New Work शेयर

New Work डिविडेंड 2024

New Work डिविडेंड

3.16 EUR

New Work लाभांश उपज

4.77 %

टिकर

NWO.DE

ISIN

DE000NWRK013

WKN

NWRK01

New Work 2024 कितना डिविडेंड दे रही है?

वर्तमान स्थिति के अनुसार नवंबर 2024 ने पिछले 12 महीनों में कुल 3.16 EUR प्रति शेयर का डिविडेंड भुगतान किया है। वर्तमान New Work कुर्स के अनुसार 66.2 EUR की कीमत पर, यह 4.77 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। प्रति वर्ष 1 बार डिविडेंड का भुगतान किया जाता है।

4.77 % डिविडेंड यील्ड=
3.16 EUR लाभांश
66.2 EUR शेयर कीमत

ऐतिहासिक New Work लाभांश

प्रति वर्ष 1 बार एक डिविडेंड दिया जाता है। पिछले साल के वितरण के महीने और जून थे।

पेआउट दिवसडिविडेंड
5/7/20241
25/6/20233.16
2/7/20223.56
20/6/20212.59
1/7/20202.59
7/7/20193.56
17/6/20181.68
17/6/20171.6
3/7/20161.5
4/7/20150.92
26/6/20140.62
27/6/20130.56
15/7/20120.56
2/9/20113.76
1

New Work शेयर लाभांश

New Work ने वर्ष 2023 में 3.16 EUR का लाभांश भुगतान किया। लाभांश का मतलब है कि New Work अपने लाभ का एक भाग अपने मालिकों को वितरित करता है।
  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

लाभांश
डिविडेंड (अनुमान)
विवरण

डिविडेंड

डिविडेंड संबंधी समीक्षा

New Work के लिए वार्षिक डिविडेंड की डायग्राम शेयरहोल्डर्स को हर साल वितरित किये गए डिविडेंड की व्यापक जानकारी प्रदान करती है। वर्षों में डिविडेंड वितरण की स्थिरता और विकास के प्रवाह को समझने के लिए ट्रेंड का विश्लेषण करें।

व्याख्या और प्रयोग

डिविडेंड में एक स्थिर या बढ़ती प्रवृत्ति कंपनी की लाभप्रदता और वित्तीय स्वास्थ्य का संकेत दे सकती है। निवेशक इस डेटा का उपयोग करके New Work की दीर्घकालिक निवेश और डिविडेंड के माध्यम से आमदनी उत्पन्न करने की क्षमता की पहचान कर सकते हैं।

निवेश रणनीति

New Work के समग्र प्रदर्शन का मूल्यांकन करते समय डिविडेंड डेटा को ध्यान में रखें। अन्य वित्तीय पहलुओं के साथ विस्तृत विश्लेषण सर्वश्रेष्ठ पूंजी वृद्धि और आय उत्पादन के लिए सूचित निर्णय लेने में सहायता करता है।

New Work डिविडेंड इतिहास

तारीखNew Work लाभांश
2026e3.68 undefined
2025e3.67 undefined
2024e3.69 undefined
20233.16 undefined
20223.56 undefined
20212.59 undefined
20202.59 undefined
20193.56 undefined
20181.68 undefined
20171.6 undefined
20161.5 undefined
20150.92 undefined
20140.62 undefined
20130.56 undefined
20120.56 undefined
20113.76 undefined

New Work डिविडेंड सुरक्षित है?

New Work पिछले 2 वर्षों से लगातार डिविडेंड बढ़ा रहे हैं।

पिछले 10 वर्षों में, New Work ने इसे प्रति वर्ष 18.891 % बढ़ाया गया किया है।

5-वर्ष के दृष्टिकोण से बढ़ा ने वितरण में 13.469% की वृद्धि की है।

विश्लेषकों का मानना है कि चालू व्यावसायिक वर्ष के लिए डिविडेंड वृद्धि में 8.094% की वृद्धि होगी।

New Work शेयर वितरण अनुपात

New Work ने वर्ष 2023 में 46.28% का एक वितरण कोटा प्रस्तुत किया था। वितरण कोटा यह निर्धारित करता है कि कंपनी के मुनाफे का कितना प्रतिशत New Work डिविडेंड के रूप में वितरित करती है।
  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

वितरण अनुपात
विवरण

वितरण अनुपात

वार्षिक वितरण अनुपात क्या है?

New Work के लिए वार्षिक वितरण अनुपात लाभ का वह हिस्सा निर्दिष्ट करता है जो डिविडेंड के रूप में शेयरधारकों को वितरित किया जाता है। यह एक संकेतक है कंपनी की वित्तीय स्वास्थ्य और स्थिरता के लिए, और यह दिखाता है कि लाभ का कितना हिस्सा निवेशकों को लौटाया जाता है, उस राशि की तुलना में जो फिर से कंपनी में निवेश की जाती है।

डेटा की व्याख्या कैसे करें

New Work के कम वितरण अनुपात का संकेत हो सकता है कि कंपनी अपनी वृद्धि में अधिक पुनर्निवेश कर रही है, जबकि एक उच्च अनुपात का तात्पर्य है कि अधिक लाभ डिविडेंड के रूप में वितरित किए जा रहे हैं। जो निवेशक नियमित आय की तलाश में हैं, वे उच्च वितरण अनुपात वाली कंपनियों को प्राथमिकता दे सकते हैं, जबकि जो वृद्धि की खोज में हैं वे कम अनुपात वाली कंपनियों को पसंद कर सकते हैं।

निवेश के लिए डेटा का उपयोग

New Work के वितरण अनुपात का मूल्यांकन करें अन्य वित्तीय केन्द्रांकों और प्रदर्शन संकेतकों के संयोजन में। एक सतत वितरण अनुपात, जो मजबूत वित्तीय स्वास्थ्य के साथ संयुक्त हो, वह एक विश्वसनीय डिविडेंड वितरण की संभावना का संकेत दे सकता है। हालांकि, एक बहुत उच्च अनुपात यह सुझाव दे सकता है कि कंपनी अपनी भविष्य की वृद्धि में पर्याप्त नहीं निवेश कर रही है।

New Work वितरण अनुपात इतिहास

तारीखNew Work वितरण अनुपात
2026e44.88 %
2025e45.23 %
2024e43.12 %
202346.28 %
202246.29 %
202136.79 %
202055.74 %
201957.14 %
201830.48 %
201735.06 %
201635.77 %
201529.23 %
201456.18 %
201334.57 %
201239.16 %
2011-432.18 %
201046.28 %
200946.28 %
200846.28 %
200746.28 %
200646.28 %
200546.28 %
200446.28 %

डिविडेंड विवरण

New Work के डिविडेंड वितरण की समझ

New Work के डिविडेंड कंपनी के लाभ का वह हिस्सा हैं जो शेयरधारकों में वितरित किया जाता है। ये कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य और निवेशकों के लिए आकर्षण का एक महत्वपूर्ण संकेतक हैं। डिविडेंड निवेशकों को संभावित लाभ के अलावा, जो खरीद मूल्य से ऊंचे मूल्य पर शेयर की बिक्री से प्राप्त हो सकते हैं, एक स्तिर आय का स्रोत प्रदान करते हैं।

वर्ष दर वर्ष तुलना

New Work के डिविडेंड्स के वितरण का वर्षों से अध्ययन कंपनी की लाभप्रदता और स्थायित्व को उजागर कर सकता है। निरंतर या बढ़ती हुई डिविडेंड भुगतान वित्तीय रूप से स्वस्थ कंपनी और प्रीडिक्टेबल लाभों का संकेत दे सकता है, जबकि डिविडेंड में भिन्नता या कमी वित्तीय या ऑपरेशनल चुनौतियों की ओर इशारा कर सकती है।

निवेश पर प्रभाव

New Work के डिविडेंड भुगतान आय पर केंद्रित निवेशकों के लिए एक प्रमुख कारक हैं। एक मजबूत डिविडेंड वितरण शेयर की आकर्षण शक्ति को बढ़ा सकता है और संभावित कैपिटल लाभ के अलावा नियमित आय प्रदान कर सकता है। यह कंपनी की अपने भावी लाभों में विश्वास को भी दर्शाता है और इस प्रकार निवेश निर्णयों के लिए एक महत्वपूर्ण कारक है।

डिविडेंड भिन्नता का अर्थ

New Work के डिविडेंड में परिवर्तन कंपनी के लाभ, वित्तीय नीति या पुनर्निवेश रणनीतियों के बदलावों से हो सकते हैं। डिविडेंड्स में वृद्धि अक्सर वित्तीय स्थिरता को संकेत करती है, जबकि घटना नकदी संरक्षित करने की आवश्यकता या विकास को प्रोत्साहित करने के लिए लाभों को पुनर्निवेश करने का संकेत दे सकती है, जहां प्रत्येक परिदृश्य का निवेशकों पर भिन्न प्रभाव पड़ सकता है।

New Work Aktienanalyse

New Work क्या कर रहा है?

The New Work SE is a German company that was originally founded in 2003 as Xing AG. Today, the company is known as New Work SE and is the largest professional social network in the German-speaking area. The history of New Work SE begins with the rise of Web 2.0 in the late 1990s. At that time, the concept of social networks became popular, allowing people to connect and communicate online. The idea of creating such a network for professional contacts came to founder Lars Hinrichs in 2003, while he was still a student. Together with some friends, he founded Xing AG, which quickly became the leading career network in Germany. The business model of New Work SE is based on three pillars: the career network Xing, the online learning platform Udacity, and the recruiting platform Honeypot. Xing is the company's most important product, offering users the opportunity to connect in a professional network, search for jobs, and recruit suitable candidates. With approximately 17 million members in Germany, Austria, and Switzerland, Xing holds a leading position among LinkedIn competitors. On the other hand, Udacity is a platform for online IT training. Users can take courses on topics such as programming, artificial intelligence, and data analysis. The courses are interactive and can be completed from home. Udacity has more than 14 million registered users worldwide and collaborates with numerous large companies that use the platform as a training tool for their employees. Honeypot is a modern recruiting tool that allows companies to find suitable candidates for open positions. The platform uses an innovative matching system to bring together employers and applicants based on skills and qualifications. In recent years, New Work SE has expanded its business field through acquisitions and purchases. For example, the Spanish job board Grupo de Concurrencia was acquired in 2016. The acquisition of Inkwell, an online marketplace for texts, and the joint venture with the personnel service provider ManpowerGroup also highlight the company's interest in diversifying. Overall, New Work SE employs around 1,800 employees and is listed on the Frankfurt Stock Exchange. Financially, the company is in a solid position with a revenue of around 230 million euros and a profit of approximately 30 million euros. The future prospects for New Work SE are promising. The importance of online platforms in the working world will continue to grow, especially in times of the COVID-19 pandemic and remote work. With its various business areas and expertise in the field of digital platforms, the company is well-positioned to succeed in the market. New Work Eulerpool.com पर सबसे लोकप्रिय कंपनियों में से एक है।
शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।

New Work शेयर निम्नलिखित प्रदाताओं पर स्पारप्लन योग्य है: Trade Republic

New Work शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

New Work कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में New Work ने 3.16 EUR का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 4.77 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए New Work अनुमानतः 3.67 EUR का डिविडेंड भुगतान करेगी।

New Work का डिविडेंड यील्ड कितना है?

New Work का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 4.77 % है।

New Work कब लाभांश देगी?

New Work तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह जून, जुलाई, जून, जुलाई महीनों में वितरित किया जाता है।

New Work का लाभांश कितना सुरक्षित है?

New Work ने पिछले 16 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

New Work का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 3.67 EUR के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 5.55 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

New Work किस सेक्टर में है?

New Work को 'संचार' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von New Work kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

New Work का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 7/6/2024 को 1 EUR की राशि में था, आपको Ex-दिन 5/6/2024 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

New Work ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 7/6/2024 को किया गया था।

New Work का लाभांश 2023 में कितना था?

2023 में New Work द्वारा 3.56 EUR डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

New Work डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

New Work के दिविडेंड EUR में वितरित किए जाते हैं।

Andere Kennzahlen von New Work

हमारा शेयर विश्लेषण New Work बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं New Work बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: