Beijing Health (Holdings) कर्मचारी 2024

Beijing Health (Holdings) ने इस वर्ष 170 undefined कर्मचारियों को नियुक्त किया है।

पिछले वर्ष की तुलना में Beijing Health (Holdings) में कर्मचारियों की संख्या में 0% अधिक था।

कर्मचारियों की संख्या का Beijing Health (Holdings) की दक्षता और उत्पादकता पर सीधा प्रभाव पड़ता है। अधिक कर्मचारी संख्या का मतलब हो सकता है कि कंपनी बढ़ रही है और अपने लक्ष्यों को हासिल करने के लिए अधिक संसाधनों का उपयोग कर रही है, जबकि कम कर्मचारी संख्या इस बात का संकेत हो सकती है कि कंपनी लागत बचा रही है या नए कर्मचारियों को आकर्षित करने में कठिनाई का सामना कर रही है।

कर्मचारियों की संख्या Beijing Health (Holdings) के निवेशकों पर भी प्रभाव डाल सकती है, क्योंकि यह कंपनी की विकास और वित्तीय स्वास्थ्य के लिए एक संकेतक हो सकता है। अधिक कर्मचारियों की संख्या निवेशकों के लिए वादा कर सकती है, जबकि कम कर्मचारियों की संख्या शायद चिंता उत्पन्न कर सकती है।

Beijing Health (Holdings) की अपनी पूँजी में वृद्धि कंपनी की वित्तीय मजबूती को बेहतर कर सकती है और इसकी क्षमता बढ़ा सकती है भविष्य के निवेश करने और दायित्वों को पूरा करने की।

Beijing Health (Holdings) की इक्विटी में कमी उसकी वित्तीय स्थिरता को प्रभावित कर सकती है और उसकी क्षमता को कम कर सकती है, भविष्य के निवेशों और दायित्वों को पूरा करने की।

कुछ कारक जो Beijing Health (Holdings) की अपनी पूंजी पर प्रभाव डाल सकते हैं, उनमें शामिल हैं उत्पादन वृद्धि, लाभ-हानि विवरण, लाभांश भुगतान और निवेश।

Beijing Health (Holdings) की इक्विटी निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह कंपनी की वित्तीय स्थिरता का संकेतक है और यह निवेशकों को जानकारी देता है कि कंपनी के पास देनदारियों और भावी निवेशों के संबंध में कितना वित्तीय समर्थन है।

Beijing Health (Holdings) के कर्मचारियों की संख्या सीधे तौर पर कंपनी की वृद्धि और प्रदर्शन को प्रभावित कर सकती है। अधिक कर्मचारी संख्या से अधिक क्षमता और उत्पादकता हो सकती है, जबकि कम कर्मचारी संख्या से कम कुशलता और सीमाएँ आ सकती हैं।

पिछले कुछ वर्षों में Beijing Health (Holdings) के कर्मचारियों की संख्या में 0 का परिवर्तन हुआ है।

Beijing Health (Holdings) के पास वर्तमान में 170 undefined कर्मचारी हैं।

Beijing Health (Holdings) के निवेशकों के लिए कर्मचारियों की संख्या महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह विकास क्षमता और कंपनी की कार्यक्षमता का संकेतक है। यह जानकारी यह भी बताती है कि कंपनी अपने कार्यबल को कैसे प्रबंधित और भर्ती करने में सक्षम है।

कर्मचारियों की संख्या में बदलाव करने के लिए, Beijing Health (Holdings) विभिन्न उपाय कर सकता है जैसे कि वेतन पैकेजों का समायोजन, काम के हालात का सुधार, भर्ती अभियानों का संचालन और सकारात्मक कंपनी संस्कृति का प्रोत्साहन। यह महत्वपूर्ण है कि कंपनी अपनी स्थिति का गहन निरीक्षण करे ताकि वह सर्वोत्तम रणनीतिक उपायों का निर्धारण कर सके जिससे उसके कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन हो सके।

पिछले 12 महीनों में Beijing Health (Holdings) ने का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Beijing Health (Holdings) अनुमानतः 0 HKD का डिविडेंड भुगतान करेगी।

Beijing Health (Holdings) का वर्तमान डिविडेंड यील्ड है।

Beijing Health (Holdings) तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह महीनों में वितरित किया जाता है।

Beijing Health (Holdings) ने पिछले 0 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

आने वाले 12 महीनों के लिए 0 HKD के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 0 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

Beijing Health (Holdings) को 'स्वास्थ्य' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Beijing Health (Holdings) का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 25/5/2024 को 0 HKD की राशि में था, आपको Ex-दिन 25/5/2024 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

अंतिम लाभांश का भुगतान 25/5/2024 को किया गया था।

2023 में Beijing Health (Holdings) द्वारा 0 HKD डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

Beijing Health (Holdings) के दिविडेंड HKD में वितरित किए जाते हैं।