Payroll की कुर्स-लाभ अनुपात क्या है?
Payroll का वर्तमान कुर्स-लाभ अनुपात 2.57 है।
Payroll केयूवी 2024
Payroll केयूवी
2.57
टिकर
4489.T
ISIN
JP3836150007
वर्तमान में 9 नव॰ 2024 को Payroll का KUV 2.57 था, पिछले साल की 1.6 KUV की तुलना में 60.62% की परिवर्तन।
Payroll केयूवी इतिहास
Payroll Aktienanalyse
Payroll क्या कर रहा है?
Payroll ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.केयूवी विस्तार में
Payroll की KUV का विश्लेषण
Payroll की कुर्स-उम्साट्ज-वेरहाल्निस (KUV) एक महत्वपूर्ण वित्तीय संकेतक है, जो कंपनी के बाजार मूल्यांकन को उसकी कुल बिक्री के साथ तुलना में दर्शाता है। यह कंपनी के बाज़ार पूँजीकरण को एक निश्चित समय अवधि में इसकी कुल बिक्री से विभाजित करके निर्धारित किया जाता है। एक कम KUV यह संकेत दे सकती है कि कंपनी उसके मूल्य से कम आंकी जा रही है, जबकि एक उच्च अनुपात इसके अधिक मूल्यांकन का संकेत दे सकता है।
वर्ष-दर-वर्ष तुलना
Payroll की KUV की वार्षिक तुलना उस समझ में अंतर्दृष्टि प्रदान करती है, कि कैसे बाजार कंपनी के मूल्य को इसकी बिक्री के संबंध में मानता है। एक समय के साथ बढ़ता अनुपात निवेशकों के विश्वास के वृद्धि का संकेत दे सकता है, जबकि एक घटता हुआ रुझान कंपनी की बिक्री निर्माण क्षमताओं या बाजार की स्थितियों के प्रति चिंता को प्रतिबिम्बित कर सकता है।
निवेश पर प्रभाव
Payroll के शेयरों का मूल्यांकन करते समय निवेशकों के लिए KUV अत्यंत महत्वपूर्ण है। यह उन्हें कंपनी की बिक्री उत्पादन दक्षता और इसके बाज़ार मूल्यांकन के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदान करता है। निवेशक इस अनुपात का इस्तेमाल एक ही उद्योग के अन्य समान कंपनियों की तुलना करने के लिए करते हैं, और ऐसे शेयरों का चयन करते हैं जो निवेश के लिए सर्वश्रेष्ठ मूल्य प्रदान करते हैं।
KUV संस्थापन में उतार-चढ़ाव की व्याख्या
Payroll की KUV में होने वाले उतार-चढ़ाव शेयर कीमतों में परिवर्तन, बिक्री में परिवर्तन, या दोनों में परिवर्तन से हो सकते हैं। इन उतार-चढ़ावों को समझना निवेशकों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है ताकि वे कंपनी के वर्त्तमान मूल्यांकन और भविष्यत की ग्रोथ सम्भावनाओं का मूल्यांकन कर सकें और अपनी निवेश रणनीतियों को उसके अनुरूप तय कर सकें।
Payroll शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Payroll की कुर्स-लाभ अनुपात पिछले वर्ष की तुलना में कैसे बदला है?
Payroll की कुर्स-लाभ अनुपात पिछले वर्ष की तुलना में 60.62% बढ़ा हुई है।
निवेशकों के लिए उच्च मूल्य-लाभ अनुपात के क्या परिणाम होते हैं?
एक उच्च कीमत-लाभ अनुपात यह दिखाता है कि कंपनी का शेयर अपेक्षाकृत महंगा है और निवेशकों को संभवतः कम रिटर्न मिल सकता है।
निम्न कुर्स-लाभ अनुपात का क्या अर्थ है?
निम्न कुर्स-लाभ अनुपात का अर्थ है कि कंपनी का शेयर अपेक्षाकृत सस्ता है और निवेशकों को संभवतः उच्च लाभांश मिल सकता है।
क्या Payroll का कुर्स-लाभ अनुपात अन्य कंपनियों की तुलना में अधिक है?
हां, Payroll का प्राइस-अर्निंग रेश्यो अन्य कंपनियों की तुलना में अधिक है।
कंपनी पर Payroll की कुर्स-लाभ अनुपात में वृद्धि का क्या प्रभाव पड़ता है?
किसी कंपनी की कुर्स-लाभ अनुपात में Payroll की वृद्धि से कंपनी का बाज़ार पूंजीकरण बढ़ेगा, जो बदले में कंपनी के मूल्यांकन को और अधिक कर देगा।
कंपनी पर Payroll की कुर्स-लाभ अनुपात में कमी का क्या प्रभाव पड़ता है?
Payroll की कीमत-लाभ अनुपात में कमी से कंपनी के बाजार पूंजीकरण में गिरावट आएगी, जिससे कंपनी का मूल्यांकन भी कम होगा।
Payroll की कुर्स-लाभ अनुपात को प्रभावित करने वाले कुछ कारक क्या हैं?
कुछ कारक जो Payroll की कुर्स-लाभ अनुपात को प्रभावित करते हैं, वे हैं कंपनी का विकास, कंपनी की वित्तीय स्थिति, उद्योग का विकास, और सामान्य आर्थिक परिस्थिति।
Payroll कितना लाभांश देती है?
पिछले 12 महीनों में Payroll ने का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Payroll अनुमानतः 8.11 JPY का डिविडेंड भुगतान करेगी।
Payroll का डिविडेंड यील्ड कितना है?
Payroll का वर्तमान डिविडेंड यील्ड है।
Payroll कब लाभांश देगी?
Payroll तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह अप्रैल, अप्रैल, अक्तूबर, अप्रैल महीनों में वितरित किया जाता है।
Payroll का लाभांश कितना सुरक्षित है?
Payroll ने पिछले 4 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।
Payroll का लाभांश कितना है?
आने वाले 12 महीनों के लिए 8.11 JPY के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 0.59 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।
Payroll किस सेक्टर में है?
Payroll को 'इंडस्ट्री' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।
Wann musste ich die Aktien von Payroll kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Payroll का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 1/6/2024 को 7.5 JPY की राशि में था, आपको Ex-दिन 28/3/2024 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।
Payroll ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?
अंतिम लाभांश का भुगतान 1/6/2024 को किया गया था।
Payroll का लाभांश 2023 में कितना था?
2023 में Payroll द्वारा 17.5 JPY डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।
Payroll डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?
Payroll के दिविडेंड JPY में वितरित किए जाते हैं।
शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।
Andere Kennzahlen von Payroll
हमारा शेयर विश्लेषण Payroll बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं Payroll बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: