Según el estado actual del Noviembre 2024, JAC Recruitment Co pagó un total de 22,50 JPY por acción en dividendos en los últimos 12 meses. Con el JAC Recruitment Co precio actual de 0 JPY, eso equivale a un rendimiento de dividendos de 3,12 %. Se paga un dividendo veces al año.
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Por año se paga un dividendo veces. El año pasado, los meses en los que se repartieron los dividendos fueron y Enero.
| Día de pago | Dividendo |
|---|---|
| 27/1/2025 | 0 |
| 28/1/2024 | 0 |
| 29/1/2023 | 0 |
| 29/1/2022 | 0 |
| 29/1/2021 | 0 |
| 27/1/2020 | 0 |
| 26/1/2019 | 0 |
| 27/1/2018 | 0 |
| 28/1/2017 | 0 |
| 28/1/2016 | 0 |
| 26/1/2015 | 0 |
| 26/1/2014 | 0 |
| 26/1/2013 | 0 |
| 28/1/2012 | 0 |
| 28/1/2011 | 0 |
| 25/1/2008 | 0 |
| 26/1/2007 | 0 |
JAC Recruitment Co ha aumentado el dividendo durante 2 años.
En los últimos 10 años, JAC Recruitment Co ha rebajado un 0 % anual.
A lo largo de 5 años, fiel el desembolso en un 0 %.
Los analistas esperan para el año fiscal en curso un Reducción de dividendos del 0%.
Los dividendos de JAC Recruitment Co son una parte de las ganancias de la empresa que se distribuye a los accionistas. Son un indicador crucial de la salud financiera de la empresa y la atractividad para los inversores. Los dividendos ofrecen a los inversores un flujo de ingresos constante además de las ganancias que posiblemente se obtengan de la venta de la acción a un precio más alto que el precio de compra.
El estudio de los dividendos de JAC Recruitment Co a lo largo de los años puede resaltar la rentabilidad y estabilidad de la empresa. Un dividendo constante o en aumento puede indicar una empresa financieramente saludable con ganancias predecibles, mientras que las fluctuaciones o reducciones de los dividendos pueden señalar desafíos financieros o operacionales subyacentes.
Los pagos de dividendos de JAC Recruitment Co son un factor esencial para los inversores enfocados en los ingresos. Un robusto desembolso de dividendos puede aumentar la atractividad de la acción y ofrecer un ingreso regular además de las posibles ganancias de capital. También puede mostrar la confianza de la empresa en sus futuras ganancias y, por lo tanto, es un factor importante para las decisiones de inversión.
Los cambios en los dividendos de JAC Recruitment Co pueden resultar de cambios en las ganancias de la empresa, la política financiera o las estrategias de reinversión. Un aumento en los dividendos a menudo señala estabilidad financiera, mientras que una disminución puede indicar la necesidad de conservar efectivo o reinvertir las ganancias para fomentar el crecimiento, cada escenario tiene diferentes impactos en los inversores.
En los últimos 12 meses, JAC Recruitment Co pagó un dividendo de . Esto corresponde a un rendimiento por dividendo de aproximadamente . Para los próximos 12 meses, JAC Recruitment Co pagará previsiblemente un dividendo de 5,28 JPY.
La rentabilidad por dividendo de JAC Recruitment Co es actualmente del .
JAC Recruitment Co paga un dividendo trimestralmente. Este se distribuye en los meses enero, enero, enero, enero.
JAC Recruitment Co pagó dividendos cada año durante los últimos 17 años.
Para los próximos 12 meses se espera que las dividendos alcancen los 5,28 JPY. Esto representa un rendimiento por dividendo del 0,73 %.
JAC Recruitment Co se asigna al sector 'Industria'.
Para recibir el último dividendo de JAC Recruitment Co del 1/3/2025 por un monto de 26 JPY, debías tener la acción en tu cartera antes del Día Ex en 27/12/2024.
La última distribución de dividendos se realizó el 1/3/2025.
En el año 2023, JAC Recruitment Co distribuyó 80 JPY en concepto de dividendos.
Las dividendos de JAC Recruitment Co se distribuyen en JPY.
Nuestro análisis de acciones para la acción JAC Recruitment Co Ingresos incluye indicadores financieros importantes como ingresos, beneficios, P/E ratio, P/S ratio, EBIT, así como información sobre dividendos. Además, consideramos aspectos como acciones, capitalización de mercado, deudas, capital propio y obligaciones de JAC Recruitment Co Ingresos. Si busca información más detallada sobre estos temas, ofrecemos análisis en profundidad en nuestras subpáginas:
