El mercado laboral de EE. UU. muestra una estabilidad resistente: Nuevas oportunidades a pesar de contrataciones lentas

El mercado laboral de EE. UU. se presenta en octubre con un sólido aumento en las vacantes y una notable disminución de los despidos, lo que indica que continúa desacelerándose de manera ordenada. Esto se desprende del actual informe JOLTS del Departamento de Trabajo, que documenta esta tendencia de desarrollo moderado del mercado. A pesar de la reticencia de muchos empleadores a contratar nuevos trabajadores, la baja tasa de despidos asegura que los salarios se mantengan estables y estimulen el consumo. En octubre, había 1,11 vacantes por cada persona desempleada, lo que representa un ligero aumento frente a 1,08 en septiembre. Una disminución en comparación con el pico de 2,03 en 2022, pero aún por debajo del nivel de 1,2 antes de la pandemia. Esta situación refuerza la confianza de los trabajadores, reflejada en el aumento más notable de renuncias en un año y medio. Este estado del mercado laboral podría ser crucial para que la Reserva Federal lleve a cabo su tercera reducción de tasas consecutiva este mes, especialmente ante una desaceleración estancada de la inflación. Según Oren Klachkin, experto en mercados financieros de Nationwide, el informe señala una resiliencia continua sin preocupaciones significativas para la economía, lo que podría allanar el camino para otra reducción de tasas. El número de vacantes aumentó en 372,000, alcanzando 7,744 millones a finales de octubre. En particular, el sector de servicios profesionales y empresariales mostró un aumento de 209,000 posiciones abiertas, mientras que en el sector de la restauración y tecnología de la información también se registraron incrementos significativos. Sin embargo, se anotó una disminución de 26,000 vacantes en el sector público. En cuanto a las regiones, el sur de EE. UU. volvió a soportar el mayor peso de las vacantes. En la construcción, manufactura, finanzas y seguros, así como en el sector de ocio y hospitalidad, se observó un descenso en las contrataciones.