Langfristige Mitarbeiterbindung: BlackRock setzt auf Anreizprogramme

  • BlackRock ofrece incentivos a largo plazo para retener empleados tras la adquisición de HPS.
  • Plan Quinquenal para Reconocer las Contribuciones como Medio Estratégico para el Desarrollo del Personal.

Eulerpool News·

HPS Investment Partners ha anunciado que ofrecerá incentivos a largo plazo a sus empleados. Esto se lleva a cabo para motivar y retener a la plantilla tras la adquisición por parte de BlackRock, según un informe para inversores al que Bloomberg News tuvo acceso. En el centro se encuentra un "incentivo sustancial" que debe reconocer tanto el rendimiento pasado como el futuro de los empleados. Se planea otorgar estas concesiones durante un periodo de cinco años para vincular a los empleados con la empresa y asegurar su lealtad a largo plazo. Esta medida se considera un medio estratégico para proteger y desarrollar aún más el valioso capital humano de HPS Investment Partners. Con esto, BlackRock adopta un enfoque inclusivo que apunta tanto al reconocimiento como al desarrollo profesional orientado al futuro.
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