Η Elliott Management απαιτεί αλλαγές στην Southwest Airlines.

Η Elliott Management, ο δεύτερος μεγαλύτερος μέτοχος της Southwest Airlines, ζήτησε τη Δευτέρα τη σύγκληση έκτακτης γενικής συνέλευσης των μετόχων. Στόχος είναι η ψήφιση της εκλογής οκτώ νέων διευθυντών, οι οποίοι θα αποτελούσαν την πλειοψηφία στο διοικητικό συμβούλιο της χειμαζόμενης αεροπορικής εταιρείας. Το hedge fund, υπό την ηγεσία του δισεκατομμυριούχου Paul Singer, ασκεί κριτική στη Southwest εδώ και μήνες και πιέζει για αλλαγές στο στυλ ηγεσίας της εταιρείας καθώς και για έναν συνολικό επαναπροσδιορισμό της στρατηγικής της. Παρά το γεγονός ότι η Southwest έχει πραγματοποιήσει ορισμένες προσαρμογές, αυτές δεν θεωρούνται επαρκείς από το fund. Η Elliott, η οποία απέκτησε πρόσφατα μερίδιο 11% στη Southwest, σχεδιάζει τη διεξαγωγή της συνέλευσης στις 10 Δεκεμβρίου. Μια αλλαγή στο διοικητικό συμβούλιο από 15 σε 12 μέλη αποφασίστηκε ήδη από τον Σεπτέμβριο και τίθεται σε ισχύ αμέσως μετά την ετήσια γενική συνέλευση του 2025. Η Southwest έχει βελτιώσει τις επιχειρησιακές της λειτουργίες από την αρχή του έτους και παρουσιάζει ποσοστό ακυρώσεων ελαφρώς χαμηλότερο από τον μέσο όρο του κλάδου. Ωστόσο, μια σειρά επεισοδίων εγείρει ερωτήματα για την ασφάλεια, συμπεριλαμβανομένου ενός σχεδόν ατυχήματος πάνω από τον Ειρηνικό Ωκεανό. Έκτοτε, η FAA έχει ενισχύσει την εποπτεία της Southwest. Στα τέλη του περασμένου μήνα, η Southwest παρουσίασε το όραμά της για το «Southwest 2.0», που περιλαμβάνει εξατομικευμένες αναθέσεις θέσεων και νέες επιλογές χρεώσεων. Επίσης, η αεροπορική εταιρεία σχεδιάζει συνεργασίες, ξεκινώντας με την Icelandair, για την ενίσχυση του προγράμματος επιβράβευσης πελατών της. Με αυτές τις αλλαγές, η Southwest Airlines επιδιώκει τις μεγαλύτερες μέχρι τώρα καινοτομίες στην ιστορία της. Αρχικά ιδρυθείσα ως αεροπορική εταιρεία χαμηλού κόστους, η Southwest βρέθηκε τα τελευταία χρόνια, ιδίως μετά την πανδημία, να αντιμετωπίζει οικονομικές προκλήσεις.