Value HR Co की कुर्स-लाभ अनुपात क्या है?
Value HR Co का वर्तमान कुर्स-लाभ अनुपात 37.95 है।
Value HR Co पी/ई अनुपात 2024
Value HR Co पी/ई अनुपात
37.95
टिकर
6078.T
ISIN
JP3778410005
वर्तमान में 3 दिस॰ 2024 को Value HR Co की केजीवी 37.95 थी, पिछले वर्ष की 37.77 केजीवी की तुलना में 0.48% का परिवर्तन हुआ।
Value HR Co पी/ई अनुपात इतिहास
Value HR Co Aktienanalyse
Value HR Co क्या कर रहा है?
Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.पी/ई अनुपात विस्तार में
Value HR Co की केजीवी का विश्लेषण
Value HR Co की कुर्स-गेविन्न-वेरहाल्टनिस (केजीवी) एक महत्वपूर्ण सूचक है जिसका उपयोग निवेशक और विश्लेषक कंपनी के बाजार मूल्य को उसके मुनाफे के संबंध में निर्धारित करने के लिए करते हैं। इसे वर्तमान शेयर मूल्य को प्रति शेयर लाभ (ईपीएस) से विभाजित करके गणना की जाती है। एक उच्च केजीवी यह संकेत कर सकती है कि निवेशकों को भविष्य में अधिक विकास की उम्मीद है, जबकि एक निम्न केजीवी एक संभावित उन्मूल्यांकित कंपनी या कम विकास की अपेक्षाओं का संकेत हो सकती है।
वर्ष-दर-वर्ष तुलना
Value HR Co की केजीवी का वार्षिक आधार पर मूल्यांकन निवेश रुझानों और निवेशकों के मनोभाव के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदान करता है। वर्षों में बढ़ती हुई केजीवी निवेशकों की बढ़ती विश्वास और भविष्य के लाभ वृद्धि की उम्मीदों को संकेतित करती है, जबकि घटती हुई केजीवी कंपनी की लाभप्रदता या विकास की संभावनाओं के प्रति चिंताओं को प्रकट कर सकती है।
निवेश पर प्रभाव
Value HR Co की केजीवी निवेशकों के लिए एक मूलभूत विचार है जो जोखिम और लाभ का विचार करना चाहते हैं। इस अनुपात का व्यापक विश्लेषण, अन्य वित्तीय संकेतकों के साथ, निवेशकों को कंपनी के शेयरों को खरीदने, रखने या बेचने के बारे में सूचित निर्णय लेने में मदद करता है।
केजीवी उतार-चढ़ाव की व्याख्या
Value HR Co की केजीवी में होने वाले उतार-चढ़ावों का अन्तर्निहित कारणों की समझ होना आवश्यक है ताकि भविष्य के शेयर प्रदर्शन की भविष्यवाणी की जा सके और कंपनी का आंतरिक मूल्यांकन किया जा सके।
Value HR Co शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Value HR Co की कुर्स-लाभ अनुपात पिछले वर्ष की तुलना में कैसे बदला है?
Value HR Co की कुर्स-लाभ अनुपात पिछले वर्ष की तुलना में 0.48% बढ़ा हुई है।
निवेशकों के लिए उच्च मूल्य-लाभ अनुपात के क्या परिणाम होते हैं?
एक उच्च कीमत-लाभ अनुपात यह दिखाता है कि कंपनी का शेयर अपेक्षाकृत महंगा है और निवेशकों को संभवतः कम रिटर्न मिल सकता है।
निम्न कुर्स-लाभ अनुपात का क्या अर्थ है?
निम्न कुर्स-लाभ अनुपात का अर्थ है कि कंपनी का शेयर अपेक्षाकृत सस्ता है और निवेशकों को संभवतः उच्च लाभांश मिल सकता है।
क्या Value HR Co का कुर्स-लाभ अनुपात अन्य कंपनियों की तुलना में अधिक है?
हां, Value HR Co का प्राइस-अर्निंग रेश्यो अन्य कंपनियों की तुलना में अधिक है।
कंपनी पर Value HR Co की कुर्स-लाभ अनुपात में वृद्धि का क्या प्रभाव पड़ता है?
किसी कंपनी की कुर्स-लाभ अनुपात में Value HR Co की वृद्धि से कंपनी का बाज़ार पूंजीकरण बढ़ेगा, जो बदले में कंपनी के मूल्यांकन को और अधिक कर देगा।
कंपनी पर Value HR Co की कुर्स-लाभ अनुपात में कमी का क्या प्रभाव पड़ता है?
Value HR Co की कीमत-लाभ अनुपात में कमी से कंपनी के बाजार पूंजीकरण में गिरावट आएगी, जिससे कंपनी का मूल्यांकन भी कम होगा।
Value HR Co की कुर्स-लाभ अनुपात को प्रभावित करने वाले कुछ कारक क्या हैं?
कुछ कारक जो Value HR Co की कुर्स-लाभ अनुपात को प्रभावित करते हैं, वे हैं कंपनी का विकास, कंपनी की वित्तीय स्थिति, उद्योग का विकास, और सामान्य आर्थिक परिस्थिति।
Value HR Co कितना लाभांश देती है?
पिछले 12 महीनों में Value HR Co ने 24 JPY का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 1.24 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Value HR Co अनुमानतः 24 JPY का डिविडेंड भुगतान करेगी।
Value HR Co का डिविडेंड यील्ड कितना है?
Value HR Co का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 1.24 % है।
Value HR Co कब लाभांश देगी?
Value HR Co तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह जुलाई, जनवरी, जुलाई, जनवरी महीनों में वितरित किया जाता है।
Value HR Co का लाभांश कितना सुरक्षित है?
Value HR Co ने पिछले 11 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।
Value HR Co का लाभांश कितना है?
आने वाले 12 महीनों के लिए 24 JPY के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 1.24 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।
Value HR Co किस सेक्टर में है?
Value HR Co को 'स्वास्थ्य' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।
Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Value HR Co का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 1/3/2025 को 13 JPY की राशि में था, आपको Ex-दिन 27/12/2024 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।
Value HR Co ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?
अंतिम लाभांश का भुगतान 1/3/2025 को किया गया था।
Value HR Co का लाभांश 2023 में कितना था?
2023 में Value HR Co द्वारा 18 JPY डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।
Value HR Co डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?
Value HR Co के दिविडेंड JPY में वितरित किए जाते हैं।
शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।
Andere Kennzahlen von Value HR Co
हमारा शेयर विश्लेषण Value HR Co बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं Value HR Co बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: