Goldman Sachs ha nombrado una nueva generación de liderazgo para sus áreas de negocio centrales de banca de inversión y comercio. El banco anunció el martes que está renovando las posiciones globales de liderazgo en las áreas de Renta Variable, Renta Fija y Banca de Inversión. Al mismo tiempo, se está llevando a cabo una reestructuración del liderazgo de las actividades comerciales internacionales.

Los ascensos son parte de una estrategia a largo plazo para renovar el nivel de liderazgo y estar preparados para la dinámica de mercado esperada bajo el nuevo gobierno de EE. UU. Erdit Hoxha, Cyril Goddeeris y Dmitri Potishko tomarán la dirección del negocio de acciones, mientras que Kunal Shah, Anshul Sehgal y Jason Brauth asumirán la responsabilidad de la división de renta fija. La banca de inversión será liderada en el futuro por Kim Posnett, Matt McClure y Anthony Gutman.

Ein weiterer bedeutender Schritt ist die Ernennung von Shah und Gutman zu Co-CEOs von Goldman Sachs International. Sie folgen auf Richard Gnodde, der nach über einem Jahrzehnt an der Spitze des internationalen Geschäfts in die Rolle des Vice-Chair übergeht.

La reestructuración del personal ocurre en un momento en que Goldman Sachs se enfrenta cada vez más a la salida de altos ejecutivos hacia gestores de activos y firmas de capital privado y comercial. Para contrarrestar esta tendencia, el banco ha introducido un nuevo modelo de compensación que ofrece a los principales ejecutivos una participación en las ganancias de fondos de inversión alternativos.

La División Global Banking and Markets, que constituye el núcleo de los cambios, contribuye a alrededor de dos tercios de los ingresos netos de Goldman Sachs. En el cuarto trimestre de 2024, la división registró un aumento significativo de los ingresos, duplicando el beneficio neto hasta los 4,1 mil millones de dólares. Los ingresos de la negociación de acciones alcanzaron un nivel récord, mientras que las tasas de banca de inversión aumentaron un 24 por ciento interanual, alcanzando los 2,1 mil millones de dólares.

Este grupo de líderes encarna nuestra cultura de excelencia, servicio al cliente y trabajo en equipo", dijo el CEO David Solomon. "A lo largo de sus carreras, han hecho contribuciones sobresalientes a nuestro liderazgo en el mercado.

Mit las recientes promociones, el comité ejecutivo global se amplía a 39 miembros, incluidos seis líderes con sede en Londres o Hong Kong, una señal de la creciente importancia del negocio internacional.