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Luzerner Kantonalbank कर्मचारी 2024

Luzerner Kantonalbank कर्मचारी

1,040

Luzerner Kantonalbank लाभांश उपज

18.36 %

टिकर

LUKN.SW

ISIN

CH0011693600

WKN

634379

वर्ष 2024 में Luzerner Kantonalbank ने 1,040 कर्मचारियों को नियुक्त किया, पिछले वर्ष के कर्मचारियों की संख्या 1,040 की तुलना में 0% का परिवर्तन है।

Luzerner Kantonalbank Aktienanalyse

Luzerner Kantonalbank क्या कर रहा है?

The Luzerner Kantonalbank AG is a Swiss bank that was founded in 1850 and is headquartered in Luzern. The bank is one of the largest banks in the Luzern canton and operates branches in various cities throughout Switzerland. Business model The Luzerner Kantonalbank AG is a regional bank that focuses on meeting the needs and expectations of its customers in the region. The bank's business model is based on strong customer orientation, a wide range of products, and comprehensive advice for its customers. The bank offers financial services in the areas of retail banking, corporate banking, mortgages, wealth management, and securities trading. Segments Retail banking The Luzerner Kantonalbank AG offers a wide range of financial services to its retail customers, including accounts and cards, loans, mortgages, savings and investment products, pension funds, and retirement planning. Corporate banking The bank supports companies in the region with their financial matters through various services, such as accounts, loans, leasing, factoring, wealth management, and securities trading. Mortgages The Luzerner Kantonalbank AG is a key player in the Swiss mortgage market and offers its customers attractive mortgage solutions that meet their needs. This includes fixed-rate mortgages or LIBOR mortgages, for example. Wealth management The bank has an experienced team of asset managers who utilize their expertise in managing the assets of their customers. Customers can choose from a wide range of investment instruments, such as stocks, bonds, funds, or structured products. Securities trading The bank also offers its customers the opportunity to trade securities. The offering ranges from stocks, bonds, funds, and ETFs (Exchange Traded Funds) to structured and derivative products. Products Accounts and cards The Luzerner Kantonalbank AG offers its customers various types of accounts, such as accounts for youth, students, individuals, or companies. In addition, customers can apply for various types of credit and debit cards from the bank. Loans The bank offers its customers various types of loans, such as consumer loans, car loans, or mortgages. The customer can apply for financing directly at the bank or through an independent financial advisor. Savings and investment products The bank offers its customers various savings and investment products, such as savings accounts, investment funds, or structured products. These products allow customers to increase their wealth or stabilize their financial situation. Pension funds and retirement planning The bank also offers services in the area of pension funds and retirement planning to its customers. In addition, the customer can benefit from comprehensive advice from specialist experts. Conclusion The Luzerner Kantonalbank AG is a leading regional bank in Switzerland with a wide range of financial services for retail, corporate, and institutional customers. The bank stands out for its strong customer orientation, wide range of products, and comprehensive advice. The business model is based on local presence and close relationships with customers. Luzerner Kantonalbank ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

कर्मचारी विस्तार में

Luzerner Kantonalbank के कर्मचारी आधार की जांच

Luzerner Kantonalbank के कर्मचारी इसके संचालन के एक महत्वपूर्ण पहलू हैं और इनोवेशन, उत्पादकता और विकास को आगे बढ़ाते हैं। कर्मचारी वर्ग का आकार और संयोजन, कंपनी के पैमाने, विविधता और मानव संसाधन में किए गए निवेश पर प्रकाश डालता है। कर्मचारी डेटा का विश्लेषण Luzerner Kantonalbank की संचालनात्मक क्षमता और भविष्य की संभावनाओं को समझने के लिए महत्वपूर्ण है।

वर्ष-दर-वर्ष तुलना

Luzerner Kantonalbank के कर्मचारी संख्या का वार्षिक आधार पर मूल्यांकन करने से विकास के पैटर्न, विस्तार या संकुचन की पहचान में मदद मिलती है। कर्मचारी संख्या में वृद्धि संचालन के विस्तार और प्रतिभाओं में निवेश का संकेत दे सकती है, जबकि कमी से दक्षता में सुधार, स्वचालन या व्यापारिक चुनौतियों का संकेत मिल सकता है।

निवेशों पर प्रभाव

Luzerner Kantonalbank के कर्मचारी डेटा निवेश निर्णयों को प्रभावित करते हैं क्योंकि ये कंपनी की संचालनात्मक दक्षता, नवाचार क्षमता और टिकाऊपन के बारे में जानकारी देते हैं। निवेशक कर्मचारी डेटा का मूल्यांकन करते हैं ताकि कंपनी की रणनीतियों का प्रभावी कार्यान्वयन, नवाचार और बाज़ार परिवर्तनों के अनुकूलन की क्षमता को आंक सकें।

कर्मचारी डेटा की व्याख्या

Luzerner Kantonalbank के कर्मचारी संख्या में उतार-चढ़ाव, व्यापार रणनीति, संचालनात्मक आवश्यकताओं और बाजार गतिशीलता में परिवर्तन का संकेत देते हैं। निवेशक और विश्लेषक इन प्रवृत्तियों का अध्ययन करते हैं ताकि कंपनी की रणनीतिक स्थिति, अनुकूलनशीलता और टिकाऊ विकास की क्षमता का मूल्यांकन कर सकें।

Luzerner Kantonalbank शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Luzerner Kantonalbank इस साल में कितने कर्मचारी हैं?

Luzerner Kantonalbank ने इस वर्ष 1,040 undefined कर्मचारियों को नियुक्त किया है।

Luzerner Kantonalbank के पास पिछले वर्ष की तुलना में कितने कर्मचारी थे?

पिछले वर्ष की तुलना में Luzerner Kantonalbank में कर्मचारियों की संख्या में 0% अधिक था।

Luzerner Kantonalbank कंपनी पर कर्मचारियों की संख्या का क्या प्रभाव पड़ा?

कर्मचारियों की संख्या का Luzerner Kantonalbank की दक्षता और उत्पादकता पर सीधा प्रभाव पड़ता है। अधिक कर्मचारी संख्या का मतलब हो सकता है कि कंपनी बढ़ रही है और अपने लक्ष्यों को हासिल करने के लिए अधिक संसाधनों का उपयोग कर रही है, जबकि कम कर्मचारी संख्या इस बात का संकेत हो सकती है कि कंपनी लागत बचा रही है या नए कर्मचारियों को आकर्षित करने में कठिनाई का सामना कर रही है।

Luzerner Kantonalbank के निवेशकों पर कर्मचारियों की संख्या का क्या प्रभाव पड़ा?

कर्मचारियों की संख्या Luzerner Kantonalbank के निवेशकों पर भी प्रभाव डाल सकती है, क्योंकि यह कंपनी की विकास और वित्तीय स्वास्थ्य के लिए एक संकेतक हो सकता है। अधिक कर्मचारियों की संख्या निवेशकों के लिए वादा कर सकती है, जबकि कम कर्मचारियों की संख्या शायद चिंता उत्पन्न कर सकती है।

Luzerner Kantonalbank की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी पर कैसे प्रभावित करती है?

Luzerner Kantonalbank की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी की वित्तीय मजबूती को बेहतर कर सकती है और इसकी क्षमता बढ़ा सकती है भविष्य के निवेश करने और दायित्वों को पूरा करने की।

Luzerner Kantonalbank की इक्विटी में कमी का कंपनी पर क्या प्रभाव पड़ता है?

Luzerner Kantonalbank की इक्विटी में कमी उसकी वित्तीय स्थिरता को प्रभावित कर सकती है और उसकी क्षमता को कम कर सकती है, भविष्य के निवेशों और दायित्वों को पूरा करने की।

Luzerner Kantonalbank की स्वामित्व पूंजी को प्रभावित करने वाले कुछ कारक क्या हैं?

कुछ कारक जो Luzerner Kantonalbank की अपनी पूंजी पर प्रभाव डाल सकते हैं, उनमें शामिल हैं उत्पादन वृद्धि, लाभ-हानि विवरण, लाभांश भुगतान और निवेश।

Luzerner Kantonalbank की ईजेनकपिताल निवेशकों के लिए इतनी महत्वपूर्ण क्यों है?

Luzerner Kantonalbank की इक्विटी निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह कंपनी की वित्तीय स्थिरता का संकेतक है और यह निवेशकों को जानकारी देता है कि कंपनी के पास देनदारियों और भावी निवेशों के संबंध में कितना वित्तीय समर्थन है।

Luzerner Kantonalbank के कर्मचारियों की संख्या कंपनी पर कैसे प्रभाव डालती है?

Luzerner Kantonalbank के कर्मचारियों की संख्या सीधे तौर पर कंपनी की वृद्धि और प्रदर्शन को प्रभावित कर सकती है। अधिक कर्मचारी संख्या से अधिक क्षमता और उत्पादकता हो सकती है, जबकि कम कर्मचारी संख्या से कम कुशलता और सीमाएँ आ सकती हैं।

Luzerner Kantonalbank का कर्मचारियों की संख्या पिछले वर्षों में कैसे विकसित हुई है?

पिछले कुछ वर्षों में Luzerner Kantonalbank के कर्मचारियों की संख्या में 0 का परिवर्तन हुआ है।

Luzerner Kantonalbank के पास वर्तमान में कितने कर्मचारी हैं?

Luzerner Kantonalbank के पास वर्तमान में 1,040 undefined कर्मचारी हैं।

Luzerner Kantonalbank के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या क्यों महत्वपूर्ण है?

Luzerner Kantonalbank के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह विकास क्षमता और कंपनी की कार्यक्षमता का संकेतक है। यह जानकारी यह भी बताती है कि कंपनी अपने कार्यबल को कैसे प्रबंधित और भर्ती करने में सक्षम है।

Luzerner Kantonalbank कौन से रणनीतिक कदम उठा सकती है ताकि कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन किया जा सके?

कर्मचारियों की संख्या में बदलाव करने के लिए, Luzerner Kantonalbank विभिन्न उपाय कर सकता है जैसे कि वेतन पैकेजों का समायोजन, काम के हालात का सुधार, भर्ती अभियानों का संचालन और सकारात्मक कंपनी संस्कृति का प्रोत्साहन। यह महत्वपूर्ण है कि कंपनी अपनी स्थिति का गहन निरीक्षण करे ताकि वह सर्वोत्तम रणनीतिक उपायों का निर्धारण कर सके जिससे उसके कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन हो सके।

Luzerner Kantonalbank कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में Luzerner Kantonalbank ने 12.5 CHF का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 18.36 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Luzerner Kantonalbank अनुमानतः 12.96 CHF का डिविडेंड भुगतान करेगी।

Luzerner Kantonalbank का डिविडेंड यील्ड कितना है?

Luzerner Kantonalbank का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 18.36 % है।

Luzerner Kantonalbank कब लाभांश देगी?

Luzerner Kantonalbank तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह मई, मई, मई, मई महीनों में वितरित किया जाता है।

Luzerner Kantonalbank का लाभांश कितना सुरक्षित है?

Luzerner Kantonalbank ने पिछले 24 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

Luzerner Kantonalbank का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 12.96 CHF के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 19.03 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

Luzerner Kantonalbank किस सेक्टर में है?

Luzerner Kantonalbank को 'वित्त' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von Luzerner Kantonalbank kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Luzerner Kantonalbank का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 22/4/2024 को 2.5 CHF की राशि में था, आपको Ex-दिन 18/4/2024 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

Luzerner Kantonalbank ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 22/4/2024 को किया गया था।

Luzerner Kantonalbank का लाभांश 2023 में कितना था?

2023 में Luzerner Kantonalbank द्वारा 12.5 CHF डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

Luzerner Kantonalbank डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

Luzerner Kantonalbank के दिविडेंड CHF में वितरित किए जाते हैं।

शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।

Andere Kennzahlen von Luzerner Kantonalbank

हमारा शेयर विश्लेषण Luzerner Kantonalbank बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं Luzerner Kantonalbank बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: