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Organizacion Soriana SAB de CV - शेयर

Organizacion Soriana SAB de CV कर्मचारी 2024

Organizacion Soriana SAB de CV कर्मचारी

88,576

Organizacion Soriana SAB de CV लाभांश उपज

3.49 %

टिकर

SORIANAB.MX

ISIN

MXP8728U1671

WKN

907398

वर्ष 2024 में Organizacion Soriana SAB de CV ने 88,576 कर्मचारियों को नियुक्त किया, पिछले वर्ष के कर्मचारियों की संख्या 88,576 की तुलना में 0% का परिवर्तन है।

Organizacion Soriana SAB de CV Aktienanalyse

Organizacion Soriana SAB de CV क्या कर रहा है?

Organizacion Soriana SAB de CV is a Mexican supermarket chain that specializes in the sale of food, household goods, clothing, and electronics. The company was founded in Monterrey, Mexico in 1968 by Francisco and Armando Martín Borque and started as a small textile-focused store. Over the years, Soriana has focused on retail and is now one of the largest retail companies in Mexico. With over 800 branches throughout Mexico and 98,000 employees, Soriana is a key player in the Mexican economy. Soriana's business model is based on the goal of offering its customers a wide range of products at an affordable price. In addition, the company has a strong presence in rural areas and supports the local economy by promoting local products and services. Soriana is divided into several divisions, including supermarkets, hypermarkets, electronics stores, and textile stores. Supermarkets are the core division of the company, offering a wide range of food and household goods. Hypermarkets offer a larger selection of products, including clothing and electronics. The electronics stores offer a wide range of entertainment electronics and appliances, and are now an important source for the company. The textile stores offer clothing for men, women, and children and are also important branches for Soriana. Soriana is known for its low-cost strategy, but also offers its customers a wide selection of products from renowned brands. In addition, the company offers a wide range of financial services, including credit cards, insurance, and investment funds. Soriana has launched a number of initiatives in recent years to expand its business. The company has invested in new markets and plans to expand its presence in the United States and Latin America. Furthermore, the company has expanded its online presence and plans to launch its own e-commerce website in the near future. In summary, Organizacion Soriana SAB de CV is an important retail company and a key player in the Mexican economy. The company has experienced impressive growth in recent years and plans to expand into new markets in the future. However, Soriana remains true to its roots and continues to support local businesses and products, which is invaluable for its customers and the Mexican economy. Organizacion Soriana SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

कर्मचारी विस्तार में

Organizacion Soriana SAB de CV के कर्मचारी आधार की जांच

Organizacion Soriana SAB de CV के कर्मचारी इसके संचालन के एक महत्वपूर्ण पहलू हैं और इनोवेशन, उत्पादकता और विकास को आगे बढ़ाते हैं। कर्मचारी वर्ग का आकार और संयोजन, कंपनी के पैमाने, विविधता और मानव संसाधन में किए गए निवेश पर प्रकाश डालता है। कर्मचारी डेटा का विश्लेषण Organizacion Soriana SAB de CV की संचालनात्मक क्षमता और भविष्य की संभावनाओं को समझने के लिए महत्वपूर्ण है।

वर्ष-दर-वर्ष तुलना

Organizacion Soriana SAB de CV के कर्मचारी संख्या का वार्षिक आधार पर मूल्यांकन करने से विकास के पैटर्न, विस्तार या संकुचन की पहचान में मदद मिलती है। कर्मचारी संख्या में वृद्धि संचालन के विस्तार और प्रतिभाओं में निवेश का संकेत दे सकती है, जबकि कमी से दक्षता में सुधार, स्वचालन या व्यापारिक चुनौतियों का संकेत मिल सकता है।

निवेशों पर प्रभाव

Organizacion Soriana SAB de CV के कर्मचारी डेटा निवेश निर्णयों को प्रभावित करते हैं क्योंकि ये कंपनी की संचालनात्मक दक्षता, नवाचार क्षमता और टिकाऊपन के बारे में जानकारी देते हैं। निवेशक कर्मचारी डेटा का मूल्यांकन करते हैं ताकि कंपनी की रणनीतियों का प्रभावी कार्यान्वयन, नवाचार और बाज़ार परिवर्तनों के अनुकूलन की क्षमता को आंक सकें।

