बिक्रीलाभपी/ई अनुपातकेयूवीEBITडिविडेंडशेयरबाजार पूंजीकरणकर्जदेयताएँपूंजीशेयरAAQSकर्मचारीROEROAROCE
Heidrick & Struggles International शेयर

Heidrick & Struggles International कर्मचारी 2024

Heidrick & Struggles International कर्मचारी

1,781

टिकर

HSII

ISIN

US4228191023

WKN

920930

वर्ष 2024 में Heidrick & Struggles International ने 1,781 कर्मचारियों को नियुक्त किया, पिछले वर्ष के कर्मचारियों की संख्या 1,781 की तुलना में 0% का परिवर्तन है।

Heidrick & Struggles International Aktienanalyse

Heidrick & Struggles International क्या कर रहा है?

Heidrick & Struggles International Inc is a leading international company in the field of personnel management, with more than 65 years of experience. The company is based in Chicago, Illinois, and has a network of over 60 offices in North and South America, Europe, Asia, and the Middle East. In addition to placement services, Heidrick & Struggles International also offers consulting, coaching, and executive search services. The company was founded in 1953 by Gardner Heidrick and John Struggles in Chicago and has since made significant contributions to the development of various business sectors. Today, Heidrick & Struggles International is one of the world's leading personnel management companies and has made a name for itself in the executive search market. The company's business model is based on the principle of tailoring its services to meet the individual needs of its clients. The company offers its services in every phase of personnel management, from HR strategy planning to the search and hiring of top executives. Heidrick & Struggles International has various divisions, including executive search services, where the company specializes in the search and selection of leadership and management positions. This includes the use of online databases and the company's own network. The company also offers leadership consulting to assist clients in the development of leaders and effective processes. This includes coaching and workshops on topics such as change management, succession planning, and leadership development. In addition, Heidrick & Struggles International also offers HR transformation services. The company specializes in developing a customized HR strategy, which includes the development of HR IT systems, HR processes, and organizational design. The products of Heidrick & Struggles International are known for their quality and individual support. Driven by global experience, resources, and digital technologies, the company is able to quickly respond to the following trends: 1. Changes in geopolitics: Heidrick & Struggles International provides its clients with informed and up-to-date insights to respond to the consequences of political developments and geopolitics. 2. Focus on digital leadership: With digital leadership, Heidrick & Struggles International focuses on a more interconnected and process-oriented way of working, allowing clients to implement their brand faster and better. 3. Increased speed in changing leadership processes: Heidrick & Struggles International prioritizes speed in leadership transformation to avoid lengthy processes and promote agility. The product range of Heidrick & Struggles International is diverse and includes executive search, leadership consulting, and HR transformation services. The company is known for its individual quality, flexibility, and high standards. In summary, Heidrick & Struggles International Inc is a leading player in the field of personnel management, known for its individual and client-focused services. With a wide portfolio of products and services tailored to meet the needs of clients, the company is able to serve a variety of customers worldwide and strengthen its position as a leading provider in the personnel management market. Heidrick & Struggles International ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

कर्मचारी विस्तार में

Heidrick & Struggles International के कर्मचारी आधार की जांच

Heidrick & Struggles International के कर्मचारी इसके संचालन के एक महत्वपूर्ण पहलू हैं और इनोवेशन, उत्पादकता और विकास को आगे बढ़ाते हैं। कर्मचारी वर्ग का आकार और संयोजन, कंपनी के पैमाने, विविधता और मानव संसाधन में किए गए निवेश पर प्रकाश डालता है। कर्मचारी डेटा का विश्लेषण Heidrick & Struggles International की संचालनात्मक क्षमता और भविष्य की संभावनाओं को समझने के लिए महत्वपूर्ण है।

वर्ष-दर-वर्ष तुलना

Heidrick & Struggles International के कर्मचारी संख्या का वार्षिक आधार पर मूल्यांकन करने से विकास के पैटर्न, विस्तार या संकुचन की पहचान में मदद मिलती है। कर्मचारी संख्या में वृद्धि संचालन के विस्तार और प्रतिभाओं में निवेश का संकेत दे सकती है, जबकि कमी से दक्षता में सुधार, स्वचालन या व्यापारिक चुनौतियों का संकेत मिल सकता है।

निवेशों पर प्रभाव

Heidrick & Struggles International के कर्मचारी डेटा निवेश निर्णयों को प्रभावित करते हैं क्योंकि ये कंपनी की संचालनात्मक दक्षता, नवाचार क्षमता और टिकाऊपन के बारे में जानकारी देते हैं। निवेशक कर्मचारी डेटा का मूल्यांकन करते हैं ताकि कंपनी की रणनीतियों का प्रभावी कार्यान्वयन, नवाचार और बाज़ार परिवर्तनों के अनुकूलन की क्षमता को आंक सकें।

कर्मचारी डेटा की व्याख्या

Heidrick & Struggles International के कर्मचारी संख्या में उतार-चढ़ाव, व्यापार रणनीति, संचालनात्मक आवश्यकताओं और बाजार गतिशीलता में परिवर्तन का संकेत देते हैं। निवेशक और विश्लेषक इन प्रवृत्तियों का अध्ययन करते हैं ताकि कंपनी की रणनीतिक स्थिति, अनुकूलनशीलता और टिकाऊ विकास की क्षमता का मूल्यांकन कर सकें।

Heidrick & Struggles International शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Heidrick & Struggles International इस साल में कितने कर्मचारी हैं?

Heidrick & Struggles International ने इस वर्ष 1,781 undefined कर्मचारियों को नियुक्त किया है।

Heidrick & Struggles International के पास पिछले वर्ष की तुलना में कितने कर्मचारी थे?

पिछले वर्ष की तुलना में Heidrick & Struggles International में कर्मचारियों की संख्या में 0% अधिक था।

Heidrick & Struggles International कंपनी पर कर्मचारियों की संख्या का क्या प्रभाव पड़ा?

कर्मचारियों की संख्या का Heidrick & Struggles International की दक्षता और उत्पादकता पर सीधा प्रभाव पड़ता है। अधिक कर्मचारी संख्या का मतलब हो सकता है कि कंपनी बढ़ रही है और अपने लक्ष्यों को हासिल करने के लिए अधिक संसाधनों का उपयोग कर रही है, जबकि कम कर्मचारी संख्या इस बात का संकेत हो सकती है कि कंपनी लागत बचा रही है या नए कर्मचारियों को आकर्षित करने में कठिनाई का सामना कर रही है।

Heidrick & Struggles International के निवेशकों पर कर्मचारियों की संख्या का क्या प्रभाव पड़ा?

कर्मचारियों की संख्या Heidrick & Struggles International के निवेशकों पर भी प्रभाव डाल सकती है, क्योंकि यह कंपनी की विकास और वित्तीय स्वास्थ्य के लिए एक संकेतक हो सकता है। अधिक कर्मचारियों की संख्या निवेशकों के लिए वादा कर सकती है, जबकि कम कर्मचारियों की संख्या शायद चिंता उत्पन्न कर सकती है।

Heidrick & Struggles International की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी पर कैसे प्रभावित करती है?

Heidrick & Struggles International की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी की वित्तीय मजबूती को बेहतर कर सकती है और इसकी क्षमता बढ़ा सकती है भविष्य के निवेश करने और दायित्वों को पूरा करने की।

Heidrick & Struggles International की इक्विटी में कमी का कंपनी पर क्या प्रभाव पड़ता है?

Heidrick & Struggles International की इक्विटी में कमी उसकी वित्तीय स्थिरता को प्रभावित कर सकती है और उसकी क्षमता को कम कर सकती है, भविष्य के निवेशों और दायित्वों को पूरा करने की।

Heidrick & Struggles International की स्वामित्व पूंजी को प्रभावित करने वाले कुछ कारक क्या हैं?

कुछ कारक जो Heidrick & Struggles International की अपनी पूंजी पर प्रभाव डाल सकते हैं, उनमें शामिल हैं उत्पादन वृद्धि, लाभ-हानि विवरण, लाभांश भुगतान और निवेश।

Heidrick & Struggles International की ईजेनकपिताल निवेशकों के लिए इतनी महत्वपूर्ण क्यों है?

Heidrick & Struggles International की इक्विटी निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह कंपनी की वित्तीय स्थिरता का संकेतक है और यह निवेशकों को जानकारी देता है कि कंपनी के पास देनदारियों और भावी निवेशों के संबंध में कितना वित्तीय समर्थन है।

Heidrick & Struggles International के कर्मचारियों की संख्या कंपनी पर कैसे प्रभाव डालती है?

Heidrick & Struggles International के कर्मचारियों की संख्या सीधे तौर पर कंपनी की वृद्धि और प्रदर्शन को प्रभावित कर सकती है। अधिक कर्मचारी संख्या से अधिक क्षमता और उत्पादकता हो सकती है, जबकि कम कर्मचारी संख्या से कम कुशलता और सीमाएँ आ सकती हैं।

Heidrick & Struggles International का कर्मचारियों की संख्या पिछले वर्षों में कैसे विकसित हुई है?

पिछले कुछ वर्षों में Heidrick & Struggles International के कर्मचारियों की संख्या में 0 का परिवर्तन हुआ है।

Heidrick & Struggles International के पास वर्तमान में कितने कर्मचारी हैं?

Heidrick & Struggles International के पास वर्तमान में 1,781 undefined कर्मचारी हैं।

Heidrick & Struggles International के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या क्यों महत्वपूर्ण है?

Heidrick & Struggles International के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह विकास क्षमता और कंपनी की कार्यक्षमता का संकेतक है। यह जानकारी यह भी बताती है कि कंपनी अपने कार्यबल को कैसे प्रबंधित और भर्ती करने में सक्षम है।

Heidrick & Struggles International कौन से रणनीतिक कदम उठा सकती है ताकि कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन किया जा सके?

कर्मचारियों की संख्या में बदलाव करने के लिए, Heidrick & Struggles International विभिन्न उपाय कर सकता है जैसे कि वेतन पैकेजों का समायोजन, काम के हालात का सुधार, भर्ती अभियानों का संचालन और सकारात्मक कंपनी संस्कृति का प्रोत्साहन। यह महत्वपूर्ण है कि कंपनी अपनी स्थिति का गहन निरीक्षण करे ताकि वह सर्वोत्तम रणनीतिक उपायों का निर्धारण कर सके जिससे उसके कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन हो सके।

Heidrick & Struggles International कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में Heidrick & Struggles International ने 0.6 USD का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 1.63 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Heidrick & Struggles International अनुमानतः 0.7 USD का डिविडेंड भुगतान करेगी।

Heidrick & Struggles International का डिविडेंड यील्ड कितना है?

Heidrick & Struggles International का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 1.63 % है।

Heidrick & Struggles International कब लाभांश देगी?

Heidrick & Struggles International तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह दिसंबर, अप्रैल, जून, सितंबर महीनों में वितरित किया जाता है।

Heidrick & Struggles International का लाभांश कितना सुरक्षित है?

Heidrick & Struggles International ने पिछले 19 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

Heidrick & Struggles International का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 0.7 USD के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 1.89 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

Heidrick & Struggles International किस सेक्टर में है?

Heidrick & Struggles International को 'इंडस्ट्री' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von Heidrick & Struggles International kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Heidrick & Struggles International का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 22/8/2024 को 0.15 USD की राशि में था, आपको Ex-दिन 9/8/2024 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

Heidrick & Struggles International ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 22/8/2024 को किया गया था।

Heidrick & Struggles International का लाभांश 2023 में कितना था?

2023 में Heidrick & Struggles International द्वारा 0.6 USD डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

Heidrick & Struggles International डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

Heidrick & Struggles International के दिविडेंड USD में वितरित किए जाते हैं।

शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।

Andere Kennzahlen von Heidrick & Struggles International

हमारा शेयर विश्लेषण Heidrick & Struggles International बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं Heidrick & Struggles International बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: