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Suscripción por 2 € / mes Nueva Caledonia Tasa de desempleo juvenil
Cotización
El valor actual de la Tasa de desempleo juvenil en Nueva Caledonia es 30,9 %. La Tasa de desempleo juvenil en Nueva Caledonia aumentó a 30,9 % el 1/1/2020, después de que fue 25,9 % el 1/1/2019. Desde 1/1/2009 hasta 1/1/2022, el PIB promedio en Nueva Caledonia fue 29,77 %. El máximo histórico se alcanzó el 1/1/2014 con 38,40 %, mientras que el valor más bajo se registró el 1/1/2017 con 24,60 %.
Tasa de desempleo juvenil ·
3 años
5 años
10 años
25 años
Max
Tasa de desempleo juvenil | |
---|---|
1/1/2009 | 35,30 % |
1/1/2014 | 38,40 % |
1/1/2017 | 24,60 % |
1/1/2018 | 27,10 % |
1/1/2019 | 25,90 % |
1/1/2020 | 30,90 % |
Tasa de desempleo juvenil Historia
Fecha | valor |
---|---|
1/1/2020 | 30,9 % |
1/1/2019 | 25,9 % |
1/1/2018 | 27,1 % |
1/1/2017 | 24,6 % |
1/1/2014 | 38,4 % |
1/1/2009 | 35,3 % |
Similares indicadores macroeconómicos a Tasa de desempleo juvenil
Nombre | Actualmente | Anterior | Frecuencia |
---|---|---|---|
🇳🇨 Población | 2,74 Millón | 2,74 Millón | Anualmente |
🇳🇨 tasa de desempleo | 10,8 % | 11 % | Anualmente |
🇳🇨 trabajadores | 68.788 | 68.764 | trimestre |
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¿Qué es Tasa de desempleo juvenil?
La tasa de desempleo juvenil es un indicador macroeconómico crucial que refleja el porcentaje de la población joven en edad laboral que busca activamente empleo, pero no logra encontrarlo. En eulerpool, nos especializamos en proporcionar datos macroeconómicos relevantes y actualizados, y entendemos la importancia de este indicador en la evaluación de la salud económica de un país. Este análisis permitirá a nuestros usuarios comprender mejor la dinámica del mercado laboral juvenil y las implicaciones socioeconómicas asociadas. La tasa de desempleo juvenil generalmente se refiere al grupo de edad entre 15 y 24 años, aunque en algunos contextos puede extenderse a jóvenes de hasta 29 años. Este segmento de la población es particularmente vulnerable a las fluctuaciones económicas debido a factores como la falta de experiencia laboral, niveles educativos variables y, en muchos casos, la transición de la educación al mundo laboral. Existe una serie de factores que pueden influir en la tasa de desempleo juvenil. Entre ellos, destacan las condiciones económicas generales, las políticas de empleo juvenil, el nivel educativo, los programas de formación y habilidades, y las dinámicas del mercado laboral local e internacional. En tiempos de recesión económica, los jóvenes suelen ser los primeros en perder sus empleos y los últimos en encontrar nuevas oportunidades debido a la falta de experiencia y contactos laborales establecidas. A nivel macroeconómico, un alto desempleo juvenil puede tener repercusiones graves. La falta de empleo en los primeros años de la vida laboral puede conducir a una 'cicatriz económica', que afecta potencialmente los ingresos futuros y la estabilidad laboral de los jóvenes. Además, un desempleo juvenil persistente puede contribuir a problemas sociales tales como la pobreza, el incremento en la criminalidad, y la inestabilidad social. Las generaciones afectadas pueden desarrollar una desconfianza hacia las instituciones y experimentar una sensación de exclusión de la sociedad. Las implicaciones del desempleo juvenil también se extienden a la productividad económica a largo plazo. Una población joven que no logra integrarse adecuadamente en el mercado laboral puede llevar a una utilización insuficiente del capital humano disponible. Esto puede minar la capacidad de un país para innovar y crecer económicamente. Además, el desempleo juvenil puede aumentar la carga fiscal sobre los sistemas de bienestar social debido al aumento en la necesidad de asistencia social y programas de apoyo gubernamental. Diversos países han implementado políticas y programas específicos para abordar el desempleo juvenil. Estas incluyen iniciativas de educación y formación profesional, incentivos para la contratación juvenil, y programas de emprendimiento que buscan fomentar la creación de nuevas empresas por parte de jóvenes. En algunos casos, los gobiernos han trabajado en colaboración con el sector privado para desarrollar programas de pasantías y prácticas profesionales, que proporcionan a los jóvenes las habilidades y la experiencia necesarias para acceder a empleos de calidad. El papel de las instituciones educativas también es fundamental en este contexto. Las universidades y centros de formación deben adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado laboral, ofreciendo programas de estudio y formación que preparen a los jóvenes para las profesiones del futuro. La promoción de habilidades blandas, como la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo, es igualmente crucial para mejorar la empleabilidad juvenil. Desde una perspectiva global, el desempleo juvenil no es solo un desafío para los países en desarrollo, sino también para las economías avanzadas. A pesar de niveles de educación más altos, la sobrecalificación y la falta de experiencias relevantes pueden ser barreras significativas para la entrada al mercado laboral en este grupo de edad. Además, en un mundo cada vez más globalizado y tecnológicamente avanzado, la capacidad de adaptarse a nuevas formas de trabajo y a sectores emergentes es esencial. En eulerpool, reconocemos la importancia de monitorear y analizar la tasa de desempleo juvenil como parte de nuestro conjunto de datos macroeconómicos. Proporcionamos a nuestros usuarios acceso a información precisa y detallada que les permite realizar análisis comparativos entre diferentes países y regiones, así como identificar tendencias a lo largo del tiempo. Nuestra plataforma está diseñada para ofrecer datos actuales y proyecciones futuras que faciliten la toma de decisiones informada tanto para analistas económicos, investigadores y formuladores de políticas públicas. Entender y abordar el desempleo juvenil es una tarea compleja que requiere un enfoque multidimensional. Las soluciones deben incluir respuestas a corto plazo, como programas de asistencia y formación laboral, y estrategias a largo plazo enfocadas en la reforma educativa y la creación de empleo sostenible. La colaboración entre el gobierno, el sector privado y las instituciones educativas es esencial para desarrollar e implementar políticas efectivas. Finalmente, la transparencia y la accesibilidad de los datos son esenciales para cualquier estrategia exitosa de mitigación del desempleo juvenil. En eulerpool, estamos comprometidos a proporcionar los datos y herramientas analíticas necesarias para que nuestros usuarios puedan desempeñar un papel activo en esta importante área de la política económica. La riqueza del análisis macroeconómico reside en la capacidad de ver más allá de los números y entender las historias y el impacto real detrás de los datos. En conclusión, la tasa de desempleo juvenil es una métrica extremadamente importante en la evaluación de la salud económica de cualquier país. Abordar este desafío requiere una combinación de políticas efectivas, educación orientada al mercado laboral y la colaboración intersectorial. En eulerpool, estamos dedicados a proporcionar los datos y el análisis necesario para comprender mejor este fenómeno y apoyar los esfuerzos hacia un futuro con mayores oportunidades laborales para los jóvenes.