कर्मचारी डेटा की व्याख्या

Organizacion Soriana SAB de CV के कर्मचारी संख्या में उतार-चढ़ाव, व्यापार रणनीति, संचालनात्मक आवश्यकताओं और बाजार गतिशीलता में परिवर्तन का संकेत देते हैं। निवेशक और विश्लेषक इन प्रवृत्तियों का अध्ययन करते हैं ताकि कंपनी की रणनीतिक स्थिति, अनुकूलनशीलता और टिकाऊ विकास की क्षमता का मूल्यांकन कर सकें।

Organizacion Soriana SAB de CV शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Organizacion Soriana SAB de CV इस साल में कितने कर्मचारी हैं?

Organizacion Soriana SAB de CV ने इस वर्ष 88,576 undefined कर्मचारियों को नियुक्त किया है।

Organizacion Soriana SAB de CV के पास पिछले वर्ष की तुलना में कितने कर्मचारी थे?

पिछले वर्ष की तुलना में Organizacion Soriana SAB de CV में कर्मचारियों की संख्या में 0% अधिक था।

Organizacion Soriana SAB de CV कंपनी पर कर्मचारियों की संख्या का क्या प्रभाव पड़ा?

कर्मचारियों की संख्या का Organizacion Soriana SAB de CV की दक्षता और उत्पादकता पर सीधा प्रभाव पड़ता है। अधिक कर्मचारी संख्या का मतलब हो सकता है कि कंपनी बढ़ रही है और अपने लक्ष्यों को हासिल करने के लिए अधिक संसाधनों का उपयोग कर रही है, जबकि कम कर्मचारी संख्या इस बात का संकेत हो सकती है कि कंपनी लागत बचा रही है या नए कर्मचारियों को आकर्षित करने में कठिनाई का सामना कर रही है।

Organizacion Soriana SAB de CV के निवेशकों पर कर्मचारियों की संख्या का क्या प्रभाव पड़ा?

कर्मचारियों की संख्या Organizacion Soriana SAB de CV के निवेशकों पर भी प्रभाव डाल सकती है, क्योंकि यह कंपनी की विकास और वित्तीय स्वास्थ्य के लिए एक संकेतक हो सकता है। अधिक कर्मचारियों की संख्या निवेशकों के लिए वादा कर सकती है, जबकि कम कर्मचारियों की संख्या शायद चिंता उत्पन्न कर सकती है।

Organizacion Soriana SAB de CV की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी पर कैसे प्रभावित करती है?

Organizacion Soriana SAB de CV की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी की वित्तीय मजबूती को बेहतर कर सकती है और इसकी क्षमता बढ़ा सकती है भविष्य के निवेश करने और दायित्वों को पूरा करने की।

Organizacion Soriana SAB de CV की इक्विटी में कमी का कंपनी पर क्या प्रभाव पड़ता है?

Organizacion Soriana SAB de CV की इक्विटी में कमी उसकी वित्तीय स्थिरता को प्रभावित कर सकती है और उसकी क्षमता को कम कर सकती है, भविष्य के निवेशों और दायित्वों को पूरा करने की।

Organizacion Soriana SAB de CV की स्वामित्व पूंजी को प्रभावित करने वाले कुछ कारक क्या हैं?

कुछ कारक जो Organizacion Soriana SAB de CV की अपनी पूंजी पर प्रभाव डाल सकते हैं, उनमें शामिल हैं उत्पादन वृद्धि, लाभ-हानि विवरण, लाभांश भुगतान और निवेश।

Organizacion Soriana SAB de CV की ईजेनकपिताल निवेशकों के लिए इतनी महत्वपूर्ण क्यों है?

Organizacion Soriana SAB de CV की इक्विटी निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह कंपनी की वित्तीय स्थिरता का संकेतक है और यह निवेशकों को जानकारी देता है कि कंपनी के पास देनदारियों और भावी निवेशों के संबंध में कितना वित्तीय समर्थन है।

Organizacion Soriana SAB de CV के कर्मचारियों की संख्या कंपनी पर कैसे प्रभाव डालती है?

Organizacion Soriana SAB de CV के कर्मचारियों की संख्या सीधे तौर पर कंपनी की वृद्धि और प्रदर्शन को प्रभावित कर सकती है। अधिक कर्मचारी संख्या से अधिक क्षमता और उत्पादकता हो सकती है, जबकि कम कर्मचारी संख्या से कम कुशलता और सीमाएँ आ सकती हैं।

Organizacion Soriana SAB de CV का कर्मचारियों की संख्या पिछले वर्षों में कैसे विकसित हुई है?

पिछले कुछ वर्षों में Organizacion Soriana SAB de CV के कर्मचारियों की संख्या में 0 का परिवर्तन हुआ है।

Organizacion Soriana SAB de CV के पास वर्तमान में कितने कर्मचारी हैं?

Organizacion Soriana SAB de CV के पास वर्तमान में 88,576 undefined कर्मचारी हैं।

Organizacion Soriana SAB de CV के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या क्यों महत्वपूर्ण है?

Organizacion Soriana SAB de CV के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह विकास क्षमता और कंपनी की कार्यक्षमता का संकेतक है। यह जानकारी यह भी बताती है कि कंपनी अपने कार्यबल को कैसे प्रबंधित और भर्ती करने में सक्षम है।

Organizacion Soriana SAB de CV कौन से रणनीतिक कदम उठा सकती है ताकि कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन किया जा सके?

कर्मचारियों की संख्या में बदलाव करने के लिए, Organizacion Soriana SAB de CV विभिन्न उपाय कर सकता है जैसे कि वेतन पैकेजों का समायोजन, काम के हालात का सुधार, भर्ती अभियानों का संचालन और सकारात्मक कंपनी संस्कृति का प्रोत्साहन। यह महत्वपूर्ण है कि कंपनी अपनी स्थिति का गहन निरीक्षण करे ताकि वह सर्वोत्तम रणनीतिक उपायों का निर्धारण कर सके जिससे उसके कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन हो सके।

Organizacion Soriana SAB de CV कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में Organizacion Soriana SAB de CV ने 1.11 MXN का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 3.49 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Organizacion Soriana SAB de CV अनुमानतः 1.17 MXN का डिविडेंड भुगतान करेगी।

Organizacion Soriana SAB de CV का डिविडेंड यील्ड कितना है?

Organizacion Soriana SAB de CV का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 3.49 % है।

Organizacion Soriana SAB de CV कब लाभांश देगी?

Organizacion Soriana SAB de CV तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह सितंबर, जनवरी, जनवरी, जनवरी महीनों में वितरित किया जाता है।

Organizacion Soriana SAB de CV का लाभांश कितना सुरक्षित है?

Organizacion Soriana SAB de CV ने पिछले 6 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

Organizacion Soriana SAB de CV का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 1.17 MXN के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 3.67 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

Organizacion Soriana SAB de CV किस सेक्टर में है?

Organizacion Soriana SAB de CV को 'गैर-चक्रीय उपभोग' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von Organizacion Soriana SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Organizacion Soriana SAB de CV का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 31/12/2023 को 0.556 MXN की राशि में था, आपको Ex-दिन 28/12/2023 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

Organizacion Soriana SAB de CV ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 31/12/2023 को किया गया था।

Organizacion Soriana SAB de CV का लाभांश 2023 में कितना था?

2023 में Organizacion Soriana SAB de CV द्वारा 0 MXN डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

Organizacion Soriana SAB de CV डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

Organizacion Soriana SAB de CV के दिविडेंड MXN में वितरित किए जाते हैं।

शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।

Andere Kennzahlen von Organizacion Soriana SAB de CV

हमारा शेयर विश्लेषण Organizacion Soriana SAB de CV बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं Organizacion Soriana SAB de CV बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: