Professional Diversity Network, शेयर

Professional Diversity Network, देयताएँ 2024

Professional Diversity Network, देयताएँ

3.28 मिलियन USD

टिकर

IPDN

ISIN

US74312Y2028

WKN

A2ASKB

2024 में Professional Diversity Network, की ज़िम्मेदारियां 3.28 मिलियन USD पर पहुंच गई थीं, पिछले साल की 4.29 मिलियन USD ज़िम्मेदारियों के मुकाबले -23.58% का अंतर है।

Professional Diversity Network, Aktienanalyse

Professional Diversity Network, क्या कर रहा है?

Professional Diversity Network, Inc. (PDN) is a company specializing in promoting diversity and inclusion in the workplace. The company was founded in 2003 and is headquartered in Chicago, Illinois. PDN provides companies with a platform to reach and recruit various minority groups, including women, people of color, LGBTQ individuals, and people with disabilities. PDN operates a series of niche networks focused on specific minority groups. The key platforms of PDN include: 1. National Association of Professional Women (NAPW) - a global organization focused on promoting women in leadership positions. 2. Professional Diversity Network (PDN) - a platform specifically focused on promoting multiply disadvantaged communities in technology, finance, healthcare, and other industries. 3. Military2Career (M2C) - a platform aimed at facilitating the transition of military personnel into civilian careers. 4. Hispanic Network Magazine (HNM) - a magazine focused on promoting Spanish speakers in various industries. PDN also offers a variety of services aimed at assisting companies in sourcing qualified candidates from diverse minority groups, including: 1. Talent Acquisition: identifying and connecting qualified and diverse candidates with employers. 2. Employer Branding: helping companies effectively position their brand as a diversity driver. 3. Data Analytics: collecting and analyzing data on diversity and inclusion to support companies in implementing effective strategies. 4. Career Development: providing career resources tailored to the needs of minority groups. PDN aims to help create workplaces where people can succeed regardless of their ethnic background, gender, sexual orientation, or physical abilities. The company believes that creating a diverse and inclusive work environment is not only ethically and morally right but also leads to better business outcomes. Studies have shown that a diverse workforce can make a company more productive and successful, and an inclusive culture can help attract and retain top talent. Overall, PDN has carved out a unique niche in the market and offers companies an effective means of integrating more diversity and inclusion into their workplaces. Through a combination of different networks and services, PDN supports companies in creating a more diverse and inclusive work environment. Professional Diversity Network, ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

देयताएँ विस्तार में

Professional Diversity Network, के दायित्वों का मूल्यांकन

Professional Diversity Network, के दायित्वों में कंपनी के बाहरी पक्षों और हितधारकों के प्रति वित्तीय प्रतिबद्धताएं और कर्ज शामिल हैं। इन्हें अल्पकालिक दायित्वों, जो एक वर्ष के भीतर चुकाने योग्य होते हैं, और दीर्घकालिक दायित्वों, जिन्हें लंबी अवधि में चुकाना होता है, में बांटा जाता है। इन दायित्वों का विस्तृत मूल्यांकन Professional Diversity Network, की वित्तीय स्थिरता, बेहतरीन कामकाजी दक्षता और दीर्घकालिक वहनीयता का आकलन करने के लिए महत्वपूर्ण है।

वर्ष-दर-वर्ष तुलना

Professional Diversity Network, के दायित्वों की वर्ष-दर-वर्ष तुलना करके निवेशक प्रवृत्तियों, परिवर्तनों और वित्तीय स्थिति में आने वाले विसंगतियों की पहचान कर सकते हैं। कुल दायित्वों में कमी अक्सर वित्तीय मजबूती का संकेत देती है, जबकि दायित्वों में वृद्धि निवेश, अधिग्रहण या संभावित वित्तीय बोझ में वृद्धि का संकेत कर सकती है।

निवेशों पर प्रभाव

Professional Diversity Network, के कुल दायित्व कंपनी के भार (leverage) और जोखिम प्रोफ़ाइल को निर्धारित करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका अदा करते हैं। निवेशक और विश्लेषक इस पहलू को बारीकी से देखते हैं, ताकि कंपनी की अपने वित्तीय दायित्वों को पूरा करने की क्षमता का आकलन किया जा सके, जो निवेश की आकर्षकता और क्रेडिट रेटिंग्स को प्रभावित करता है।

दायित्वों में उतार-चढ़ाव की व्याख्या

Professional Diversity Network, के दायित्व संरचना में परिवर्तन उसके वित्तीय प्रबंधन और रणनीति में होने वाले बदलावों को दर्शाते हैं। दायित्वों में कमी दक्ष वित्तीय प्रबंधन या कर्ज चुकाने की ओर संकेत करती है, जबकि दायित्वों में वृद्धि विस्तार, अधिग्रहण की गतिविधियों या आपातकालीन चल रहे परिचालन लागतों की ओर संकेत कर सकती है, जिनका निवेशकों के लिए प्रत्येक का अलग प्रभाव होता है।

Professional Diversity Network, शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Professional Diversity Network, के इस वर्ष के दायित्व कितने हैं?

Professional Diversity Network, ने इस वर्ष 3.28 मिलियन USD का दायित्व स्थिति हासिल किया है।

Professional Diversity Network, के दायित्व पिछले वर्ष की तुलना में कितने अधिक थे?

Professional Diversity Network, के देयताओं में पिछले वर्ष की तुलना में -23.58% गिरा हुआ की वृद्धि हुई है।

Professional Diversity Network, के निवेशकों के लिए उच्च देनदारियों के क्या परिणाम होते हैं?

उच्च देनदारियां Professional Diversity Network, के निवेशकों के लिए एक जोखिम हो सकती हैं, क्योंकि वे कंपनी को वित्तीय रूप से कमजोर स्थिति में ले जा सकती हैं और अपनी प्रतिबद्धताओं को पूरा करने की उसकी क्षमता को प्रभावित कर सकती हैं।

Professional Diversity Network, के निवेशकों के लिए कम देयताओं के क्या परिणाम होते हैं?

कम देनदारियाँ इस बात का मतलब है कि Professional Diversity Network, की एक मजबूत वित्तीय स्थिति है और वह अपने दायित्वों का पूर्ति कर सकता है बिना अपनी वित्तीय हालत पर अत्यधिक भार डाले।

Professional Diversity Network, की देनदारियों में वृद्धि से कंपनी पर क्या प्रभाव पड़ता है?

Professional Diversity Network, के दायित्वों में वृद्धि से यह हो सकता है कि कंपनी पर अधिक वचनबद्धताएं आ जाएं और वह अपने वित्तीय दायित्वों को पूरा करने में संभवतः अधिक कठिनाई का सामना करे।

Professional Diversity Network, के देयताओं में कमी से कंपनी पर क्या प्रभाव पड़ता है?

Professional Diversity Network, की देयताओं में कमी से कंपनी पर कम दायित्व हो सकते हैं और इसका वित्तीय स्थिति मजबूत हो सकती है, जिससे उसे अपने वित्तीय दायित्वों को पूरा करने में आसानी हो सकती है।

Professional Diversity Network, के दायित्वों पर कुछ प्रभावित करने वाले कारक क्या हैं?

Professional Diversity Network, के दायित्वों को प्रभावित करने वाले कुछ कारकों में निवेश, अधिग्रहण, संचालनात्मक लागत और राजस्व विकास शामिल हैं।

Professional Diversity Network, के दायित्वों की राशि निवेशकों के लिए इतनी महत्वपूर्ण क्यों है?

Professional Diversity Network, की देनदारियाँ निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि ये कंपनी की वित्तीय स्थिरता का संकेतक होती हैं और निवेशकों को यह जानकारी देती हैं कि कंपनी किस प्रकार अपने वित्तीय बाध्यताओं को पूरा करती है.

Professional Diversity Network, कौन से रणनीतिक कदम उठा सकता है ताकि दायित्वों में परिवर्तन किया जा सके?

वित्तीय दायित्वों में परिवर्तन करने के लिए, Professional Diversity Network, कोस्ट कटौती, बिक्री वृद्धि, संपत्ति की बिक्री, निवेश प्राप्तियों, या भागीदारियों जैसे उपायों को अपना सकता है। यह महत्त्वपूर्ण है कि कंपनी अपने वित्तीय स्थिति की गहराई से समीक्षा करे, ताकि सबसे उचित रणनीतिक कदम चुन सके।

Professional Diversity Network, कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में Professional Diversity Network, ने का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Professional Diversity Network, अनुमानतः 0 USD का डिविडेंड भुगतान करेगी।

Professional Diversity Network, का डिविडेंड यील्ड कितना है?

Professional Diversity Network, का वर्तमान डिविडेंड यील्ड है।

Professional Diversity Network, कब लाभांश देगी?

Professional Diversity Network, तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह महीनों में वितरित किया जाता है।

Professional Diversity Network, का लाभांश कितना सुरक्षित है?

Professional Diversity Network, ने पिछले 0 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

Professional Diversity Network, का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 0 USD के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 0 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

Professional Diversity Network, किस सेक्टर में है?

Professional Diversity Network, को 'संचार' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von Professional Diversity Network, kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Professional Diversity Network, का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 4/10/2024 को 0 USD की राशि में था, आपको Ex-दिन 4/10/2024 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

Professional Diversity Network, ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 4/10/2024 को किया गया था।

Professional Diversity Network, का लाभांश 2023 में कितना था?

2023 में Professional Diversity Network, द्वारा 0 USD डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

Professional Diversity Network, डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

Professional Diversity Network, के दिविडेंड USD में वितरित किए जाते हैं।

शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।

Andere Kennzahlen von Professional Diversity Network,

हमारा शेयर विश्लेषण Professional Diversity Network, बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं Professional Diversity Network, बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: