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Huber+Suhner शेयर

Huber+Suhner कर्मचारी 2024

Huber+Suhner कर्मचारी

4,410

टिकर

HUBN.SW

ISIN

CH0030380734

WKN

A0MV9C

वर्ष 2024 में Huber+Suhner ने 4,410 कर्मचारियों को नियुक्त किया, पिछले वर्ष के कर्मचारियों की संख्या 4,410 की तुलना में 0% का परिवर्तन है।

Huber+Suhner Aktienanalyse

Huber+Suhner क्या कर रहा है?

Huber+Suhner AG is a leading company in the field of electrical engineering, headquartered in Herisau, Switzerland. The company was founded in 1886 and has since established itself as an innovative company, offering its customers high-quality products and solutions. The company is divided into three business segments: "Fiber optics", "Cable assemblies", and "Radio frequency". In the field of fiber optics, solutions for applications in the telecommunications, data transmission, industrial, and aerospace sectors are offered. The company has an extensive portfolio of fiber optic products that reflect new developments in the market. It offers a wide range of components and systems such as fibers, cables, connectors, and splicers. The cable assembly segment offers a wide range of cables, cable systems, and connecting elements. The products are used in automotive, railway technology, renewable energy, aviation, and defense sectors. The company offers customized solutions to meet the specific requirements of its customers. The company's radio frequency segment is also very successful and includes the development and manufacture of components and systems for mobile and fixed radio applications. This includes providing radio frequency cables and systems, as well as manufacturing antennas and electronic components. Huber+Suhner is very successful in the field of transmission and reception technology. Huber+Suhner's customers include multinational corporations in all three business segments. The company has over 80 locations worldwide and is present in more than 60 countries. The focus is on global presence to support customers in every region and provide individual solutions. In the history of Huber+Suhner, there have been many milestones that have made the company a pioneer in electrical engineering. In the 1930s, the company became a pioneer in coaxial connection technology, and in the 1950s, the company invented a new type of antenna that made the previously unused 400 megahertz band usable in radio technology. In the 1980s, the company became a pioneer in fiber optic technology and was able to file numerous patents that form the basis for today's fiber optic technology. In recent years, Huber+Suhner has strengthened its presence in China and expanded its activities in the renewable energy sector. The company is also strongly committed to sustainability and environmental protection and aims to become climate-neutral by 2030. In summary, Huber+Suhner is an innovative company specializing in multiple business segments in electrical engineering. It offers its customers high-quality products as well as customized and individual solutions. The company's history is characterized by many milestones and innovations. With a presence in over 60 countries and the ability to meet individual requirements, Huber+Suhner is a unique and successful company in the industry. Huber+Suhner ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

कर्मचारी विस्तार में

Huber+Suhner के कर्मचारी आधार की जांच

Huber+Suhner के कर्मचारी इसके संचालन के एक महत्वपूर्ण पहलू हैं और इनोवेशन, उत्पादकता और विकास को आगे बढ़ाते हैं। कर्मचारी वर्ग का आकार और संयोजन, कंपनी के पैमाने, विविधता और मानव संसाधन में किए गए निवेश पर प्रकाश डालता है। कर्मचारी डेटा का विश्लेषण Huber+Suhner की संचालनात्मक क्षमता और भविष्य की संभावनाओं को समझने के लिए महत्वपूर्ण है।

वर्ष-दर-वर्ष तुलना

Huber+Suhner के कर्मचारी संख्या का वार्षिक आधार पर मूल्यांकन करने से विकास के पैटर्न, विस्तार या संकुचन की पहचान में मदद मिलती है। कर्मचारी संख्या में वृद्धि संचालन के विस्तार और प्रतिभाओं में निवेश का संकेत दे सकती है, जबकि कमी से दक्षता में सुधार, स्वचालन या व्यापारिक चुनौतियों का संकेत मिल सकता है।

निवेशों पर प्रभाव

Huber+Suhner के कर्मचारी डेटा निवेश निर्णयों को प्रभावित करते हैं क्योंकि ये कंपनी की संचालनात्मक दक्षता, नवाचार क्षमता और टिकाऊपन के बारे में जानकारी देते हैं। निवेशक कर्मचारी डेटा का मूल्यांकन करते हैं ताकि कंपनी की रणनीतियों का प्रभावी कार्यान्वयन, नवाचार और बाज़ार परिवर्तनों के अनुकूलन की क्षमता को आंक सकें।

कर्मचारी डेटा की व्याख्या

Huber+Suhner के कर्मचारी संख्या में उतार-चढ़ाव, व्यापार रणनीति, संचालनात्मक आवश्यकताओं और बाजार गतिशीलता में परिवर्तन का संकेत देते हैं। निवेशक और विश्लेषक इन प्रवृत्तियों का अध्ययन करते हैं ताकि कंपनी की रणनीतिक स्थिति, अनुकूलनशीलता और टिकाऊ विकास की क्षमता का मूल्यांकन कर सकें।

Huber+Suhner शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Huber+Suhner इस साल में कितने कर्मचारी हैं?

Huber+Suhner ने इस वर्ष 4,410 undefined कर्मचारियों को नियुक्त किया है।

Huber+Suhner के पास पिछले वर्ष की तुलना में कितने कर्मचारी थे?

पिछले वर्ष की तुलना में Huber+Suhner में कर्मचारियों की संख्या में 0% अधिक था।

Huber+Suhner कंपनी पर कर्मचारियों की संख्या का क्या प्रभाव पड़ा?

कर्मचारियों की संख्या का Huber+Suhner की दक्षता और उत्पादकता पर सीधा प्रभाव पड़ता है। अधिक कर्मचारी संख्या का मतलब हो सकता है कि कंपनी बढ़ रही है और अपने लक्ष्यों को हासिल करने के लिए अधिक संसाधनों का उपयोग कर रही है, जबकि कम कर्मचारी संख्या इस बात का संकेत हो सकती है कि कंपनी लागत बचा रही है या नए कर्मचारियों को आकर्षित करने में कठिनाई का सामना कर रही है।

Huber+Suhner के निवेशकों पर कर्मचारियों की संख्या का क्या प्रभाव पड़ा?

कर्मचारियों की संख्या Huber+Suhner के निवेशकों पर भी प्रभाव डाल सकती है, क्योंकि यह कंपनी की विकास और वित्तीय स्वास्थ्य के लिए एक संकेतक हो सकता है। अधिक कर्मचारियों की संख्या निवेशकों के लिए वादा कर सकती है, जबकि कम कर्मचारियों की संख्या शायद चिंता उत्पन्न कर सकती है।

Huber+Suhner की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी पर कैसे प्रभावित करती है?

Huber+Suhner की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी की वित्तीय मजबूती को बेहतर कर सकती है और इसकी क्षमता बढ़ा सकती है भविष्य के निवेश करने और दायित्वों को पूरा करने की।

Huber+Suhner की इक्विटी में कमी का कंपनी पर क्या प्रभाव पड़ता है?

Huber+Suhner की इक्विटी में कमी उसकी वित्तीय स्थिरता को प्रभावित कर सकती है और उसकी क्षमता को कम कर सकती है, भविष्य के निवेशों और दायित्वों को पूरा करने की।

Huber+Suhner की स्वामित्व पूंजी को प्रभावित करने वाले कुछ कारक क्या हैं?

कुछ कारक जो Huber+Suhner की अपनी पूंजी पर प्रभाव डाल सकते हैं, उनमें शामिल हैं उत्पादन वृद्धि, लाभ-हानि विवरण, लाभांश भुगतान और निवेश।

Huber+Suhner की ईजेनकपिताल निवेशकों के लिए इतनी महत्वपूर्ण क्यों है?

Huber+Suhner की इक्विटी निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह कंपनी की वित्तीय स्थिरता का संकेतक है और यह निवेशकों को जानकारी देता है कि कंपनी के पास देनदारियों और भावी निवेशों के संबंध में कितना वित्तीय समर्थन है।

Huber+Suhner के कर्मचारियों की संख्या कंपनी पर कैसे प्रभाव डालती है?

Huber+Suhner के कर्मचारियों की संख्या सीधे तौर पर कंपनी की वृद्धि और प्रदर्शन को प्रभावित कर सकती है। अधिक कर्मचारी संख्या से अधिक क्षमता और उत्पादकता हो सकती है, जबकि कम कर्मचारी संख्या से कम कुशलता और सीमाएँ आ सकती हैं।

Huber+Suhner का कर्मचारियों की संख्या पिछले वर्षों में कैसे विकसित हुई है?

पिछले कुछ वर्षों में Huber+Suhner के कर्मचारियों की संख्या में 0 का परिवर्तन हुआ है।

Huber+Suhner के पास वर्तमान में कितने कर्मचारी हैं?

Huber+Suhner के पास वर्तमान में 4,410 undefined कर्मचारी हैं।

Huber+Suhner के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या क्यों महत्वपूर्ण है?

Huber+Suhner के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह विकास क्षमता और कंपनी की कार्यक्षमता का संकेतक है। यह जानकारी यह भी बताती है कि कंपनी अपने कार्यबल को कैसे प्रबंधित और भर्ती करने में सक्षम है।

Huber+Suhner कौन से रणनीतिक कदम उठा सकती है ताकि कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन किया जा सके?

कर्मचारियों की संख्या में बदलाव करने के लिए, Huber+Suhner विभिन्न उपाय कर सकता है जैसे कि वेतन पैकेजों का समायोजन, काम के हालात का सुधार, भर्ती अभियानों का संचालन और सकारात्मक कंपनी संस्कृति का प्रोत्साहन। यह महत्वपूर्ण है कि कंपनी अपनी स्थिति का गहन निरीक्षण करे ताकि वह सर्वोत्तम रणनीतिक उपायों का निर्धारण कर सके जिससे उसके कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन हो सके।

Huber+Suhner कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में Huber+Suhner ने 2.1 CHF का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 2.44 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Huber+Suhner अनुमानतः 2.27 CHF का डिविडेंड भुगतान करेगी।

Huber+Suhner का डिविडेंड यील्ड कितना है?

Huber+Suhner का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 2.44 % है।

Huber+Suhner कब लाभांश देगी?

Huber+Suhner तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह मई, मई, अप्रैल, मई महीनों में वितरित किया जाता है।

Huber+Suhner का लाभांश कितना सुरक्षित है?

Huber+Suhner ने पिछले 0 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

Huber+Suhner का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 2.27 CHF के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 2.64 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

Huber+Suhner किस सेक्टर में है?

Huber+Suhner को 'इंडस्ट्री' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von Huber+Suhner kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Huber+Suhner का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 4/4/2024 को 1.7 CHF की राशि में था, आपको Ex-दिन 2/4/2024 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

Huber+Suhner ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 4/4/2024 को किया गया था।

Huber+Suhner का लाभांश 2023 में कितना था?

2023 में Huber+Suhner द्वारा 2 CHF डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

Huber+Suhner डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

Huber+Suhner के दिविडेंड CHF में वितरित किए जाते हैं।

शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।

Andere Kennzahlen von Huber+Suhner

हमारा शेयर विश्लेषण Huber+Suhner बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं Huber+Suhner बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: