IngresosGananciaPERKUVEBITDividendoAccionesCapitalización de mercadoEndeudamientoObligacionesCapital propioAAQSEmpleadoROEROAROCE
TransUnion Acción

TransUnion Empleado 2024

TransUnion Empleado

7100,00

Ticker

TRU

ISIN

US89400J1079

WKN

A14TUX

En el año 2024, TransUnion empleó a 7100,00 empleados, un cambio del 0% en comparación con el número de empleados del año anterior 7100,00.

TransUnion Aktienanalyse

¿Qué hace TransUnion?

TransUnion es una empresa global con sede en Chicago, EE. UU. Fue fundada en 1968 y es una de las empresas más antiguas y grandes en la industria de análisis. TransUnion se enfoca en la adquisición y procesamiento de datos. Recopila y procesa una variedad de datos de diferentes fuentes, como bases de datos públicas, bases de datos de crédito, bancos e instituciones financieras, compañías de telecomunicaciones o redes sociales. La empresa utiliza estos datos para permitir a las empresas, gobiernos y consumidores tomar decisiones informadas. La empresa se divide en tres divisiones principales: Informes de crédito, Soluciones y Mercados globales. La primera división, Informes de crédito, es el núcleo de la empresa. Aquí es donde se proporcionan informes de crédito y puntajes de crédito a los consumidores. La empresa recopila y analiza datos de los consumidores y los proporciona a los prestamistas y otras instituciones financieras para determinar su solvencia crediticia. La segunda división es Soluciones. En esta área, TransUnion ofrece una amplia gama de soluciones, como análisis de datos, herramientas y consultorías de gestión de riesgos. Las empresas pueden optimizar sus procesos comerciales y estrategias tomando decisiones informadas basadas en los datos. En la división de Mercados globales, la empresa ofrece soluciones de datos globales a sus clientes, principalmente a empresas multinacionales y gobiernos. Esto incluye la provisión de bases de datos de crédito internacionales, verificaciones de identidad y modelos de puntaje en muchos países. TransUnion también ofrece productos especializados para industrias específicas. Por ejemplo, tiene una división especializada en la industria automotriz, principalmente enfocada en productos financieros y de crédito. Otro ejemplo es el campo de los seguros, donde TransUnion ofrece puntajes de crédito y evaluaciones de riesgos a las empresas. En general, la empresa ofrece sus servicios y productos en más de 30 países en todo el mundo y atiende a una variedad de industrias. Es especialmente destacada en el campo de los informes de crédito, siendo una de las mayores empresas en esta área. La empresa procesa, recopila y analiza miles de millones de puntos de datos, ofreciendo decisiones informadas y recomendaciones de acciones basadas en los datos recopilados. En la actualidad, el análisis de datos puede ayudar a muchas empresas a tomar decisiones informadas y aprovechar las oportunidades que surgen de la interconexión de millones de dispositivos. TransUnion se especializa en brindar estas soluciones y continuará apoyando a una variedad de empresas en diferentes continentes en el futuro. TransUnion ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Empleado en detalle

Investigación de la base de empleados de TransUnion

Los empleados de TransUnion son un aspecto crucial de sus operaciones y son quienes impulsan la innovación, la productividad y el crecimiento. El tamaño y composición de su plantilla ofrecen una visión sobre la escala, la diversidad y las inversiones de la compañía en capital humano. El análisis de los datos de los empleados es fundamental para entender la capacidad operativa y el potencial futuro de TransUnion.

Comparación año tras año

Evaluar las cifras de empleados de TransUnion año tras año ayuda a identificar patrones de crecimiento, expansiones o contracciones. Un aumento en el número de empleados puede indicar operaciones en expansión e inversiones en talento, mientras que una disminución puede señalar mejoras en la eficiencia, automatización o desafíos empresariales.

Impacto en las inversiones

Los datos de los empleados de TransUnion influyen en las decisiones de inversión al proporcionar información sobre la eficiencia operativa, la capacidad de innovación y la sostenibilidad de la compañía. Los inversores evalúan los datos de la plantilla para estimar el potencial de la empresa para implementar estrategias de manera efectiva, innovar y adaptarse a los cambios del mercado.

Interpretación de los datos de los empleados

Las fluctuaciones en el número de empleados de TransUnion sugieren cambios en la estrategia empresarial, los requerimientos operativos y las dinámicas del mercado. Los inversores y los analistas examinan estas tendencias para evaluar la posición estratégica, la adaptabilidad y el potencial de la empresa para un crecimiento sostenible.

Preguntas frecuentes sobre la acción TransUnion

¿Cuántos empleados tiene TransUnion este año?

TransUnion ha tenido 7100,00 undefined empleados este año.

¿Cuántos empleados tenía TransUnion en comparación con el año anterior?

En comparación con el año anterior, TransUnion tuvo un 0% más de empleados.

¿Qué impacto tuvo el número de empleados en la empresa TransUnion?

La cantidad de empleados tiene un impacto directo en la eficiencia y productividad de TransUnion. Un mayor número de empleados puede indicar que la empresa está creciendo y tiene más recursos para alcanzar sus objetivos, mientras que un número menor de empleados puede sugerir que la empresa está ahorrando costos o tiene dificultades para atraer nuevos empleados.

¿Qué impacto tuvo el número de empleados en los inversores de TransUnion?

La cantidad de empleados también puede afectar a los inversores de TransUnion, ya que puede ser un indicador del crecimiento y la salud financiera de la empresa. Un mayor número de empleados puede prometer a los inversores, mientras que un número menor de empleados puede generar preocupaciones.

¿Cómo afecta un aumento del capital propio de TransUnion a la empresa?

Un aumento en el capital propio de TransUnion puede mejorar la fortaleza financiera de la empresa y aumentar su capacidad para realizar inversiones futuras y cumplir con las obligaciones.

¿Cómo afecta una reducción del capital propio de TransUnion a la empresa?

Una reducción del capital propio de TransUnion puede afectar su estabilidad financiera y disminuir su capacidad para cumplir con futuras inversiones y obligaciones.

¿Cuáles son algunos factores que influyen en el capital propio de TransUnion?

Algunos factores que pueden influir en el capital propio de TransUnion incluyen, entre otros, el desarrollo de ventas, estados de pérdidas y ganancias, pagos de dividendos e inversiones.

¿Por qué el capital propio de TransUnion es tan importante para los inversores?

El patrimonio neto de TransUnion es importante para los inversores, ya que es un indicador de la estabilidad financiera de la empresa y ofrece información a los inversores sobre cuánto apoyo financiero tiene la empresa en términos de obligaciones e inversiones futuras.

¿Cómo afecta el número de empleados de TransUnion a la empresa?

El número de empleados de TransUnion puede influir directamente en el crecimiento y rendimiento de la empresa. Un número mayor de empleados puede resultar en más capacidad y productividad, mientras que un número menor de empleados puede llevar a una eficiencia menor y limitaciones.

¿Cómo ha evolucionado el número de empleados de TransUnion en los últimos años?

En los últimos años, el número de empleados de TransUnion ha cambiado en 0.

¿Cuántos empleados tiene TransUnion actualmente?

TransUnion tiene actualmente 7100,00 undefined empleados.

¿Por qué es importante el número de empleados para los inversores de TransUnion?

La cantidad de empleados es importante para los inversores de TransUnion, ya que es un indicador del potencial de crecimiento y la capacidad de rendimiento de la empresa. También hay información sobre cómo la empresa es capaz de gestionar y reclutar su fuerza laboral.

¿Qué medidas estratégicas puede tomar TransUnion para cambiar el número de empleados?

Para cambiar el número de empleados, TransUnion puede tomar medidas como la adaptación de los paquetes de compensación, la mejora de las condiciones de trabajo, la realización de campañas de reclutamiento y la promoción de una cultura corporativa positiva. Es importante que la empresa realice una revisión exhaustiva de su situación para determinar las mejores medidas estratégicas para cambiar su número de empleados.

¿Cuánto paga TransUnion en dividendos?

En los últimos 12 meses, TransUnion pagó un dividendo de 0,42 USD . Esto corresponde a un rendimiento por dividendo de aproximadamente 0,44 %. Para los próximos 12 meses, TransUnion pagará previsiblemente un dividendo de 0,44 USD.

¿Cuál es el rendimiento por dividendo de TransUnion?

La rentabilidad por dividendo de TransUnion es actualmente del 0,44 %.

¿Cuándo paga TransUnion Dividendo?

TransUnion paga un dividendo trimestralmente. Este se distribuye en los meses abril, junio, septiembre, diciembre.

¿Qué tan segura es la dividenda de TransUnion?

TransUnion pagó dividendos cada año durante los últimos 11 años.

¿Cuál es el dividendo de TransUnion?

Para los próximos 12 meses se espera que las dividendos alcancen los 0,44 USD. Esto representa un rendimiento por dividendo del 0,46 %.

¿En qué sector se encuentra TransUnion?

TransUnion se asigna al sector 'Industria'.

Wann musste ich die Aktien von TransUnion kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Para recibir el último dividendo de TransUnion del 9/12/2024 por un monto de 0,105 USD, debías tener la acción en tu cartera antes del Día Ex en 22/11/2024.

¿Cuándo pagó TransUnion el último dividendo?

La última distribución de dividendos se realizó el 9/12/2024.

¿Cuál fue el dividendo de TransUnion en el año 2023?

En el año 2023, TransUnion distribuyó 0,4 USD en concepto de dividendos.

¿En qué moneda distribuye TransUnion el dividendo?

Las dividendos de TransUnion se distribuyen en USD.

Los planes de ahorro en acciones ofrecen una oportunidad atractiva para los inversores de construir riqueza a largo plazo. Una de las principales ventajas es el denominado efecto del coste promedio: al invertir regularmente una cantidad fija en acciones o fondos de acciones, se compran automáticamente más acciones cuando los precios son bajos y menos cuando son altos. Esto puede resultar en un precio promedio por acción más favorable a lo largo del tiempo. Además, los planes de ahorro en acciones permiten que los pequeños inversores accedan a acciones costosas, ya que pueden participar con pequeñas cantidades. La inversión regular también fomenta una estrategia de inversión disciplinada y ayuda a evitar decisiones emocionales, como la compra o venta impulsiva. Más aún, los inversores se benefician del potencial aumento en el valor de las acciones así como de los dividendos que se pueden reinvertir, lo que potencia el efecto del interés compuesto y, por ende, el crecimiento del capital invertido.

La acción de TransUnion es apta para planes de ahorro en los siguientes proveedores: Trade Republic

Andere Kennzahlen von TransUnion

Nuestro análisis de acciones para la acción TransUnion Ingresos incluye indicadores financieros importantes como ingresos, beneficios, P/E ratio, P/S ratio, EBIT, así como información sobre dividendos. Además, consideramos aspectos como acciones, capitalización de mercado, deudas, capital propio y obligaciones de TransUnion Ingresos. Si busca información más detallada sobre estos temas, ofrecemos análisis en profundidad en nuestras subpáginas: