Value HR Co का इस वर्ष का ROE (Return on Equity) कितना है?
Value HR Co का ROE इस वर्ष 0.12 undefined है।
Value HR Co ROE 2025
Value HR Co ROE
0.12
टिकर
6078.T
ISIN
JP3778410005
2025 में Value HR Co का इक्विटी रिटर्न (ROE) 0.12 था, पिछले वर्ष के 0.15 ROE की तुलना में -22.96% की वृद्धि हुई।
Value HR Co Aktienanalyse
Value HR Co क्या कर रहा है?
Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.ROE विस्तार में
Value HR Co के इक्विटी रिटर्न (ROE) की व्याख्या
Value HR Co का इक्विटी रिटर्न (ROE) एक मौलिक सूचकांक है जो कंपनी की प्रॉफिटेबिलिटी को अपने इक्विटी के संदर्भ में मापता है। ROE, जिसे शुद्ध लाभ को शेयरधारकों की इक्विटी से विभाजित करके मापा जाता है, यह दर्शाता है कि कंपनी शेयरधारकों के निवेश से कितने प्रभावी ढंग से लाभ कमाती है। एक उच्चतर ROE बढ़ा हुआ कुशलता और प्रॉफिटेबिलिटी के लिए खड़ा होता है।
वर्ष-दर-वर्ष तुलना
Value HR Co के ROE का वार्षिक तुलना विश्लेषण, प्रॉफिटेबिलिटी के रुझानों और वित्तीय प्रदर्शन की निगरानी करने में मदद करता है। बढ़ता हुआ ROE शेयरधारकों के लिए बढ़े हुए प्रॉफिटेबिलिटी और मूल्य सृजन का संकेत देता है, जबकि घटता ROE लाभ उत्पादन या इक्विटी प्रबंधन में समस्याओं का संकेत दे सकता है।
निवेश पर प्रभाव
Value HR Co का ROE निवेशकों के लिए निर्णायक है जो कंपनी की प्रॉफिटेबिलिटी, कुशलता और निवेश आकर्षण का मूल्यांकन करते हैं। एक मजबूत ROE इस बात का संकेत देता है कि कंपनी इक्विटी निवेश को लाभ में किस प्रकार परिवर्तित करती है, और इससे इसकी संभावित और वर्तमान निवेशकों के प्रति आकर्षण बढ़ जाता है।
ROE उतार-चढ़ावों की व्याख्या
Value HR Co के ROE में परिवर्तन नेट प्रॉफिट के स्विंग, इक्विटी में बदलाव या दोनों से हो सकते हैं। इन उतार-चढ़ावों की जाँच करके प्रबंधन की प्रभावशीलता, वित्तीय नीतियाँ, साथ ही संबंधित जोखिम और अवसरों का मूल्यांकन किया जाता है, और निवेशकों को सूचित निर्णय लेने में सहायता की जाती है।
Value HR Co शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Value HR Co का ROE (रिटर्न ऑन इक्विटी) पिछले वर्ष की तुलना में कैसे विकसित हुआ है?
Value HR Co का ROE पिछले वर्ष की तुलना में -22.96% गिरा हुआ हुआ है।
Value HR Co के निवेशकों पर उच्च ROE (Return on Equity) का क्या प्रभाव पड़ता है?
एक उच्च ROE दिखाता है कि Value HR Co अच्छी पूंजीगत आय अर्जित कर रहा है और यह सफल है अपने निवेशों को मुद्रीकृत करने में। यह निवेशकों के लिए एक सकारात्मक संकेत है।
Value HR Co के निवेशकों पर कम ROE (Return on Equity) का क्या प्रभाव पड़ता है?
कम ROE का मतलब हो सकता है कि Value HR Co अपने निवेशों को सफलतापूर्वक रुपये में बदलने में कठिनाई का सामना कर रहा है और यह निवेशकों के लिए एक नकारात्मक संकेत हो सकता है।
ROE (Return on Equity) में Value HR Co का परिवर्तन कंपनी पर क्या प्रभाव डालता है?
ROE (Return on Equity) में Value HR Co का परिवर्तन कंपनी की वित्तीय कार्यनिष्पादन का संकेतक हो सकता है और यह दर्शा सकता है कि कंपनी अपने ही उद्योग की अन्य कंपनियों की तुलना में कितनी सफलतापूर्वक काम कर रही है।
Value HR Co का ROE (Return on Equity) कैसे निर्धारित किया जाता है?
ROE (Return on Equity) की गणना इस प्रकार की जाती है कि कंपनी का लाभ उसकी सम्पूर्ण स्वामित्व पूँजी से विभाजित कर दिया जाता है। सूत्र है: ROE = लाभ / सम्पूर्ण स्वामित्व पूँजी.
Value HR Co के ROE (Return on Equity) को कौन-कौन से कारक प्रभावित करते हैं?
कुछ कारक जो Value HR Co के ROE (पूंजी पर लाभांश वापसी) को प्रभावित कर सकते हैं, उनमें प्रमुख रूप से शामिल हैं अपनी पूंजी का उपयोग करने की क्षमता, कंपनी की लाभप्रदता और वित्त पोषण संरचना।
ROE (Return on Equity) को बेहतर बनाने के लिए कौन से रणनीतिक उपाय कर सकता है?
ROE (Return on Equity) को सुधारने के लिए, कोस्ट कटौती, बिक्री में वृद्धि, स्वामित्व पूंजी के प्रयोग में कार्यकुशलता में सुधार, और वित्तीय स्ट्रक्चर में बदलाव जैसे कदम उठा सकता है। यह महत्वपूर्ण है कि कंपनी अपने वित्तीय स्थिति की गहराई से समीक्षा करे, ताकि ROE (Return on Equity) को सुधारने के लिए सर्वोत्तम रणनीतिक कदम निर्धारित कर सके।
Value HR Co कितना लाभांश देती है?
पिछले 12 महीनों में Value HR Co ने 24 JPY का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 1.55 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Value HR Co अनुमानतः 24 JPY का डिविडेंड भुगतान करेगी।
Value HR Co का डिविडेंड यील्ड कितना है?
Value HR Co का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 1.55 % है।
Value HR Co कब लाभांश देगी?
Value HR Co तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह जुलाई, जनवरी, जुलाई, जनवरी महीनों में वितरित किया जाता है।
Value HR Co का लाभांश कितना सुरक्षित है?
Value HR Co ने पिछले 11 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।
Value HR Co का लाभांश कितना है?
आने वाले 12 महीनों के लिए 24 JPY के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 1.55 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।
Value HR Co किस सेक्टर में है?
Value HR Co को 'स्वास्थ्य' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।
Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Value HR Co का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 1/3/2026 को 13 JPY की राशि में था, आपको Ex-दिन 29/12/2025 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।
Value HR Co ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?
अंतिम लाभांश का भुगतान 1/3/2026 को किया गया था।
Value HR Co का लाभांश 2024 में कितना था?
2024 में Value HR Co द्वारा 21.5 JPY डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।
Value HR Co डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?
Value HR Co के दिविडेंड JPY में वितरित किए जाते हैं।
शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।
Andere Kennzahlen von Value HR Co
हमारा शेयर विश्लेषण Value HR Co बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं Value HR Co बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: