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Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT शेयर

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT कर्मचारी 2024

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT कर्मचारी

270

टिकर

CENT.JK

ISIN

ID1000076805

वर्ष 2024 में Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT ने 270 कर्मचारियों को नियुक्त किया, पिछले वर्ष के कर्मचारियों की संख्या 270 की तुलना में 0% का परिवर्तन है।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT Aktienanalyse

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT क्या कर रहा है?

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कर्मचारी विस्तार में

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के कर्मचारी आधार की जांच

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के कर्मचारी इसके संचालन के एक महत्वपूर्ण पहलू हैं और इनोवेशन, उत्पादकता और विकास को आगे बढ़ाते हैं। कर्मचारी वर्ग का आकार और संयोजन, कंपनी के पैमाने, विविधता और मानव संसाधन में किए गए निवेश पर प्रकाश डालता है। कर्मचारी डेटा का विश्लेषण Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT की संचालनात्मक क्षमता और भविष्य की संभावनाओं को समझने के लिए महत्वपूर्ण है।

वर्ष-दर-वर्ष तुलना

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के कर्मचारी संख्या का वार्षिक आधार पर मूल्यांकन करने से विकास के पैटर्न, विस्तार या संकुचन की पहचान में मदद मिलती है। कर्मचारी संख्या में वृद्धि संचालन के विस्तार और प्रतिभाओं में निवेश का संकेत दे सकती है, जबकि कमी से दक्षता में सुधार, स्वचालन या व्यापारिक चुनौतियों का संकेत मिल सकता है।

निवेशों पर प्रभाव

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के कर्मचारी डेटा निवेश निर्णयों को प्रभावित करते हैं क्योंकि ये कंपनी की संचालनात्मक दक्षता, नवाचार क्षमता और टिकाऊपन के बारे में जानकारी देते हैं। निवेशक कर्मचारी डेटा का मूल्यांकन करते हैं ताकि कंपनी की रणनीतियों का प्रभावी कार्यान्वयन, नवाचार और बाज़ार परिवर्तनों के अनुकूलन की क्षमता को आंक सकें।

कर्मचारी डेटा की व्याख्या

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के कर्मचारी संख्या में उतार-चढ़ाव, व्यापार रणनीति, संचालनात्मक आवश्यकताओं और बाजार गतिशीलता में परिवर्तन का संकेत देते हैं। निवेशक और विश्लेषक इन प्रवृत्तियों का अध्ययन करते हैं ताकि कंपनी की रणनीतिक स्थिति, अनुकूलनशीलता और टिकाऊ विकास की क्षमता का मूल्यांकन कर सकें।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT इस साल में कितने कर्मचारी हैं?

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT ने इस वर्ष 270 undefined कर्मचारियों को नियुक्त किया है।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के पास पिछले वर्ष की तुलना में कितने कर्मचारी थे?

पिछले वर्ष की तुलना में Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT में कर्मचारियों की संख्या में 0% अधिक था।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT कंपनी पर कर्मचारियों की संख्या का क्या प्रभाव पड़ा?

कर्मचारियों की संख्या का Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT की दक्षता और उत्पादकता पर सीधा प्रभाव पड़ता है। अधिक कर्मचारी संख्या का मतलब हो सकता है कि कंपनी बढ़ रही है और अपने लक्ष्यों को हासिल करने के लिए अधिक संसाधनों का उपयोग कर रही है, जबकि कम कर्मचारी संख्या इस बात का संकेत हो सकती है कि कंपनी लागत बचा रही है या नए कर्मचारियों को आकर्षित करने में कठिनाई का सामना कर रही है।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के निवेशकों पर कर्मचारियों की संख्या का क्या प्रभाव पड़ा?

कर्मचारियों की संख्या Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के निवेशकों पर भी प्रभाव डाल सकती है, क्योंकि यह कंपनी की विकास और वित्तीय स्वास्थ्य के लिए एक संकेतक हो सकता है। अधिक कर्मचारियों की संख्या निवेशकों के लिए वादा कर सकती है, जबकि कम कर्मचारियों की संख्या शायद चिंता उत्पन्न कर सकती है।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी पर कैसे प्रभावित करती है?

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी की वित्तीय मजबूती को बेहतर कर सकती है और इसकी क्षमता बढ़ा सकती है भविष्य के निवेश करने और दायित्वों को पूरा करने की।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT की इक्विटी में कमी का कंपनी पर क्या प्रभाव पड़ता है?

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT की इक्विटी में कमी उसकी वित्तीय स्थिरता को प्रभावित कर सकती है और उसकी क्षमता को कम कर सकती है, भविष्य के निवेशों और दायित्वों को पूरा करने की।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT की स्वामित्व पूंजी को प्रभावित करने वाले कुछ कारक क्या हैं?

कुछ कारक जो Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT की अपनी पूंजी पर प्रभाव डाल सकते हैं, उनमें शामिल हैं उत्पादन वृद्धि, लाभ-हानि विवरण, लाभांश भुगतान और निवेश।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT की ईजेनकपिताल निवेशकों के लिए इतनी महत्वपूर्ण क्यों है?

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT की इक्विटी निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह कंपनी की वित्तीय स्थिरता का संकेतक है और यह निवेशकों को जानकारी देता है कि कंपनी के पास देनदारियों और भावी निवेशों के संबंध में कितना वित्तीय समर्थन है।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के कर्मचारियों की संख्या कंपनी पर कैसे प्रभाव डालती है?

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के कर्मचारियों की संख्या सीधे तौर पर कंपनी की वृद्धि और प्रदर्शन को प्रभावित कर सकती है। अधिक कर्मचारी संख्या से अधिक क्षमता और उत्पादकता हो सकती है, जबकि कम कर्मचारी संख्या से कम कुशलता और सीमाएँ आ सकती हैं।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT का कर्मचारियों की संख्या पिछले वर्षों में कैसे विकसित हुई है?

पिछले कुछ वर्षों में Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के कर्मचारियों की संख्या में 0 का परिवर्तन हुआ है।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के पास वर्तमान में कितने कर्मचारी हैं?

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के पास वर्तमान में 270 undefined कर्मचारी हैं।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या क्यों महत्वपूर्ण है?

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह विकास क्षमता और कंपनी की कार्यक्षमता का संकेतक है। यह जानकारी यह भी बताती है कि कंपनी अपने कार्यबल को कैसे प्रबंधित और भर्ती करने में सक्षम है।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT कौन से रणनीतिक कदम उठा सकती है ताकि कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन किया जा सके?

कर्मचारियों की संख्या में बदलाव करने के लिए, Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT विभिन्न उपाय कर सकता है जैसे कि वेतन पैकेजों का समायोजन, काम के हालात का सुधार, भर्ती अभियानों का संचालन और सकारात्मक कंपनी संस्कृति का प्रोत्साहन। यह महत्वपूर्ण है कि कंपनी अपनी स्थिति का गहन निरीक्षण करे ताकि वह सर्वोत्तम रणनीतिक उपायों का निर्धारण कर सके जिससे उसके कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन हो सके।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT ने 0.1 IDR का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 0.19 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT अनुमानतः 0 IDR का डिविडेंड भुगतान करेगी।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT का डिविडेंड यील्ड कितना है?

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 0.19 % है।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT कब लाभांश देगी?

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह अगस्त, सितंबर, सितंबर, अक्तूबर महीनों में वितरित किया जाता है।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT का लाभांश कितना सुरक्षित है?

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT ने पिछले 0 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 0 IDR के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 0 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT किस सेक्टर में है?

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT को 'संचार' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 27/9/2011 को 1 IDR की राशि में था, आपको Ex-दिन 9/9/2011 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 27/9/2011 को किया गया था।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT का लाभांश 2023 में कितना था?

2023 में Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT द्वारा 0 IDR डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT के दिविडेंड IDR में वितरित किए जाते हैं।

शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।

Andere Kennzahlen von Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk PT

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