Actualmente, el 9 nov 2024, el KUV de LiveHire fue 0,60, un cambio del -74,47% en comparación con el KUV 2,35 del año anterior.

La LiveHire KUV Historia

LiveHire Aktienanalyse

¿Qué hace LiveHire?

LiveHire Ltd es una empresa líder en tecnología de recursos humanos con sede en Australia, fundada por Mike Haywood en 2011. La empresa tiene su sede principal en Melbourne y ofrece productos y servicios innovadores para profesionales de recursos humanos que se centran en la optimización de los procesos de talento y la mejora de la experiencia laboral. La visión de LiveHire es crear un mundo sin discriminación en la contratación, reuniendo a empresas y candidatos en una plataforma única basada en datos. La tecnología de LiveHire ayuda a las empresas a reclutar nuevos talentos de manera eficaz y más humana, permitiéndoles establecer una conexión personalizada entre empresas y candidatos. El modelo de negocio de LiveHire se basa en un modelo de Software como Servicio (SaaS) con suscripciones mensuales para las empresas. La plataforma de LiveHire ofrece una combinación única de coincidencia inteligente, automatización de marketing y comunicación en tiempo real para mejorar la experiencia de contratación tanto para las empresas como para los candidatos. LiveHire ofrece una variedad de productos y servicios. Los productos principales de LiveHire son una plataforma de talento ágil basada en la nube y herramientas de compromiso de talento respaldadas por inteligencia artificial. La empresa tiene tres divisiones principales: reclutamiento, gestión del talento e implicación del talento. La división de reclutamiento de LiveHire ofrece a las empresas la capacidad de encontrar y contratar candidatos de manera rápida y efectiva. La tecnología de LiveHire se utiliza para simplificar y mejorar el proceso de solicitud para los solicitantes. Las empresas pueden comunicarse con los candidatos en tiempo real a través de una plataforma de mensajería fácil de usar, lo que permite un proceso de contratación más rápido. La división de gestión del talento de LiveHire se centra en la gestión del ciclo de vida de los empleados. Esto implica la digitalización de procesos como la incorporación, la evaluación del rendimiento de los empleados, el desarrollo profesional y el despido para hacer el proceso más eficiente y fácil de usar. La división de implicación del talento de LiveHire ayuda a las empresas a crear una mejor experiencia laboral para sus empleados. Las empresas tienen la opción de utilizar la personalización y la automatización de procesos de comunicación en tiempo real para establecer una mejor relación con sus empleados y fortalecer su compromiso con la empresa. En un momento en el que la digitalización está revolucionando el mundo de los recursos humanos, LiveHire es un valioso socio para las empresas que se centran en la personalización y optimización de los procesos de talento. La empresa se ha propuesto crear un mundo impulsado por datos sin discriminación en la contratación, estableciendo una conexión única entre empresas y candidatos. Con tecnología de última generación y enfoques innovadores, LiveHire ayuda a las organizaciones a encontrar y contratar los talentos que necesitan para tener éxito. LiveHire ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

KUV en detalle

Descifrando el P/V de LiveHire

El ratio Precio/Ventas (P/V) de LiveHire es un importante indicador financiero que mide la valoración de mercado de la compañía en relación a su facturación total. Se calcula dividiendo la capitalización de mercado de la compañía por su facturación total a lo largo de un periodo de tiempo determinado. Un P/V más bajo puede indicar que la empresa está infravalorada, mientras que un ratio más alto puede sugerir una sobrevaloración.

Comparación año tras año

La comparación del P/V de LiveHire año tras año proporciona una visión de cómo el mercado percibe el valor de la empresa en relación a sus ventas. Un ratio que aumenta con el tiempo puede indicar una creciente confianza de los inversores, mientras que una tendencia decreciente puede reflejar preocupaciones acerca de la capacidad de generación de ingresos de la empresa o las condiciones del mercado.

Impacto en las inversiones

El P/V es crucial para los inversores que valoran las acciones de LiveHire. Ofrece una visión de la eficiencia de la empresa en la generación de ingresos y su valoración de mercado. Los inversores utilizan este ratio para comparar empresas similares dentro de la misma industria, y ayuda en la selección de acciones que ofrecen el mejor valor para la inversión.

Interpretación de las fluctuaciones del P/V

Las fluctuaciones en el P/V de LiveHire pueden resultar de cambios en el precio de la acción, las ventas o ambos. Comprender estas fluctuaciones es crucial para los inversores para evaluar la valoración actual y el potencial de crecimiento futuro de la empresa, y para alinear sus estrategias de inversión de acuerdo a ello.

Preguntas frecuentes sobre la acción LiveHire

¿Cuál es la relación precio-ganancias de LiveHire?

La relación precio-ganancia de LiveHire es actualmente 0,60.

¿Cómo ha cambiado la relación precio-ganancias de LiveHire en comparación con el año pasado?

La relación precio-ganancias de LiveHire ha cambiado en comparación con el año pasado en un -74,47% disminuido

¿Qué consecuencias tiene una alta relación precio-ganancias para los inversores?

Un alto ratio precio-beneficio indica que la acción de la empresa es relativamente cara y los inversores podrían obtener un rendimiento menor.

¿Qué significa una baja relación precio-ganancias?

Un bajo ratio precio-ganancia significa que la acción de la empresa es relativamente económica y los inversores podrían obtener un rendimiento más alto.

¿Es el ratio precio-ganancia de LiveHire alto en comparación con otras empresas?

Sí, la relación precio-ganancias de LiveHire es alta en comparación con otras empresas.

¿Cómo afecta un aumento en la relación precio-ganancias de LiveHire a la empresa?

Un aumento en la relación precio-ganancias de LiveHire daría lugar a una mayor capitalización de mercado de la empresa, lo que a su vez conduciría a una mayor valoración de la empresa.

¿Cómo afecta una reducción en la relación precio-ganancias de LiveHire a la empresa?

Una reducción de la relación precio-ganancias de LiveHire resultaría en una capitalización de mercado más baja de la empresa, lo que a su vez llevaría a una valoración más baja de la empresa.

¿Cuáles son algunos factores que influyen en la relación precio-ganancias de LiveHire?

Algunos factores que afectan el ratio precio-ganancia de LiveHire son el crecimiento de la empresa, la situación financiera de la empresa, el desarrollo de la industria y la situación económica general.

¿Cuánto paga LiveHire en dividendos?

En los últimos 12 meses, LiveHire pagó un dividendo de . Esto corresponde a un rendimiento por dividendo de aproximadamente . Para los próximos 12 meses, LiveHire pagará previsiblemente un dividendo de 0 AUD.

¿Cuál es el rendimiento por dividendo de LiveHire?

La rentabilidad por dividendo de LiveHire es actualmente del .

¿Cuándo paga LiveHire Dividendo?

LiveHire paga un dividendo trimestralmente. Este se distribuye en los meses .

¿Qué tan segura es la dividenda de LiveHire?

LiveHire pagó dividendos cada año durante los últimos 0 años.

¿Cuál es el dividendo de LiveHire?

Para los próximos 12 meses se espera que las dividendos alcancen los 0 AUD. Esto representa un rendimiento por dividendo del 0 %.

¿En qué sector se encuentra LiveHire?

LiveHire se asigna al sector 'Tecnología de la información'.

Wann musste ich die Aktien von LiveHire kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Para recibir el último dividendo de LiveHire del 9/11/2024 por un monto de 0 AUD, debías tener la acción en tu cartera antes del Día Ex en 9/11/2024.

¿Cuándo pagó LiveHire el último dividendo?

La última distribución de dividendos se realizó el 9/11/2024.

¿Cuál fue el dividendo de LiveHire en el año 2023?

En el año 2023, LiveHire distribuyó 0 AUD en concepto de dividendos.

¿En qué moneda distribuye LiveHire el dividendo?

Las dividendos de LiveHire se distribuyen en AUD.

Los planes de ahorro en acciones ofrecen una oportunidad atractiva para los inversores de construir riqueza a largo plazo. Una de las principales ventajas es el denominado efecto del coste promedio: al invertir regularmente una cantidad fija en acciones o fondos de acciones, se compran automáticamente más acciones cuando los precios son bajos y menos cuando son altos. Esto puede resultar en un precio promedio por acción más favorable a lo largo del tiempo. Además, los planes de ahorro en acciones permiten que los pequeños inversores accedan a acciones costosas, ya que pueden participar con pequeñas cantidades. La inversión regular también fomenta una estrategia de inversión disciplinada y ayuda a evitar decisiones emocionales, como la compra o venta impulsiva. Más aún, los inversores se benefician del potencial aumento en el valor de las acciones así como de los dividendos que se pueden reinvertir, lo que potencia el efecto del interés compuesto y, por ende, el crecimiento del capital invertido.

Andere Kennzahlen von LiveHire

Nuestro análisis de acciones para la acción LiveHire Ingresos incluye indicadores financieros importantes como ingresos, beneficios, P/E ratio, P/S ratio, EBIT, así como información sobre dividendos. Además, consideramos aspectos como acciones, capitalización de mercado, deudas, capital propio y obligaciones de LiveHire Ingresos. Si busca información más detallada sobre estos temas, ofrecemos análisis en profundidad en nuestras subpáginas: