सीमेंस एनर्जी ने अपने चालू वित्तीय वर्ष के लिए अनुमान बढ़ाया और दूसरी तिमाही में शुद्ध लाभ की सूचना दी। कंपनी ने 68 मिलियन यूरो की वृद्धि दर्ज की, जबकि पिछले वर्ष की समान अवधि में 204 मिलियन यूरो का नुकसान बताया गया था। यह सकारात्मक प्रगति ऊर्जा परिवर्तन के समर्थन में प्रौद्योगिकियों की मजबूत मांग और पवन व्यापार में स्थिरीकरण से प्रेरित है।
म्यूनिख की ऊर्जा कंपनी ने 31 मार्च तक की तिमाही में 8.28 अरब यूरो की आय में वृद्धि हासिल की, पिछले वर्ष की समान अवधि में 8.03 अरब यूरो के मुकाबले। हालांकि, ऑर्डर का आंकड़ा 22 प्रतिशत गिरकर 9.47 अरब यूरो हो गया, जबकि ऑर्डर से आय का अनुपात 1 से अधिक रहा और ऑर्डर की कुल राशि को 119 अरब यूरो तक पहुंचा दिया।
सकारात्मक व्यावसायिक विकास के कारण Siemens Energy ने अपने सालाना लक्ष्यों को समायोजित किया और अब 10 से 12 प्रतिशत के बीच राजस्व वृद्धि की उम्मीद कर रहा है और लगभग 1 अरब यूरो के फ्री कैशफ्लो की प्रतीक्षा कर रहा है। विशेष प्रभावों से पहले लक्षित मार्जिन माइनस 1 प्रतिशत से प्लस 1 प्रतिशत के बीच बताया जा रहा है, साथ ही 1 अरब यूरो तक के शुद्ध लाभ के लक्ष्य की पुष्टि की गई है।
समानांतर में कंपनी ने अपने पवन व्यापार, सीमेंस गमेसा का व्यापक पुनर्गठन की घोषणा की। १ अगस्त से विनोद फिलिप नए सीइओ के रूप में कार्यभार संभालेंगे और जोचेन ऐकहोल्ट का स्थान लेंगे, जो ३१ सितंबर को कंपनी छोड़ देंगे। फिलिप, जो वर्तमान में सीमेंस एनर्जी में ग्लोबल फंक्शंस के प्रमुख हैं और पूर्व में चीफ टेक्नोलॉजी और स्ट्रैटेजी ऑफिसर थे, इस संक्रमण को अपने पद छोड़ने तक संभालेंगे।
सीमेंस गमेसा के पुन:संरेखण में नवंबर में पुनर्गठन की घोषणा के समय निर्धारित लक्ष्यों के अलावा, दीर्घकालिक परिचालन मार्जिनों को दो अंकों में शामिल किया गया है। ऑनशोर व्यापार को स्थिर नियामक ढांचे वाले बाजारों पर केंद्रित किया जाएगा, विशेषकर यूरोपीय आंतरिक बाजारों और अमेरिका पर। ऑफशोर क्षेत्र जर्मनी, डेनमार्क और फ्रांस में स्थित अपने क्षमताओं का विस्तार करेगा।
ये उपाय स्थानों में कमी की ओर भी ले जाएँगे, जबकि कर्मचारियों की कुल संख्या अपतटीय क्षेत्र में वृद्धि के कारण संभावना है कि स्थिर रहेगी। कंपनी योजना बना रही है कि प्रभावित कर्मचारियों को जितना संभव हो सके अंदरूनी स्थानांतरणों के माध्यम से व्यस्त रखें।
