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🇺🇸

Estados Unidos Ganancias Corporativas

Cotización

2,803 Bio. USD
Cambio +/-
+105,271 mil millones. USD
Variación %
+3,83 %

El valor actual de las Ganancias Corporativas en Estados Unidos es 2,803 Bio. USD. Las Ganancias Corporativas en Estados Unidos aumentaron a 2,803 Bio. USD el 1/12/2023, después de haber sido 2,698 Bio. USD el 1/9/2023. Desde 1/3/1950 hasta 1/3/2024, el PIB promedio en Estados Unidos fue de 638,88 mil millones. USD. El máximo histórico se alcanzó el 1/12/2023 con 2,80 Bio. USD, mientras que el valor más bajo se registró el 1/3/1951 con 14,67 mil millones. USD.

Fuente: U.S. Bureau of Economics Analysis

Ganancias Corporativas

  • 3 años

  • 5 años

  • 10 años

  • 25 años

  • Max

Beneficios empresariales

Ganancias Corporativas Historia

Fechavalor
1/12/20232,803 Bio. USD
1/9/20232,698 Bio. USD
1/6/20232,602 Bio. USD
1/3/20232,589 Bio. USD
1/12/20222,7 Bio. USD
1/9/20222,755 Bio. USD
1/6/20222,713 Bio. USD
1/3/20222,498 Bio. USD
1/12/20212,522 Bio. USD
1/9/20212,553 Bio. USD
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Similares indicadores macroeconómicos a Ganancias Corporativas

NombreActualmenteAnteriorFrecuencia
🇺🇸
Actividad Comercial ISM en el Sector de Servicios
53,7 points57,2 pointsMensual
🇺🇸
Cambios en las existencias
57,9 mil millones. USD71,7 mil millones. USDtrimestre
🇺🇸
Chicago PMI
40,2 points41,6 pointsMensual
🇺🇸
Clima de negocios
48,5 points48,7 pointsMensual
🇺🇸
Costos de almacenamiento LMI
63,6 points65,2 pointsMensual
🇺🇸
Empleo en manufactura ISM
49,3 points51,1 pointsMensual
🇺🇸
Entregas de Fabricación de la Fed de Richmond
-9 points13 pointsMensual
🇺🇸
Entregas de Fabricación ISM
52,6 points49,8 pointsMensual
🇺🇸
Indicador adelantado compuesto
100,392 points100,231 pointsMensual
🇺🇸
Indicador anticipado
101,2 points101,7 pointsMensual
🇺🇸
Indicador de Empleo del Philly Fed
-2,5 points-7,9 pointsMensual
🇺🇸
Índice CFNAI para consumo personal y vivienda
-0,02 points-0,02 pointsMensual
🇺🇸
Índice Compuesto de la Fed de Kansas
-8 points-2 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Actividad Empresarial de la Fed de Filadelfia
30,7 points56,6 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Actividad Nacional de la Fed de Chicago
0,18 points-0,26 pointsMensual
🇺🇸
Índice de CAPEX de Philly Fed
12,1 points20,1 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Concordancia
143,15 points142,9 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Empleo CFNAI
0 points-0,05 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Empleo de la Fed de Kansas
3 points1 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Empleo del Estado de Nueva York (NY Empire State)
-8,7 points-6,4 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Empleo Manufacturero de la Fed de Dallas
-2,9 points-5,3 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Entrega de Fabricación de la Fed de Dallas
2,8 points-3 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Entrega del Estado de Nueva York Empire State
3,3 points-1,2 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Entregas de la Fed de Kansas.
-13 points0 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Fabricación de la Fed de Richmond
-10 points0 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Gestión de Compras (PMI) del Sector No Manufacturero
53,8 points49,4 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Gestión Logística LMI
56,5 points55,3 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Ingresos por Servicios de la Fed de Dallas
7,7 points1,9 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Manufactura de la Fed de Dallas
-15,1 points-19,4 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Manufactura de la Fed de Kansas
-11 points-1 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Manufactura del Estado de Nueva York (Empire State)
-6 points-15,6 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Nuevos Pedidos de la Fed de Dallas
-1,3 points-2,2 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Nuevos Pedidos de la Fed de Filadelfia
-2,2 points-7,9 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Nuevos Pedidos de la Fed de Kansas
-13 points-6 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Nuevos Pedidos Empire State de NY
-1 points-16,5 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Optimismo Empresarial NFIB
90,5 points89,7 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Precios Pagados de la Fed de Kansas
19 points18 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Precios Pagados en la Manufactura de la Fed de Dallas
21,5 points20,4 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Producción CFNAI
-0,08 %-0,31 %Mensual
🇺🇸
Índice de Producción Manufacturera de la Fed de Dallas
0,7 points-2,8 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Servicios de la Fed de Dallas
-4,1 points-12,1 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Servicios de la Reserva Federal de Richmond
23 points9 pointsMensual
🇺🇸
Índice de Ventas, Pedidos e Inventario del CFNAI
-0,02 %-0,01 %Mensual
🇺🇸
Índice Futuro del Gestor de Logística LMI
66,1 points65,5 pointsMensual
🇺🇸
Índice ISM de Pedidos Pendientes de Fabricación
41,8 points42,3 pointsMensual
🇺🇸
Índice manufacturero de la Fed de Filadelfia
1,3 points4,5 pointsMensual
🇺🇸
Índice NY Empire State de Precios Pagados
21,1 points27,8 pointsMensual
🇺🇸
Inventarios de almacén mayorista
0,6 %0,2 %Mensual
🇺🇸
Inventarios de existencias de comercio al por menor sin coches
0,6 %0,3 %Mensual
🇺🇸
Inventarios de Manufactura del ISM
48,1 points42,6 pointsMensual
🇺🇸
Inventarios de negocios
0,5 %0,3 %Mensual
🇺🇸
ISM Empleo en el Sector no Manufacturero
47,1 points45,9 pointsMensual
🇺🇸
Matriculaciones de vehículos
279.8 261.3 Mensual
🇺🇸
Órdenes de bienes duraderos sin transporte
0,5 %-0,1 %Mensual
🇺🇸
Órdenes de fábrica
0,2 %-0,2 %Mensual
🇺🇸
Pedidos de bienes de capital excepto defensa y aeronaves
1 %-0,9 %Mensual
🇺🇸
Pedidos de bienes duraderos
-1,1 %0,8 %Mensual
🇺🇸
Pedidos de bienes duraderos excluyendo defensa
-0,2 %-0,5 %Mensual
🇺🇸
Pedidos de fábrica sin transporte
0,7 %0,4 %Mensual
🇺🇸
Pedidos de Fabricación ISM
49,3 points45,4 pointsMensual
🇺🇸
Pedidos ISM del Sector de Servicios No Manufacturero
54,1 points52,2 pointsMensual
🇺🇸
Pedidos nuevos
586,674 mil millones. USD585,571 mil millones. USDMensual
🇺🇸
PMI Compuesto
56,6 points54,9 pointsMensual
🇺🇸
PMI manufacturero
51,6 points51,3 pointsMensual
🇺🇸
Precios de Almacén LMI
64,5 points64,9 pointsMensual
🇺🇸
Precios de Fabricación ISM
52,1 points57 pointsMensual
🇺🇸
Precios de transporte LMI
61 points57,8 pointsMensual
🇺🇸
Precios ISM del Sector de Servicios No Manufactureros
58,1 points59,2 pointsMensual
🇺🇸
Precios pagados de Philly Fed
22,5 points18,7 pointsMensual
🇺🇸
Producción de acero
6,4 Millón Tonnes6,6 Millón TonnesMensual
🇺🇸
Producción de automóviles
11,18 Millón Units11,73 Millón UnitsMensual
🇺🇸
Producción industrial
0,4 %-0,7 %Mensual
🇺🇸
Producción Industrial MoM
0,9 %0 %Mensual
🇺🇸
Producción manufacturera
-1 %-0,7 %Mensual
🇺🇸
Producción Manufacturera ISM
45,9 points48,5 pointsMensual
🇺🇸
Producción Manufacturera MoM
0,9 %-0,4 %Mensual
🇺🇸
Producción minera
-1,3 %-0,6 %Mensual
🇺🇸
Quiebras
22.762 Companies22.06 Companiestrimestre
🇺🇸
Reservas de granos de maíz
1,76 mil millones. Bushels4,993 mil millones. Bushelstrimestre
🇺🇸
Reservas de granos de soja
969 Millón Bushels1,845 mil millones. Bushelstrimestre
🇺🇸
Reservas de granos de trigo
702 Millón Bushels1,087 mil millones. Bushelstrimestre
🇺🇸
Servicios PMI
55,1 points54,8 pointsMensual
🇺🇸
Tasa de utilización de la capacidad
78,7 %78,2 %Mensual
🇺🇸
Ventas totales de vehículos
16,5 Millón 16,25 Millón Mensual

Los beneficios corporativos representan la porción del ingreso total obtenido de la producción actual que corresponde a las corporaciones estadounidenses. Es uno de los indicadores económicos de EE.UU. más observados, ya que proporciona una medida resumida de la salud financiera corporativa y, por lo tanto, sirve como un indicador esencial del desempeño económico.

¿Qué es Ganancias Corporativas?

Categoría Macroeconómica: Beneficios Corporativos en el Contexto de eulerpool En eulerpool, como plataforma profesional dedicada a la presentación y análisis de datos macroeconómicos, consideramos esencial proporcionar una comprensión profunda y matizada de diversas categorías económicas. Una de las más fundamentales y reveladoras es la categoría de Beneficios Corporativos. Los beneficios corporativos, también conocidos como ganancias empresariales, juegan un papel crucial en la macroeconomía, ya que reflejan la salud financiera de las empresas, influencian decisiones de inversión y políticas económicas, y permiten prever tendencias económicas generales. Los beneficios corporativos se refieren a las ganancias netas que las empresas obtienen después de descontar todos los costos operativos, impuestos, intereses, y otros gastos. Estas ganancias son un indicador clave del rendimiento empresarial y son utilizadas ampliamente por analistas, inversores y formuladores de políticas para evaluar la estabilidad y crecimiento económico. En eulerpool, ofrecemos un análisis exhaustivo de los beneficios corporativos, integrando datos históricos y actuales para proporcionar una visión completa y detallada. La relevancia de los beneficios corporativos en la macroeconomía no puede subestimarse. Aquí en eulerpool, entendemos su importancia y nos enfocamos en presentar estos datos con la máxima precisión. Los beneficios corporativos pueden tener un impacto significativo en diversos aspectos del entorno económico. Por ejemplo, cuando las empresas reportan altos beneficios, esto puede indicar una economía saludable con un alto nivel de actividad empresarial. A su vez, esto puede conducir al aumento del empleo, ya que las empresas rentables tienden a expandirse y contratar más personal. Nuestros usuarios en eulerpool también deben saber que los beneficios corporativos afectan directamente al mercado de valores. Las empresas con sólidos beneficios suelen ver un aumento en el precio de sus acciones, lo que beneficia a los inversores y puede atraer más inversiones extranjeras. Además, los dividendos pagados a los accionistas suelen estar vinculados a los beneficios corporativos, y un aumento en los beneficios puede significar mayores dividendos, lo que a su vez impulsa el atractivo de las acciones de una empresa. Otra dimensión crítica que cubrimos en eulerpool es la relación entre los beneficios corporativos y la política fiscal. Los gobiernos recaudan impuestos sobre los beneficios empresariales, y un aumento en los beneficios puede conducir a mayores ingresos fiscales, lo que permite a los gobiernos gastar más en servicios públicos y programas de desarrollo. Además, las políticas económicas, como las tasas impositivas y los incentivos fiscales, son a menudo diseñadas para influir en los beneficios corporativos, y comprender estas dinámicas es crucial para cualquier análisis macroeconómico profundo. En nuestro análisis de beneficios corporativos, en eulerpool también prestamos atención a la distribución sectorial de las ganancias. No todos los sectores económicos experimentan el mismo nivel de beneficios al mismo tiempo. Por ejemplo, durante un auge tecnológico, es posible que las empresas del sector tecnológico reporten altos beneficios mientras que otros sectores no prosperen de la misma manera. Esta información es vital para inversores y analistas que buscan identificar sectores rentables y tomar decisiones informadas. Los beneficios corporativos también son un buen indicador de la competitividad empresarial. Empresas que consistentemente reportan altos beneficios generalmente tienen una ventaja competitiva en el mercado, ya sea debido a la innovación, eficiencia operativa, o fuertes marcas. En eulerpool, destacamos las empresas líderes en beneficios en diferentes sectores, proporcionando a nuestros usuarios una perspectiva clara de las fuerzas dominantes en la economía. Además, en eulerpool comprendemos la importancia de los beneficios corporativos en la planificación estratégica empresarial. Las empresas utilizan estos datos para tomar decisiones fundamentales sobre expansión, fusiones y adquisiciones, inversión en investigación y desarrollo, y otras estrategias críticas. Los datos precisos y actualizados sobre beneficios corporativos que proporcionamos permiten a las empresas y ejecutivos tomar decisiones más informadas y acertadas. Asimismo, los beneficios corporativos tienen una gran influencia en las políticas monetarias. Bancos centrales y otras autoridades monetarias monitorean atentamente estos indicadores para determinar la dirección de las tasas de interés y otras herramientas de política monetaria. Por ejemplo, un aumento en los beneficios corporativos puede ser una señal para el banco central de que la economía está creciendo rápidamente, lo que podría llevar a un aumento de las tasas de interés para evitar el sobrecalentamiento económico. Nuestro análisis en eulerpool facilita una comprensión clara de estas dinámicas complejas y su impacto en la economía en general. En resumen, los beneficios corporativos son un componente esencial del análisis macroeconómico y tienen implicaciones amplias y profundas que afectan a múltiples aspectos de la economía. En eulerpool, nos dedicamos a proporcionar información precisa y detallada sobre los beneficios corporativos para ayudar a nuestros usuarios a comprender mejor la salud y las tendencias económicas. A través de nuestros análisis exhaustivos, gráficos interactivos, y datos históricos, ofrecemos una visión integral que es crucial para analistas, inversores, formuladores de políticas, y empresarios. Nuestro compromiso en eulerpool es facilitar el acceso a datos macroeconómicos críticos y ofrecer las herramientas necesarias para un análisis profundo y preciso. Los beneficios corporativos son solo una de las muchas categorías que cubrimos, pero su importancia destaca por su capacidad para ofrecer información valiosa y relevante sobre la condición y dirección económicas. Con nuestra plataforma, aspiramos a ser el recurso preferido para cualquier persona que busque entender el entramado económico global de manera profesional y detallada.