/11/2001 | 32,339 Persons |
1/1/2002 | 23,625 Persons |
1/2/2002 | 38,288 Persons |
1/3/2002 | 5,234 Persons |
1/5/2002 | 15,765 Persons |
1/6/2002 | 25,035 Persons |
1/7/2002 | 7,116 Persons |
1/8/2002 | 56,721 Persons |
1/9/2002 | 1,755 Persons |
1/10/2002 | 8,720 Persons |
1/11/2002 | 49,364 Persons |
1/12/2002 | 43,534 Persons |
1/1/2003 | 56,190 Persons |
1/2/2003 | 22,187 Persons |
1/5/2003 | 17,799 Persons |
1/8/2003 | 56,622 Persons |
1/9/2003 | 8,378 Persons |
1/10/2003 | 23,445 Persons |
1/12/2003 | 31,564 Persons |
1/1/2004 | 4,348 Persons |
1/2/2004 | 939 Persons |
1/3/2004 | 33,384 Persons |
1/4/2004 | 10,000 Persons |
1/5/2004 | 16,064 Persons |
1/6/2004 | 4,048 Persons |
1/7/2004 | 9,482 Persons |
1/9/2004 | 56,641 Persons |
1/10/2004 | 53,951 Persons |
1/11/2004 | 37,994 Persons |
1/12/2004 | 8,988 Persons |
1/1/2005 | 53,852 Persons |
1/2/2005 | 28,501 Persons |
1/3/2005 | 41,278 Persons |
1/4/2005 | 38,933 Persons |
1/6/2005 | 45,806 Persons |
1/7/2005 | 15,609 Persons |
1/8/2005 | 43,554 Persons |
1/10/2005 | 4,529 Persons |
1/11/2005 | 9,977 Persons |
1/12/2005 | 14,752 Persons |
1/2/2006 | 35,487 Persons |
1/3/2006 | 41,460 Persons |
1/4/2006 | 7,196 Persons |
1/5/2006 | 27,976 Persons |
1/6/2006 | 39,555 Persons |
1/7/2006 | 52,286 Persons |
1/8/2006 | 17,798 Persons |
1/9/2006 | 44,217 Persons |
1/11/2006 | 34,337 Persons |
1/12/2006 | 52,548 Persons |
1/2/2007 | 30,746 Persons |
1/3/2007 | 29,127 Persons |
1/4/2007 | 29,063 Persons |
1/5/2007 | 35,886 Persons |
1/6/2007 | 22,138 Persons |
1/7/2007 | 22,852 Persons |
1/8/2007 | 37,363 Persons |
1/9/2007 | 29,291 Persons |
1/11/2007 | 57,889 Persons |
1/12/2007 | 20,503 Persons |
1/1/2008 | 31,327 Persons |
1/2/2008 | 35,240 Persons |
1/3/2008 | 21,016 Persons |
1/4/2008 | 38,461 Persons |
1/6/2008 | 52,712 Persons |
1/7/2008 | 18,183 Persons |
1/8/2008 | 42,024 Persons |
1/10/2008 | 9,480 Persons |
1/12/2008 | 7,768 Persons |
1/1/2009 | 2,439 Persons |
1/2/2009 | 12,896 Persons |
1/4/2009 | 23,502 Persons |
1/7/2009 | 44,269 Persons |
1/9/2009 | 20,673 Persons |
1/10/2009 | 10,263 Persons |
1/11/2009 | 30,702 Persons |
1/12/2009 | 36,322 Persons |
1/1/2010 | 48,889 Persons |
1/3/2010 | 5,744 Persons |
1/4/2010 | 11,421 Persons |
1/5/2010 | 2,000 Persons |
1/6/2010 | 53,514 Persons |
1/7/2010 | 26,271 Persons |
1/8/2010 | 41,957 Persons |
1/9/2010 | 26,431 Persons |
1/10/2010 | 16,992 Persons |
1/11/2010 | 59,061 Persons |
1/12/2010 | 5,913 Persons |
1/1/2011 | 30,288 Persons |
1/3/2011 | 40,126 Persons |
1/6/2011 | 32,501 Persons |
1/7/2011 | 4,095 Persons |
1/8/2011 | 9,143 Persons |
1/9/2011 | 27,314 Persons |
1/10/2011 | 3,080 Persons |
1/11/2011 | 3,684 Persons |
1/1/2012 | 72,828 Persons |
1/3/2012 | 63,305 Persons |
1/5/2012 | 42,625 Persons |
1/7/2012 | 10,148 Persons |
1/8/2012 | 12,526 Persons |
1/9/2012 | 29,128 Persons |
1/10/2012 | 707 Persons |
1/12/2012 | 12,237 Persons |
1/1/2013 | 66,281 Persons |
1/2/2013 | 3,009 Persons |
1/4/2013 | 31,886 Persons |
1/6/2013 | 11,961 Persons |
1/8/2013 | 2,764 Persons |
1/9/2013 | 14,361 Persons |
1/1/2014 | 34,742 Persons |
1/2/2014 | 23,035 Persons |
1/3/2014 | 54,512 Persons |
1/4/2014 | 5,471 Persons |
1/6/2014 | 15,248 Persons |
1/7/2014 | 16,486 Persons |
1/8/2014 | 3,945 Persons |
1/11/2014 | 568 Persons |
1/12/2014 | 57,489 Persons |
1/1/2015 | 8,223 Persons |
1/2/2015 | 66,927 Persons |
1/3/2015 | 18,569 Persons |
1/5/2015 | 41,482 Persons |
1/7/2015 | 32,603 Persons |
1/8/2015 | 3,473 Persons |
1/9/2015 | 19,541 Persons |
1/10/2015 | 77,752 Persons |
1/11/2015 | 33,410 Persons |
1/12/2015 | 15,568 Persons |
1/1/2016 | 1,288 Persons |
1/2/2016 | 17,488 Persons |
1/3/2016 | 13,912 Persons |
1/4/2016 | 6,098 Persons |
1/6/2016 | 20,971 Persons |
1/7/2016 | 31,348 Persons |
1/10/2016 | 19,623 Persons |
1/11/2016 | 26,719 Persons |
1/12/2016 | 32,050 Persons |
1/1/2017 | 14,611 Persons |
1/3/2017 | 58,500 Persons |
1/4/2017 | 56,449 Persons |
1/5/2017 | 32,054 Persons |
1/6/2017 | 32,532 Persons |
1/7/2017 | 31,143 Persons |
1/8/2017 | 51,948 Persons |
1/9/2017 | 40,096 Persons |
1/10/2017 | 4,513 Persons |
1/11/2017 | 43,027 Persons |
1/12/2017 | 32,263 Persons |
1/1/2018 | 29,457 Persons |
1/3/2018 | 17,349 Persons |
1/4/2018 | 17,043 Persons |
1/6/2018 | 69,813 Persons |
1/8/2018 | 68,087 Persons |
1/9/2018 | 15,814 Persons |
1/10/2018 | 24,160 Persons |
1/11/2018 | 20,303 Persons |
1/12/2018 | 28,723 Persons |
1/1/2019 | 40,787 Persons |
1/2/2019 | 17,132 Persons |
1/3/2019 | 19,153 Persons |
1/4/2019 | 35,649 Persons |
1/5/2019 | 6,607 Persons |
1/6/2019 | 12,902 Persons |
1/7/2019 | 22,730 Persons |
1/8/2019 | 52,393 Persons |
1/9/2019 | 20,618 Persons |
1/11/2019 | 21,638 Persons |
1/12/2019 | 53,199 Persons |
1/2/2020 | 11,282 Persons |
1/6/2020 | 2,29,402 Persons |
1/7/2020 | 1,24,993 Persons |
1/8/2020 | 1,41,868 Persons |
1/10/2020 | 1,41,033 Persons |
1/11/2020 | 85,346 Persons |
1/12/2020 | 57,904 Persons |
1/1/2021 | 38,806 Persons |
1/2/2021 | 51,685 Persons |
1/3/2021 | 68,999 Persons |
1/5/2021 | 88,798 Persons |
1/6/2021 | 25,340 Persons |
1/7/2021 | 10,723 Persons |
1/11/2021 | 3,65,172 Persons |
1/12/2021 | 77,084 Persons |
1/1/2022 | 74,466 Persons |
1/2/2022 | 63,519 Persons |
1/3/2022 | 40,995 Persons |
1/4/2022 | 48,489 Persons |
1/5/2022 | 34,404 Persons |
1/6/2022 | 1,01,927 Persons |
1/8/2022 | 74,356 Persons |
1/9/2022 | 10,026 Persons |
1/10/2022 | 45,446 Persons |
1/11/2022 | 67,219 Persons |
1/1/2023 | 31,849 Persons |
1/2/2023 | 44,485 Persons |
1/3/2023 | 1,11,854 Persons |
1/5/2023 | 82,195 Persons |
1/6/2023 | 21,995 Persons |
1/8/2023 | 73,086 Persons |
1/10/2023 | 62,433 Persons |
1/11/2023 | 47,234 Persons |
1/2/2024 | 1,32,184 Persons |
1/4/2024 | 16,626 Persons |
1/5/2024 | 23,153 Persons |
1/6/2024 | 37,853 Persons |
1/7/2024 | 40,891 Persons |
1/8/2024 | 34,183 Persons |
1/9/2024 | 48,508 Persons |
1/10/2024 | 5,449 Persons |
1/11/2024 | 23,493 Persons |
1/12/2024 | 59,846 Persons |
1/1/2025 | 30,468 Persons |
रोजगार परिवर्तन इतिहास
तारीख | मूल्य |
---|---|
1/1/2025 | 30,468 Persons |
1/12/2024 | 59,846 Persons |
1/11/2024 | 23,493 Persons |
1/10/2024 | 5,449 Persons |
1/9/2024 | 48,508 Persons |
1/8/2024 | 34,183 Persons |
1/7/2024 | 40,891 Persons |
1/6/2024 | 37,853 Persons |
1/5/2024 | 23,153 Persons |
1/4/2024 | 16,626 Persons |
रोजगार परिवर्तन के समान मैक्रो संकेतक
नाम | वर्तमान | पिछला | फ्रीक्वेंसी |
---|---|---|---|
🇦🇺 अंशकालिक काम | -17,034 Persons | -6,488 Persons | मासिक |
🇦🇺 उत्पादकता | 99.1 points | 99.2 points | तिमाही |
🇦🇺 काम करने के लागत | 110.7 points | 108.9 points | तिमाही |
🇦🇺 जनसंख्या | 26.967 मिलियन | 26.27 मिलियन | वार्षिक |
🇦🇺 निर्माण में मजदूरी | 1,740.7 AUD/Week | 1,668.6 AUD/Week | तिमाही |
🇦🇺 नौकरी के विज्ञापन | -1.4 % | 1.3 % | मासिक |
🇦🇺 न्यूनतम वेतन | 915.9 AUD/week | 882.8 AUD/week | वार्षिक |
🇦🇺 पुरुषों की सेवानिवृत्ति आयु | 67 Years | 67 Years | वार्षिक |
🇦🇺 पूर्णकालिक रोजगार | -35,736 Persons | 36,956 Persons | मासिक |
🇦🇺 बेरोजगार व्यक्ति | 6,12,599 | 6,23,769 | मासिक |
🇦🇺 बेरोजगारी दर | 4.1 % | 4.1 % | मासिक |
🇦🇺 मजदूरी | 1,510.9 AUD/Week | 1,480.9 AUD/Week | तिमाही |
🇦🇺 महिलाओं की सेवानिवृत्ति आयु | 67 Years | 67 Years | वार्षिक |
🇦🇺 युवा बेरोजगारी दर | 9.1 % | 9.1 % | मासिक |
🇦🇺 रोजगार के अवसर | 3,44,000 | 3,30,000 | तिमाही |
🇦🇺 रोजगार दर | 64.1 % | 64.4 % | मासिक |
🇦🇺 रोजगार दर | 66.8 % | 67.2 % | मासिक |
🇦🇺 रोजगार में लगे व्यक्ति | 14.513 मिलियन | 14.566 मिलियन | मासिक |
🇦🇺 वेतन वृद्धि | 3.2 % | 3.6 % | तिमाही |
ऑस्ट्रेलिया में रोजगार परिवर्तन उन व्यक्तियों की संख्या में पूर्ण परिवर्तन को संदर्भित करता है जो वेतन या मुनाफे के लिए कार्य करते हैं, या बिना वेतन वाले पारिवारिक कार्य करते हैं। अनुमानों में पूर्णकालिक और अंशकालिक रोजगार दोनों शामिल होते हैं।
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रोजगार परिवर्तन क्या है?
ईलरपूल (eulerpool) एक पेशेवर वेबसाइट है जिसका उद्देश्य व्यापक आर्थिक डेटा को प्रदर्शित करना है। आज हम आपके सामने पेश कर रहे हैं एक महत्वपूर्ण व्यापक आर्थिक श्रेणी, 'रोज़गार परिवर्तन' के बारे में जानकारी। रोज़गार परिवर्तन देश की आर्थिक स्थिति को समझने के लिए एक महत्वपूर्ण संकेतक है और विश्लेषकों, निवेशकों, तथा नीति-निर्माताओं के लिए एक प्रमुख अध्ययन क्षेत्र है। रोज़गार परिवर्तन से तात्पर्य देश की अर्थव्यवस्था में समय-समय पर होने वाले रोज़गार के स्तर में परिवर्तन होता है। यह संकेतक अर्थव्यवस्था की स्वास्थ्य गति को दर्शाता है और यह बताता है कि कितने लोगों को नई नौकरियां मिली हैं और कितने लोगों ने अपनी नौकरियां खो दी हैं। नौकरी के अवसर और रोज़गार की दरों में परिवर्तन का अध्ययन करने से हम आर्थिक गतिविधियों की दिशा और गति का अनुमान लगा सकते हैं। रोज़गार परिवर्तन के आंकड़े आमतौर पर मासिक आधार पर निकाले जाते हैं और इन्हें विभिन्न सरकारी तथा निजी सर्वेक्षणों और एजेंसियों के माध्यम से एकत्रित किया जाता है। इस आंकड़े की गणना करने के लिए विभिन्न मापदंडों का उपयोग किया जाता है, जिसमें कुल रोजगार की संख्या, बेरोजगारी दर, श्रम शक्ति की भागीदारी दर आदि शामिल होते हैं। इन आंकड़ों का अध्ययन करके, हम विभिन्न उद्योगों में रोजगार की स्थिति, विकास दर, तथा रोज़गार की प्रवृत्तियों की पहचान कर सकते हैं। रोज़गार परिवर्तन के आंकड़े जातीय, क्षेत्रीय, और उद्योग-विस्तारित आधार पर भी प्राप्त किए जाते हैं। इससे न केवल समग्र आर्थिक कार्यकलाप समझने में मदद मिलती है, बल्कि यह भी पता चलता है कि विभिन्न उद्योगों में रोजगार के अवसर कैसे बदल रहे हैं। उदाहरण के लिए, अगर आईटी उद्योग में रोजगार तेजी से बढ़ रहा है, तो यह संकेत हो सकता है कि तकनीकी क्षेत्र में निवेश करना लाभदायक हो सकता है। रोज़गार परिवर्तन के आंकड़ों का उपयोग विभिन्न वित्तीय नीतियों को निर्धारित करने में भी होता है। केंद्रीय बैंक और अन्य वित्तीय संस्थान इन आंकड़ों का विश्लेषण करके मौद्रिक नीतियों को संशोधित कर सकते हैं। अगर रोज़गार के स्तर में उल्लेखनीय वृद्धि होती है, तो यह आर्थिक वृद्धि का संकेत हो सकता है और बैंक ब्याज दरों को बढ़ाने का निर्णय ले सकते हैं। इसके विपरीत, अगर रोज़गार में कमी आती है, तो यह आर्थिक मंदी का संकेत हो सकता है और केंद्रीय बैंक ब्याज दरों को घटा सकता है। रोज़गार परिवर्तन का सामाजिक प्रभाव भी महत्वपूर्ण होता है। रोजगार के अवसरों में वृद्धि से समाज की समग्र आर्थिक और सामाजिक स्थिति में सुधार होता है। नवयुवकों के पास अधिक रोजगार के अवसर होने से उनकी जीवन की गुणवत्ता में सुधार आता है और समाज में अपनत्व का भाव बढ़ता है। इसके अलावा, रोजगार के अवसर लोगों की क्रय शक्ति में भी इजाफा करते हैं, जिससे बाजार की समग्र मांग बढ़ती है और यह अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रो में भी सकारात्मक प्रभाव डालती है। रोज़गार परिवर्तन के सांख्यिकीय विश्लेषण से रोजगार की गुणवत्ता में भी सुधार लाने के अवसर प्राप्त होते हैं। इसके माध्यम से यह पता लगाया जा सकता है कि किन क्षेत्रों में रोजगार के अवसर बढ़ रहे हैं और किन क्षेत्रों में रोजगार की आवश्यकता है। इससे सरकार और निजी क्षेत्र को नीतिगत निर्णय लेने में सहायता मिलती है, और रोजगार की गुणवत्ता में सुधार संभव होता है। रोज़गार परिवर्तन सूचकांक का अध्ययन वित्तीय बाजारों के लिए भी बहुत महत्वपूर्ण है। निवेशक और विश्लेषक रोज़गार परिवर्तन संबंधित आंकड़ों का उपयोग अर्थव्यवस्था की गति का अनुमान लगाने के लिए करते हैं। अगर रोजगार में तेजी से बढ़ोतरी हो रही है, तो यह आर्थिक सुधार का संकेत हो सकता है और इससे शेयर बाजार में सकारात्मक रूख देखने को मिल सकता है। दूसरी ओर, अगर रोजगार में कमी आ रही है, तो यह आर्थिक मंदी का संकेत हो सकता है और निवेशकों को सतर्कता बरतनी पड़ सकती है। अन्ततः, रोजगार परिवर्तन एक बहुमुखी संकेतक है जो अर्थव्यवस्था के विभिन्न पहलुओं को डिकोड करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह अर्थव्यवस्था की मौजूदा स्थिति, विकास की दिशा, और नीति-निर्माण के लिए एक प्रमुख सूचक है। इसलिए, इसे समझना और इसका विश्लेषण करना उन सभी के लिए महत्वपूर्ण है जो आर्थिक गतिविधियों में रुचि रखते हैं। हम, ईलरपूल (eulerpool), आपके लिए प्रस्तुत करते हैं रोजगार परिवर्तन से संबंधित नवीनतम और सटीक जानकारी, ताकि आप अर्थव्यवस्था की गति को समझ सकें और सूचित निर्णय ले सकें। हमारी वेबसाइट पर आप रोजगार परिवर्तन के आंकड़े, विश्लेषण और रिपोर्ट्स को प्राप्त कर सकते हैं, जिससे आप विभिन्न आर्थिक नीतियों और वित्तीय बाजारों की समीक्षाओं का लाभ उठा सकते हैं। रोज़गार परिवर्तन एक आवश्यक आर्थिक संकेतक है और इसे समझना और इसका विश्लेषण करना किसी भी आर्थिक अध्ययन या निवेशीय निर्णय का महत्वपूर्ण हिस्सा होता है। इयलरपूल के साथ बने रहें और रोजगार परिवर्तन के हर पहलू को समझें, ताकि आप अपने अर्थिक निर्णयों में सफल हो सकें। इस प्रकार, रोजगार परिवर्तन न केवल आर्थिक गतिविधियों का दर्पण होता है, बल्कि यह एक प्रमुख उपकरण भी है जो राष्ट्र की समृद्धि और आर्थिक विकास की हर गाथा को विस्तृत रूप में चित्रित करता है।