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UOB-Kay Hian Holdings शेयर

UOB-Kay Hian Holdings कर्मचारी 2024

UOB-Kay Hian Holdings कर्मचारी

3,011

टिकर

U10.SI

ISIN

SG1J21887414

WKN

898717

वर्ष 2024 में UOB-Kay Hian Holdings ने 3,011 कर्मचारियों को नियुक्त किया, पिछले वर्ष के कर्मचारियों की संख्या 3,011 की तुलना में 0% का परिवर्तन है।

UOB-Kay Hian Holdings Aktienanalyse

UOB-Kay Hian Holdings क्या कर रहा है?

UOB-Kay Hian Holdings Ltd is a Singaporean company specializing in financial services such as trading stocks, futures, options, and forex. It operates in various regions, including Singapore, Hong Kong, Thailand, Malaysia, Indonesia, and the United States. The company's main business areas are brokerage, corporate finance, and investment management. UOB-Kay Hian offers comprehensive trading services to its customers through various channels. In corporate finance, it provides advisory services for mergers and acquisitions, capital raising, and strategic planning. The investment management team is responsible for managing assets on behalf of clients. The company aims to continuously offer innovative products and services, aided by its partnerships with leading financial institutions. UOB-Kay Hian has seen significant expansion in Asian markets and recently expanded into the US market. In summary, UOB-Kay Hian Holdings Ltd is a leading provider of financial services in Asia, specializing in brokerage, corporate finance, and investment management, with a focus on innovation and strong partnerships. UOB-Kay Hian Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

कर्मचारी विस्तार में

UOB-Kay Hian Holdings के कर्मचारी आधार की जांच

UOB-Kay Hian Holdings के कर्मचारी इसके संचालन के एक महत्वपूर्ण पहलू हैं और इनोवेशन, उत्पादकता और विकास को आगे बढ़ाते हैं। कर्मचारी वर्ग का आकार और संयोजन, कंपनी के पैमाने, विविधता और मानव संसाधन में किए गए निवेश पर प्रकाश डालता है। कर्मचारी डेटा का विश्लेषण UOB-Kay Hian Holdings की संचालनात्मक क्षमता और भविष्य की संभावनाओं को समझने के लिए महत्वपूर्ण है।

वर्ष-दर-वर्ष तुलना

UOB-Kay Hian Holdings के कर्मचारी संख्या का वार्षिक आधार पर मूल्यांकन करने से विकास के पैटर्न, विस्तार या संकुचन की पहचान में मदद मिलती है। कर्मचारी संख्या में वृद्धि संचालन के विस्तार और प्रतिभाओं में निवेश का संकेत दे सकती है, जबकि कमी से दक्षता में सुधार, स्वचालन या व्यापारिक चुनौतियों का संकेत मिल सकता है।

निवेशों पर प्रभाव

UOB-Kay Hian Holdings के कर्मचारी डेटा निवेश निर्णयों को प्रभावित करते हैं क्योंकि ये कंपनी की संचालनात्मक दक्षता, नवाचार क्षमता और टिकाऊपन के बारे में जानकारी देते हैं। निवेशक कर्मचारी डेटा का मूल्यांकन करते हैं ताकि कंपनी की रणनीतियों का प्रभावी कार्यान्वयन, नवाचार और बाज़ार परिवर्तनों के अनुकूलन की क्षमता को आंक सकें।

कर्मचारी डेटा की व्याख्या

UOB-Kay Hian Holdings के कर्मचारी संख्या में उतार-चढ़ाव, व्यापार रणनीति, संचालनात्मक आवश्यकताओं और बाजार गतिशीलता में परिवर्तन का संकेत देते हैं। निवेशक और विश्लेषक इन प्रवृत्तियों का अध्ययन करते हैं ताकि कंपनी की रणनीतिक स्थिति, अनुकूलनशीलता और टिकाऊ विकास की क्षमता का मूल्यांकन कर सकें।

UOB-Kay Hian Holdings शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

UOB-Kay Hian Holdings इस साल में कितने कर्मचारी हैं?

UOB-Kay Hian Holdings ने इस वर्ष 3,011 undefined कर्मचारियों को नियुक्त किया है।

UOB-Kay Hian Holdings के पास पिछले वर्ष की तुलना में कितने कर्मचारी थे?

पिछले वर्ष की तुलना में UOB-Kay Hian Holdings में कर्मचारियों की संख्या में 0% अधिक था।

UOB-Kay Hian Holdings कंपनी पर कर्मचारियों की संख्या का क्या प्रभाव पड़ा?

कर्मचारियों की संख्या का UOB-Kay Hian Holdings की दक्षता और उत्पादकता पर सीधा प्रभाव पड़ता है। अधिक कर्मचारी संख्या का मतलब हो सकता है कि कंपनी बढ़ रही है और अपने लक्ष्यों को हासिल करने के लिए अधिक संसाधनों का उपयोग कर रही है, जबकि कम कर्मचारी संख्या इस बात का संकेत हो सकती है कि कंपनी लागत बचा रही है या नए कर्मचारियों को आकर्षित करने में कठिनाई का सामना कर रही है।

UOB-Kay Hian Holdings के निवेशकों पर कर्मचारियों की संख्या का क्या प्रभाव पड़ा?

कर्मचारियों की संख्या UOB-Kay Hian Holdings के निवेशकों पर भी प्रभाव डाल सकती है, क्योंकि यह कंपनी की विकास और वित्तीय स्वास्थ्य के लिए एक संकेतक हो सकता है। अधिक कर्मचारियों की संख्या निवेशकों के लिए वादा कर सकती है, जबकि कम कर्मचारियों की संख्या शायद चिंता उत्पन्न कर सकती है।

UOB-Kay Hian Holdings की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी पर कैसे प्रभावित करती है?

UOB-Kay Hian Holdings की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी की वित्तीय मजबूती को बेहतर कर सकती है और इसकी क्षमता बढ़ा सकती है भविष्य के निवेश करने और दायित्वों को पूरा करने की।

UOB-Kay Hian Holdings की इक्विटी में कमी का कंपनी पर क्या प्रभाव पड़ता है?

UOB-Kay Hian Holdings की इक्विटी में कमी उसकी वित्तीय स्थिरता को प्रभावित कर सकती है और उसकी क्षमता को कम कर सकती है, भविष्य के निवेशों और दायित्वों को पूरा करने की।

UOB-Kay Hian Holdings की स्वामित्व पूंजी को प्रभावित करने वाले कुछ कारक क्या हैं?

कुछ कारक जो UOB-Kay Hian Holdings की अपनी पूंजी पर प्रभाव डाल सकते हैं, उनमें शामिल हैं उत्पादन वृद्धि, लाभ-हानि विवरण, लाभांश भुगतान और निवेश।

UOB-Kay Hian Holdings की ईजेनकपिताल निवेशकों के लिए इतनी महत्वपूर्ण क्यों है?

UOB-Kay Hian Holdings की इक्विटी निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह कंपनी की वित्तीय स्थिरता का संकेतक है और यह निवेशकों को जानकारी देता है कि कंपनी के पास देनदारियों और भावी निवेशों के संबंध में कितना वित्तीय समर्थन है।

UOB-Kay Hian Holdings के कर्मचारियों की संख्या कंपनी पर कैसे प्रभाव डालती है?

UOB-Kay Hian Holdings के कर्मचारियों की संख्या सीधे तौर पर कंपनी की वृद्धि और प्रदर्शन को प्रभावित कर सकती है। अधिक कर्मचारी संख्या से अधिक क्षमता और उत्पादकता हो सकती है, जबकि कम कर्मचारी संख्या से कम कुशलता और सीमाएँ आ सकती हैं।

UOB-Kay Hian Holdings का कर्मचारियों की संख्या पिछले वर्षों में कैसे विकसित हुई है?

पिछले कुछ वर्षों में UOB-Kay Hian Holdings के कर्मचारियों की संख्या में 0 का परिवर्तन हुआ है।

UOB-Kay Hian Holdings के पास वर्तमान में कितने कर्मचारी हैं?

UOB-Kay Hian Holdings के पास वर्तमान में 3,011 undefined कर्मचारी हैं।

UOB-Kay Hian Holdings के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या क्यों महत्वपूर्ण है?

UOB-Kay Hian Holdings के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह विकास क्षमता और कंपनी की कार्यक्षमता का संकेतक है। यह जानकारी यह भी बताती है कि कंपनी अपने कार्यबल को कैसे प्रबंधित और भर्ती करने में सक्षम है।

UOB-Kay Hian Holdings कौन से रणनीतिक कदम उठा सकती है ताकि कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन किया जा सके?

कर्मचारियों की संख्या में बदलाव करने के लिए, UOB-Kay Hian Holdings विभिन्न उपाय कर सकता है जैसे कि वेतन पैकेजों का समायोजन, काम के हालात का सुधार, भर्ती अभियानों का संचालन और सकारात्मक कंपनी संस्कृति का प्रोत्साहन। यह महत्वपूर्ण है कि कंपनी अपनी स्थिति का गहन निरीक्षण करे ताकि वह सर्वोत्तम रणनीतिक उपायों का निर्धारण कर सके जिससे उसके कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन हो सके।

UOB-Kay Hian Holdings कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में UOB-Kay Hian Holdings ने 0.06 SGD का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 4.11 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए UOB-Kay Hian Holdings अनुमानतः 0.06 SGD का डिविडेंड भुगतान करेगी।

UOB-Kay Hian Holdings का डिविडेंड यील्ड कितना है?

UOB-Kay Hian Holdings का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 4.11 % है।

UOB-Kay Hian Holdings कब लाभांश देगी?

UOB-Kay Hian Holdings तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह जून, जून, जून, जून महीनों में वितरित किया जाता है।

UOB-Kay Hian Holdings का लाभांश कितना सुरक्षित है?

UOB-Kay Hian Holdings ने पिछले 20 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

UOB-Kay Hian Holdings का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 0.06 SGD के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 4.11 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

UOB-Kay Hian Holdings किस सेक्टर में है?

UOB-Kay Hian Holdings को 'वित्त' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von UOB-Kay Hian Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

UOB-Kay Hian Holdings का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 26/6/2024 को 0.092 SGD की राशि में था, आपको Ex-दिन 7/5/2024 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

UOB-Kay Hian Holdings ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 26/6/2024 को किया गया था।

UOB-Kay Hian Holdings का लाभांश 2023 में कितना था?

2023 में UOB-Kay Hian Holdings द्वारा 0.088 SGD डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

UOB-Kay Hian Holdings डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

UOB-Kay Hian Holdings के दिविडेंड SGD में वितरित किए जाते हैं।

शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।

Andere Kennzahlen von UOB-Kay Hian Holdings

हमारा शेयर विश्लेषण UOB-Kay Hian Holdings बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं UOB-Kay Hian Holdings बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: