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Verizon Communications शेयर

Verizon Communications कर्मचारी 2025

Verizon Communications कर्मचारी

1,35,500

टिकर

VZ

ISIN

US92343V1044

WKN

868402

वर्ष 2025 में Verizon Communications ने 1,35,500 कर्मचारियों को नियुक्त किया, पिछले वर्ष के कर्मचारियों की संख्या 1,35,500 की तुलना में 0% का परिवर्तन है।

Verizon Communications Aktienanalyse

Verizon Communications क्या कर रहा है?

Verizon Communications Inc. is an American telecommunications company that was formed in 2000 through the merger of Bell Atlantic and GTE. The company is headquartered in New York City. Verizon's business model is very diverse and includes both fixed-line and mobile telephony, data and internet services, as well as television services for private and business customers. The different divisions of the company are divided into Verizon Wireless and Verizon Communications. The mobile division Verizon Wireless offers services for both private and business customers with a market share of around 35% in the USA. The company operates a 4G LTE network that is available in large parts of the country. In addition, offers for internet, TV and fixed-line telephony are also provided. Verizon Communications can be divided into three core business areas. At the forefront is of course the core business - a wireline network for voice, data and cloud solutions for businesses. Verizon has largely expanded this area by acquiring Aryaka Networks, BlueJeans Network and soon Zoom Communications. In addition, the company operates a network for cable and internet services and offers TV and media services. Verizon has a partnership with Disney+ to offer its customers exclusive content. Another important offering from Verizon Communications is the IoT business (Internet of Things), a connected, intelligent world in which all physical devices can communicate with each other via the internet. The company has already made a name for itself in the area of smart vehicles and connected healthcare and is predestined in this field. Verizon is also one of the pioneers in the 5G field to meet future demand for mobile broadband internet capacity. There are also partnerships with Samsung, Apple and Google to produce 5G capable devices. The emergence of Verizon dates back to a long history. Bell Atlantic was formed in 1983 through the merger of several regional telecommunications companies on the East Coast of the USA. By acquiring NYNEX and GTE, the company was able to continuously expand its business and operate nationally. The merger of Bell Atlantic and GTE in 2000 to form Verizon was the final step towards the company's current size. Since then, Verizon has acquired numerous companies worldwide to expand its business and compete in the market. The most important acquisitions include MCI WorldCom in 2005, major parts of AOL in 2015, and Yahoo! in 2017. However, this confusion surrounding Yahoo! has cast a shadow over Verizon's name. Another core theme of Verizon is the promotion of sustainable business practices, environmental protection, and social responsibility. The company has launched numerous initiatives aimed at reducing environmental impact, optimizing energy consumption, and taking social responsibility. For example, Verizon, along with other tech companies, signed the "WE Are Still In Paris Agreement". Overall, Verizon Communications is a company of great importance within the US telecommunications market and beyond. The various divisions of the company offer a wide range of services and products for private and business customers. Sustainable business practices and social responsibility also play an important role in the company's policy. With its strong focus on 5G, IoT, and cloud computing, the company is also well-equipped to continue playing a decisive role in the industry in the future. Verizon Communications ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

कर्मचारी विस्तार में

Verizon Communications के कर्मचारी आधार की जांच

Verizon Communications के कर्मचारी इसके संचालन के एक महत्वपूर्ण पहलू हैं और इनोवेशन, उत्पादकता और विकास को आगे बढ़ाते हैं। कर्मचारी वर्ग का आकार और संयोजन, कंपनी के पैमाने, विविधता और मानव संसाधन में किए गए निवेश पर प्रकाश डालता है। कर्मचारी डेटा का विश्लेषण Verizon Communications की संचालनात्मक क्षमता और भविष्य की संभावनाओं को समझने के लिए महत्वपूर्ण है।

वर्ष-दर-वर्ष तुलना

Verizon Communications के कर्मचारी संख्या का वार्षिक आधार पर मूल्यांकन करने से विकास के पैटर्न, विस्तार या संकुचन की पहचान में मदद मिलती है। कर्मचारी संख्या में वृद्धि संचालन के विस्तार और प्रतिभाओं में निवेश का संकेत दे सकती है, जबकि कमी से दक्षता में सुधार, स्वचालन या व्यापारिक चुनौतियों का संकेत मिल सकता है।

निवेशों पर प्रभाव

Verizon Communications के कर्मचारी डेटा निवेश निर्णयों को प्रभावित करते हैं क्योंकि ये कंपनी की संचालनात्मक दक्षता, नवाचार क्षमता और टिकाऊपन के बारे में जानकारी देते हैं। निवेशक कर्मचारी डेटा का मूल्यांकन करते हैं ताकि कंपनी की रणनीतियों का प्रभावी कार्यान्वयन, नवाचार और बाज़ार परिवर्तनों के अनुकूलन की क्षमता को आंक सकें।

कर्मचारी डेटा की व्याख्या

Verizon Communications के कर्मचारी संख्या में उतार-चढ़ाव, व्यापार रणनीति, संचालनात्मक आवश्यकताओं और बाजार गतिशीलता में परिवर्तन का संकेत देते हैं। निवेशक और विश्लेषक इन प्रवृत्तियों का अध्ययन करते हैं ताकि कंपनी की रणनीतिक स्थिति, अनुकूलनशीलता और टिकाऊ विकास की क्षमता का मूल्यांकन कर सकें।

Verizon Communications शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Verizon Communications इस साल में कितने कर्मचारी हैं?

Verizon Communications ने इस वर्ष 1,35,500 undefined कर्मचारियों को नियुक्त किया है।

Verizon Communications के पास पिछले वर्ष की तुलना में कितने कर्मचारी थे?

पिछले वर्ष की तुलना में Verizon Communications में कर्मचारियों की संख्या में 0% अधिक था।

Verizon Communications कंपनी पर कर्मचारियों की संख्या का क्या प्रभाव पड़ा?

कर्मचारियों की संख्या का Verizon Communications की दक्षता और उत्पादकता पर सीधा प्रभाव पड़ता है। अधिक कर्मचारी संख्या का मतलब हो सकता है कि कंपनी बढ़ रही है और अपने लक्ष्यों को हासिल करने के लिए अधिक संसाधनों का उपयोग कर रही है, जबकि कम कर्मचारी संख्या इस बात का संकेत हो सकती है कि कंपनी लागत बचा रही है या नए कर्मचारियों को आकर्षित करने में कठिनाई का सामना कर रही है।

Verizon Communications के निवेशकों पर कर्मचारियों की संख्या का क्या प्रभाव पड़ा?

कर्मचारियों की संख्या Verizon Communications के निवेशकों पर भी प्रभाव डाल सकती है, क्योंकि यह कंपनी की विकास और वित्तीय स्वास्थ्य के लिए एक संकेतक हो सकता है। अधिक कर्मचारियों की संख्या निवेशकों के लिए वादा कर सकती है, जबकि कम कर्मचारियों की संख्या शायद चिंता उत्पन्न कर सकती है।

Verizon Communications की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी पर कैसे प्रभावित करती है?

Verizon Communications की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी की वित्तीय मजबूती को बेहतर कर सकती है और इसकी क्षमता बढ़ा सकती है भविष्य के निवेश करने और दायित्वों को पूरा करने की।

Verizon Communications की इक्विटी में कमी का कंपनी पर क्या प्रभाव पड़ता है?

Verizon Communications की इक्विटी में कमी उसकी वित्तीय स्थिरता को प्रभावित कर सकती है और उसकी क्षमता को कम कर सकती है, भविष्य के निवेशों और दायित्वों को पूरा करने की।

Verizon Communications की स्वामित्व पूंजी को प्रभावित करने वाले कुछ कारक क्या हैं?

कुछ कारक जो Verizon Communications की अपनी पूंजी पर प्रभाव डाल सकते हैं, उनमें शामिल हैं उत्पादन वृद्धि, लाभ-हानि विवरण, लाभांश भुगतान और निवेश।

Verizon Communications की ईजेनकपिताल निवेशकों के लिए इतनी महत्वपूर्ण क्यों है?

Verizon Communications की इक्विटी निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह कंपनी की वित्तीय स्थिरता का संकेतक है और यह निवेशकों को जानकारी देता है कि कंपनी के पास देनदारियों और भावी निवेशों के संबंध में कितना वित्तीय समर्थन है।

Verizon Communications के कर्मचारियों की संख्या कंपनी पर कैसे प्रभाव डालती है?

Verizon Communications के कर्मचारियों की संख्या सीधे तौर पर कंपनी की वृद्धि और प्रदर्शन को प्रभावित कर सकती है। अधिक कर्मचारी संख्या से अधिक क्षमता और उत्पादकता हो सकती है, जबकि कम कर्मचारी संख्या से कम कुशलता और सीमाएँ आ सकती हैं।

Verizon Communications का कर्मचारियों की संख्या पिछले वर्षों में कैसे विकसित हुई है?

पिछले कुछ वर्षों में Verizon Communications के कर्मचारियों की संख्या में 0 का परिवर्तन हुआ है।

Verizon Communications के पास वर्तमान में कितने कर्मचारी हैं?

Verizon Communications के पास वर्तमान में 1,35,500 undefined कर्मचारी हैं।

Verizon Communications के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या क्यों महत्वपूर्ण है?

Verizon Communications के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह विकास क्षमता और कंपनी की कार्यक्षमता का संकेतक है। यह जानकारी यह भी बताती है कि कंपनी अपने कार्यबल को कैसे प्रबंधित और भर्ती करने में सक्षम है।

Verizon Communications कौन से रणनीतिक कदम उठा सकती है ताकि कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन किया जा सके?

कर्मचारियों की संख्या में बदलाव करने के लिए, Verizon Communications विभिन्न उपाय कर सकता है जैसे कि वेतन पैकेजों का समायोजन, काम के हालात का सुधार, भर्ती अभियानों का संचालन और सकारात्मक कंपनी संस्कृति का प्रोत्साहन। यह महत्वपूर्ण है कि कंपनी अपनी स्थिति का गहन निरीक्षण करे ताकि वह सर्वोत्तम रणनीतिक उपायों का निर्धारण कर सके जिससे उसके कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन हो सके।

Verizon Communications कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में Verizon Communications ने 2.67 USD का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 6.52 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Verizon Communications अनुमानतः 2.98 USD का डिविडेंड भुगतान करेगी।

Verizon Communications का डिविडेंड यील्ड कितना है?

Verizon Communications का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 6.52 % है।

Verizon Communications कब लाभांश देगी?

Verizon Communications तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह मई, अगस्त, नवंबर, फ़रवरी महीनों में वितरित किया जाता है।

Verizon Communications का लाभांश कितना सुरक्षित है?

Verizon Communications ने पिछले 26 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

Verizon Communications का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 2.98 USD के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 7.27 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

Verizon Communications किस सेक्टर में है?

Verizon Communications को 'संचार' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von Verizon Communications kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Verizon Communications का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 3/2/2025 को 0.678 USD की राशि में था, आपको Ex-दिन 10/1/2025 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

Verizon Communications ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 3/2/2025 को किया गया था।

Verizon Communications का लाभांश 2024 में कितना था?

2024 में Verizon Communications द्वारा 2.623 USD डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

Verizon Communications डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

Verizon Communications के दिविडेंड USD में वितरित किए जाते हैं।

शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।

Verizon Communications शेयर निम्नलिखित प्रदाताओं पर स्पारप्लन योग्य है: Trade Republic, Scalable Capital और Consorsbank

Andere Kennzahlen von Verizon Communications

हमारा शेयर विश्लेषण Verizon Communications बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं Verizon Communications बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: