JAC Recruitment Co की कुर्स-लाभ अनुपात क्या है?
JAC Recruitment Co का वर्तमान कुर्स-लाभ अनुपात 15.58 है।
वर्तमान में 10 जून 2024 को JAC Recruitment Co की केजीवी 15.58 थी, पिछले वर्ष की 14.75 केजीवी की तुलना में 5.63% का परिवर्तन हुआ।
JAC Recruitment Co की कुर्स-गेविन्न-वेरहाल्टनिस (केजीवी) एक महत्वपूर्ण सूचक है जिसका उपयोग निवेशक और विश्लेषक कंपनी के बाजार मूल्य को उसके मुनाफे के संबंध में निर्धारित करने के लिए करते हैं। इसे वर्तमान शेयर मूल्य को प्रति शेयर लाभ (ईपीएस) से विभाजित करके गणना की जाती है। एक उच्च केजीवी यह संकेत कर सकती है कि निवेशकों को भविष्य में अधिक विकास की उम्मीद है, जबकि एक निम्न केजीवी एक संभावित उन्मूल्यांकित कंपनी या कम विकास की अपेक्षाओं का संकेत हो सकती है।
JAC Recruitment Co की केजीवी का वार्षिक आधार पर मूल्यांकन निवेश रुझानों और निवेशकों के मनोभाव के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदान करता है। वर्षों में बढ़ती हुई केजीवी निवेशकों की बढ़ती विश्वास और भविष्य के लाभ वृद्धि की उम्मीदों को संकेतित करती है, जबकि घटती हुई केजीवी कंपनी की लाभप्रदता या विकास की संभावनाओं के प्रति चिंताओं को प्रकट कर सकती है।
JAC Recruitment Co की केजीवी निवेशकों के लिए एक मूलभूत विचार है जो जोखिम और लाभ का विचार करना चाहते हैं। इस अनुपात का व्यापक विश्लेषण, अन्य वित्तीय संकेतकों के साथ, निवेशकों को कंपनी के शेयरों को खरीदने, रखने या बेचने के बारे में सूचित निर्णय लेने में मदद करता है।
JAC Recruitment Co की केजीवी में होने वाले उतार-चढ़ावों का अन्तर्निहित कारणों की समझ होना आवश्यक है ताकि भविष्य के शेयर प्रदर्शन की भविष्यवाणी की जा सके और कंपनी का आंतरिक मूल्यांकन किया जा सके।
JAC Recruitment Co का वर्तमान कुर्स-लाभ अनुपात 15.58 है।
JAC Recruitment Co की कुर्स-लाभ अनुपात पिछले वर्ष की तुलना में 5.63% बढ़ा हुई है।
एक उच्च कीमत-लाभ अनुपात यह दिखाता है कि कंपनी का शेयर अपेक्षाकृत महंगा है और निवेशकों को संभवतः कम रिटर्न मिल सकता है।
निम्न कुर्स-लाभ अनुपात का अर्थ है कि कंपनी का शेयर अपेक्षाकृत सस्ता है और निवेशकों को संभवतः उच्च लाभांश मिल सकता है।
हां, JAC Recruitment Co का प्राइस-अर्निंग रेश्यो अन्य कंपनियों की तुलना में अधिक है।
किसी कंपनी की कुर्स-लाभ अनुपात में JAC Recruitment Co की वृद्धि से कंपनी का बाज़ार पूंजीकरण बढ़ेगा, जो बदले में कंपनी के मूल्यांकन को और अधिक कर देगा।
JAC Recruitment Co की कीमत-लाभ अनुपात में कमी से कंपनी के बाजार पूंजीकरण में गिरावट आएगी, जिससे कंपनी का मूल्यांकन भी कम होगा।
कुछ कारक जो JAC Recruitment Co की कुर्स-लाभ अनुपात को प्रभावित करते हैं, वे हैं कंपनी का विकास, कंपनी की वित्तीय स्थिति, उद्योग का विकास, और सामान्य आर्थिक परिस्थिति।
पिछले 12 महीनों में JAC Recruitment Co ने 22.5 JPY का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 3.46 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए JAC Recruitment Co अनुमानतः 5.28 JPY का डिविडेंड भुगतान करेगी।
JAC Recruitment Co का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 3.46 % है।
JAC Recruitment Co तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह जनवरी, जनवरी, जनवरी, जनवरी महीनों में वितरित किया जाता है।
JAC Recruitment Co ने पिछले 17 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।
आने वाले 12 महीनों के लिए 5.28 JPY के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 0.81 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।
JAC Recruitment Co को 'इंडस्ट्री' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।
JAC Recruitment Co का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 1/3/2025 को 26 JPY की राशि में था, आपको Ex-दिन 27/12/2024 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।
अंतिम लाभांश का भुगतान 1/3/2025 को किया गया था।
2023 में JAC Recruitment Co द्वारा 80 JPY डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।
JAC Recruitment Co के दिविडेंड JPY में वितरित किए जाते हैं।
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