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Vodafone Idea Acción

Vodafone Idea Empleado 2025

Vodafone Idea Empleado

8760,00

Ticker

IDEA.NS

ISIN

INE669E01016

En el año 2025, Vodafone Idea empleó a 8760,00 empleados, un cambio del 0% en comparación con el número de empleados del año anterior 8760,00.

Vodafone Idea Aktienanalyse

¿Qué hace Vodafone Idea?

Vodafone Idea Ltd. es una empresa de telecomunicaciones con sede en Mumbai, India. Es la compañía de telefonía móvil más grande del país y ofrece servicios 2G, 3G, 4G y 5G, así como servicios de telefonía fija y de banda ancha. La empresa es el resultado de la fusión entre dos de las principales empresas de telefonía móvil en India, Vodafone India e Idea Cellular. La fusión se completó en agosto de 2018 y desde entonces Vodafone Idea se ha convertido en una de las empresas más importantes de la industria. Vodafone Idea ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Empleado en detalle

Investigación de la base de empleados de Vodafone Idea

Los empleados de Vodafone Idea son un aspecto crucial de sus operaciones y son quienes impulsan la innovación, la productividad y el crecimiento. El tamaño y composición de su plantilla ofrecen una visión sobre la escala, la diversidad y las inversiones de la compañía en capital humano. El análisis de los datos de los empleados es fundamental para entender la capacidad operativa y el potencial futuro de Vodafone Idea.

Comparación año tras año

Evaluar las cifras de empleados de Vodafone Idea año tras año ayuda a identificar patrones de crecimiento, expansiones o contracciones. Un aumento en el número de empleados puede indicar operaciones en expansión e inversiones en talento, mientras que una disminución puede señalar mejoras en la eficiencia, automatización o desafíos empresariales.

Impacto en las inversiones

Los datos de los empleados de Vodafone Idea influyen en las decisiones de inversión al proporcionar información sobre la eficiencia operativa, la capacidad de innovación y la sostenibilidad de la compañía. Los inversores evalúan los datos de la plantilla para estimar el potencial de la empresa para implementar estrategias de manera efectiva, innovar y adaptarse a los cambios del mercado.

Interpretación de los datos de los empleados

Las fluctuaciones en el número de empleados de Vodafone Idea sugieren cambios en la estrategia empresarial, los requerimientos operativos y las dinámicas del mercado. Los inversores y los analistas examinan estas tendencias para evaluar la posición estratégica, la adaptabilidad y el potencial de la empresa para un crecimiento sostenible.

Preguntas frecuentes sobre la acción Vodafone Idea

¿Cuántos empleados tiene Vodafone Idea este año?

Vodafone Idea ha tenido 8760,00 undefined empleados este año.

¿Cuántos empleados tenía Vodafone Idea en comparación con el año anterior?

En comparación con el año anterior, Vodafone Idea tuvo un 0% más de empleados.

¿Qué impacto tuvo el número de empleados en la empresa Vodafone Idea?

La cantidad de empleados tiene un impacto directo en la eficiencia y productividad de Vodafone Idea. Un mayor número de empleados puede indicar que la empresa está creciendo y tiene más recursos para alcanzar sus objetivos, mientras que un número menor de empleados puede sugerir que la empresa está ahorrando costos o tiene dificultades para atraer nuevos empleados.

¿Qué impacto tuvo el número de empleados en los inversores de Vodafone Idea?

La cantidad de empleados también puede afectar a los inversores de Vodafone Idea, ya que puede ser un indicador del crecimiento y la salud financiera de la empresa. Un mayor número de empleados puede prometer a los inversores, mientras que un número menor de empleados puede generar preocupaciones.

¿Cómo afecta un aumento del capital propio de Vodafone Idea a la empresa?

Un aumento en el capital propio de Vodafone Idea puede mejorar la fortaleza financiera de la empresa y aumentar su capacidad para realizar inversiones futuras y cumplir con las obligaciones.

¿Cómo afecta una reducción del capital propio de Vodafone Idea a la empresa?

Una reducción del capital propio de Vodafone Idea puede afectar su estabilidad financiera y disminuir su capacidad para cumplir con futuras inversiones y obligaciones.

¿Cuáles son algunos factores que influyen en el capital propio de Vodafone Idea?

Algunos factores que pueden influir en el capital propio de Vodafone Idea incluyen, entre otros, el desarrollo de ventas, estados de pérdidas y ganancias, pagos de dividendos e inversiones.

¿Por qué el capital propio de Vodafone Idea es tan importante para los inversores?

El patrimonio neto de Vodafone Idea es importante para los inversores, ya que es un indicador de la estabilidad financiera de la empresa y ofrece información a los inversores sobre cuánto apoyo financiero tiene la empresa en términos de obligaciones e inversiones futuras.

¿Cómo afecta el número de empleados de Vodafone Idea a la empresa?

El número de empleados de Vodafone Idea puede influir directamente en el crecimiento y rendimiento de la empresa. Un número mayor de empleados puede resultar en más capacidad y productividad, mientras que un número menor de empleados puede llevar a una eficiencia menor y limitaciones.

¿Cómo ha evolucionado el número de empleados de Vodafone Idea en los últimos años?

En los últimos años, el número de empleados de Vodafone Idea ha cambiado en 0.

¿Cuántos empleados tiene Vodafone Idea actualmente?

Vodafone Idea tiene actualmente 8760,00 undefined empleados.

¿Por qué es importante el número de empleados para los inversores de Vodafone Idea?

La cantidad de empleados es importante para los inversores de Vodafone Idea, ya que es un indicador del potencial de crecimiento y la capacidad de rendimiento de la empresa. También hay información sobre cómo la empresa es capaz de gestionar y reclutar su fuerza laboral.

¿Qué medidas estratégicas puede tomar Vodafone Idea para cambiar el número de empleados?

Para cambiar el número de empleados, Vodafone Idea puede tomar medidas como la adaptación de los paquetes de compensación, la mejora de las condiciones de trabajo, la realización de campañas de reclutamiento y la promoción de una cultura corporativa positiva. Es importante que la empresa realice una revisión exhaustiva de su situación para determinar las mejores medidas estratégicas para cambiar su número de empleados.

¿Cuánto paga Vodafone Idea en dividendos?

En los últimos 12 meses, Vodafone Idea pagó un dividendo de 0,36 INR . Esto corresponde a un rendimiento por dividendo de aproximadamente 5,36 %. Para los próximos 12 meses, Vodafone Idea pagará previsiblemente un dividendo de -0,24 INR.

¿Cuál es el rendimiento por dividendo de Vodafone Idea?

La rentabilidad por dividendo de Vodafone Idea es actualmente del 5,36 %.

¿Cuándo paga Vodafone Idea Dividendo?

Vodafone Idea paga un dividendo trimestralmente. Este se distribuye en los meses octubre, octubre, octubre, octubre.

¿Qué tan segura es la dividenda de Vodafone Idea?

Vodafone Idea pagó dividendos cada año durante los últimos 0 años.

¿Cuál es el dividendo de Vodafone Idea?

Para los próximos 12 meses se espera que las dividendos alcancen los -0,24 INR. Esto representa un rendimiento por dividendo del -3,60 %.

¿En qué sector se encuentra Vodafone Idea?

Vodafone Idea se asigna al sector 'Comunicación'.

Wann musste ich die Aktien von Vodafone Idea kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Para recibir el último dividendo de Vodafone Idea del 30/10/2016 por un monto de 0,6 INR, debías tener la acción en tu cartera antes del Día Ex en 22/9/2016.

¿Cuándo pagó Vodafone Idea el último dividendo?

La última distribución de dividendos se realizó el 30/10/2016.

¿Cuál fue el dividendo de Vodafone Idea en el año 2024?

En el año 2024, Vodafone Idea distribuyó 0 INR en concepto de dividendos.

¿En qué moneda distribuye Vodafone Idea el dividendo?

Las dividendos de Vodafone Idea se distribuyen en INR.

Los planes de ahorro en acciones ofrecen una oportunidad atractiva para los inversores de construir riqueza a largo plazo. Una de las principales ventajas es el denominado efecto del coste promedio: al invertir regularmente una cantidad fija en acciones o fondos de acciones, se compran automáticamente más acciones cuando los precios son bajos y menos cuando son altos. Esto puede resultar en un precio promedio por acción más favorable a lo largo del tiempo. Además, los planes de ahorro en acciones permiten que los pequeños inversores accedan a acciones costosas, ya que pueden participar con pequeñas cantidades. La inversión regular también fomenta una estrategia de inversión disciplinada y ayuda a evitar decisiones emocionales, como la compra o venta impulsiva. Más aún, los inversores se benefician del potencial aumento en el valor de las acciones así como de los dividendos que se pueden reinvertir, lo que potencia el efecto del interés compuesto y, por ende, el crecimiento del capital invertido.

Andere Kennzahlen von Vodafone Idea

Nuestro análisis de acciones para la acción Vodafone Idea Ingresos incluye indicadores financieros importantes como ingresos, beneficios, P/E ratio, P/S ratio, EBIT, así como información sobre dividendos. Además, consideramos aspectos como acciones, capitalización de mercado, deudas, capital propio y obligaciones de Vodafone Idea Ingresos. Si busca información más detallada sobre estos temas, ofrecemos análisis en profundidad en nuestras subpáginas: